乡镇党建工作总结3篇.docx

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1、第一篇：乡镇党建工作总结村地处镇中部。总面积9、8平方公里，耕地面积1200 亩。辖8个自然村分为7个村小组，人口 2480人，502户。有 村干部7名，党员119名。近年来，村党支部以十八大精神为 指导，坚持以科学发展观总揽全局，紧紧围绕以“兴村富民” 为目标，以争创“五个好”为宗旨，以加村集体经济和农民收 入为总抓手，带领全村广大党员干部群众，充分发挥党组织的 战斗堡垒作用和党员先进模范带头作用，不断加强基层组织建 设，团结和带领广大村民大力调整产业结构，解决村民富余劳 动力就业安置，壮大集体经济，增加农民收入，扎扎实实为群 众办实事办好事，谋发展。村党支部多次获得全县先进基层党 组织，并

2、于XX年荣获“全省农村党员远程教育先进终端站点”、 “全省民主法制示范村”。一、加强组织建设，凝聚民心村支部在带领广大群众走富裕道路的同时十分注重自身 建设。首先两委班子建设。我村党支部换届后，努力适应新形 势下的村级组织运行规则，一方面，强化党支部在村级组织中 的领导核心作用，同时，把具备“一面旗、一团火、一盘棋” 能力和素质的干部进入村班子，充分发挥民-主集中制，充分 调动各支部成员的工作积极性、主动性；另一方面，加强村两 委班子的团结合作，增强工作合力。实行两委班子交叉任职，“一 口清”。针对存在的问题，集体约谈了 XX个驻村工作队 选派单位负责人、XX名驻村工作队长和X名乡镇、街道党（

3、工） 委书记。四是突出鼓励激励。通过常态化谈心谈话、落实工作 经费、组织健康体检、购买人身意外险、评选宣传脱贫攻坚先 进典型等务实举措，及时帮助解决脱贫攻坚干部的实际困难。 注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，今年以来，对在脱贫攻坚 中工作出色、表现优秀的3名第一书记进行了提拔使用。根据 第一书记考勤情况，落实2020年第一季度第一书记生活补贴 XX万元。积极开展“讲好我的扶贫故事”活动，宣传XX名优 秀第一书记扶贫故事，分享工作经验做法，激发工作激情，营 造实干氛围。五、统筹资源力量，凝聚决战决胜合力。广泛动员和凝聚 全社会力量参与扶贫开发，确保如期打赢脱贫攻坚战。一是壮 大集体经济。积极开展空

4、壳清零和示范培育“两大行动”，通 过引进社会资本、吸收能人“回归”等形式，探索并推广资源 开发型、资产盘活型、“三变”促进型、产业带动型、乡村旅 游型、村企共建型、股份合作型等多种模式发展壮大村集体经 济。对列入计划XX个贫困村采取县级领导包抓、部门包扶、 企业包联、项目牵引、财政补贴等方式，因地制宜，因村施策, 以村党支部领办专业合作社为依托，通过建设集体果园、集体 小冷库、集体温室大棚等，盘活资产资源，增加村集体收入。 目前，全县XX个村有集体经济收入。二是集聚社会力量。深 化“百企联百村，党建促脱贫”活动，安排非公企业和社会组 织与贫困村结成帮扶对子，推行“企业党组织+村党组织+贫困 户

5、”共建模式，通过村企联建、产业帮扶、就业帮扶、智力帮 扶、金融帮扶、捐赠帮扶六项措施，广泛调动社会力量参与脱 贫攻坚。累计筹集资金、物资折款XX多万元，资助贫困学生 XX人，培训贫困劳动力XX人，转移就业XX人。三是落实“双 培双带”。充分发挥基层支部的政治优势和组织优势，鼓励扶 持基层党员干部兴办市场经济实体、发展电子商务、创办合作 经济组织。大力实施“双培双带”工程，积极发现储备村级后 备干部，把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分 子培养成党员，把党员中的致富带头人培养成党支部书记。下一步，县委组织部将持续推进“三排查三清零”行动， 扎实落实抓党建促脱贫各项措施，为持续巩固脱贫攻

6、坚成果、 提升脱贫攻坚质量提供坚强组织保障。第三篇：乡镇党建工作总结20年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导 下，我乡党委紧紧围绕十八大精神，认真贯彻落实市委关于加 强基层组织建设的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出 重点，强化措施，进一步提升了我乡党建工作科学化水平，夯 实了组织基础，现将工作汇报如下：一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目。针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状，今年3月乡党委 组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市 进行考察，考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡 驻厦门流动党支部，并指派了 3名经验丰富的党员干部进行指 导。今年来流

7、动党支部已充分发挥了维权维稳，招商引资干事 创业、培养人才的作用，解决外出人员就业难题20多个，调 解矛盾14起，为全乡提供招商信息32条，培养合格党员1名， 3名入党积极分子。二、村级党组织活动场所建设如期施工。针对我乡车草村党组织无活动场所，党员开会无场所的情 况，乡党委高度重视，把此项工作作为党建重点项目来抓，并 督促村党支部要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建 设，目前该活动场所已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有 条不紊的进行。三、建立了金牌调解制度。乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求，成立 了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解 室”。同时，从老党员

8、、老干部、老教师、老军人及种养能人 中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村 民代表担任调解员，并制定了 “金牌调解”工作考核办法。为 保证此项工作不走过场，不走形式，乡党委定期派督查组对金 牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形式进行满意度 测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不满意的 村党支部实行年终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的 实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、 邻里纠纷等矛盾20多起。四、远程教育学用成果转化效果明显。以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范 村、学用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办 法

9、，把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优 挂钩，对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家， 每年发放工作补贴300元。今年上半年，我乡共举办了 “玉米 科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训，通 过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良好，丰收已成定局。五、加强党员教育管理。抓好党员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方面入 手：一是严格把关，从源头上确保发展党员的质量。按照“三 优两评三公示”要求，推选入党积极分子，并组织“先上岗、 后入党，今年上半年共发展4名党员；二是加强培训，增强党 员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学 习十八大精神，坚定理

10、想信念”的讲课，同时组织农村党员在 村委会远程教育教室观看了 “农村民房抗震指南”专题讲座。六、扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作，加强党 组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后，我乡 精心部署，加强组织领导，成立了由乡党委书记担任组长，乡 长任副组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监 督指导，同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导 党组织开展民主评议工作。此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部，768名党员 参加评议,按照文件精神清理入党材料731份，调阅27个党（总） 支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了 “五清 理”，清理了违规党

11、员25名，其中“三不党员”8名，入党材 料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名，违规放火、不按 时参加组织生活、思想观念落后等党员7名，评出了 14名基 本合格党员，2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位 党员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步开展民主评议 党员和处置不合格党员做准备。七、进一步加强基层党建工作经费保障。在保证党组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了 每个村党员活动经费2500元，保障党组织活动有场所、有经 费、有人管，切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问 题，为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。存在的问题及下一步打算一是村、组党员干部年龄偏大，大部分

12、是不懂电脑，群众 对远程教育积极性不高，导致帮带效果不明显。二是有些村级 集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。 三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员 宗旨意识淡薄，理想信念模糊，存在官僚主义，享乐主义。在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上 存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，吸纳 年轻有文化的农村青年加入党组织，充实党的基层组织力量。二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济, 做好规划建设等方面入手，规范村部。三是完善党员的培训制度，加大对党员的培训力度，对党 员进行经常

13、性教育，提高党员的党性修养，并使之成为常态化。现村“两委”班子成员7人，4人交叉任职。遇事多商量，多 交换意见，进行沟通，办事公平、公正、公开，避免了党支部、 村委会“两套马车”和村支部书记管事、村委会主任管钱“两 张皮”的现象。其次是从抓党员队伍入手，常年坚持三会一课, 党员联系户，民-主评议党员等制度。经常组织党员学党章， 学科技和义务搞卫生等活动，使党员在工作中都走在群众前 头，全村一百多名党员，被群众称为一面旗帜。在XX共花去 资金40万余元，新建村支部办公大楼560m2 ,真正实现了学 习有地方、办公有场所。第三是注重党员思想政治工作，抓好 党员信仰培养，近三年，村党支部充分发掘本村

14、丰富的红色资 源，共花费二十多元兴建了 “莲花革命的摇篮”、“中国共产 党莲花小组”诞生发展史两个红色陈列室，并定期开展向先烈 学习，向榜样学习活动，不断坚定党员信仰，打造了一支思想 过硬的党员队伍。四是注重培养村级后备干部。选拔农村优秀 青年、复退军人、科技示范带头人担任村干部，将政治素质好、 懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队 伍，同时把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起 来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养后备干部，我村 现有村级后备干部2人，其中党员2人，高中以上文化程度， 年龄都在三十多岁。二、群策群力，发展经济村，人均耕地面积较少，坡地多，良田少。

15、前些年，大部 分村民常年以种粮为主，一年到头收入很低，难以致富。以余 友华为支书的村支部一班人，针对全村现状，多次深入细致调 查研究。广纳意见，因地制宜，明确了发展的新路子。XX年 后，在国家产业结构调整的大环境下，村原来这个产煤大村面 临着严竣的挑战，村集体收入跌入低谷，为使农民增加收入， 使产业从地下向地上转移、由黑色向绿色转变，支部紧紧抓住 莲花大力发展莲产业的契机，带领村里30户农户，以股份制的 形式投资160万元，把毛竹堤抛荒多年的480亩耕地建成莲籽 基地，并成立了莲子种植专业合作社、油菜种植专业合作社， 引导村民发展莲产业和油菜产业。在支部的带动下，王炭冲综 合种养基地、造箕塘综

16、合种养基地、建海养殖基地、竹头里金 兰柚基地等特色农业产业如雨后春笋，极大地改变了以往单一 的煤炭产业，有力地促进了村级经济转型。同时借力“赏花经 济”，拓宽群众增收渠道，带动“农家乐”发展，向旅游业转 型。现在，全村有600余人从挖煤转入到各基地重新就业。全 村各农业产业化基地创造产值上1000万元，从业人员年均收入2万余元，成为全县 产业转型的先进典型。为村民在致富奔小康的道路上迈出一大 步。三、真抓实干，为民谋利村支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号， 全心全意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生 活条件，求真务实，因地制宜，优化村内环境。为了彻底改变 村容村貌，在支

17、部带领下，以抓基础设施建设为突破口，千方 百计争项目，想方设法筹资金，在黄家岭、上屋、竹头里三个 自然村，加快新农村建设，新修村组水泥路4000余米，修沟 渠7000余米，新修机耕道4500余米，在村庄道路栽种苗木5 万余株，安装路灯100余盏，新建小型广场4个，建设沼气池、 化粪池320余个，组建6个清洁员队伍，每一个项目都亲自抓 好落实，在他的带领下近年来村民生工程、基础设施及新农村 建设发生了翻天覆地的变化，成为全县的一面旗帜。第二篇：乡镇党建工作总结在脱贫攻坚进入全面总攻、冲刺收官的紧要关头，XX县委 组织部始终把抓党建促脱贫作为组织路线服务政治路线的具 体实践和提升基层党组织组织力的

18、“试金石”，在补齐工作短 板、夯实基层基础、锻造扶贫尖兵、突出作用发挥上持续用力， 着力把组织优势转化为发展优势。一、压实工作责任，力促问题见底见效。始终把问题整改 落实作为抓党建促脱贫取得实效的关键，以动真碰硬的精神和 久久为功的劲头，坚决整改、全面整改、彻底整改。一是突出 思想引领。坚持把新时代新思想作为强大武器和根本遵循，不 断增强打赢脱贫攻坚战的信心和决心。印发关于组织全县各 级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记来陕考 察重要讲话重要指示精神的通知，依托理论中心组学习、专 题研讨、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部原原 本本学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神

19、。举办 领导干部专题学习班、“学用新思想、奋进新时代”主题演讲 比赛，推动各级党员干部提高政治站位，强化责任担当。组织 脱贫攻坚领导小组成员单位、各乡镇街道召开脱贫攻坚巡视考 核整改专题民主生活会，深入剖析思想认识、责任落实、工作 推进、纪律作风方面的问题不足，形成务实管用的整改措施， 巩固提升整改成效。二是强化排查清零。聚焦“三排查三清零”, 把整改工作摆在突出位置，统筹巡视、考核、督导反馈问题， 及时召开部务会，对涉及组织工作的各项任务全面检视、举一 反三，主动认领问题XX个，集体会诊，反复研判，细化具体 措施XX条，制定下发整改清单，明确责任领导、落实单 位和完成时限，确保上下联动抓整改

20、、左右协同抓推进。三是 拧紧责任链条。先后召开基层党建重点任务安排会、抓党建促 脱贫任务交办会，印发了2020年度全县党建工作重点任务清 单关于切实加强驻村扶贫干部管理的通知关于切实加 强农村基层组织建设重点工作的通知等文件，对问题整改、 重点工作进行具体部署和推进。聚焦脱贫攻坚，对乡镇、街道 领导班子进行全覆盖综合研判，全面准确掌握班子运行和推动 脱贫攻坚任务落实情况，将脱贫攻坚成效作为述职评议考核的 重要内容，作为领导班子调整和干部选拔任用的重要依据。目 前，XX个问题已全部整改到位。二、建强基层组织，筑牢坚强战斗堡垒。牢固树立一切工 作到支部的鲜明导向，着力提升基层党组织的组织力。一是推

21、 进村级党组织标准化规范化建设。扎实开展“支部提升年”活 动，持续深化“示范达标、争星夺旗”活动，把脱贫攻坚、乡 村振兴、发展壮大集体经济、“一村一品”主导产业培育等作 为标准化建设的重要内容，创建省级示范村XX个，市级示范 村XX个，红旗村XX个。对第一、二批省市示范村集中开展“回 头看“，举一反三抓好整改，围绕基本阵地保障、基本活动开 展、基本制度落实，补短板、强弱项。申报确定第三批省级示 范村XX个，市级示范村XX个。二是持续整顿软弱涣散党组织。 全覆盖从严排查，全方位把脉会诊，排查XX个软弱涣散村党 组织，其中：村党组织书记不胜任不尽职XX个村，管理混乱、 矛盾问题突出XX个村，村级集

22、体经济薄弱、服务群众能力不 强XX个村。坚持“一支部一方案、一问题一对策”原则，逐 村研究制定整顿工作方案，落实“5+1”整顿责任，即每个村 安排1名县级领导、1名乡镇领导、1个包抓部门，配强1名 第一书记，结对1个强村帮带，持续开展“强村带弱村，先进 促后进”活动，采取“1+1”结对帮扶方式，强化“四联四促” 措施，促进软弱涣散村党组织转化升级，确保整顿一个、提升 一个、巩固一个。三是开展“整乡推进、整县提升”示范创建 行动。加大典型培育力度，选树XX个工作基础好、带富作用 强、社会效应好的基层党组织，以点带面，打造样板，助力脱 贫攻坚和乡村振兴。探索建立村党组织季度“分析会诊”机制, 乡镇

23、、街道包片领导每季度至少到村召开一次调度分析会，动 态掌握村级班子运行情况，排查分析矛盾问题，形成有效监督 和约束。将脱贫攻坚与村级党组织评星定级和各类表彰奖励挂 钩，激励村级党组织在脱贫攻坚中履职尽责，发挥作用。三、加强头雁培育，推动整体优化提升。全面推进村级带 头人队伍整体优化提升行动，打造引领脱贫攻坚的“先锋队 伍”。一是落实备案管理。认真贯彻落实XX省村党组织书记 县（市、区）委组织部备案管理办法（试行）,参照干部人事档 案管理规定，建立了村党组织书记个人档案，实现村党组织书 记全方位备案管理。把推动村党组织书记、村委会主任“一肩 挑”作为加强党的全面领导、提升农村治理水平、深化农村改

24、 革的有效途径，通过设置村党支部副书记、村民委员会副主任 和由村民代表选举村民委员会成员的办法，强力推进“一肩 挑”。目前，XX镇、XX镇、XX镇、XX街道所有行政村实现了 “一肩挑”。二是完善监管机制。把从严管理、从严要求贯穿 到村党组织带头人履职尽责全过程，出台了进一步加强村党 组织书记队伍建设的意见，制定了村党组织书记日常管理、 备案管理、鼓励激励、述职评议、选拔任用“五项”制度。明 确村党支部书记“六过硬”和“十要十不准”行为准则，改进 村干部工作方式，给全县XX名村党组织书记每人印发了一本遍访手册，结合“三排查三清零”百日行动、“进百家门、 访百家情、解百家忧”活动，开展遍访贫困户工

25、作，详实记录 遍访情况，着力解决遍访工作中发现的问题。坚持村党组织书 记每年分别向乡镇、街道党（工）委、本村全体党员和村民代表 述职，接受评议。严格落实补贴待遇绩效考核，奖优罚劣，形 成创先争优浓厚氛围，有效调动了村干部干事创业活力。三是 实施人才回引。全面摸排“能人”信息，建立村级致富带头人、 复员退伍军人、返乡创业能人、未就业大学生等人员数据库。 全方位启动农村优秀人才回引计划，从乡贤村贤、致富能人、 退伍军人和返乡大学生中选拔优秀人才，建立后备人才库，储 备村级后备干部XX人，为巩固和扩大脱贫攻坚成效注入“源 头活水”。四、坚持尽锐出战，激励干部担当作为。坚持把打造一线 “铁军”作为打通

26、脱贫攻坚“最后一公里”的桥梁纽带，全面 排查、及时补血，确保攻坚力量持续稳定、充满活力、能打胜 仗。一是优化队伍力量。从身份入口关入手，对全县第一书记 选派情况进行了全面排查，逐一分析研判，优化调整第一书记 20名，将不符合选派条件20名第一书记转任为党建指导员。 在全县部门单位中抽调干部担任非贫困村扶贫督查联络员XX 名，充实基层脱贫攻坚力量。建立了 “凡提必下”制度，规定 在县直机关部门单位中，凡是新提拔的副科级党员干部，因工 作原因没有到村担任过第一书记的，任职前必须到村担任第一 书记，加强基层工作历练，提升综合素质能力。二是加强教育 培训。利用XX党建云视讯系统，聚焦三排查三清零”任务

27、 落实，采取专题讲座、现场教学、交流研讨等方式对各乡镇（街 道）分管领导、第一书记、驻村工作队、乡镇包村干部、村“两 委”班子共计XX多人进行了线上培训，并组织到XX镇XX村、 XX镇XX村、XX镇XX村、新民村进行了实地观摩学习，帮助“四支队伍”成员熟悉政策要求、掌握工作方法、提升攻坚能 力。三是严格督促检查。聚焦第一书记、驻村工作队对村情户 情不能“一口清”和抓党建促脱贫攻坚问题整改，开展常态化 督导检查。X月X日至X 0,联合县纪委监委、县扶贫局、县 农业农村局，分五个督查检查组对各乡镇、街道脱贫攻坚和“四 支队伍”在岗履职情况进行了检查。X月XX日开始，县委组织 部抽调人员，深入各乡镇、街道对“四支队伍”管理进行了暗 访检查，现场反馈存在的问题，督促进行整改落实。X月X日 至X日，对各乡镇、街道抓党建促脱贫攻坚问题整改进行了督 查检查，对检查发现的问题，现场责令限期整改，并且跟进督 办。X月X日至X日，对问题整改落实情况进行“回头看”， 做到问题整改不到位的不放过，推进抓党建促脱贫攻坚任务落 地落实。同时，各乡镇、街道利用每周例会对第一书记村情户 情及脱贫攻坚政策掌握情况进行随机抽查，倒逼第一书记做到