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1、某空港工业开发公司岗位说明书汇总(doc 115)岗位名称秘书科科长岗位分析日期所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任所辖人员数直接下级秘书科科员岗位设置目的：负责公司的文秘工作，为领导提供文字上的服务职责与工作任务职 责职责表述：负责文书工作工作 任务负责起草公司及本部门公文，校对公司所有文稿负责信函的处理、回复参加公司办公例会及有关会议，负责纪录办理来、发文登记，填写文件传阅单负责办公室文件的传递及催办责任独立负责回要紧负责口协助支持口职责职责表述：负责公司行文的批阅与履行签批手续工作 任务负责其它部门行文格式及文字的批阅对公司各类行文严格履行签批手续责任独立负责回要紧负责口协助支持口职
2、 要职责表述：处理外来文件工作 任务做好外来文件的拆阅、登记、传递做好传阅文件的及时领导批示的落实责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 四职责表述：负责管理日常程序性工作工作 任务办理公司文件、信函的邮寄工作办理报刊、杂志的订阅协助办公室主任做好各项统计上报工作负责公司部分资料文件的翻译工作责任独立负责团要紧负责口协助支持口档案管理员岗位说明书岗位名称档案管理员岗位分析日期所在部门合同管理部岗位定员直接上级合同管理部部长所辖人员数直接下级无岗位设置目的：做好公司的档案管理工作职责与工作任务：职 责职责表述：整理档案资料工作 任务整理、分类各部门移交的文件材料。编制档案检索工具。负责公司档案
3、编研工作，如：大事记、机构沿革等。保证归档文件资料及时上架。责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：保管档案资料工作 任务加强对档案库房的管理、做好温度记录与“八防”工作。做好档案统计报表工作。责任独立负责同要紧负责口协助支持口职 责职责表述：档案资料的使用工作 任务为公司各部门提供档案资料的借阅。做好档案工作信息化工作。责任独立负责口要紧负责口协助支持同职 责 四职责表述：其它工作工作 任务负责公司的图书借阅工作。协助办公室部分文字资料撰写。领导交办的其它临时性工作。责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 五职责表述：其它工作工作 任务完成领导交办的临时性工作任务责任独立负责回要
4、紧负责口协助支持口本岗位可视化成果：成卷、成套的档案上架；档案检索工具；档案编研成果：大事记、组织机构沿革、基础数字汇编、文件制度汇编。职权：无工作协作关系：内部协调关系与各部门兼职档案员协调档案立卷归档工作；为各部门提供档案查阅工作。外部协调关系同意区档案局的业务指导，并上报档案统计报表。任职资格：教育水平高中（中专）及下列专业档案管理、文书类专业培训档案知识培训经验1年及下列技能职称初级职称能力人际交往、沟通能力、写作能力备注：IS09000专员岗位说明书岗位名称IS09000 专员岗位分析日期所在部门合同管理部岗位定员直接上级合同管理部部长所辖人员数直接下级无岗位设置目的:负责公司质量体
5、系的建立、实施、评审与改进工作职责与工作任务：职 责职责表述：做好质量管理体系的建立工作工作 任务按照IS09001质量管理体系的标准建立、实施质量管理体系组织编写公司的IS09001质量体系文件，确保文件的符合性与有效性责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：做好质量管理体系的实施工作工作 任务监督各部门按照质量管理体系文件有关规定开展工作，实现公司的质量方针与质量目标检查各部门质量体系的运行情况，发现问题及时解决定期向管理者代表报告质量管理体系运行情况责任独立负责回要紧负责口协助支持口职责职责表述：负责IS09001质量管理体系的评审工作工作 任务就公司有关质量管理体系方面的业务
6、与认证中心沟通协调组织召开所有部门都参加的内审会及管理评审负责公司质量管理体系的认证中心外审工作责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 四职责表述：负责质量管理体系的改进工作作务 工任及时发现各部门在实施质量管理体系中存在的问题将需要改进之处与领导及时进行沟通做好与认证中心的沟通工作，提出改进方案责任独立负责口要紧负责口协助支持回职 责 五职责表述：其它工作工作 任务完成领导交办的其它工作任务责任独立负责回要紧负责口协助支持口本岗位可视化成果：IS09001质量管理手册IS09001程序文件 公司的各部门的工作手册职权：对各部门执行IS09000质量管理体系的监督、检查权工作协作关系：内部协
7、调关系公司各部门及所属公司外部协调关系北京9000中心，中国质量认证中心任职资格：教育水平大专专业经济管理类专业培训质量管理知识培训经验1-2年技能职称初级职称能力人际交往、沟通能力、组织能力、协调能力、操纵能力备注：十、外事宣传部岗位说明书10.1 外事宣传部部长岗位说明书岗位名称外事宣传部部长岗位分析日期所在部门外事宣传部岗位定员直接上级副总经理所辖人员数直接下级宣传推广专员岗位设置目的：负责公司对外接待与宣传活动的策划、组织工作，提升开发区知名度职责与工作任务职责职责表述：负责公司形象与品牌建设的管理工作工作 任务根据公司目标，提出公司形象与品牌建设战略纲要制定公司形象与品牌建设实施计划
8、制定公司形象与品牌建设工作管理办法及时处理与协调各部门、各下属公司品牌建设的有关事宜责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：组织策划并执行宣传活动，推广公司形象与提高品牌知名度工作 任务策划及执行公关活动，以加强公司品牌在终端市场的推广效应负责开发并保护与新闻媒体的关系组织本部门对公司的活动进行多种形式的记录（照相、摄像），并通过各类渠道与方式向 公众推介责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：负责组织编辑、发放内部流通刊物工作 任务及时收集公司内部的新闻、动态信息主动撰写或者向有关人员约稿，并编辑、校对稿件，保证刊物的质量发放刊物责任独立负责 口要紧负责回协助支持口职 责
9、 四职责表述：负责组织接待工作，工作 任务按照领导的布置，负责与其它部门协作，安排来各界人士到工业区的参观、学习活动担任联络与沟通的桥梁，及时将来访者的信息与要求，报告给领导、传递给有关部门责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 五职责表述：部门内部的管理工作工作 任务制定部门工作管理制度与规范，并监督执行布置、安排部门内部员工的工作责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 弋职责表述：完成领导交办的其它工作工作 任务责任独立负责回要紧负责口协助支持口本岗位可视化成果：公司宣传书面、视听材料；职权：部门内部员工的工作安排权；部门员工的工作业绩的评价、考核权，奖惩、提升的建议权；权限内财务费用
10、的审批权、工作协作关系：内部协调关系办公室、招商部、法律事务部外部协调关系区委宣传部、电视台任职资格：教育水平大学本科以上专业人文社科类学科培训公共关系、经济管理经验2-3技能职称中级能力计划、组织、人际交往、沟通、市场开拓、文字表达、宣传能力备注:10.2 宣传推广专员岗位说明书岗位名称宣传推广专员岗位分析日期所在部门外事宣传部岗位定员直接上级外事宣传部部长所辖人员数直接下级无岗位设置目的：协助部长做好对外宣传工作，提升开发区知名度职责与工作任务职 责职责表述：具体负责公司的企业形象的宣传工作工作 任务具体负责公司重要活动的摄录工作与新闻媒介建立联系，具体经办公司的对外宣传材料的准备、形成工
11、作责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：具体负责公司内部刊物的编辑、印发工作工作 任务负责向各部门、下属公司征集信息负责向公司内部刊物提供图象资料负责向各部门、下属公司分发内部刊物责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：具体负责公司对外接待工作工作 任务积极与上级领导沟通，熟悉接待的规格与公司其它部门协调，安排好接待中的具体事宜；责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 四职责表述：公司有关宣传文献、音像资料的档案管理工作工作 任务收集各类文献、音像资料对收集到的文献、音像资料进行整理定期将有关资料移交档案室责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 五职责表述：领导交办的
12、其它临时性工作工作 任务责任独立负责回要紧负责口协助支持口本岗位可视化成果：公司的宣传材料、音像资料、档案资料职权：在授权范围内，代表公司与外界的联络权；对公司的企业形象与品牌建设提出建议权；工作协作关系：内部协调关系办公室、招商部、计划财务部、下属公司外部协调关系各新闻媒体、市、区宣传部任职资格：教育水平大专专业市场营销、广告类学科培训广告学、美学知识培训经验2 3年技能职称初级能力计算机、摄影、摄像能力；人际沟通、交往能力；口头表达及书面表达能力；备注：十一、机关管理服务部岗位说明书11.1机关管理服务部部长岗位说明书岗位名称机关管理服务部部长岗位分析日期所在部门机关管理服务部岗位定员1人
13、直接上级副总经理所辖人员数直接下级餐厅主管、资产管理员岗位设置目的:负责公司机关的后勤保障、与资产管理工作职责与工作任务：职 责职责表述：负责餐厅、食堂的日常管理工作工作 任务指导餐厅主管加强对餐厅、食堂服务人员的管理，提高服务水平。定期抽查餐厅、食堂的饭菜质量与服务水平。监督公司员工是否按时用餐，公司的客人是否满意就餐。责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：负责餐厅、食堂的财务管理工作工作 任务负责督促餐厅主管每月向财务部上报财务报表，并结算拖欠餐费。加强对餐厅、食堂财务的监控，确保食堂与餐厅的财务管理收支平衡。负责增加餐厅的营业收入，减少不必要的开支。责任独立负责回要紧负责口协
14、助支持口职 责职责表述：负责公司机关的资产管理工作工作 任务负责机关资产的采购工作。负责对公司机关的资产进行验收，登记，并进行管理。负责定期向公司领导汇报资产的状况。负责对机关的资产定期进行保护。责任独立负责口要紧负责口协助支持回职 责 四职责表述：负责工业区的交通安全工作工作 任务配合区交通安全委员会，做好工业区的车辆管理工作。定期协助上级有关交通部门对工业区的车辆进行年检。备注:在重大的政治活动日、庆祝活动纪念日期间，操纵工业区车辆的进京数量。责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 五职责表述：部门内部管理工作工作 任务对下级的工作进行业务指导。安排下级的工作任务，并监督其完成情况。责任
15、独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 六职责表述：其它工作工作 任务完成上级领导交办的临时性工作任务。责任独立负责回要紧负责口协助支持口本岗位可视化成果：工业区车辆情况统计记录职权：部门内人员聘用的建议权；对部门人员具体工作分工的决定权；对部门工作制度、内容、流程制订与调整的建议权；对机关各类资产的采购权、验收权；工作协作关系：内部协调关系公司机关各部门外部协调关系无任职资格：教育水平本科专业财务、行政管理等专业培训资产管理知识、行政管理知识培训经验3-4年技能职称中级职称能力计划、组织、领导、人际交往、沟通、市场开拓、优质服务能力职 责 五职责表述：负责管理公司及办公室文件的归档、整理及台帐
16、工作工作 任务整理、归类、储存公司各类文件资料，保证公司各有关部门的文字正常输出定期参加档案室组织的档案鉴定，对应销毁文档进行监销责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责六职责表述：完成领导交办的其它工作工作 任务责任独立负责回要紧负责口协助支持口本岗位可视化成果： 各类文件、报告职权：文件、报告的草拟权工作协作关系：内部协调关系公司各职能部门外部协调关系任职资格：教育水平大专及以上专业文秘专业、中文专业或者其它人文专业培训通过专业培训经验1年以上工作经验技能职称中级职称能力具有一定的沟通能力与协调能力；具有较强的写作能力与表达能力；能够熟练 使用办公室软件，并具备基本的网络知识；有较强的英语
17、应用能力。备注：岗位名称餐厅主管岗位分析日期所在部门机关管理服务部岗位定员1人直接上级机关管理服务部部长所辖人员数直接下级餐厅、食堂员工岗位设置目的：做好餐厅、食堂的管理工作，为机关提供后勤保障职责与工作任务：职 责职责表述：加强对餐厅、食堂员工的业务指导工作 任务加强对服务员礼仪知识的培训，提高客人的满意度。提高厨师的烧菜水平，使餐厅、食堂的饭菜色香味形俱佳。责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：设法降低餐厅、食堂的成本，提高效益工作 任务采购工作由专人负责，力求专业化，加强对采购环节的监督。教育餐厅、食堂员工树立节约意识，杜绝浪费。责任独立负责回要紧负责口协助支持口职责职责表述
18、：做好餐厅的财务工作工作 任务每月向财务部上报财务报表，并结算拖欠餐费。定期将餐厅、食堂的财务收支状况汇报给部长，确保食堂与餐厅的财务管理收支平衡。增加餐厅的营业收入，减少不必要的开支。责任独立负责口要紧负责口协助支持回职 责 四职责表述：做好餐厅、食堂的环境建设工作工作 任务督促餐厅、食堂人员搞好卫生，给客人提供一个干净整洁的环境。设计与布置餐厅、食堂各类装饰物的摆放。责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 五职责表述：其它工作工作 任务完成上级领导交办的其它工作任务。责任独立负责回要紧负责口协助支持口本岗位可视化成果：每月的成本核算表 食堂、餐厅人员的工资表职权：食堂、餐厅员工任免的建议
19、权食堂、餐厅正常采购的财务支出权工作协作关系：内部协调关系计划财务部、办公室外部协调关系无任职资格：教育水平大专专业餐饮服务等专业培训餐饮服务知识培训经验2-3年技能职称初级职称能力计划、组织、领导、人际交往、沟通、市场开拓、优质服务能力； 简单的英语会话能力。备注：岗位名称资产管理员岗位分析日期所在部门机关管理服务部岗位定员直接上级机关管理服务部部长所辖人员数直接下级无岗位设置目的：做好机关的资产管理工作，保证资产发挥最大的效用职责与工作任务：职 责职责表述：负责资产验收工作工作 任务认真检查资产的有关凭证，并分类记录。参照资产凭证与实物认真验收凭证与资产实物不一致，要及时向上级汇报责任独立
20、负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：协助部长做好资产的采购工作工作 任务向部长提供有价值的采购信息。做好采购的具体承办工作采购时认真认真，保证质量责任独立负责回要紧负责口协助支持口职要职责表述：做好资产的保护工作工作 任务定期检查资产的状况，并上报给部长。对资产出现需要保护或者维修的情况，要及时请示领导。做好资产的具体保护工作责任独立负责口要紧负责口协助支持回职 责 四职责表述：其它工作工作 任务完成上级领导交办的其它工作任务。责任独立负责回要紧负责口协助支持口本岗位可视化成果：资产报表、各类统计资料职权:对资产采购的建议权对资产进行保护的建议权工作协作关系：内部协调关系计划财务部、办公
21、室外部协调关系无任职资格：教育水平大专专业财务、资产管理等专业培训财务、资产管理知识培训经验2-3年技能职称初级职称能力人际交往、沟通、优质服务能力； 熟练操作计算机的能力。备注:岗位名称秘书科科员岗位分析日期所在部门办公室岗位定员直接上级秘书科科长所辖人员数直接下级无岗位设置目的：负责公司的文件打印、复印等项工作职责与工作任务职责职责表述：负责公司文字打印工作工作 任务及时、准确完成对公司的各类文字打印工作做好保养与保护电脑及打印机对录入后的文稿做到及时存档、上交、送还或者销毁负责计算机内文件的安全与保密工作责任独立负责回要紧负责口协助支持口职责职责表述：负责公司文件、各部门办公用资料的复印
22、工作工作 任务为公司各部门做好复印服务工作做好对复印机的保养与保护做好各部门复印费用（纸张、耗材）的汇总责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：接待来访人员工作 任务对来访人员做到热情、主动接待接听重要电话时，认真做好记录并及时传达责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 四职责表述：完成领导交办的其它工作工作 任务责任独立负责回要紧负责口协助支持口本岗位可视化成果：各类文档的打印、复印资料职权：对各部门与工作无关的打印、复印有制止权协助科长对文印费用的监督权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系任职资格：教育水平中专及以上专业文秘等有关专业培训办公自动化培训经验1年以上工
23、作经验技能职称初级职称能力具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力备注：岗位名称党群科科长岗位分析日期所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任所辖人员数直接下级党群科科员岗位设置目的：负责公司党建、群团组织管理工作职责与工作任务职责职责表述：协助党委书记、副书记制定党务工作目标责任书工作 任务加强对公司党务工作的建设，层层落实工作责任制根据公司进展情况与上级党委要求，组织制定工作规划及时协助领导研究解决重大工作问题参与公司各级党组织的工作目标责任的落实情况及检查工作责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：建立健全公司党的组织体系工作 任务负责公司各级党的组织建设抓好新党员的培养教
24、育推行基层党组织建设、工作目标责任制及管理办法，并分阶段性进行检查考核正常党的组织生活及党风建设与党费的管理工作责任独立负责回要紧负责口协助支持口职责职责表述：加强对外联络工作，搞好国家安全工作的系统安排工作 任务负责与省、市各级党委系统工作部门的信息沟通与业务联系配合国家安全部门搞好情况信息搜集工作，确保企业生产、经营稳固进展责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 四职责表述：文书工作与档案管理工作 任务草拟打印年初工作计划、工作目标、年终工作总结、各项安委会工作文件草拟打印党办各项工作文件、党内任职通知等负责党委、党办各类文件的收、发、归档、保管工作负责党委会议通知党委活动摄影资料的整理
25、存档责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 五职责表述：完成领导交办的其它工作工作 任务责任独立负责回要紧负责口协助支持口本岗位可视化成果： 各类文件报告职权：对下级上报的工作报告有批准呈报权对下级工作有检查权对下级工作中的争议有裁判权，有对各项费用开支的监督检查权在权限范围内有代表企业对外联络的权力有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权与奖惩建议权对所属下级的管理水平、业务水平与业绩有考核评价权工作协作关系：内部协调关系公司各部门、下属公司外部协调关系上级党委、纪委、上级党委组织部、宣传部、安全局任职资格：教育水平大专以上专业企业行政管理专业或者者经济类管理专业培训企业行政管理培训、法
26、律知识培训经验2 3年党务工作经验技能职称政工师能力人际沟通能力、组织能力备注：岗位名称党群科科员岗位分析日期所在部门办公室岗位定员直接上级党群科科长所辖人员数直接下级无岗位设置目的：协助党群科科长做好公司的党群工作职责与工作任务职 责职责表述：具体负责公司团委的日常工作工作 任务负责公司各级团的组织建设，制定全面的团员档案、有关工作制度与岗位职责加强团员与团员干部的培训工作做好团费的收缴、使用、管理工作积极开展团的特色活动，调动员工的积极性向先进生产力转化，配合公司经营进展妥善处理团组织文件与材料的收发、阅办与存档责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：协助工会副主席开展工作，具体
27、组织与实施工会工作工作 任务制定工会工作计划协助工会主席做好外联工作开展多种活动，丰富职工业余生活管理工会工作有关资料责任独立负责回要紧负责口协助支持口职职责表述：负责公司与入区企业的计划生育工作工作 任务做好计划生育宣传工作依法做好计划生育的检查、管理工作保护女职工的合法权益责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 四职责表述：领导交办的其它工作工作 任务责任独立负责回要紧负责口协助支持口本岗位可视化成果: 各类文件报告职权：保护员工利益的权利组织员工开展文体活动的权利保护女工利益的权利 抓好公司员工计划生育，防止计划外生育的权利管理入区企业人员的计生工作的权力工作协作关系：内部协调关系公司
28、各部门外部协调关系总工会，计生委、团市、区委、各企事业单位团委、妇联任职资格：教育水平大专以上专业不限培训党校党政工作培训、团校团委书记培训、工会干部培训，计生干部培训，女工干部培训经验2 3年工作经验技能职称初级职称能力领导能力、推断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力备注:岗位名称信访科科长岗位分析日期所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任所辖人员数直接下级信访科科员岗位设置目的：负责工业区的信访、综合治理、纪检监察工作职责与工作任务职 责职责表述：做好信访接待、处理工作工作 任务接待信访群众。每周将信访情况书面或者口头向主管经理汇报。每月进行一次信访排查，将排查情况向主管领导与上级业
29、务部门书面汇报。每月召开一次 信访调处组人员会议。每个季度对信访工作进行小结，上报1-2份工作信息。每年同意区信访办对全年信访工作的检查考核打分，并完成本单位自查。责任独立负责 口要紧负责回协助支持口职 责职责表述：做好综合治理与纪检监察工作工作 任务每周对环境整治情况进行一次检查每年同意区政法委、综治办全年综治工作检查考核打分，并完成本单位自查。将纪检监察工作定期向有关部门汇报责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：做好第二居委会的工作工作 任务安排第二居委会的日常事务每周对两个居委会进行一次走访，熟悉居委会工作与居民思想动态。每月走访10户居民家庭，召开一次居委会全体党员会议。每
30、季度组织居委会居民搞一次文化体育活动。每年度对居委会工作进行总结，并提出明年的工作计划。做好新兵征集工作。责任独立负责回要紧负责口协助支持口职责表述：做好搞好公司纪检、督察工作职贯彻落实上级纪检机关与公司各项政策、决定与决议责四工作 任务及时向归口管理部门传达上级精神，并对其纪检、监察工作进行督导执行加强与执法机关的联系工作，加大对违法违纪案件责任人的处理力度责任独立负责回要紧负责口协助支持口职责表述：其他工作职每年参加2次“一助一”扶贫村活动，拟写一份调查报告，一份工作总结。责 五工作 任务每年对老党员、老干部、军烈属、困难户进行一次走访慰问。做好周边农村与工业区有关事项的协调处理工作。责任
31、独立负责回要紧负责口协助支持口职责表述：部门内部工作职建立与及时整理综合治理、信访工作、居委会工作的档案责 六工作 任务制定部门工作管理制度与工作计划，并负责实施责任独立负责回要紧负责口协助支持口职责表述：完成领导交办的其它工作职责 七工作 任务责任独立负责回耍紧负责口协助支持口本岗位可视化成果： 信访情况季度报表； 信访情况排查报告； 信访信息稿件； 信访调研稿件； 上转信访件的承办报告。 日常群众来访的登记卡片； 上报领导的情况报告； 处理信访件的方案报告； 法轮功人员情况报告； 谈话记录。职权:对居委会人员的分工与工作安排有决定权对重要信访工作有提出建议并参与处理的权利在居委会与信访办人
32、事与财务方面有建议权办公室岗位说明书11.1 办公室主任岗位说明书1行政科科长岗位说明书31.2 行政科科员岗位说明书5秘书科科长岗位说明书71.3 秘书科科员岗位说明书9党群科科长岗位说明书111.4 党群科科员岗位说明书13信访科科长岗位说明书151.5 信访科科员岗位说明书18战略进展部岗位说明书202.1 战略进展部部长岗位说明书20战略研究员岗位说明书22一、 人力资源部岗位说明书24人力资源部部长岗位说明书243.1 人事专员岗位说明书27劳资专员岗位说明书293.2 劳务服务主管岗位说明书32计划财务部岗位说明书344.1 计划财务部长岗位说明书342财务科科长岗位说明书374.
33、2 审计科科长岗位说明书40会计岗位说明书424.3 出纳岗位说明书44统计科科长岗位说明书474.4 7第二产业统计员岗位说明书508第三产业统计员岗位说明书52二、 招商部岗位说明书54招商部部长岗位说明书545.1 招商专员岗位说明书573注册登记专员岗位说明书595.2 招商内勤岗位说明书61规划建设部岗位说明书636.1 规划建设部部长岗位说明书63基建工程师岗位说明书656. 3用地规划专员岗位说明书676.4用电规划专员岗位说明书69工作协作关系：内部协调关系综合办公室其它岗位、档案科外部协调关系任职资格：教育水平大专专业法律等有关专业培训经验4-6年技能职称不需要能力组织、人际
34、交往、沟通、调查研究能力备注：岗位名称信访科科员岗位分析日期所在部门信访科岗位定员直接上级信访科科长所辖人员数直接下级无岗位设置目的：协助信访科科长做好工业区的信访、综合治理工作职责与工作任务职 责职责表述：每天完成的信访工作工作 任务接待日常的群众来信、来访工作处理上级部门下转的信访件工作对信访案件进行调查、分析，协调有关部门向上级领导写案件报告责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：每周完成的信访工作工作 任务对一周的信访情况进行统计分析将有关统计分析结果进行归档整理陪同有关领导做好信访接待日工作责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责职责表述：每月完成的信访工作工作 任务每月召
35、集下级单位调处组进行排查工作，并将信访排查结果向区政府信访办汇报每月不定期对群众进行走访责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 四职责表述：每季度完成的信访工作工作 任务每季度进行信访情况分析填写信访情况季度报表，并上报给区信访办责任独立负责回耍紧负责口协助支持口职 责五职责表述：每年完成的信访工作工作 任务迎接年底的信访工作年终检查，准备好各类资料对下属单位的信访调处组进行考核责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 弋职责表述： 做好综合治理工作工作 任务协调好派出所做好法轮功人员的思想工作定期向区委法轮功610办公室汇报法轮功人员情况责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 七职责表述
36、：完成领导交办的其它工作任务责任独立负责回要紧负责口协助支持口本岗位可视化成果： 信访情况季度报表； 信访情况排查报告； 信访信息稿件； 信访调研稿件； 上转信访件的承办报告。日常群众来访的登记卡片； 上报领导的情况报告； 处理信访件的方案报告； 法轮功人员情况报告； 谈话记录。职权：部门工作的建议权工作协作关系：内部协调关系规划建设部、人力资源不、计划财务部、综合办公室其它岗位外部协调关系任职资格：教育水平本科专业法律等有关专业培训法律、信访政策、思想政治教育等方面知识培训经验4-6年技能职称中级职称能力操纵、人际交往、沟通、调查研究能力备注：二、战略进展部岗位说明书2.1 战略进展部部长岗
37、位说明书岗位名称战略进展部部长岗位分析日期所在部门战略进展部岗位定员直接上级副总经理所辖人员数直接下级战略研究员岗位设置目的：负责拟定公司战略进展方案，为公司高层制订战略决策提供有力的支持职责与工作任务职 责职责表述：负责拟订公司的战略进展方案工作 任务对搜集到的内外部信息进行分析、整理。策划、组织公司的战略进展研讨会。根据内外部信息与研讨会的结果拟订公司的战略进展方案。责任独立负责口要紧负责回协助支持口职责职责表述：负责公司战略进展方案的分解工作工作 任务根据公司的战略进展方案，对公司进展不一致阶段的组织结构、流程、制度提出建议。根据公司的战略进展方案，指导各部门制订战略分解方案。对各部门拟
38、订的战略分解方案进行修改、补充、完善。责任独立负责回要紧负责口协助支持口职直职责表述：负责监控公司战略进展方案的实施，并及时提出调整建议工作 任务监督各部门的战略分解方案执行与落实情况。要求各部门定期提供方案的进展情况汇报。根据内外部条件的变化，及时地向决策层提出战略进展方案调整建议。责任独立负责回要紧负责口协助支持口职责表述：负责部门的内部管理工作职 责 四工作 任务对部门内部员工进行业务指导。负责检查本部门的工作计划执行情况。指导下级完成本部门的有关资料存档工作。责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 五职责表述：其他工作工作 任务完成上级领导交办其它工作。责任独立负责回要紧负责口协助支
39、持口本岗位可视化成果： 公司战略进展方案 各部门战略分解方案职权：对部门内人员聘用的建议权；对部门人员具体工作分工的决定权；对部门工作制度、内容、流程制订与调整的建议权；对公司战略进展方案的拟订权；对战略进展方案的解释权；对战略进展方案实施的监督权。对战略进展方案进行调整的建议权。工作协作关系：内部协调关系公司各部门、各下属公司外部协调关系任职资格：教育水平本科及以上专业经济管理专业（主攻战略研究方向）培训战略管理知识培训经验46年职称中级职称能力具有较强的阅读能力、写作能力、分析能力、逻辑思维能力； 擅长对事物的宏观把握能力，概念技能；具有较强的组织能力、人际交往能力与沟通能力。备注：2.2
40、 战略研究员岗位说明书岗位名称战略研究员岗位分析日期所在部门战略进展部岗位定员直接上级战略进展部部长所辖人员数直接下级无岗位设置目的：协助部长拟定公司战略进展方案，做好支持工作职责与工作任务职责职责表述：协助部长拟订公司的战略进展方案工作 任务搜集开发区政策、与其它开发区的进展经验等信息；对搜集到的内外部信息进行分析、整理。协助部长策划、组织公司的战略进展研讨会。责任独立负责口要紧负责回协助支持口职责职责表述：协助部长完成战略进展方案的分解工作工作 任务根据公司的战略进展方案，对公司进展不一致阶段的组织结构、流程、制度提出初步的建 议。根据公司的战略进展方案，与公司各部门沟通，熟悉各部门制订战
41、略分解方案的进程。对各部门拟订的战略分解方案进行初步的修改、补充、完善。责任独立负责回要紧负责口协助支持口职责职责表述：协助部长监控公司战略进展方案的实施工作 任务监督各部门的战略分解方案执行与落实情况，并及时向部长汇报。定期收集各部门分解方案的进展情况汇报。随时搜集内外部信息、熟悉内外部条件的变化，及时地向部长提出战略进展方案调整建议。责任独立负责回要紧负责口协助支持口职 责 四职责表述：完成部门的内部支持工作工作 任务完成本部门的有关资料存档工作。完成部长交办的其它工作。责任独立负责回耍紧负责口协助支持口职 责 五职责表述：完成领导交办的其它工作任务工作 任务责任独立负责回要紧负责口协助支持口本岗位