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1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。会计系毕业论文之浅析会计人员的职业道德-毕业论文浅析会计人员的职业道德系部名称：专业：年级：学号：论文作者：辅导老师：20xx年x月xx日摘要:会计信息失真是一个全球性的问题，其原因有很多，其中会计人员职业道德缺失应是主要原因之一。会计人员职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范总和既是会计行业对本行业在职业活动中的行为准则，又是会计行业对社会所应负的责任义务。因此，注重会计人员职业道德建设，对于规范经济运行，加强财经管理，提高经费效益至关重要。本文
2、首先分析了当前会计人员职业道德存在的一些问题，论述了加强会计人员职业道德建设的意义，最后阐述了加强会计人员职业道德建设的具体措施。一、 关键词：会计人员职业道德职业道德失信成本审计质量目录会计人员职业道德的基本内涵（一）忠于职守，爱岗敬业（二）坚持准则，提高技能（三）严格规程，客观公正（四）诚信为本，强化服务（五）廉洁自律，保守秘密二、 会计人员职业道德存在的问题（一）会计人员的整体素质难与经济发展的需求相适应（二）会计管理体制不健全（三）会计法制不健全，执法不到位三、 加强会计职业道德建设的具体措施（一）进行会计职业道德教育（二）建立有效的内部控制制度和完善会计监督机制（三）完善会计法规，依
3、法严惩会计造假行为四、 加强会计人员职业道德建设的意义（一）能有效地提高会计人员的职业道德水平（二）有助于提高会计人员自身素质（三）有利于反腐倡廉，进而有助于全社会形成清正廉洁之风五、结论六、致谢七、参考文献一、 浅析会计人员的职业道德会计人员职业道德的基本内涵会计人员会计职业道德的基本内容是：忠于职守，爱岗敬业；坚持准则，提高技能；严格规程，客观公正；诚信为本，强化服务；廉洁自律，保守秘密。（一）忠于职守，爱岗敬业爱岗就是会计人员热爱本职工作，安心本职岗位，忠于本职工作，为本职工作尽心尽力。敬业是指人们对其所从事的会计职业或行业的正确认识和恭敬态度，并用这种严肃恭敬的态度，认真对待本职工作，
4、将身心与本职工作融为一体。敬业是爱岗的升华，是在其职业活动中的表现。爱岗敬业，要求会计人员具有强烈的事业心和过硬的业务技能。实践表明，在工作中存在的失误往往不是因为业务技术难度问题，而是由于缺乏责任心和事业心所造成。只有热衷本职，准确定位自身，才能适应并热爱所从事工作。会计工作政策性强，涉及面广，且更易受各种经济利益倾向诱惑和社会上不良风气影响，这就要求会计人员要有“固本守业”的意识、忠于职守的态度和勤奋敬业的精神。（二）坚持准则，提高技能准则是国家立法机关或政府部门制定的，用以规定人们职业行为的标准。会计准则就是由国务院授权财政部制定发布的，规范会计核算行为的国家统一会计制度。会计人员必须熟
5、悉掌握准则的具体规定，并在会计核算时履行这些规定和要求，对经济业务的事项确认、计量和披露，应符合国家统一的会计制度，为国家、企业、债权人和其他相关当事人提供真实、完整的会计信息。进行会计核算、会计监督以及从事审计鉴证的会计人员，其会计工作已经不仅仅是单纯的记账、算账、报账等工作。会计工作时时、事事、处处涉及到遵守准则、执行准则。不了解准则、不熟悉准则，会计工作就做不好。只有了解准则、熟悉准则才能按准则办事，确保会计信息的真实性和完整性。职业技能，也可称为职业能力，是人们进行职业活动，承担职业责任的能力和手段。它包括会计专业基础知识和会计理论，会计操作能力，职业判断能力，提供会计信息能力，沟通交
6、流能力以及职业经验等。提高技能就是会计人员通过学习、培训和实践等手段，持续提高上述职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。（三）严格规程，客观公正客观就是按事物的本来面目去反映，实事求是，不掺杂个人主观意愿，也不为他人意见左右，既不夸大，也不缩小。对于会计职业和会计工作而言，客观包括两层含义：一是真实性。以客观事实为依据，实事求是的记录和反映实际经济业务事项，不能将未实现的或虚拟的经济业务事项作为真实的业务进行账务处理。二是可靠性。会计的计算要准确，记录要可靠，凭证要合理合法。公正就是公平正直，没有偏失，但不是中庸，而是以法律法规为依据。会计职业中的公正包括三层含义：一是会计工作的准则
7、、程序、技术规则要公正。二是执行准则、程序和规则的人会计人员应当具备的正直、诚实的品质。三是作为“经济警察”的注册会计师，在进行会计鉴证时应以超然独立的姿态，进行公平公正的判断和评价。客观是公正的基础，公正是客观的反映。客观公正要求会计人员要做到端正态度，遵守规范，保持独立性。会计人员按照会计法律、法规、规章的程序和要求进行会计工作，保证会计工作的有序运行和所提供的财务信息真实、准确、及时、完整。会计人员在办理会计事务中，要实事求是客观公正，这是一种办事态度，也是一种工作精神。（四）诚信为本，强化服务诚实即为守信，守信就是诚实。会计职业的诚实守信应包括三层含义：会计人员要“以诚待人”，做老实人
8、，说老实话，办老实事；会计工作要实事求是，数据要真实，计算要准确，不弄虚作假；在职业活动中要讲求信用，信守承诺。会计工作与单位部门的事业任务联系紧密，与单位所属人员的经济利益息息相关，不但工作细致要求高，而且业务量大、具体琐碎，稍有不慎就有可能导致单位部门或个人经济利益损失，影响单位财务工作的形象和声誉。因此，会计人员要着力强化服务意识。强化服务要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。服务的态度是服务者的行为表现，要求礼貌待人，以礼待人。强化服务的关键是提高服务质量。随着经济建设的不断发展，会计服务的范围也在逐步扩大，会计人员文明服务的范围和领域也将进一步拓宽。文明服务
9、是会计职业道德的表现。文明服务的基本要求是：“态度温和，语言文明”；“要尊重同事，尊重事实”；“谦虚谨慎，彬彬有礼”；“团结协作，互相支持”。（五）廉洁自律，保守秘密二、 “不受日廉，不受日洁”，不收受贿赂、不贪污钱财，就是廉洁。自律的核心就是用道德观念自觉的抵制自己不良的欲望。一个能自律的人，能保持清醒的头脑，把持住自我不迷失方向；而不能自律的人则头脑昏昏，丧失警惕，随波逐流，终将成为权、财、色的奴隶。对于整天与钱财打交道的会计人员来说，若职业道德不强，自律意识薄弱，必定会成为权、财、色的奴隶，走向犯罪的深渊。会计人员严格自律，防微杜渐，构建思想道德防线，也是防止腐败和非职业道德行为的有效手
10、段。廉洁是自律的基础，自律是廉洁的保证。廉洁自律要求，“公私分明，不贪不占”、“遵纪守法，尽职尽责”。会计人员要保守单位的财经秘密，不能擅自向无关人员或单位提供或者泄露单位的会计信息a会计人员由于工作原因，有机会了解到本单位目前或今后一段时间的工作计划和重要事项，如果缺乏保密意识，不注意环境场合，随心所欲信口开河，则可能给单位造成不必要的、甚至是重大的损害。会计人员应当严格要求自己，自觉遵守财经纪律，考虑问题、说话办事要从大局出发，维护国家和军队利益，维护单位和大家的利益。树立正确的保密观念，工作谨慎，确保财务信息渠道的畅通健康，决不能利用职权或单位财务信息获取个人私利。会计人员职业道德存在的
11、问题目前，我国会计职业道德问题较多，具有严重性和普遍性。（一）会计人员的整体素质难与经济发展的需求相适应1会计人员业务素质不佳会计人员业务素质很不理想、缺乏敬业精神，对工作缺乏应有的兴趣和热情，不能发挥其监督的职能。同时由于企业会计人员没有独立地位，他们的工作行为往往是处在经营者的控制之下，由于经营者的授意、强令和指使而造成的会计造假现象也屡见不鲜。2会计人员的职业道德水平较低会计人员应具备强烈的责任感，在履行职责中遵纪守法，熟悉法规、依法办事。不论遇到任何情况，都不能丧失原则，否则，就可能会因图谋私利、篡改会计数据而造成会计信息失真。3因失信成本低导致会计常造假在现阶段，由于“执行难”、“难
12、执行”现象还时有存在，造假者获得的利益远远大于其造假成本，失信者难以受到应有的惩罚，即使受到惩罚，其所付出的代价远远小于其因失信而得到的利益。4常因利益驱使而冒险造假会计造假的背后有着巨大的经济利益作动力。企业通过提供虚假会计信息可骗取投资者、债权人、供应商、银行和政府等利益相关者的信任，并因此获得投资、贷款或减少税金等经济利益。在我国目前处于买方市场困境下的注册会计师及会计师事务所，不得不以降低审计质量为代价，与公司管理当局“合作”，出具虚假报告，以实现“多赢”。（二）会计管理体制不健全现行会计人员管理体制的核心在于“用人单位自己管理为主”，即由各单位自主地设置会计机构、任免会计人员并对会计
13、人员进行日常管理。会计人员隶属于所服务的单位，作为单位内部职工，其报酬、晋升皆掌握在经营者手中，一旦单位与外部发生利益冲突，会计自然会偏向本单位。（三）会计法制不健全，执法不到位三、 我国会计法制建设还存在两个方面的问题。一是会计法规制度的不相协调，法规制度实施不配套，法规体系还不够规范科学；二是对现有法规制度的贯彻执行不到位。表现在对会计法规的宣传教育不深入、执法不严等方面。加强会计职业道德建设的具体措施会计职业道德建设应下大力气、有计划、有步骤地做好以下几方面的工作。（一）进行会计职业道德教育职业道德教育是提高会计人员职业道德水平和道德决策能力的重要手段。会计法的大部分内容都体现了制止财务
14、造假、提高会计信息质量这一主题，因此应加大会计法及相关法规宣传。同时会计人员要不断学习，适时更新自己的知识结构，保持专业胜任能力。（二）建立有效的内部控制制度和完善会计监督机制会计法中详细阐述了会计监督的性质、内容和方法，充分说明了会计监督的重要性。会计监督是国家赋予财会人员的光荣职责。会计日常业务处理及会计档案管理的每一个环节都应努力达到标准规范的要求。只有建立健全一个包含内部稽核制度、内部牵制制度、内部审计制度等为主要内容的、较为完整的企业内控系统，才能有效地防止会计诚信缺失问题。同时还要完善以财政、税务等部门的政府监督机制和以会计师事务所为代表的社会监督机制。（三）完善会计法规，依法严惩
15、会计造假行为四、 1依法处罚新的会计法就会计违法行为明确了应由单位负责人负主要责任，所以应对严重违反会计法的企业进行行政处罚，追究主要责任人的责任，取消应负主要责任的会计人员的会计资格等；并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、财务科长进行行政记过、警告等处分，对涉及违法犯罪者移送司法机关处理，绝不迁就。2建立民事赔偿制度尽快建立民事赔偿制度，对参与造假，无论是公司(投资者或经营者)、律师，还是评估师、会计师，只要公民的合法利益受到侵害，受害人都可以提起诉讼，要求赔偿。3实行市场退出机制对那些不遵守行业操守、自身就不守信用的企业或个人，出现失信行为后要将其停止营业等。总之，要杜绝和根治经
16、济活动中的职业道德行为，应强化会计人员职业道德的自律，变被动为主动，努力加强职业道德的内在修养，严格自律，不断提高会计人员职业道德水平。但仅靠道德约束是不够的，更重要的还要靠法律约束，要法治和德治并重。只有两者并举，才能维护和促进市场经济的健康和不断发展。加强会计人员职业道德建设的意义加强会计人员职业道德建设，能有效地提高会计人员的职业道德水平；加强会计职业道德建设，是培养高素质人才的重要措施；加强会计职业道德建设，有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会的清正廉洁之风。（一）能有效地提高会计人员的职业道德水平会计人员必须遵守会计法所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时要自觉履行会计职业道德
17、原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念指导自己的工作。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。（二）有助于提高会计人员自身素质以前会计人员俗称“账房先生”，这只是表面现象。现代社会需要高素质的会计人员，必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一方面，会计人员要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规和政策，严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养。另一方面，还应掌握时事政策知识、
18、财政税务知识、企业管理知识、计算机等相关知识。同时高素质的会计人员应还应当具有实事求是的作风，严肃认真、一丝不苟的作风，行为端庄、生活严谨的作风，讲求实效、雷厉风行的作风，艰苦朴素、大公无私的作风，平易近人、以诚待人的作风。（三）有利于反腐倡廉，进而有助于全社会形成清正廉洁之风五、 现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。当然，这些现象的主要责任人可能不在会计人员，但与我们的会计人员迫于压力，不坚持原则很有关系。消除腐败，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则，用好会计法来保护自己的正当权益；同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，规范和指导
19、自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。结论六、 总之，会计职业道德是会计行业的生存和发展的关键。没有职业道德就是没有行业信誉，也就没有行业生存的空间。只有时时处处恪守会计职业道德，遵守会计法律法规，保持职业尊严，慎独修养，克制自律，才能从根本上扼制会计信息失真、财务管理混乱、会计基础工作薄弱化等现象，才能全面提升我国会计的整体水平，有效加速我国会计行业的国际化进程。致谢恍然间，两年多时间就这样过了，没有任何征兆的结束了，有点不舍，这段路程很艰辛，一路走来，温暖的，高兴的，失意的,不过一切都还是过来了，在写论文的过程中，确实遇到了很多不
20、懂的地方，经过了自己的努力，咨询老师和同学，还是完成了这一个光荣而艰巨的任务，挫折总是有的，只要跨过就好。在论文即将完成之际，久久动荡的心情还是未能平静，一种无言的感觉，让我不得不对我的从前，现在和将来充满着感叹，感谢老师在我无助的时候给予我的帮助，在我迷茫的时候，寻找到了自己的方向，给予我的建议和意见。七、 再一次，发在内心的向给予过我帮助的领导、老师和同学们致以亲切的谢意，以及给我论文帮助的著名学者。参考文献1中国农业会计会计职业道德规范的基本内涵2009年06期2财经论坛关于会计职业道德建设的几点思考，2006年12月3山西经济管理干部学院学报浅论会计职业道德建设，2007年3月4财经界论会计职业道德建设，2007年10月5市场论坛加强会计职业道德，构建和谐会计环境，2008年2月-