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1、2023年度乡镇领导干部民主生活会六个带头个人对照检查材料按照县委统一部署和县纪委、县委组织部通知要求， 会前，我紧扣本次民主生活会主题，进一步深化了理论学习， 与班子成员之间谈心谈话、广泛征求党员干部意见，严格对 照六个方面内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今 后努力的方向和改进的措施。同时，主动积极认领党委班子 查摆的问题，深刻剖析问题原因，制定整改清单。现将个人 存在的突出问题对照检查如下：一、对照六个方面，查摆的问题（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定四个自信、做至V两个维护方面存在的 问题，一是对两个确立的决定性意义认识不清，没有深刻理 解“两个确
2、立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华 民族伟大复兴历史进程的决定性作用，对两个确立”是实现 第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理 解不透彻。二是对两个确立提出的理论逻辑把握不准，在理论学 习中割裂了两个确立之间的联系，忽略了两个确立是从 理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央 集中统一领导的辩证法。两个确立前者强调的是实践方面 的根本要求，后者强调的是理论方面的根本要求；前者是后 者的实践基础，后者是前者的思想引领，二者的有机统一构 成了 两个确立的核心内容和根本要求；三是对两个维护践行不彻底。有时对中央政策没有理 解透彻，总认为各地实际情况不一样，因此在贯
3、彻执行中央 部署上有变通，但不存在与党中央的决策阳奉阴违，或者违 背党中央决定的言论。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。虽然自身持续深化学习，努力用习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑，但面对习近平新时代中国特 色社会主义思想博大精深的内容，结合工作实际深入研读和 理解把握还不够透彻，特别是用习近平经济思想解决实际问 题的能力还需进一步强化。一是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中，有时考 虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。 对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反 之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标 贯彻执行自
4、治区党委、市委的决策部署，但有时更多是为完 成上级交办任务，创新性开展工作不够。二是落实还不够均衡。对习总书记讲话的精神内涵理解 不透，对原理方法举一反三不足，理论指导实践不到位，工 作的精力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于某某某, 一定程度上忽视了其他工作，工作重心失衡、不全面、不到 位的表现一定程度存在。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是带头抓党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作 影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计 划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共 管，造成党建工作与业务工作分离脱节。二是在落实全面从严治党责任履行“一岗双责”方面做
5、得不够。对有些工作多注重于留存资料，形式和内容缺乏实 效性和针对性。工作纪律要求不够严格，对个别干部中存在 的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求 不高、对群众态度蛮横方式简单等现象，加强监督管理方面 不到位。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动 改革发展稳定方面。一是在立足岗位、履职尽责方面存在的差距和不足。对 自己的要求还不够严、标准还不够高，锲而不舍、一抓到底、 盯住不放的干劲还不足。对实施乡村振兴战略二十字方针 理解把握还不到位，对深入贯彻落实中央农村工作会议精神 特别是习近平总书记重要讲话精神，真抓实干做好新发展阶 段“三农”工作，促进农业高质高效，乡村宜居
6、宜业，农民 富裕富足工作任务落地见效方面思考领悟不深不透。用学习 指导实践、检验工作的效果不高。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成 果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面 有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行 党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的 还不够，表现不突出。三是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不 多，缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强，在实际工作 中，勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完 全体现。遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕 激发矛盾。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方
7、面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快 速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未 升级扩散造成重大不良影响，但在疫情期间网络上出现大量 不和谐声音，在应对舆情应对处理中，对本单位工作人员风 险提示还未做到及时迅速化，舆情风险意识不足、风险排查 还不够深入、风险研判尚显不足。二是奋斗精神有待加强。认为自己提升空间有限，从而 进取心、责任心、上进心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼 搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去，不求干得好的思想 存在，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度 不够，执行效果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人物的奉 献品德，我自愧不如
8、，他们为了信仰，为了党和人民的事业， 抛头颅洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉献生命和毕生 精力。自己的看齐意识不高，学先烈先进的动力不足，赶先 进、当先进的自信心不强，在本职岗位上没有始终保持高尚 的奉献品德和精神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是理解把握不够到位。有时全面从严治党同等于反腐 败没有认识到党的思想建设、组织建设、作风建设。还认为 从严治党就是抓贪官，就是纪委的事，重视党员领导干部以 普通党员身份参加党内组织生活力度不过到位，参加三会一 课”活动存在停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔记 层面，深刻领会，吃透学习会议精神上还要下功夫。二是廉洁自律意识有待提高。自
9、己在律己上、眼睛盯住 纪律底线”上比较多，平时约束自己也自觉不自觉地把标准 拉低到纪律和规矩的“低线”上。在厉行节约、反对浪费上， 能保持良好的节约习惯，但浪费现象依然不同程度地存在, 比如材料打印数次多，造成了纸张浪费。作为主要领导，对 关键岗位业务干部廉政风险点教育力度不够到位，存在注重 工作进度和质量而忽视办公经费超支的现象。三是规矩意识需提高。做遵规守矩党员，就是要践行准 则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定 性上还不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行。 始终站稳政治立场，严格按党性原则办事，按制度程序办事 有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步 提高标准，
10、在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律， 心中有戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。二、产生问题的原因分析产生以上问题的原因是多方面的，既有客观上的因 素，但最主要的还是自己主观上的原因，主要有四点：（一）坚定理想信念的自觉性不够高一是面对新形势新变化，理想信念出现稍许松懈，没有 持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识 等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性 的追求，直接影响了自己思想的进步。二是把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得 不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、 对意志的再锤炼。（二）宗旨意识有所淡化一是对基层要求多、指点多和催
11、促多，缺少深入的调研 和真诚的帮助，没有围绕贯彻新时代新要求方面拿出过硬的 举措，在补短板、出实招、破难题、建机制、盯落实方面不 够扎实。二是没有牢固树立为民服务的宗旨意识，密切联系群众 不够，在业务工作中，没有做到对比群众换位思考，没有自 觉地把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋的观念没有真正内 化于心，这也是自己存在问题的根本原因。（三）提升政治自觉的主动性不够强一是没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成 败的高度来看待。八月份回到某某镇工作以来，工作领域、 特点都与原来有所不同，自己虽然在主观上认真学习，迅速 适应、调整，但截止目前对辖
12、区实际情况的掌握还没有达到 非常熟悉、对基层党建思考、认识尚不够深刻，工作创新不 足。二是自我要求降低。经常用事务性工作代替了党性锻炼, 自我提升的动力少了，靠经验、吃老本的意识重了，政治素 养和党性修养止步不前，缺乏了敢闯敢干的精气神。（四）勇于担当作为的积极性不够强一是主动意识有所减弱。随着参加工作时间的增加，工 作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头 和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足。二是自我加压不够。工作中的韧劲和毅力有所下降，争 先进位意识减弱，对自我的要求有所降低，面对棘手问题时, 习惯于拖一拖，稳一阵”的思想。三、下一步的努力方向（-）强化理论学习，提高政治
13、觉悟。通过党支部集体 学习、个人自学等方式，学习并贯彻党的基本路线、方针、 政策和各项决议，走可持续发展道路，树立四个自信，学习 党的二十大精神。（二）提高专业水平，增强文化自信。通过学习优良传 统文化和专业学科内容，不断完善自我，提升自我，树立正 确的人生观、价值观和世界观，以高标准严格要求自己，按 时自我反省和自我批评，善于对遇到的问题进行理性思考, 深挖其中的规律性，做到与时俱进，提高分析问题和解决问 题的能力。（三）提高工作效率，注重细节把控。身为共产党员， 要在做好自己本职工作的同时，进一步增强大局意识、责任 意识、忧患意识，坚持党和人民的利益高于一切，切实把工 作深入群众，提高与群众的联系度，合理分配时间，提高工 作能力。在各方面都要防患于未然，居安思危，把控细节, 提高判断和执行力，脚踏实地投入到为人民服务中去。