《人民医院2021年工作总结和2022年工作安排供借鉴.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人民医院2021年工作总结和2022年工作安排供借鉴.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、人民医院2021年工作总结和2022年工作安排供借鉴XXXX年是我院全面实施“十四五”开展规划开局之年，也是我 市社会心理服务体系国家试点收官之年。这一年，我们满怀奋进的豪 情，庆祝中国共产党成立XXX周年，踏上向第二个百年奋斗的新征程。 面对新冠肺炎疫情严峻防控形势和艰巨繁重改革开展任务，我院在市 卫健委党委坚强领导下，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神, 坚持疫情防控和改革开展并重的工作主线，圆满完成我市一例新冠肺 炎无病症感染者救治任务，全面完成了全年各项工作目标，医院稳步 跨入高质量开展快车道。经济运行趋势增强新动力。持续完善绩效考核和医保督导， 经济运行总体平稳、稳中有进、进中向
2、好。XXXX年实现总收入达XXXX 万元，其中财政补助收入XXXX万元，事业收入XXXX万元，比上年增 长XX%,其他收入XXX万元，全年实现收支结余XXX万元，超额完成 了年度收入预算任务。通过争取政策补助和调整分配结构，全院职工 绩效收入相比上年平均提升XX%,医院内生动力与创新活力持续激发。管理体制机制展现新作为。全面推进医院党建工作向纵深 开展，医院党建入选国家级党建典型案例。完成了市级现代医院管理 制度改革，基本构建医院民主管理制度化体系，爱国卫生、平安医院 等建设任务顺利完成，精简高效的管理型机关和服务创新的临床医护 团队逐步建立。我院获得XX市第二十四届十佳道德模范集体荣誉。做好
3、建党XXX周年后勤保障工作。一是持续加强环境保护管理。规范 了医疗废物的收集清运工作，实行专人、专车、专通道定时收集，实 现感染区域医疗垃圾全过程可追溯管理。加快推进污水处理站改造设 备招标采购，加强污水排放管理。二是持续加强消防平安管理。完善 医院消防平安应急预案和各项平安生产管理制度，加强消防平安知识 宣传，定期开展消防灭火演练，开展两期平安生产专题会议，完成门 卫室一键报警装置与公安XXX报警系统联网。三是持续加强设备设施 管理。完善后勤设备设施的维护保养，加强对食堂、物业、洗涤等后 勤服务的监管，进一步提高临床一线满意度。做好国家卫生城市和全 国文明城市复审工作，进一步加强环境卫生、窗
4、口服务、预检分诊、 病区封闭管理等。二、XXXX年重点工作XXXX年是全国上下喜迎党的二十大召开之年，也是贯彻市委市 政府加强公共卫生体系建设实施意见的开局之年，更是我院两个基础 设施工程全面开工建设之年。”致广大而尽精微”是成事之道，我们 要深刻认识新冠疫情面临的严峻形势和国家加大公共卫生体系重大 机遇，积极主动应对新形势新挑战，化挑战为机遇，变压力为动力， 在持续推进精神病区开展规模和传染病区质量提升道路上坚定前行, 凝心聚力谋开展，锐意进取促改革，积极主动有作为，全力推动医院 可持续健康开展。综合考虑，建议XXXX年医院开展的主要预期目标是：XXXX年总收入XXXX万元，其中财政收入XX
5、XX万元，事业收入XXXX万元（其中传染病区XXXX万元，精神病区XXXX万元，门急诊、学校体检、心 理体检及精神科门诊XXX万元），比上年增长XX%,其他收入XXX万 元；全年保持收支平衡。XXXX年预计门急诊患者X万人次，比上年 增长XX%；出院患者XXXX人次，比上年增长XX%。平均住院日XX天， 药占比Wxx%,耗占比Wx%。为了完成上述目标，医院今年继续梳理了 XXX项工作任务，涵 盖了医院改革开展各个方面，其中以下XX项为重点工作：（一）全面加强党的工作领导，推动党建工作持续深入。加强党的领导是医院把舵定向的核心，我们必须坚持公立医院 公益性质，不断提升医院党组织的引导力和凝聚力，
6、保障医院又好又 快开展。一是做优基层党组织标准化体系。健全支部建在科室上的运 行新机制，推进临床一线实现党建业务深度融合，构建支部对临床科 室干业务、搞科研、抓学科、促开展中的领导作用。二是严格落实党 建工作责任制。制定XXXX年党建工作要点和党建百分制考核 方案，完善党委委员和支部书记定期述职评议制度，强化党建一岗 双责机制。三是构建医院党建治理体系建设。构建党委科学决策、行 政高效执行、监察有效监督的党建治理运行新机制，建立健全医院监 察领导体制和工作机制，持续提升党建工作能力和水平。（二）全面落实疫情防控措施，按质完成新冠救治任务。常态化疫情防控是当前重大政治任务，作为全市定点救治医院,
7、 要坚持慎终如始地保持高度戒备态势，做好疫情防控和医疗救治。一 是做好应对突发疫情救治准备。健全和完善医疗救治、核酸检测、处 置演练、物资保障、监督检查等工作方案及应急预案，全力做到队伍 建设到位、设备设施到位、药品保障到位、物资储藏到位，有力有序 有效做好各项保障工作。二是强化落实疫情防控各项措施。严格按照 中央和省市常态化疫情防控各项政策要求，全院范围内严格落实各项 疫情防控措施，定期分层做好全院职工核酸检测、健康打卡等工作, 守住医院第一道防护门。三是健全常态化下防控工作督查。完善院感 定期督查通报制度，强化督查结果应用和奖惩，持续完善常态化督查 中暴露的深层次问题，巩固院内常态化防控成
8、果。（三）全面加强医院工程调度，推进工程及早开工建设。工程是实现医院宏伟蓝图的关键手段，我们要树立工程意识， 善于谋划工程、争取工程、实施工程。一是加快两大基础设施工程建 设。二月份实现市精神福利中心工程实质性施工建设，争取二季度要 全面启动市传染病院扩建工程开工建设，倒排工期，坚持质量优先, 做好工程监督。二是谋划医院长远开展建设方案。依托医院现有周边 用地为开展空间，把医院未来开展蓝图转化为现实建设方案，积极向 上对接和汇报，争取市政府及相关部门支持，夯实医院长远开展基础。 三是筹备中长期开展重大工程库。按照国家工程投资大方向并结合医 院长远愿景，积极谋划不少于XX亿元的重大工程库，支撑医
9、院未来 可持续开展。（四）全面夯实医院开展内涵，持续提升医疗服务水平。内涵建设是医院永续健康开展的基石，始终把立足岗位、履职尽责作为一切工作的根本，始终如一地推进医疗质量提升、重点学科 开展、医学科研进步。一是持续提升医疗质量管理能力。要锚定三级 医院医疗质量标准和要求，把医疗质量放在首位，把质量管理纳入医 疗服务全过程，严格落实医疗质量管理单项奖惩措施，持续完善院科 两级医疗质量管控体系和管控流程，稳步提升医疗服务水平。二是持 续提升重点学科建设水平。要积极学习借鉴外地经验，利用外地学科 资源，着重抓好精神心理科和呼吸道传染病科两个市级重点学科建设, 制定学科建设年度计划和考核细那么，确保学
10、科建设有效推进，按时保 质完成建设任务。三是持续提升医学科研工程成效。把医学科研作为 培育业务创新骨干的重要抓手，借助外力提升整体科研水平，培育医 学科研人才，加强科研横向纵向联合开展。定期调度我院市级科研项 目和院级科研工程实施，同时要注重科研成果转化和应用，助力医院 开展。（五）全面加强医院经济管控，保持医院经济平稳运行。经济运行是医院内部管理的核心，我们要强化对经济运营的分 析、调度、调控和统筹，努力保持医院经济平稳运行，支撑医院持续 健康开展。一是积极争取财政支持政策。今年是贯彻市委市政府加强 公共卫生体系建设实施意见的开局之年，我们要抓住这个重大机遇， 借鉴周边传染病医院有益经验，积
11、极争取市传染病医院“公益一类保 障、绩效二类管理”政策。二是认真贯彻落实医保政策。顺应医保全 面从严管理总趋势，按照以DRG付费方式和ICD-xx疾病方式为主的 多元复合式医保支付方式，结合医院病种结构，认真研究和贯彻医保 政策，促进医院经济结构优化。三是有效发挥绩效杠杆导向。按照“多 劳多得、优劳优得”的原那么持续优化医院绩效方案，将医院各种新技 术、新手段、新市场、新科研纳入绩效方案，发挥绩效杆杆导向鼓励 医院职工创新、创优。（六）全面推进人才队伍建设，夯实医院长远开展基础。人才是医院最重要的人力资源，要贯彻党管人才的工作方针， 积极营造尊重人才、尊重知识、尊重创新的浓厚气氛，要坚持引育并
12、 重、实用为先原那么不拘一格选用人才。一是制定人才强院开展规划。 坚持人才强院的战略定位，以未来创立三甲医院提供人才支撑为目标, 制定医院人才培育中长期开展规划，建立健全人才领导体制和保 障机制。二是加强人才梯队考核建设。设立医院人才专项资金，建立 与学科开展相适应的人才梯队，启动第三周期人才培养工作，建立健 全培养考评与激励机制。三是提升高级人才培养应用。建立不少于X 个医院名医工作室，建立健全名医工作室设置、收费、激励、保障为 一体的运行机制，以名医打造名科，以名科打造名院，提升高级人才 应用和激励成效。（七）全面推进智慧医院建设，提升内部精细管理水平。信息化是医院高质量开展的重要引擎，我
13、们要以智慧医院建设 为抓手，推进智慧数据的服务便捷化、管理精细化、资源集约化，助 力医院管理现代化。一是推进银医通工程建设使用。按照用户需求， 持续优化面向患者、面向临床、面向管理的各项信息系统功能，并结 合工作实际不断扩展服务功能，提升工程建设成效。二是推进医院信 息化赋能升级。要按照国家“十四五”信息化规划精神和国家电 子病历等级测评要求，持续优化临床诊疗、医疗管理、护理服务、医 技管理等信息系统服务功能，力争通过国家电子病历等级四级测评。 三是推进医院信息化平安保障。汲取省内外医院数据被攻击导致信息 瘫痪的重大事故风险，始终坚持数据平安底线，持续完善业务网络和 数据设备平安配置，做好数据
14、备份和平安隐患应对，积极申报信息系 统平安等级保护三级测评。(A)全面拓展心理健康服务，彰显国家试点工作成效。服务群众是社会心理健康试点工作的立足点和出发点，市心理 健康中心要充分利用现有资源，持续拓展并服务于全市人民的心理健 康。一是有效发挥示范基地效能。发挥中心新、特、奇的优势，利用 广角度、全方位、多视角地进行宣传与推介，打造成为彰显医院形象 重要窗口和联系政府部门的重要桥梁。二是持续扩大服务平台成效。 在总结前期工作基础上不断拓展服务范围，积极主动对接相关部门， 做好企业职工和学校学生两个重点人群心理健康服务工作，打造成为 心理健康服务成果重要引擎。三是创新心理服务管理职能。组建市心
15、理健康服务行业协会，制定行业标准和制度，健全社会心理健康公益 服务队伍，提升心理健康公益服务热线作用。(九)全面落实总体平安要求，保障医院健康持续开展。平安是医院改革、开展、稳定的前提，随着医院规模不断开展 和扩大，狠抓各项平安工作落实，促平安医院建设。一是建立医院总 体平安体系。构建集消防平安、医疗平安、院感平安、药剂平安、设 备平安、信息平安、财务平安、政治平安等于一体的医院平安生产体 系。二是持续保障平安生产机制。定期开展全员平安生产教育，建立 全维度、全覆盖的平安生产定期检查和演练长效机制，构建于医院发 展相匹配的平安生产领导体制、工作机制和保障机制。三是强化医院 干部廉洁管理。直面医
16、院快速开展给干部平安带来的挑战和隐患，构 建干部廉政的教育、提醒、约谈、处理的预防惩治体系，保障干部队 伍平安、清廉。（十）全面营造干事创业气氛，树立正确选人用人导向。医院开展首先在人，用人干事重在导向。只有把一些想干事、 能干事、干成事、不出事的干部选好用好，才能进一步激励医院营造 改革创新的良好气氛。一是突出干部政治标准。制定政治要求正面 清单和负面清单，坚持政治品德第一的基本定位，树立正确的选人 用人导向、标准和红线。二是坚持工作检验干部。选人用人不光听其 言，关键看其行，要在疫情防控、科研创新、重大任务、临床一线、 群众口碑中去发现干部和选用干部。三是创新干部任免机制。制定干 部选用激
17、励淘汰制度，打破干部终生制，构建能上能下选人用人长 效机制，激励干部持续努力干事创业，营造你追我赶的良好气氛。可供参考服务环境改善绘就新蓝图。市精神卫生福利中心工程获得中央专项补助资金XXXX万元，顺利完成工程开工；市传染病医院扩 建工程正式立项。国家级社会心理服务试点圆满收官，市社会心理服 务示范基地荣获全国职工心理健康服务示范基地。XX司法鉴定所在 我院正式挂牌运行，填补我市精神病司法鉴定领域空白。医疗服务能力得到新提升。全力以赴做好常态化疫情防控, 完成疫情防控体系建设和救治任务，同步推进医院日常诊疗服务，积 极开展新技术、着力拓展新市场，加入XX胸科医院牵头医联体，深 入推进长三角的医
18、疗一体化开展。重塑智慧医院建设新体系，实现信 息化建设跨越式开展，提升辅助临床诊疗水平、提高患者满意度、加 强管理层决策能力。人才队伍建设迈出新步伐。加强高层次、技术性人才引进 力度，创新医院人才培养机制，开展学科带头人培养工作，组织实施 第二周期人才培养计划。我院高级职称专业技术人员占医师和医技人 员比例达X%,远超本市其他公立医院，护理专业正高级职称人员实 现零突破。学科科研水平实现新突破。以重点专科建设为抓手，大力 推行名科支撑战略，积极推动院内课题研究和省市级科研工程申报工 作。精神心理科、呼吸道传染病科分别被列为市属公立医院医学重点 学科、重点扶持学科。我院X项市科技局课题结题，其中
19、新型冠状 病毒肺炎疫情下XX省局部居民心理健康状况网络调查分析获XX科 技成果奖。全年职工在省级以上期刊发表论文共XX篇。这一年，在医院党委的带着下，我们始终做到疫情防控不松懈、 改革开展不动摇，团结全院职工齐心协力向前行，统筹推进稳增长、 促改革、抓工程、保平安、惠民生、抓创新工作，医院开展取得长足 进步。一年来，主要做了以下工作：（一）聚力党组织标准化建设，推动党建工作纵深开展。深入贯彻党的十九届历次全会精神，坚持党建引领与业务开展 相互促进、相互融合、相互开展。一是将党组织标准化建设与业务工 作相结合。对党委下属X个党支部进行调整、换届选举，临床支部书 记由科主任担任，并设置专职副书记，
20、实现支部建在科室上，医院党 委委员下沉基层党支部，执行双重组织生活会制度，实现党建和业务 共促进、同开展。二是将建党百年系列活动与创新党建品牌相结合。 开展支部党建品牌建设，心之旅党建品牌在市卫健系统党建品牌评比 中获专家组一致好评，党课战“疫” 一线党旗红凝心聚力领先锋 在全省党员教育电视片观摩评比中被评为精品党课，医院党建在XXXX 年国家公立医院党建优秀案例征集活动中获优秀案例奖。三是将创新 型党组织建设与为民办实事相结合。院党委联合石马村党总支开展党 建共建活动十余次，推进党建带动基层医疗服务惠及民生新思路，完 成市社会心理服务示范基地建设、互联网医院平台建设等“为民办实 事”工程，把
21、党史学习成效转化为为人民健康服务的实举。四是将优 质医疗资源与扶贫救助工作相结合。深入推进扶贫救助工作，开展周 边城乡低保困难患者免费医疗救助，低保困难住院患者XX人次，减 免医疗费用XX万元，通过绿色通道转诊住院患者XXX人次，树立医 院公益性服务品牌新形象。五是将加强党风廉政与干部队伍建设相结 合。制定医院深化“三个以案”警示教育工作方案，召开医院全面从 严治党工作会议和党风廉政警示专题会议。开展局部科室干部交流轮 岗，增强中层管理人员担当负责的勇气，廉洁干事创业的激情。（二）聚力疫情常态联防联控，公卫服务能力持续提升。扎实做好常态化疫情防控各项工作，不断提升医院公共卫生服 务和应急处置能
22、力。一是持续优化门诊和病区设置。根据国务院及省 市新冠疫情防控相关文件要求，持续改造门诊和病区诊疗布局，优化 预约诊疗和预检分诊流程，严格落实各项闭环管理，防止院内交叉感 染。二是积极提升疫情医疗救治水平。按照国家新冠肺炎诊疗方案要 求，成功救治一例新冠肺炎无病症感染者，实现零感染。召开XX次 疫情防控工作部署会议，及时传达上级防控工作精神。完成X万人次 高校学生疫情疫苗接种任务。三是加强疫情防控院内感染管理。制定 院感防控督查三步走方案，发布XX期常态化疫情防控工作督查情 况的通报，组织职工开展XX次新冠肺炎理论知识与个人防护技能 培训，录制“医务人员防护用品穿脱程序”视频。荣获XXXX年X
23、X省 医院感染管理相关标准执行竞技赛“优秀案例奖”。四是落实疫情防 护各项物资储藏。按照X个月满负荷救治任务的储藏量进行补充，配 置配齐重症病房、发热门诊、医技科室医疗设备及常用药品，进一步 提升疫情防控救治工作。（三）聚力重点基础工程建设，增强医院开展内生动力。加快重点工程建设，突出问题导向，建立健全工程调度推进机 制，通过工程提速带动医疗服务能力提升。一是启动市精神卫生福利 中心工程。加快完成工程主体变更、工程立项、可研批复等事项，项 目于XXXX年XX月XX日完成开工仪式，总投资XXXX万元，床位数 XXX张，争取中央财政资金，并列入市城乡“四合一”建设计划，预 计XXXX年底交付使用。
24、二是推进市传染病医院改扩建工程。工程总 投资X亿元，床位数XXX张，列入市城乡“四合一”建设计划，市财 政局分X年筹措建设资金，目前已完成前期筹备工作。三是完成新冠 肺炎定点救治改造。根据国务院联防联控机制有关定点医院诊疗设置 要求，完成发热门诊留观室和检验室、核酸检测点，发热门诊通道、 传染病楼ICU病房等改造工程，确保我院就诊流程整体符合院感要求。 四是成立首家精神病司法鉴定所。X月市XX司法鉴定所在我院正式 揭牌，目前鉴定所共受理法医精神病业务XXX件，在院完成心理测量、 日常生活能力和影像学CT检查。（四）聚力构建高效运营机制，激发医院经济运行活力。以绩效考核为抓手，以资金管理为核心，
25、高效有序完成年初制 定的各项指标，切实保障了医院经济运行各项工作稳步推进。一是实 现经济运行稳步回升。拓展医疗服务市场，延伸医疗服务范围和半径。 XXXX年门诊人次X万人，比上年增长XX%；出院人次XXXX人次，比 上年增长X%。XXXX年医院药占比XX%,比上年同比下降XX%；医院耗 占比XX%。二是争取各级财政资金保障。以疫情防控和公共卫生医疗 服务为切入点，积极争取相关政策和财政资金支持，改造了重症监护病房、配齐了各项医疗设备、争取了疫情期间人员经费补助。三是完 善绩效工程评价体系。修订XXXX年医院绩效考核方法，激发职工工 作的积极性，压实业务科室绩效评价主体责任，落实事前、事中、事
26、后绩效评价管理，提高财政资金使用效益，通过下发督办单等方式指 导科室规范、合理、有效使用财政专项资金。四是强化药品器械监管 职能。发挥药事管理委员会职责，规范药品使用和管理。借助药事管 理信息系统，加强合理用药的动态监测和监管，切实保障临床用药安 全。五是规范医保综合管理水平。成立医保基金审计问题整改和自查 自纠专项工作小组，定期开展专项督查，规范临床医保服务行为。XXXX 年医院医保门诊XXXXX人次，医保申报额XXX万元，比上年增长X%； 医保住院XXXX人次，医保申报额XXXX万元，比上年增长XX% O（五）聚力人才强院科教兴院，着力提升核心竞争能力。加快学科建设开展步伐，落实医院重点专
27、科评估、申报等，培 养和开掘优秀人才，为医院可持续开展提供保障。一是人才引进有力。 开展X次公开招聘工作，录取XX名医学类专业人才，其中急需紧缺 岗位人才X名。争取人才工程奖励资金XX万元，实现医院人才财政 补助零的突破。二是梯队建设有序。建立各学科合理的人才梯队，明 确学科带头人储藏人选，设立卫生人才培养专项资金，完成医院第二 周期X名培养对象验收考核。三是人事改革有进。制定市第四人民 医院周转池编制人员考核流转自建池实施方案，完成XX名周转池 人员考核流转自建池工作，XX名员额池人员择优纳入周转池工作稳 步推进。四是人才结构趋优。制定XX市第四人民医院定岗定编实 施方案（讨论稿），进一步明
28、确各科室人员目标规模，甘能金主任 获得第四届“江淮名医”荣誉称号，X名申报高级职称人员全部通过 考核，张名芳主任为我院首位取得正高级职称护理人员。（六）聚力学科开展持续提升，筑牢医疗质量规范管理。建立院科两级医疗质量控制体系，进一步加强医疗质量管理和 医院感染管理，保证医疗平安。一是完善医疗质控体系建设。制定医 院开展规范诊疗服务行为专项整治行动方案，开展X次专项整治行动, 妥善处理医疗投诉XX起，并积极组织“三下乡”义诊活动、科技周 科普活动等。二是加快长三角一体化开展。聘请南京脑科医院X位精 神科资深专家坐诊，医院分别与省胸科医院共建医联体、与十七冶医 院签订医疗合作协议，为百姓提供更便捷
29、的医疗服务。三是积极拓展 诊疗服务市场。规范全市艾滋病患者管理，治疗随访监测管理艾滋病 患者XXX人次，发放免费药品XXXX盒。承接XX职业技术学院医疗室 医疗服务，托管市福利院医疗服务等，完成各项体检收入XX万元。 四是着力推进专科联盟建设。定期召开专科联盟理事会，开展专科联 盟各项重点工作，提升联盟成员单位疑难危重疾病诊治水平，畅通市 精神卫生和感染病专科联盟双向转诊绿色通道，完成上下转诊XXX余 人次。（七）聚力护理服务内涵建设，持续优化护理质量管理。加强护理质量控制，深化护理服务内涵，持续开展优质护理服 务。一是落实护理培训考核机制。组织X次护理三基理论考核、全院 护士实践技能操作培训
30、和考核，合格率分别为X%、XXX%,对XXX名 护士开展XX次分层培训及考核。三是开展护理实践课题研究。召开 护理论文写作研讨会，把课题及论文写作纳入护士长考核指标，成功 举办护理市级继教新型延续护理在传染科护理中的运用培训班、 市护理学会第二届传染病护理专委会暨学术沙龙活动，提高护理科教 研水平。四是强化护理质量控制管理。从院科两级进行护理质量督查, 召开XX次护理质量分析会议，开展护理夜查房及节假日查房XXX次， 定期召开护理不良事件分析讨论会，及时发现、解决问题。制定护士 长考核手册，提高管理能力，保障护理质量平安。（八）聚力社会心理体系建设，实现国家试点圆满收官。自XXXX年入选全国首
31、批社会心理服务体系试点市以来，我市已 建成四级心理服务网络，市民心理健康服务覆盖率提升至XX%,因心 理失衡导致的极端案（事）件下降XX%。一是筑体系，打造“心”平台。 实施场所、网点“双建”，中小学心理辅导室、村（社区）心理咨询室 覆盖率分别达XXX%、X%o创立心理健康教育特色村（社区）XX个。建 成国家级心理健康示范基地，面向公众提供服务XXXX余人次。二是 建队伍，提升“心”技能。组建X支XX人心理危机干预队伍，乡镇 精神卫生综合管理小组覆盖率达XXX%。现有心理咨询师、治疗师等 XXX人。面向社会招募志愿者XX人，举办XX个专题XXX期XXX余场 培训，X万余人次参训。三是优服务，致
32、力“心”关怀。抓好社区、 学校、机关企事业单位等重点领域服务，开展义诊、宣传XXX场次。 实施心理筛查及团队辅导XXXXX余人次。借助“XXXXX”心理援助热 线组织活动XX场，接受咨询XXXX余人次。四是广宣传，营造“心” 环境。开展心理健康义诊服务XX场次，发放宣传册XXXXX余份，推 送心理健康知识XXX余条，通过线下线上相结合开展心理健康知识讲 座XXX余场次。（九）聚力银医通信息化工程，推动智慧医院平台建设。按照“全覆盖、全系统、全贯通、全服务”原那么，以XX市第 四人民医院XXXX-XXXX年信息化开展规划为指引，打造医院智慧医 疗一体化平台，实现信息化建设新跨越。一是完成一体化信
33、息系统建 设。工程覆盖医院临床诊疗、医疗质控、便民惠民、经济运行、管理 决策等多维度需求，提高信息化辅助临床诊疗能力，改善患者服务满 意度，提升管理层决策水平。二是推进互联网医院平台建设。搭建以 心理健康体检、心理健康咨询、慢病复诊、远程诊疗等信息化系统为 主体的互联网医院整体框架，改善百姓就医体验，降低院内交叉感染。 三是加强网络和数据平安建设。完成医院网络等级保护三级测评，加 强了网络平安防护等级，积极与电信公司沟通，搭建我院无线网络全 覆盖，满足视频探视和远程会诊需求。四是按需优化各项信息系统功 能。优化电子健康卡功能，加强电子健康卡宣传力度；按照上级文件 要求，分别完成医疗工程国家编码贯标、二级公立医院绩效考核病案 等系统接口改造，积极对接全民健康信息平台，满足临床诊疗和患者 就医需求。（十）聚力后勤保障规范开展，稳步推进平安医院建设。按照上级部门要求，落实平安生产、垃圾污水治理等，不断强化医院平安意识，落实平安管理工作职责，维护医院正常秩序，切实