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1、对一线医务防疫人员“直接考察入编”工作方案为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步鼓 舞士气、激励医疗卫生系统广大干部职工在打赢新型冠状病 毒感染肺炎疫情防控阻击战中担当作为，根据中共XX省 委办公厅XX省人民政府办公厅印发关于激励医务防疫人 员在打赢疫情防控阻击战中担当作为的若干措施的通知 （X委办发电202022号）的文件精神，对我区医疗卫生系 统符合条件的医务防疫人员通过直接考察方式，招聘为事业 单位工作人员。结合本区医疗卫生系统的实际，特制定此工 作方案，请遵照执行。一、工作原则：（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（
2、四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）民主集中制；（六）依法办事。二、直接考察对象现就职于本系统医疗卫生单位，在疫情防控中直接接触 待查病例或确诊病例，承担诊断、治疗、护理、医院感染控 制、病例标本采集和病原检测等任务的一线编外医务防疫人 员。列入直接考察对象的人员，还须具备以下基本条件：1 .具有本科以上（含本科）学历，且始终坚守在高风险、 高强度防疫一线岗位，积极主动、起到模范带头作用；2 .须是卫生专业技术人员（医务防疫人员）；3 .具有正常履行岗位职责的身体条件；4 .符合有关法律规定的资格要求。三、直接考察程序（-）民主推荐。由各单位成立专项领导小组，通过谈 话调研推荐或会议推荐的
3、方式，推荐出符合条件的工作人 员，并经各单位班子会议讨论通过，推荐结果作为直接考察 的重要参考。参加会议推荐的人员一般为本单位全体人员， 根据实际情况可适当调整参加人员的范围。参加谈话调研推 荐人员一般为本单位中层或以上职工，也可根据实际适当调 整。各单位须把民主推荐结果及时报送区卫生健康局人事 股。（二）民主测评。由区卫生健康局成立专项考察组根据 各单位的民主推荐情况，召开会议对推荐人员进行民主测 评，民主测评结果及时反馈给各单位。各单位应当根据工作 需要和医务人员德才条件，将民主测评结果与日常了解、综 合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，深入分析、比 较择优，确定初步报送人选，防止把推
4、荐票等同于选举票、 简单以推荐票取人。有下列情形之一的，不得列为考察对象: 1.违反政治纪律和政治规矩的；2.群众公认度不高的；3.上一 年年度考核结果为基本称职以下等次的；4.有拉票等非组织 行为的；5.除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或 者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；6.受到诫勉、组 织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用 的；7.其他原因不宜直接考察入编的。没有按照规定进行民主推荐、民主测评及综合考察的对 象不得作为人选报送区卫生健康局。（三）党组会议研究。由区卫生健康局召开党组会议研 究各单位上报的推荐人员，参会人员充分讨论后进行表决， 以党组应到会成员超过
5、半数同意形成决定。会议必须有三分 之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介 绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当逐一发表同 意、不同意或者缓议等明确意见，局党组主要负责人应当最 后表态。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或 者无记名投票等方式进行表决。意见分歧较大时，暂缓进行 表决。由各单位主要负责人列席局党组会议并对本单位报送 的初步人选就政治品德、能力水平、工作表现等情况作出说 明。（四）考察公示。局人事股根据党组会议的结果人选通 知各单位做好人选的公示，公示期为7个工作日，各单位公 示完毕后将公示情况报局人事股备案。（五）体检和考察。公示结束后，如无异议的，确定体 检、考察人选。体检工作按照XX省事业单位公开招聘人员 体检实施细则（试行）组织实施，体检标准按XX省事业 单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或 主管部门根据XX省事业单位公开招聘人员考察工作实施细 则（试行）组织考察。（六）办理聘用。体检、考察合格的拟聘用人员名单， 按规定的程序和权限报批聘用。体检、考察中发现问题不可 聘用的，可依次递补人选。是否递补录用人选，由各医疗卫 生单位研究提出意见，报XX区卫生健康局审定。