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1、党支部书记2022组织生活会个人八个方面对照检查材料与2022年度党支部组织生活会六个方面对照剖析材料党支部书记2022组织生活会个人对照检查材料按照这次专题组织生活会要求，从八个方面对照检查。一、查摆问题情况1、政治方面。一是在如何通过强有力的政治工作去推 动支部政治建设上，研究部署落实不够。二是支委会政治功 能有待于进一步发挥，特别是面对工作上的一些难题，从支 部工作的角度去推动破解难题做的不够。三是对政治纪律、 政治规矩自己虽然能遵守，但在履行主体责任、严格党员教 育管理和监督上存在失之于宽的问题。2、思想方面。思想上有所松懈，习惯沿用老思想、老 办法、老传统解决当前的工作，创新思维不足
2、，争创意识较 差，有时在思想认识上会有松气和应付的想法，在精益求精、 严格标准上还达不到要求。和自我提升有所放松，能力素质没有坚持与时俱进，迎难而 上、敢于碰硬勇气锐气不足，缺乏钉钉子的精神。四是自我革命精神有所弱化。对新时代新征程社会变革 涵盖领域的广泛性、触及利益的深刻性和矛盾问题的尖锐性 缺乏认识，还没有突破常规、惯性思维，对一些所谓的“共 性问题”重视程度不够，纪律规矩、工作作风上没有坚持更 严格的标准，常态化的自我约束、自我反思、自我提高不到 位。三、下一步努力方向一是坚定理想信念，提高政治站位。进一步坚定理想信 念和党员初心使命，更加自觉地把思想和行动统一到党中央 决策部署上来，坚
3、定维护党中央权威，拥护“两个确立”、 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、 牢记“三个务必”，任何时候任何情况下都坚持同党中央保 持高度一致，切实把准政治方向、保持政治定力。,二是深化理论学习，强化思想武装。坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，反复学习领会党的二十大 精神和习近平总书记重要讲话精神，继续全面深入学习党的 百年历史，在入脑入心、深学笃行上下功夫，积极改进学习 方式，提升学习效果，不断从理论学习中汲取智慧力量，更 好地指导工作。三是积极主动作为，提升工作本领。正确认识当前面临 的形势和挑战，着力增强紧迫感、责任感和使命感，保持昂 扬向上、奋发进取的工作
4、斗志，克服本领恐慌和思想行为上 的懈怠，围绕各项工作部署，坚持高标准严要求，着力提升 自身的业务水平和履职能力，加强执行力建设，为全面提升 工作质效做出应有的贡献。.四是严守纪律规矩，改进工作作风。深刻汲取系列案件 教训，深入反思反省，纠正思想偏差，严守党的各项政治纪 律和政治规矩，强化底线思维和红线意识，切实知敬畏、存 戒惧、守底线，培养塑造忠诚、干净、担当的政治品格，同 时进一步转变工作作风，积极发扬党的优良传统，充分发挥 党员模范带头作用。3、学习方面。一是存在着为完成学习任务而学习，记 笔记了就算完成学习任务了，在学习中思考的不深，没有做 到边学习、边体会、边思考。二是对理论学习工作存
5、在着布 置多，检查少，计划下发了，日常兑现学习计划的检查考核 没有跟上的问题。三是理论和实际相脱节的现象。没有做到 学用相长，学以致用，缺乏深入思考，在用新思想推动工作 上研究不透，理解不深。4、工作方面。一是作风有待改进。主动谋划不足。工 作中还停留在完成领导布置的工作任务上，对于如何出成果 还没有主动思考和积极作为。二是缺乏创新精神。担任党支 部书记，自认为驾轻就熟，工作中存在惯性思维，遵循条条 框框，导致支部工作缺少活力和新意。5、能力方面。一是思路不开阔。遇到问题习惯看过去 怎么办、看别人怎么办。二是学习劲头不足。学习新理论新 知识，运用新方式、新手段开展党建工作方面做的不够，及 时掌
6、握新技能新方法的紧迫性不够，不能开创性地开展工作。6、纪律方面。能够认真落实中央八项规定精神，遵守 集团公司和公司的廉政规定，但在党支部在履行党风廉政建 设主体责任上，对各级干部履行“一岗双责”抓的不严，不 具体，缺乏有效措施。7、作风方面。在联系群众方面，急群众之所急，想群 众之所想，解群众之所难做的不够。在能力建设、综合素质、 道德素养方面，对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作 用，还没有真正做到心里明亮、头脑清醒，时有从众心理, 随遇而安，拼搏奉献的精气神有所松懈。8、履行党支部书记职责方面。一是工作标准不高，“三 会一课”在落实上和效果上存在质量不高的问题，支部基础 工作上有差距。二
7、是在党建工作创新上有差距。在党建工作 融入工程建设上缺少创新，成效不明显。三是在党支部整体 工作上，满足于按部就班，缺少新意和活力。二、存在问题的主要原因1、理论学习不够深入。对习近平总书记系列重要讲话 精神的学习把握和领会精神实质方面下的功夫不够深，融会 贯通不够，往往是为了学习而学习，在自觉学习、深学弄懂、 学以致用方面做的还不够，满足于浅尝辄止，没有做到真正 用马克思列宁注意的立场、观点和方法观察事物。2、党性修养有所放松。自己对加强党性锻炼思想上重 视不够，不能经常端正自己的思想、反思自己的行为，放松 了对自己的要求，降低了标准。主要是坚持优良传统不够彻 底，抵制消极腐朽现象不够坚决，
8、艰苦奋斗精神逐步消退，放松了对共产党员先进性和纯洁性的追求。这些都反映出自 己党性修养还需进一步加强。3、使命意识不够牢固。对新时代新形势新使命的认识， 站位不高、理解不深。这是导致工作创新不足、效率不高、 工作方式方法欠缺的主要根源。只有具备很强的使命意识, 才能适应时代奋发有为，不断开拓创新，切实履行岗位职责; 才能以钉钉子精神，锲而不舍地落实全面从严治党的个性要 求。三、下一步改进措施1、加强党性锻炼。以习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”。坚持思想建党、理论强党，增强学习党 章党规的针对性、实践性，提升贯彻执行党章党规的
9、自觉性、 实效性，做到对党绝对忠诚。深入学习贯彻习近平总书记系 列讲话精神，深刻领会我们党所处的历史新方位和面临的新 形势新任务，继承和发扬党的优良传统和作风，强化忧患意 识，发扬斗争精神，持之以恒加强党性锤炼，真正做到旗帜 鲜明讲政治、坚定不移重规矩。2、提高政治站位。努力提高政治素养，强化政治意识， 把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面，坚持从政治 上理解和把握问题，站稳立场，把准方向。严格遵守党的政 治纪律政治规矩，不信邪、不传谣，敢于同错误言行作斗争， 做政治上的明白人。同时增强大局观念，一切服从大局，一 切服务大局，做到局部利益服从整体利益，切实做到勇于担 当。3、增强使命意识。
10、树立强烈的政治责任感和历史使命 感，保持奋发有为、开拓进取的工作状态，坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，发扬理论联系实际的优 良作风，全面加强政治理论、业务知识学习，在理论指导实 践、改进工作方面取得新成效。坚持抬高工作标准，干每项 工作都精益求精，破解工作思路上的瓶颈、方法上的局限, 积极探索纪检监察工作的新思路新方法，有序的开展工作。4、严格廉洁自律。严格执行廉洁自律准则主动接受监 督，严格约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉 性，严格规范权力行使。进一步强化廉洁意识、纪律意识、 群众观点和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自励, 筑牢杜绝奢靡拒腐防变的思想道德防线
11、，自觉抵制各种不良 诱惑。严于律己、知足常乐、淡泊名利。不为私心所扰，不 为民利所累，不为物欲所动，堂堂正正做人，清正廉洁做事。 崇尚勤俭节约，杜绝铺张浪费行为。2022年度党支部组织生活会对照剖析材料按照组织部关于召开2022年度党支部组织生活会和开 展民主评议党员工作的通知要求，我紧紧围绕本次组织生活 会主题，认真研读学习了党章、党的二十大报告和习近平总 书记系列重要讲话，在筑牢思想根基的基础上，对照习近平 总书记的号召和要求，对照党员义务，紧密结合自身实际, 全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、 作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，现将具体情况剖 析如下：一、对照查摆发
12、现的问题(一)在政治信仰方面我能够带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始 终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致，但是政治自觉性和敏锐度还不够高，政治 意识没有真正内化于心、形成常态的心理习惯和心理机制， 讲政治还没有成为自觉亦然、不自觉亦然的固定行为方向， 政治信仰与理想信念和初心使命融入不够，日常学习和工作 还没有用政治标准来衡量约束自己，政治品格和政治素养锻 炼不够。(-)在党员意识方面我能够始终坚持以一名合格党员标准来规范自己，坚持 学习党章党管，坚持遵守党规党纪，自觉履行党员义务，积 极参加党支部
13、组织的各项学习活动，但是还没有能够对标优 秀党员标准发挥模范带头作用，党员的先进性还没有在学习、 生活和工作中充分体现。例如，我还没有能够在工作时间坚 持佩戴党徽，没有把亮身份作为履行党员承诺的自觉行动， 没有时刻提醒自己的党员身份，主动奉献，主动攻坚，主动 担责的意识还不够强。（三）在理论学习方面我能够始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义 思想和习近平总书记系列重要讲话精神，但是读原著、学原 文、悟原理做的不够，个人自学的时间、精力投入不足，没 有养成良好的学习习惯，对习近平新时代中国特色社会主义 思想核心要义、精神实质、丰富内涵以及实践要求理解的不 够系统完整，没有做到学深悟透，对贯穿
14、其中的立场观点方 法学习掌握不到位，通过理论武装头脑、指导实践的作用发 挥不明显，对当前的政治、经济、金融发展形势认识不清晰。（四）在能力本领方面通过持续开展政治理论学习和丰富实践，在领导和同事 们的积极指导帮助下，我个人的能力本领得到了锻炼提升， 但是对标新时代、新征程、新要求，还存在较大的差距不足。例如，缺乏统筹协调能力，有时候工作任务繁多，不能合理 分配时间精力，推动重点工作的进度较慢。信息写作能力还 需要进一步提升，日常积累的不够，没有坚持高标准、严要 求自己，同向纵向对比还存在差距。法治专业水平不够，对 政策法规要求学习掌握不扎实，依法履职工作能力不足。（五）在作用发挥方面我能立足本
15、职岗位，坚持做好领导交办的各项工作任务, 但是一些重点工作中的作用发挥还存在不足。作为党委秘书, 参谋助手作用发挥不充分，协助党委建立健全“第一议题” 制度方面还有差距，学习落实习近平总书记重要指示批示的 效果还不够好。作为信息工作联系人，在撰写、编辑、上报 反映工作亮点和特色做法上成效不理想，缺乏高质量调研信 息，信息考核通报不到位，整体排名靠后。作为支部青年委 员，主动思考、主动谋划不足，配合支部书记推动标准化规 范化建设上没能充分发挥应有作用。（六）在纪律作风方面我能够自觉遵守中央八项规定精神、零物质往来铁律以 及非公务交往规定，坚持廉洁自律，严守底线，不踩红线， 但是对当前形势下全面从
16、严治党的极端重要性和反腐败斗 争的严峻复杂形势认识还不够到位，纪律规矩意识没有完全 入脑入心，对廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党 内纪律法规学习掌握还不够细致，对一些警示教育、案例通 报没有能够坚持把自己摆进去深刻反思警醒，自我革命的意 识和能力还不强。二、原因剖析针对以上存在的问题不足，究其根本原因，在于以下几 个方面：一是信仰信念信心扎根不深。在把好世界观、人生观、 价值观这个思想“总开关”上做的还不到位，对马克思主义 信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想没有 更深层次的感悟，内心深处的自信、自觉和自立还不够，没 有自觉将共产党员的初心使命作为价值导向融入工作和日 常生活。二是公仆意识没有持续树牢。习近平总书记要求：每一 个共产党员，不论职位多高，都是人民的勤务员。在把握工 作的政治性、人民性方面还存在不足，践行群众路线、群众 观点还不到位，宗旨意识、公仆意识不够强，导致欠缺责任 意识，工作作风还不够扎实。三是担当作为动力出现不足。随着工作任务和压力与日 俱增，履职尽责、担当作为的工作动力有所衰减，存在畏难 情绪和等靠思想，干事创业的热情没有充分调动，自我要求