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1、上半年驻村帮扶工作总结5篇驻村帮扶工作总结1根据中共县委办公室县政府办公室关于印发和中 共县委办公室县政府办公室关于印发的通知要求，我局 严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村 帮扶的工作，现将工作总结如下：一、高度重视，强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包 扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由 党支部书记任组长，班子其他成员任副组长，各股室负 责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由_、五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督 办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中，县联系村 领导、多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、
2、制定方案、指导扶贫工作。二、细化工作措施，确保工作成效 一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计学校收获的却是爱心，是知识，是经验，是团结，是友谊, 是理解在今后的工作中，我们将借助帮扶活动的东风积极地把 我们的优秀办学方法传递给兄弟学校，为实现城乡基础教育 均衡发展。驻村帮扶工作总结4为深入贯彻落实党的大和县委扶贫工作会议精神，加 快社会主义新农村建设进程，落实构建和谐社会，我局在县 委、政府的正确领导，在县下乡办的直接领导安排部署下, 局领导高度重视，充分认识到下乡扶贫工作是推进社会主义 新农村建设的重要组成部分，是减少贫困实现共同富裕，建 设和谐社会落实科学发展的重要举措。根据中
3、共县委下乡办 的安排，我局帮扶石白头乡村是第一个年头。一、基本情况村是我局局长的的包村点，也是我局的帮扶村。在秦局长的高度重视下，进一步了解局村的基本情况，及 党委、政府的指导思想和发展计划，结合实际制定完善详细 定点下乡扶贫工作计划。村：地处临县县城西30公里、土地脊薄，自然资源 源缺乏，属丘陵山区，十年九旱靠天吃饭，全村人口 580, 耕地面积1614亩，支部村委领导班子健全，局村共有党 员17人，年农民人均纯收入1600元。年冬季进行了支 部村委换届，产生了新的领导班子，村内和谐稳定，但新的 领导班子缺乏思路，缺乏资金，畏首畏尾，尚未有大的动作。 村内留守人员的思想存在等、靠、要，盼人喂
4、奶。二、工作思路及下乡扶贫计划根据局村的实际情况，结合乡党委、政府的主导意见, 经过与支部、村委和部分老党员群众代表商定，首先是先解 决人们的基本生活，其次考虑发展、增加新的经济增长点、 结合创三优，搞好环境卫生整治。在定点下乡扶贫期间努力 完成下列五项计划。一是修好户户通道路，做硬化路边沟； 二是计划发展苹果、葡萄、仁用杏、核桃等经济林。达到全 村人均果树1亩以上。三是村内主干道修建垃圾池，向硬化、 绿化、香化、美化环境迈进；四是充分发挥农业科技培门的 优势，针对果树、农业生产的各个不同生长发育时期，每月 开展一次科技培训，咨询工作，培养一批懂技术、会经营、 善管理的新型农民队伍。三、目前进
5、展情况与努力方向围绕上述制定的定点下乡扶贫计划，我们立足实际，先 易后难、量力而行开展了一系列工作，首先把迫在眉捷的人 畜吃水，摆在工作的重要议事日程，种植仁用杏100亩，树 势看好，生长旺盛。积极发展中药材，要先引进后示范，在 看好市场的基础上种植，不让农民花冤枉钱。围绕新农村建 设，积极开展创三优工作是我县今年农村工作的主旋律，也 是大禹乡党委政府积极实施和努力实现的目标任务，良好的 村容村貌是新农村外在形象的集中体现，建设好文明街这项 工作要先从治理脏乱差开始，要组建一支卫生队，建好五个 垃圾池。充分发挥农业科技部门优势，加强新型农民培训工 作，紧紧围绕粮、果、菜，教会农民科学种田，输血
6、为造血, 扶贫先扶志，发挥科技生产力。针对果树、粮食、蔬菜的各 个生长发育阶段，我们对农民已进行培训三次，均受到良好 效果，预计亩收入-元，为农民增收打了坚实的基 础。总之，中小企业局驻石白头乡局工作组，做了一点微 不足道的工作，由于局村的村情复杂，还有诸多的困难需 要克服，对完成好今年的下乡扶贫计划并不乐观，要办的事 很多很多，可需的资金太少太少，这就要求我们带着感情做 工作，不畏艰辛攻难点，进一步提高认识，克服畏难情绪与 党委、政府一道理顺村内领导班子，调动广大村民积极性， 创造科学文明向上的良好氛围，绞尽脑汁谋思路、千方百计 找出路，当好参谋助手，拓宽致富门路，尽职尽责向县委政府交一份满
7、意的答卷，为建设社会主义新农村做出应有的贡 献。驻村帮扶工作总结520_年是扶贫开发“四年集中攻坚”的决战之年，组织 开展好扶贫日系列活动，对于深入实施精准扶贫、精准脱贫 基本方略，聚焦全区年度脱贫目标任务、打好打赢脱贫攻坚 战具有十分重要的意义。区糖业发展局根据区扶贫日活动 方案工作要求，扎实有效开展好扶贫日各项工作，现将活 动开展情况总结如下：一、加强宣传，菅造良好氛围在区扶贫日活动周期间， 我局围绕精准扶贫等主题通过政府门户网站等方式开展宜 传，扩大群众知晓率，营造我局积极参与的良好氛围。二、组织开展走访慰问贫困村扶贫户活动在区扶贫日到 来之际，我局帮扶责任人积极到帮扶贫困村樟木镇中唐村
8、开 展贫困户走访慰问活动。积极到户为贫困户讲解宣传扶贫相 关政策，询问了解贫困户需求和想法，帮忙出谋划策。三、积极“开展扶贫日”主题党员活动日活动，切实结 合我局实施情况增强党员干部支持扶贫、参与扶贫强大的思 想自觉和行动自觉。四、下一步工作计划1、加强调研。围绕定点帮扶的工作要求，在社会扶贫、产业扶贫方面 进行专题的调查研究，了解、掌握帮扶村建设需求，摸清底 数，为开展社会扶贫、精准扶贫打好基础。2、加强沟通。积极主动与对口帮扶村沟通联系，适时召开对口帮扶座 谈交流会，总结工作，研究对策，为帮扶活动理清思路。3、加强宣传。向帮扶村宣传党委、政府帮扶工作的相关政策和定点帮 扶工作中的成功经验，
9、进一步增强干部参与帮扶的积极性和 主动性。划。9月23日，由县领导带领局工作队，在镇党委政府、 村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民 意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情 况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划。二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结合我 局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该 村62户257贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮 扶档案。三、20_年工作计划（一）工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到20年该 村基本消除贫困现象，实现小康社会目标。其中：建档立卡 贫困对象人均收入年均增长15%以上，农村贫困对象实现“
10、一 有、两不愁、三保障”的总体目标。通过开展“五送、五帮” 活动，使贫困村整体达到“五通、五有”目标。（二）帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确保 局机关每名干部帮扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动，做 到不脱贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队，及时了 解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位 扶贫。（三）工作任务。严格按照“单位包村、干部包户，帮 建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带 动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作 风转变，促群众增收脱贫”的总体要求，具体任务是：1、帮扶单位包村任务：一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划；二是
11、培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组 织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户。重点协 助抓好全村土地流转130亩规划，帮致富带头人种植玄参、 桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入。三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息 网格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成。四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶， 原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对 象；五是按照省市县总体部署，组织开展“三万”、新农村 建设和生态家园、“绿满”等活动。2、干部包扶贫困户任务:一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因, 制定脱贫计划；二是选准发展项目。因户制宜地
12、帮助贫困户选好致富项 目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫“四大工 程”，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫 困户排忧解难。四、保障措施（一）加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏 任组长，副局长任副组长，局属各单位负责人和股室负 责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由、 、5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本 单位驻村帮扶工作。（二）严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“中 央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定，驻村工 作队员要做到“三不准”。帮扶工作队原则上每月驻村工作 不少于5天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难 和问题。工作队员生活
13、和住宿必需品、交通费用、生活补助 等按照 县党政机关差旅费管理办法执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销。驻村帮扶工作总结220xx上半年,镇在市委、市扶贫办正确领导和帮助下, 积极推行产业脱贫，主要采取光伏项目脱贫、旅游项目脱贫、 社会保障兜底脱贫、合作社股金分红、金融扶贫项目脱贫等 措施，建档立卡贫困人口 1616户3534人，已脱贫1073户， 2355人，剩余贫困户523户。近期，我们重点针对存在的项目建设材料不规范、基础 信息采集不全、宣传不到位等问题，认真开展了 “回头看”。 一是规范材料。抽调得力人员组成工作组，对各社区前期的 材料重新进行了梳理、归档。二是加大宣传力度。通过发放
14、 宣传彩页的形式，宣传市里、镇上有关扶贫信息和政策，并 逐户认真核实贫困户信息采集表。三是严格程序。对20 年（9个）、（17个）共26个项目的方案、资金管理、收益 分配等进行了严格复核，对不规范、不合理的进行了整改。 四是严格资金发放。镇财政筹集资金62万多元，垫付光伏 等项目收益金，用于1596户贫困户救助金发放，已全部逐 户打卡。经过上半年，我们凝心聚力、精准发力，目标已经实现 过半，措施实施如下：一是发展特色农业促脱贫。发挥山区林果和杂粮种植优 势，成立专业合作社，引导贫困户以土地入股，解决贫困户 发展资金不足的难题。今年合作社计划发展蜜桃基地1000 亩、大樱桃合作社发展大樱桃基地5
15、00亩、大安山合作社 发展核桃、榛子基地3000亩，白山头村发展文冠果基地1000 亩,带动600户1350 口人增加收入。二是发展乡村旅游促脱贫。深入实施“乡村旅游211” 工程，统筹推进景区、庄园两个龙头景区建设，辐射带 动周边村庄充分利用生态、文化、传统村落资源发展乡村旅 游。上半年新发展_、坡“唐乡”等3个农家乐项目，建 设庄子村300亩果蔬采摘、村200亩智慧家庭农场等采 摘园70个、采摘大棚300个，吸引贫困户通过土地、房屋、 果园入股入社，参与旅游开发，增加贫困户收入，带动了 500 户1200 口人增加收入。三是发展新兴产业促脱贫。以山地光伏项目为示范带 动，加大新能源开发力度
16、，实施山区资源综合开发，提高荒 山荒坡综合效益。实施2000亩的退耕还林工程，流转土地 实行规模经营，建设山区经济发展的“绿色银行”，带动250 户620 口人脱贫。成立劳务公司，积极与庄园、一景一区、 等企业对接，优先解决了贫困人口就业。四是实施好金融项目促脱贫。积极引进资金为，帮助企 业扩大生产规模，增加扶贫工作岗位，发挥企业助力脱贫的 带动作用；充分利用“基金”救助资金等民间兜底力量， 对失去劳动能力及劳动能力不足的贫困户进行兜底。五是落实好扶贫政策保脱贫。严格执行上级的低保、惠 农政策，对失去劳动能力的386个低保户720 口人做到应保 尽保，对未参评上的贫困户，给予相应救助措施。积极
17、构筑 医疗保障，将贫困人口全部纳入特大疾病救助范围。同时， 积极争取上级惠农资金。今年，重点组织实施好小农水、 生态治理、高标准涉水涉地等3个项目，总投资了 1960 万元，惠及18个村。六是强化责任考核。将扶贫开发列入农村千分考核办 法，并提高分值，调动镇、村干部对扶贫工作的积极性和 主动性。同时，与社区、村、镇干部层层签订责任书，压实 工作责任，实行月调度、季督查、半年一考核制度，考核成 绩与社区经费、村干部绩效工资挂钩。驻村帮扶工作总结3为了积极响应省市教育行政部门关于进一步加大城镇 学校与农村学校结对帮扶的力度的号召，我校与学校结对 帮扶，在工作中我们坚持求真务实、开拓创新的原则，诚恳
18、学习，精心组织，周密实施结对帮扶工作。使得我校在教学 理念、教学方法等方面缩短了城乡差距。现将此项工作情况 总结如下：一、高度重视，严密部署。城乡结对帮扶是统筹城乡教育协调发展、优化教师资源 配置、解决农村师资力量薄弱问题的重大举措，这对于提高 我校教育就学质量、促进义务教育均衡发展、具有重要战略 意义。学校领导十分重视结对帮扶工作，得此项活动自始至 终始按照有序有效开展着。二、开展各项活动开展，给我校教育教学带来了生机在学校工作会议上，校长多次向老师们阐述结对帮扶工 作的意义。因此，在受帮扶过程中，我们虚心学习，真诚面 对，以心换心，以情促行。在工作中具体做到，主动加强联 系，建立稳定的互访
19、机制，提高我校办学效益。1、领导互访，更新办学理念。学期开学初，两校领导 共同交流学校的发展规划与新学期的工作计划，就学校教育 管理、教学研究、教育科研等进行深入的探讨。了解帮扶工 作实施情况，共商学校发展大计，确定工作重点，相互协调, 制定帮扶实施方案，保证帮扶工作顺利开展。2、教师互访，取长补短。自开展活动以来我校派优秀 教师到学校指导实际教学，通过开展教研活动，专题讲座 共同切磋教学技艺，提高了我校课堂教学效果。3、教学展示，提高能力。20年9月，在主管领导和 学校领导的关注下，带领语、数骨干教师为学校师生上 了 4节示范课。简明新奇的课堂教学设计，精湛的教学艺术, 全新的教学理念，良好的教学效果，使教师受益匪浅。有效 地提高了我校教师在实际教学中的应用能力。4、网络交流，友谊永存。通过一年多的相互了解，使 得我们两校之间、教师之间建立了良好的友谊，并通过网络 平台相互交流教学信息、教学方法、解疑释难，使得我校教 师在教学理念、教学方法、教师心理等方面得到了提高与发 展。三、加强学习，不断进步结对帮扶工作是一项非常好的举措。通过结对帮扶，对 我们受助学校而言，收效颇丰，领导有了新的办学理念，更 加明确了办学目标，不仅提高了办学品位，而且提升了我校 教师自身业务素质，为学校的进一步发展赢得了更广阔的 空间。在结对帮扶工作中， 学校的领导和老师们的付出，