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1、2023年会计师事务所实习工作的心得感想我们会计事务开业不到一年，已取得了可喜的成绩。在 市部门的大力支持下，我们各项业务开展得很顺利，公司营 业额稳步上升，现就年一年来的工作总结如下：一、取得可喜的业绩，稳步的迈出第一步我所自月开业以来，本着客观、独立的立场和实事求是 的原则，始终坚持“诚信为本，操守为重”的执业理念，秉 承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨，以维护社会公 众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上， 广开客源、大力开拓各种业务，提高效益，自开业近两个月 来已做了 11项审计，40项验资，9项资产评估。在做业务 的过程中，我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意
2、并赢得了客户的尊重，和客户保持了降的合作关系，为我所 赢得了良好的口碑，同时也赢得了一定的客源。二、建立一套科学的管理体系一流的的事务所必须有一流的价值创造，一流的价值创 造来源于一流的服务质量，一流的服务质量撒于一流的员工 队伍，一流的员工队伍有赖于一流的管理团队，一流的管理 要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正 常运行，我们制定了 一整套科学、行之有效的管理体系：未达帐的内容和形成的原因，未达帐是否及时清理，有没有 长期挂账的未达帐等。还需要对每家开户银行寄银行询证函 以证实银行存款金额的正确性。而比较特殊的是有些企业上 年有余额，而本年则销户了，在需要出具相应的银行销户证
3、 明的复印件（外勤最主要是就是搜集审计证据，这也算其中 之一）。而对于有些活期存款和保证金用户的则需要在其他 货币资金中列示了，一般的企业在这方面的业务都不太会很 大，因此查清楚还是比较容易的。对货币资金的凭证检测也 是很重要的一块，尽管看起来很简单抄些附件中发票，银行 转帐支票。但是真正想找出问题，通过测试是最容易发现的。 简单的工作越不能马虎，这也是审计的特点之一。审计就是审会计的，这一点在这次审计中体现得淋漓尽 致。审计是看会计的做法是否正确和合理，会计的业务核算 流程是否正确。通常情况下，审计人员会对会计处理提出疑 问，处理错误的话就要调整和修改，这也是很麻烦的事，更 是丢面子的事，审
4、计必须和会计人员关系处理好，让会计人 员既要修改又要心服口服，审计人员必须熟悉会计，更要做 会计的老师。当然审计的课本理论和实际还是有差距的，实 际的要松一些，毕竟不是每个人都是注会。其次，从何老师 等前辈的身上我学到审计态度也很重要。认真、细致、客观 是审计人员的基本素质。只有认真、细致、客观才能发现问 题、思考问题、揭露问题。遵守职业道德，对于公司的隐私 不要问得太多，比若说借款，关联方等。除此之外，我们需 要经过一定时间的系统的审计流程训练才能对审计有所感 悟。简单的是，资产负债表项目的分工合作（资产、负债和 所有者权益）、帐账核对、帐实核对、账证核对；复杂的是企 业的风险控制导向的审计
5、、抽样审计等，具体审计的策略和 重点。需要带着问题去学习，去问老师。关注每一个审计的 细节，并问为什么这么做，为什么有的项目简单审，有的项 目复杂审，为什么有的项目那样审，而有的项目这样审。即 时求教，机会难得。热心帮助老师解决简单问题，协助老师 做好审计工作。对审计的整个流程有所掌握，审计计划、审 计实施、实际报告以及过程需要的种种资料（执照、章程、 合同、会议记录、三张表、审计工作底稿、验资报告等复印 件），也要知其用途。弹指一挥间，为期两个多月的社会实践已经过去。在这 短短的日子里，不仅重复单调的生活让我亲身体验到了工作 的辛苦，与同事相处的过程也让我懂得了协作的意义。但这 段经历交给我
6、更多的却是“逆水行舟，不进则退”的道理。 事务所里的生活是紧张忙碌的，短短两个月的实习每天都是 从早上上班到晚上，加班是常有的事，每天在路上就要花3 个小时。虽然事务所里的同事看上去都比实际年龄大得多， 但这个群体却保持着这个行业旺盛的精力和敏锐的洞察力， 确实无愧于精英的称号。这次实习带给我的东西很多，使我 发现了学习中的不足，明确了今后的目标，清楚了到达目标 的路应该怎么走。我分明地感到，我在吸收着养分，我在一 点点成长。实习期间，我每天行走在飞速发展的城市中，穿行于行 色匆匆的人群里，看着校园里无忧无虑的学弟学妹们，我感 受到工作的压力，生活的艰辛，自身的空虚！幸好我还有一 年的在校时间
7、，我应该眷武装自己，充实自己，让自己有底 气走向社会，面对未来，有能力闯出属于自己的天地！ 最后，感谢江苏永诚会计师事务所给了我这难得的实习机 会，感谢事务所里各位前辈给予我们的悉心指导与帮助！1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才，平 等竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，全部人员包括所 长实行聘用合同制。2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所 以业务管理为主线，形成对人员及其他方面的管理体系，实 施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、 执业人员、一般职员等都要明确责任和义务，实行责、权、 险为一体的岗位责任制。年终综合考核，胜任者留用，不胜 任者调整或解聘。
8、3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益 工资，基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资 质，工作年限，职务等因素分为几个档次，具体标准随岗位 确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准 来提取，这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自 己的收入挂钩，从而在很大程度上促进了员工的工作热情， 同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成工作一学习一 工作这样一个良性的循环局面，最终在保证了我所执业质量 的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是 一个证明。4、综合福利保险制。凡在事务所工作且签订合同的员 工，事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾 之忧，
9、稳定了思想，增强了天源的凝聚力和感召力。营造出 了 一种人员能进能出，职务能高能低，工资能多能少，机构 能设能撤的奖勤罚懒，优胜劣汰的动态激励氛围，不搞论资 排辈，不为人情关系所困挠，一切以社会效益为目的，以素 质能力一把尺子量长短，以工作业绩一个标准论高低，能者 上，庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争，降发展的良 好环境。三、吸引人才，重视对新老员工的培训审计业务质量在很大程度上撒于注册会计师的职业道 德和业余技术水平，为此，在强化业务质量监管的同时，我 所把职业道德和业余培训作为培训工作的核心任务。充分认识到人才是事务所发展的生命线，我所自成立以 来就本着长远的目光，面向社会公开招聘人才
10、，平等竞争， 择优录用，德才兼备，双向选择，不断的为事务所增添新鲜 的血液，在壮大我所注师队伍的同时，也注重对后备人才的 培养。注册会计师作为知识密集型的行业，终生培训是行业的 显著特点，后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职 业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目 经理到经理，及至更高层次的管理人员都至关重要，甚至可 以说，员工的执业过程就是最基本的培训课堂。因此我所特 别注重对员工的培训，定期、有计划的对新老员工进行培训I。 为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告，或者变成一种可 有可无的形式，为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资 源、浪费时间与精力。所长在百忙之中抽时间出
11、来亲自给员 工做思想动员，把培训工作当作一件重要事情来抓，让全所 上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。同时挑选业 务尖子来讲课，各个所长在旁边补充指导，大家有问题随时 交流，整个课堂完全是开放式，成为全所互相学习、交流经 验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师，还是一般的 助理人员，大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。所自成 立以来已组织全所员工业余培训了 3次，在事务所内部上发 布了业余技术公告2部。四、建设“爱”的家园1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗号，是这样说 的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀 与尊重，即感情方面的激励。这使所的每一个员工，不管他 是股东与
12、否，也不管他是注册会计师，还是一般助理人员， 都能感受到领导对自己的尊重与关怀，归属感油然而生。在 生活方面，所领导经常组织一些集体活动，使员工们感觉到 自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器，让员工感 动不已，铭记在心。有困难大家一起帮助，有高兴事大家一 起庆祝。古语说得好：上下同欲者，胜。各方向努力，心灵 的沟通，使得所里上下一条心，紧紧团结在一起，必将所向 披靡，无往不胜。也很注重员工业余技能的提高，鼓励大家学习，创造条 件让没考过各种执业资格的员工安心学习，这样员工得到的 不单是充足的学习时间，还有互相理解后的感动，使员工再 投入工作时会更竭尽全力去维护所的利益。归根到底，是忠 诚
13、创造了忠诚，友谊缔结了友谊，信任产生了信任，尽职尽 责促发了尽职尽责。五、展望明天1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命 线。注册会计师的诚信是对社会的诚信，是对公众的诚信， 注册会计师的信用是一种社会信用，而不仅仅是一种经济信 用。注册会计师只有遵守职业道德准则，坚持诚信，凭借其 丰富的业余知识和经验，以独立、客观、公正的身份发表意 见，出具的报告才具有公信力，才能真正实现不做假账。会 计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识，提高自身 的职业道德，建立起行业自律机制。在。诚信”并不仅仅是两个字。独立、客观、公证”也 并是仅仅是一个口号，她已经渗透进了人的血液里。昨天、 今天、明
14、天。诚信”都将是严格遵守的座右铭。2、现阶段，事务所的发展还有很多困难，比较集中的 反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题，但是我们要 有信心。我们要看到，我国的经济总量是在不断增加的，国 内市场的潜力是巨大的，事实上，我们的业务量在不断增长， 而且增长幅度较大；我们还要看到，随着政府职能转变的深 入推进，包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是 能够不断拓展的。在新的一年里，我所将继往开来，发扬团 结协作的精神，拓展市场份额，同时要努力将天源做大做强， 形成自己的品牌。只要公司发展了，稳定了，就一定能够吸 引住优秀的人才。在新的一年里，我们相信，在社会各界的大力支持及全所员 工的共同努
15、力下，我们一定会沿着一个良性的轨道降发展， 事业一定会走向繁荣。2023年会计师事务所实习工作的心得感想为了更好的完成学校规定的实习计划，也为了锻炼自己 和提高自己的实践操作能力，而且作为大学里的第一次实践 机会，也是理论与实际相结合相比较的机会，所以这次实习 对我来说是非常重要的。在这里首先要感谢江苏永诚会计师 事务所给了我这样一次机会，提供了一个较长的时期让我参 与实习，使我在实习中获益良多。应该说，在这次实习中我的收获是全方位的，在业余知 识掌握程度和整个综合素质上都有不少提升。我在会计师事 务所中实习所做的工作，所参与的活动都是简单而纷繁的， 但就是在这些看似简单枯燥的工作中我收获不菲
16、。实习中的 大部分真正工作的时间都是在进行像核对数字，排版格式， 凭证抽查等等也许并不需要太多业余知识就可以进行的工 作，不要说是一个大学生，任意一个能读能写的人都可以进 行这样的工作。但是这段时间的经历，却让我亲身经历了注 会的生活，不仅了解了审计业务，收悉了审计流程，更看到 了公司会计实务的许多内容，理论上实践上都有了较大的飞 跃。在这次短短两个多月的实习过程中，我先后在工程审 计，房建审计和财务审计三个部门实习。单位按排我先后到 张家港，苏州，徐州出差。参加了张家港河道拓宽工程审计, 苏州工业园区工程审计招投标会议，徐州电厂工程审计。虽 然前两个部门的审计工作不是我的业余，但是拓宽了我的
17、眼 界，增长了我的见识，加强了人际交往的能力，为以后的工 作生活提供了保障。初到事务所时，面对这么个陌生的环境，感觉挺紧张的, 于是处处留心。但事务所同事的热情和友好，让我感受到一 片温暖，因为消除了那一层生疏，我开始把事务所当成了我 生活的一部分，喜欢上班了。最初的时候我都在做一些比较 复杂的工作（对我来说），经常有不会做的地方，常常要问别 人才能继续进行下去，开始的时候，真的怕烦到别人，后来 问多了才知道，这也是一种比较有效的工作方式，总比自己 一个人研究来的快多了。在以上两个部门实习后，单位领导又安排我到了财务审 计部门。由于这是我的业余所以我一直都很期待。先后和带 队的何老师等另外几人
18、一起，参与了中国药科大学制药厂， 江苏交通广播网，南京宣武湖公园等单位的外勤工作和审计 底稿的整理工作，获得了宝贵的实践经验。在实习过程中， 我将平时在课堂上掌握的业余知识和实际情况相结合，进而 加强对会计、审计的理解，更好的熟悉整个审计的流程和相 关的业务。每次参加审计的外勤工作对我而言都是一次很好的锻 炼和提高的机会，因此我很认真对待分配到的各项任务，按 照执业规范的要求实施审计程序。在此期间，项目部的老师 们给了我很好的指导作用，使我认识到在坚持独立、客观、 公正原则的同时，加强和对方客户单位的交流是相当重要 的。据以判断企业的财务是否符合国家财经法规，财务人员 素质高低等，使自己在审计
19、过程中做到心中有底，同时也与 客户单位建立了良好的合作关系，便于我们的审计工作能更 有效地开展。刚进事务所的第一天，我就在所里翻阅了历年的审计工 作底稿，熟悉相关的审计业务流程，明确年报审计的目的， 大致的了解了会计师事务所的工作性质。紧接着第二天就和 我们业务部带队的何老师，助理等人去了药科大学制药厂。 何老师交给我的第一个科目就是货币资金，有了第一天翻阅 历年工作底稿打底，做起来也不会摸不到头脑。但是第一次 还是对现金盘点表的各个项目之间的逻辑关系很模糊。不过 随着后面几次的实践，也做的越来越熟练了。盘点现金不仅 要点清楚现金的具体金额，而且要检查保险箱内是否放了不 该放的东西，类似白条，金条，及其他私人物品等，然后用 盘点日盘点出的现金余额倒轧出审计基准日的现金余额，再 与审计基准日现金的账面余额相核对，确定现金账实是否相 符。而银行存款的情况则要复杂一些，而且也是涉及货币资 金安全的最重要的一个环节。首先一家有一定规模的企业一 定会在不同的银行开立不同的几个账户，而每个账户都有余 额，有些做进出口生意的还会开立外币银行账户。先核对审 计基准日的银行存款日记账余额和相应账户的对账单的余 额是否相符，如果不符，不符的话要看未达帐，检查每一笔