《2023年公司新员工入职培训心得体会两篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年公司新员工入职培训心得体会两篇.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年公司新员工入职培训心得体会青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆一一历 久弥香；青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹一一 绚丽辉煌；青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜 墙铁壁一一固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的 美丽憧憬，我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司 团队，做为一名新员工于29日我们共36人参加了为期两天 的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司不平凡 的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与 分享经验。短短两天的培训时间，让我们更加了解到海诚西 安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公
2、司的合理 安排。第一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌 声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了 企业文化和公司历史及发展，并让我们了解了海诚西安公司 的党组织建设情况。下午，由公司几位副总经理分别向大家 介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、监理、咨询的 相关知识以及如何能眷适应公司环境，怎样在海诚西安公司 这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的 学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚 定了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热情 学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面 的知识，初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标
3、以及公司计算机维护等情况，知道了公司财务会计制度和一 些差旅费报销的相关规定，掌握了商务礼仪方面的常识，清 楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订 及社会保险制度。最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管有 什么困难或是疑问领导都耐心解答，实实在在的让我们感受 到了海诚西安大家庭的温暖。为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远 铭记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立 足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚 人要有积极向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈 努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生 坐标有了定位，无论推进新发展都应该
4、脚踏实地，一步一个 脚印，不要被文凭所迷惑，学历已不是人才的象征，在竞争 如此激烈的今天，唯一的办法是加入到这个竞争行列，适应 环境，适应社会。现在的我们犹如一张白纸，青春的在渲染 着色彩，我们要眷的发挥自己的特长，更好更快的成长，眷 进入角色的转变，才能更好的实现自己的人生价值。能成为 海诚西安公司的一员我们无比的激动，只有通过不懈的努力 工作来回报海诚对我们的信任和培养，相信我们会为海诚西 安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。2023年公司新员工入职培训心得体会“人最宝贵的东西是生命，生命对于每个人来说只有一 次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候， 他不会因为虚度年华而悔恨，也
5、不会因为碌碌无为而羞耻！” 这是前苏联作家奥斯特洛夫斯基在中对生命价值的最好 诠释。人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站， 每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望 和从零开始的心态，我加入了中国移动这样一个充满生机活 力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个 全新的开始中。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公 司于17日义21日开始对我们进行为期四天的入职培训。前两天为公司内部培训，该部分培训是由州公司九大部 门直属领导分别进行授课，主要内容为：一、职能；二、文 化；三、重要性。这个阶段的培训增强了我对企业的归属感 和主人翁责任感；促进了企业与员工、管理层
6、与员工层的双 向沟通，增强了企业的向心力和凝聚力；培训提高员工综合 素质提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象。“网络是公司的基础产品，网络质量是我们一切产品、 品牌的基石，网络是移动通信的生命线。听到这段话后，作 为网络组的一份子，我刹那间感到热血澎湃，为自己能成为 这么一个角色而自豪。XIX虽然前方的路荆棘满地，但我应该学会成长，必须学会 成长，因为一一“我很重要。后两天是优秀员工职业化素养提升与训练的外部培 训，虽然才短短两天，但我却学会了不少东西。在此我跟大 家分享对我感触最深的几句话：1 .“不是困难和遭遇决定了我们的命运，而是我们对困 难和遭遇的态度决定了我们的命运”工作态度是对
7、工作所持 有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程 度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评 价来考评。态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾 向。态度的对象是多方面的，其中有客观事物、人、事件、 团体、制度及代表具体事物的观念等。无论学习还是工作， 积极的态度就是成功的保证。在学习中，如果不具备良好的 心态，遇难则退，因为一点小挫折而气馁，是不可能取得优 异的成绩的；工作也不禁相同，也许你学位很高，资质拔群, 但是，没有努力向前的进取心的话，最后依旧只能一事无成。2 .“一切都会过去”是的，相比于浩瀚的的苍穹、历史 的时空，人生一瞬间，事业无穷年，苍狗白衣，河东河西
8、， 飘忽沉浮、福夕祸倚。过去的已成历史，现在的即将过去; 既然一切都会过去，何不学古人宠辱不惊，闲看庭前花开花 落，又何妨去留无意，漫随天外云卷云舒？既然一切都会过 去，何不放眼看今生来世，何必斤斤计较于眼前得失、世俗 的偏见？是你的终归属你，不是你的终归强求不得，何必为 一时的名利患得患失、耿耿于怀？既然一切都会过去，成功 也好，失败也罢，人生的意义还不是在曲折起伏中享受“痛 并快乐着“？既然一切都会过去，何不学古人“不以物喜不 以己悲。居高不狂，处低不怨，成不傲败不馁，举头望明月 乾坤朗朗，低头思人生快乐盈盈。岂因荣华富贵乱方寸，又 为锚珠蝇利扰我心？3 .“把责任推给别人，等于把机会推给
9、别人”人没有能 力大小之分，只有做与不做，能不能勇于承担责任，只要能 够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导 交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功, 就会获得尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的 人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚 强，责任更是我们做一名合格职场人士的准则。没有哪一位 老板会对没有责任感的员工给予深深的信任，其实没有多少 员工会面临公司生死存亡的大事，也没有多少员工的责任感 会经受这些考验。如果我们总是能让上司领略到喜出望外的 感觉，他将会对我们建立起更高的信任与依赖，产生赏识， 从而在有限的资源分配中向我们倾斜。在这潜移
10、默化中，我 们也就变成了自己的“老板”4 ,“没有任何事情是理所当然的，一切需要感恩”感恩 你身边所拥有的一切。进而懂得知足，知道珍惜，更加热爱 生命。感恩，恐怕大家没有人不知道“滴水之恩，当涌泉相 报。人生中无论你遇到什么样的情况，你都应该有一颗感恩 的心，毕竟你活着，你可以感受到生命，可以看到阳光、小 鸟、绿树和红花。常怀一颗感恩之心，它会让我们拥有良好 的行为习惯；常怀一份感恩之情，它会让我们在学习的道路 上奋勇前进；常怀一种感恩之念，它会让我们的生活撒满温 暖的阳光。5.“没有任何特质能够取代坚持到底”那些获得胜利的 人，是他们的汗水浇灌的。想想自己，为什么没有得到那么 多的成功，原因
11、只有一个自己的努力不够！坚持的不好！很 多在职场取得成功的人，很少轻易离职或跳槽，他们总是能 在自己的业余上选择坚持，并获得最后的成功。罗曼罗兰 曾说。与其花很多时间和精力去凿很多浅井，不如花同样的 时间和精力去挖一口深井。如果一个人能专心地做一件事 情，反而更加容易出成就。对于年轻的职场人来说，如果能 在一个岗位上坚持更久，那么成功的几率更大。只要你付出 了，总有一天，你的回报终将大于你的付出。这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知 识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标。 水不流则腐，人不进则退。在今后的工作中，生活中我将加 倍地学习，不断地提高自己的素质。我作为公司的一员，要 有为公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利 益的最大化。相信自己能行，证明自己真行！