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1、平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度1目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的平安责任和职业病 防治责任要求，规定了平安生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、 评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其 各自职责范围内，对平安生产层层负责，确保平安生产目标的实现。2适用范围本制度适用于本公司平安生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培 训、评审、修订与考核。3职责公司平安管理部门及其相关人员负责平安生产责任制和职业病防治责任制 的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的相关事项。4内容与要求4. 1平安生产责任制和职业病防治
2、责任制的制定（1）平安生产责任制和职业病防治责任制由平安管理部门负责起草后交公 司平安第一责任人审阅。（2）公司平安第一责任人审阅后提出修改意见。（3）平安管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。4.2 平安生产责任制和职业病防治责任制的沟通（1）平安管理部门制定平安生产责任制和职业病防治责任制应及时下发相 关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。（2）平安管理部门将征求的意见汇总后反应给公司平安第一责任人。（3）公司平安第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安 全生产责任和职业病防治责任制修订会。（4）平安管理部门根据修订会结果对平安生产责任制和职业病防
3、治责任制 定稿。4.3 平安生产责任制和职业病防治责任制的培训（1）平安管理部门负责平安生产责任制和职业病防治责任制的解释。(2)平安管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其平安生 产责任制和职业病防治责任制进行学习。(3)每次培训学习应有学习记录。4.4 平安生产责任制和职业病防治责任制的评审(1)平安生产责任制和职业病防治责任制评审小组由总经理、生产部、质 管部、发货部、材料库、平安厂务等部门负责人组成。(2)平安生产责任制和职业病防治责任制评审小组对已制定的平安生产责 任制和职业病防治责任制进行评审。(3)经评审通过平安生产责任制和职业病防治责任制，从上至下层层互相 签字实施。4.5 平安生产责任制和职业病防治责任制的修订根据评审情况，对平安生产责任制和职业病防治责任制是否符合法律法规的 要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。4.6 6平安生产责任制和职业病防治责任制的考核(1)每年底对平安生产责任制和职业病防治责任制的执行情况进行考核；(2)平安生产责任制和职业病防治责任制的考核由平安管理部门根据签订 的平安生产责任制和职业病防治责任制进行。(3)平安生产责任制和职业病防治责任制的考核结果报公司平安第一责任 人认可，年终奖惩兑现。5表单记录(1)平安生产责任制和职业病防治责任制适宜性评审表(2)平安生产责任制和职业病防治责任制培训记录表