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1、2022学校工作计划怎么写_学校年度工作计划范文大全5篇 2022年将至,各高校校应做好下一年的工作安排,提升教学质量。今日我在这给大家带来学校工作安排,我们一起来看看吧! 学校工作安排(一) 上个学期已经成为历史,新的学期已呈现在我们面前。面对新学期、新任务、新要求、新的挑战,我们倍感压力更大,担子更重。我们要重新调整思路,发扬上学年的优良作风,克服工作中的不足,进一步强化服务意识,深化课堂改革,加强完善集体备课制度,规范常规教学检查,规范老师行为,刚好精确的为学校、老师供应教学信息,为圆满完成本学期教学任务,仔细做好以下的几项工作。 一、教学工作:落实管理 提升质量 接着落实向常规管理要质
2、量,向课堂教学要效率,把新的教化思想、教化理念渗透到每个管理环节之中。在本学期的教学中,将尝试推行教学工作“六字”方针,并把这“六字”方针作为我校强化教学中心愿识,开发老师潜能,提高教化教学质量,进而形成规范化教学管理的重大举措,同时,在教学活动的各个环节与层面加以体现。 (1)备课要“深”。即:深化学习课标和教学建议,深化挖掘教材,深化了解学生,深化探讨教法。 (2)上课要“实”。即:上有充分打算课,不搞花架子,做到面对全体,因材施教。 (3)作业要“精”。即:作业要分层设计,分层布置,要有针对性,有代表性,有目的性。 (4)教学要“活”。即:不局限于教材,不局限于现成的模式,不死用教案,做
3、到教有特色,教有风格。 (5)手段要“新”。即:在创设情境方面,在学习方式、教学方式选择方面,在训练设计方面要突出“新”字。 (6)批改辅导要“细”。即:全部作业要做到“有布置必批改,有批改必矫正”,重点错误和重点人头要面批,任课老师要建立学困生档案,有的放矢地进行辅导。 为了更好地落实常规管理思路,教务处进一步加强细微环节管理,规范落实,努力做到常规管理科学化、条理化、长效化,为达此目的。 (一)抓备课 深化集体备课和个人二次备课相结合的改革方案,各科备课组长要有明确的分工和安排,各备课组要依据实情确定集体备课时间,以后的集体备课转变以往的老师只讲课程流程的方法,向如何实行较好的方法使学生乐
4、意接受转变。 (二)抓主题教研活动 增加教研活动的有效性,研训相结合,以解决课堂教学问题为目的。加强教研组学习探讨的力度,接着开展好主题教研活动(一学期不少于三次),每次活动研训结合,含:课、微讲座,评课、课后反思。组织开展好学科周活动和教研组的课题开发与探讨。 (三)主动开展课改探讨 带领老师学习新理念,转变旧思想,探讨新教法,尝试“平行分班分层教学”的跑班形式的试验,并不断总结与改进。 (四)落实xx工程 深化落实以老带新,优势互补的xx工程。教务处在开学初将对学校骨干老师和年轻老师进行梳理,打算师徒结对。以老带新,从备课、上课、布置作业、批改作业等各个方面进行指导,相互传递新的教学动态,
5、沟通、沟通新的教学思想,使新老师很快进入角色,刚好总结,刚好召开阅历沟通会,向校级名师的行列迈进。 (五)仔细开展听课评课活动 新老师(教龄在3年内)每周听课不少于3节,有3年以上教龄的老师每学期听课不少于20节,学校领导仍坚持不打招呼进课堂听课,本期将接着实行示范课,公开课、个人展示课,汇报课等活动,本学期还将实行校级青年老师赛课活动,从而提高老师的授课实力和课堂艺术。不论是学校组织听课活动,还是教研组组织的听课活动肯定做到听后必评,评出优点和不足,之后还要跟踪听课,看其改进效果如何。 (六)加强监督检查力度 教务处将对每位老师备课、上课、辅导、作业批改、试卷的讲评等教学常规加大力度进行督导
6、检查,做到按时检查,刚好反馈与公布,对违反常规行为的进行肃穆处理,严峻者按教学事故论处,记入个人业务档案。 二、常规工作:仔细细致 规范有效 1、课程管理 (1)严格执行国家课程安排,开足开齐规定课程,开展丰富多彩的社团活动和校本课程。 (2)抓好三表的制定和管理。作息时辰表、教学活动安排表和课程表的实行是教学秩序稳定的关键。老师必需严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚持杜绝旷课现象。早自习和辅导课的有关老师应准时到岗到位,完成本职工作。年级组将每月统计老师课堂考勤状况,并按月向教研组通报。被通知参与业务进修的老师应准时出勤,若因事不能参与应提前两天通知教务处,以便协调,确保学校教学
7、秩序的正常进行。 (3)落实减负专项工作,强化一书一辅。订购资料必需先通报教务处,由备课组提出订购看法,教研组长审核把关,报教务处批准后方可订购。 2、学籍管理 严格执行学籍管理的有关规定,切实抓好学额巩固工作,学生档案、全国统一学籍以及转学、退学、休学、毕业、等相关资料,要规范整理,并妥当保管。按上级要求,刚好上报相关表册或数据,使学籍管理制度化,规范化。 3、实行有效措施限制流生,定期开展平安教化、国防教化。 三、初三工作:切实有效 勇创新高 1、加强与兄弟学校之间的校际沟通,取长补短,努力提高教学管理档次。 2、加强初三毕业班的目标意识,努力实现2022届中考超市均45分,进入南京市前2
8、0名。 3、制定好初三专项工作安排。初三毕业班老师必需仔细钻研教材及课程标准,仔细探讨近几年中考试卷,分析并找出其规律,结合新课改带来的中考评价方式的改变,制定出切实可行的教学安排,争取实现我校20xx年中考成果有新的突破。 学校工作安排(二) 本学期的详细工作如下: 一.工作支配 1、完善图书馆常规工作管理。落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度,并在工作中不断完善,严格执行。 2、进行科学、规范的文献管理。加强电脑化管理。重视日常管理,做到书刊排放有序,整齐美观,落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。留意创设良好的读书氛围,更好地引导学生的阅读活动。
9、3、抓好流通管理,发挥图书育人功能。 (1)本学期还是每个班级选四个得才兼备的学生作为班级图书管理员,主要负责借还图书、班级图书交换阅读和图书管理,并利用业余时间到图书馆帮助本人图书整理和上架等工作。 (2)提高班级图书管理员的管理水平。进一步加强班级图书管理员的建设,抓好定期培训,组织借阅学问和图书馆状况介绍讲座,明确职责,提高服务水平。 (2)重视图书借阅阵地建设。落实各班集体借阅制度,更好地发挥班级图书交换阅读水平,提高图书资料的流通率,扩高校生的借阅范围,延长和拓展学校图书馆的功能。 4、主动推动新读书举荐活动的开展。 (1)仔细做好每学期新书举荐活动,让学生刚好读到好书好书! (2)
10、协作开展各类读书活动。尤其是每个年级组织的阅读活动! 5。装订好20xx年期刊,早点上架,以便读者阅读! 学校工作安排(三) 一、指导思想 我校图书馆在原有的基础上加快素养教化的步伐。同时,利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动,指导好学生利用图书馆中的学问来充溢自己。 图书管理员应树立“以人为本“的管理理念,确立“主动服务”为宗旨。遵循图书馆的工作规律,加强图书馆管理理论探讨,对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。 二、工作目标 1.专心协作学校各项活动,做好服务工作。 2.开展丰富多彩的读者活动,引导读者充分利用图书馆资源。 3.不断添置新书,满意学生求知欲望,并做好新书
11、的分类、编目和上架工作。 4.利用图书馆网站和橱窗介绍举荐新书,调动学生读书专心性。 5.报纸杂志刚好整理。当日上架,报纸月底装订,杂志年底装订。为老师查找资料带给一切便利,并做好借阅的记录。 三、详细支配 1、完善图书馆常规工作管理 落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度,并在工作中不断完善,严格执行。重视一库三室的日常管理,做到书刊排放有序,整齐美观,落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。留意创设良好的读书氛围,更好地引导学生的阅读活动。 2、进行科学、规范的文献管理 仔细选购、订阅图书、报刊资料,留意选取,力求发挥文献资料的育人作用,对于订购的各类书
12、刊资料,把好验收关,避开学校损失。 依据图书分类标准,分类编目科学、细致,做到分类合理、便于检索。 3、加强电脑化管理 不断完善和更新图书馆网页,让师生刚好了解图书馆的信息,进一步为师生服务。 4、抓好流通管理,发挥图书育人功能 提高学生图书管理员的管理质量 进一步加强学校图书管理员队伍的建设,抓好定期培训,组织借阅学问和图书馆状况介绍讲座,明确职责,提高服务水平。 重视图书借阅阵地建设 落实好各班定期借阅制度,提高图书资料的流通率。 5、专心推动读书活动的开展 指导学生选取好书。 开展读书指导活动,引导学生选取阅读有好处的好书,使其从中陶冶情操,开拓视野,充溢学问,更新相识,调剂学习生活,促
13、进多方面素养的提高。定期进行好书、新书举荐活动,给学生的读书活动导向。 进行读书方法的指导。 引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法,读中增知,读中悟理。激励学生仔细做好读书摘记,专心写读后感。并做到三结合:阅读与自身爱好爱好、与课堂教学、与自身学问结构的特长及不足相结合。 开展形式多样的活动。 开展蓓蕾读书活动,与学校德育处和教育处联合开展各类读书活动。 6、依据学校图书馆的实际状况,结合学校工作目标,仔细制订有关工作安排,并刚好总结阅历,发觉存在的问题,以更好地为教化教学工作服务。 学校工作安排(四) 根据学校总体工作部署,教务处对20xx年工作安排制定如下: 一、总体目标与工作思
14、路 总体目标:促进本科教化改革上新平台,全面提升本科教学质量。 工作思路:20xx年,教务处将仔细实行学校第一次党代会精神,协作党委工作报告提出的“四大战略”、“五大工程”的实施,抓住现代职业教化体系构建与地方本科院校转型这两大改革关键热词,以深化教化改革和提高教学质量为两大抓手,仔细修订本科人才培育方案,做好本科转型试点工作,进一步强化内部管理,提升管理效率,健全教学管理制度,加大课程范式改革,建立教学激励机制,促进教学质量全面提高。 二、重点工作 (一)提高相识,开展本科转型大探讨 1.紧扣现代职业教化大发展主题,深化学习领悟国务院关于加快发呈现代职业教化的确定、现代职业教化体系建设规划(
15、20xx-20xx)、xx省现代职业教化体系建设规划(20xx-2022)、教化部鲁昕副部长的主动适应中国经济发展新常态加快地方高校转型发展步伐重要讲话的精神,主动转变,主动应对,抢抓机遇,主动争取省级、国家级示范试点。 2.组织系部院仔细探讨关于开展引导部分本科高校向应用技术型高校转型发展改革试点的指导看法(征求看法稿),从理论与实践上,结合我校发展战略定位,深化探讨地方本科高校转型发展之策,把工作做在前头,突破人才培育瓶颈。以指导看法里提出的主要量化指标作为本科人才培育方案修订的依据,进一步加大本科专业综合改革的力度,努力探究与实践有四川旅游学院办学特色的应用转型之路。 (二)加强调研,完
16、善学科专业发展规划 20xx年全国职教工作会议的召开,构建现代职教体系理论的提出及职教发展规划的提出,尤其是教化部拟于20xx年试点开展本科高校应用转型工作,对我校教学改革带来巨大的思想冲击。教务处将在原有学科专业规划初稿基础之上,加强调研,进一步论证我校学科专业结构布局的科学性与合理性,紧紧围绕地方经济发展、产业结构调整及大旅游产业链,完善学科专业规划,提升服务地方经济的实力。 (三)加大力度,推动四项改革工程 1.探究公共体育、公共外语、思想政治理论课教学改革模式。公共体育课逐步实行项目化教学方式,在课程教学中植入全民健身理念,着重培育学生自觉熬炼的习惯。外语教学要进一步加强与各专业人才培
17、育的连接力度,融入到教学安排实施全过程中,可尝试在系、部、院开设的精英班、定向班中领先加大外语教学力度,条件成熟时,在全校推行英语分层教学模式,使学生的外语水平真正成为核心素养,提高学生就业竞争实力与综合素养。思想政治理论课教学要增加时效性,贴近经济社会实际,邀请校内外专家,增加讲座数量,提高报告的吸引力,注意培育学生的社会实践实力。 2.推行本科生导师制,制订导师制工作条例高校教务处教学工作安排高校教务处教学工作安排。在本科教化中实行学业导师制,帮助学生树立正确的专业观、学习观与择业观,提高学生自主学习实力、创新实力及实践实力,正确引导本科学生修读专业安排所开设的各门课程,指导学生适度开展科
18、学探讨,有针对性地引导学生发展自身的专业爱好爱好,全面提升学校的育人环境。 3.接着加大公共选修课改革力度。一是用好已有的网络教学资源,突出网络课程教学效果,进一步丰富网络课程资源,更多地培育学生的创业创新实力及职业规划实力。二是实行竞争机制,提高传统公共选修课教学质量,提高学生对课堂教学的主动性。三是完善公选课类型结构,建立人文科学、自然科学、艺术类课程体系,通过公选课改革,逐步形成学校自身的通识教化体系。 4.探究与其他高校学分互认模式。在条件成熟的状况下,与其他高校达成协议,选派优秀的本科生到对口院校修读肯定课程,获得相应学分,让我校学生能够接受其他高校的优质教学资源,感受不同的高校教化
19、文化,开拓视野,提升学生的综合素养;同时也接受对方院校学生选修我校课程,开展学分互认工作,扩大我校教学影响力,推广我校教化理念,传播我校校内文化。 (四)修订安排,创新人才培育模式 现代职业教化发展新趋势,教化部本科转型试点工作的开展,对学校人才培育提出了更高要求,教务处将以本科转型量化指标为依据,对现有本科人才培育方案进行修订,增加方案的适应性与应用性。进一步加大实践教学比例,实训实习课时比例不低于30%,学生参与实习实训时间达到一年;改革课程教学范式,引入企业参加课程标准建设和培育方案制定,工学结合,加强校企在专业建设与课程改革上的深度融合。 (五)围绕转型,加强教学工程建设力度 1.加强
20、对质量工程的监督工作。20xx年3月份,对20xx年立项的各级质量工程,进行结题验收。对20xx、20xx年立项的各级质量工程项目,开展中期检查工作。 2.加大课程改革力度。5月份,开展立项工作,重点加强课程改革立项工作,前瞻性开展微课、在线开放课程的试点示范立项建设工作,为十三.五本科教学工程建设打下基础。依据详细状况,适当考虑追加本科专业综合改革试点、高等教化教学改革项目、高校生校外实践教化基地、试验教学示范中心、高校生创业创新项目这几类的立项,通过遴选,举荐省级、国家级项目。 3.做好xx省教化体制改革试点项目的建设工作。20xx年底学校申报的体制改革项目在今年初正式获得立项,省教化体改
21、办要求学校重点探讨与实践二级院系、专业(群)向应用技术型转型。目前,学校已成立了校级项目领导小组,并选定食品科学系、酒店管理系、信息技术系、旅游系、运动与休闲学院这五个系部开展试点工作,制定具体的实施方案高校教务处教学工作安排工作安排。通过试点项目,以点带面,积累阅历,为学校整体转型供应坚实的理论与实务支撑。 4.加强“共享型优质特色课程资源”平台的建设工作。3月份,平台中24门课程全部完成课程视频拍摄工作;4月份,24门课程完成字幕、ppt插入工作。教务处组织检查24门课程资源完成状况。以此做作为基础,逐步建成学校自己的特色在线教化课程平台。 (六)开展评比,建立教学激励机制 为进一步提高老
22、师教学主动性,提高老师业务素养与职业素养,调动老师开展教学探讨、教学改革与课堂教学的热忱,拟开展如下几项教学评比活动: 1.九月份,开展“我心目中的好老师”评比活动; 2.十月份,开展“青年老师教学竞赛”活动; 3.十一、十二月份,开展“优秀教学成果”评审工作。 4.元月份,做好期末工作,老师上交工作总结材料。 学校工作安排(五) 在学院党委、行政的领导下,以仔细实行教化部和省教化厅相关文件精神为准绳,实行多种措施,强化教学管理,建立健全各项教学管理制度,优化教学资源,搞好教学与教研工作,狠抓教风与学风建设,进一步提高学院教化教学质量和教学工作水平。 一、重点工作: (一)充分利用教务管理平台
23、,做好学籍管理、教务管理与考试管理工作,保证教学秩序的正常运转 充分利用教务管理平台,提升我校教务教学管理水平,满意本科教学水平评估工作对教务管理的要求,实现教学管理规范化、信息化,适应现代化办学的须要。接着推动教学秘书的培训制度,保证学生学籍、考试数据上报的精确性、即时性;深化考试制度改革,严格学业成果管理,逐步使考试工作制度化、规范化、科学化,为学生创建良好的竞争环境。 (二)完善教学管理体系,推动管理制度 构建与完善以课程为核心的教学平台和管理平台,扎实有效地推动教学基本建设的规范化和现代化;实行有效措施规范办学秩序,优化教学环境,完善以教务行政系统、教学质量监控系统、教学信息系统、教学
24、探讨系统、教学保障系统为构成要素的综合教学管理体系。 (三)接着推动专业、课程和教研室三大建设,促进学校发展 1、深化课程建设。 (1)精品课程建设 把课程建设纳入到二级学院(系、部)工作考核评价系统,加强课程建设的检查与督导。依据xx师范学院精品课程建设管理方法评估验收上学年已经立项的校级精品课程,并组织20xx年精品课程的立项工作。把教学安排中的每一门课程都落实到详细老师,以立项的形式,把本科课程建设成优秀课程或精品课程。 (2)双语课程建设 双语课程的开设是教学工作水平评估的一项重要指标。我们要加强双语教学的规划和管理,进一步推动了我校双语教学的推广和提高。每个二级学院(系、部)依据实际
25、状况,开出双语课程。 (3)随意选修课程建设 随意选修课程是我校课程建设的重点,也是目前课程建设的薄弱环节。教务处依据xx师范学院全院随意选修课管理方法对全院随意选修课进行认定和管理,并主动激励各二级学院(系、部)开设全院随意选修课。努力提高学生的科学文化和思想道德素养,建立合理的学问、实力、素养结构。同时满意不同爱好、爱好、特长的学生的须要。 2、优化专业结构 明确办学定位,开展人才市场调查探讨,以就业和社会需求为导向,加强基础专业建设,突出重点和特色专业建设,扶持新上专业建设,逐步调整专业方向,优化专业结构,形成特点显明、适应社会须要的专业体系。 (1)做好20xx年新上专业的调研、预汇报
26、工作 为增加拟申报专业的针对性,依据学校学科、专业建设发展规划,仔细组织20xx年申报专业的调研、论证工作。 (2)落实专业建设立项工作,根据学校有关专业建设文件,加强品牌专业建设工作。 (3)进一步完善培育方案,加大老师职业技能培育力度。 (4)进一步探讨、规范专业设置问题。 3、强化教研室建设 以xx师范学院教研室工作规范为指导,明确教研室的责、权、利,调动教研室主任工作的主动性和主动性;扶持建设一批运行规范、特色显明、成果突出的优质教研室;刚好召开教研室主任工作会议,探讨教研室工作的新思路、新方法,充分发挥教研室在教学、科研及管理等方面的作用。 (五)狠抓“质量工程” 质量工程的实施是我
27、院一次重大的发展机遇,对我院加强学科建设、提高办学层次具有壮大的现实意义和深远的历史意义。我们要仔细学习、深刻体会有关文件精神,充分相识到“质量工程”的重大意义,加强我院“质量工程”建设、管理,以确保项目建设取得实效,不断提高本科教学水平和人才培育质量。 (六)加强几个重点教学环节的监控管理 1、进一步强化教学纪律,坚持开展每学期的教学秩序与考试工作检查 2、做好20xx届毕业生教化见习、实习总结表彰工作,在上一年工作的基础上进一步研讨20xx届毕业生见习、实习工作方案。 3、严格根据xx师范学院关于学生毕业论文(设计)的有关规定,组织二级学院(系、部)完成工作任务。 (七)探究教学评价的有效
28、模式,提升本科教学质量 1、加强教学督导和听课、评课制度,切实保证课堂教学质量。 指导各二级学院(系、部)把课堂教学评价作为一项常规管理工作,每学期评价一次,并将评价结果以百分制的形式报教务处备案。每学期期中教务处将针对教学安排执行、老师教案制作和老师课堂教学状况,进行教学检查。 2、进一步做好学生教化实习改革。 针对2022届毕业生教学见习、实习工作,指导各二级学院(系、部)在规整学生实习材料、仔细做好实习总结工作的基础上,提出完善实习工作(包括实习基地建设)的看法和措施。结合教学实习工作评价,进一步加强实习基地建设,确保实习质量。 3、组织教学名师、教学能手、教学优秀进行教学展示,各二级学
29、院(系、部)都要支配教学观摩活动,并将观摩安排报教务处。 4、学期末利用xx师范学院教学质量监控系统开展学生评教、老师自评、老师互评、专家评教、领导评教、老师评学及专家对二级学院(系、部)教学管理状态和教研室活动状态的评价。 二、常规工作: 1、进一步加强教学管理、学籍管理、教务管理、考试管理,开展全面教学秩序检查工作 2、加强网络教务管理系统的运用,推动教学管理的现代化。 3、强化教学环节的质量标准建设,健全教学质量监控体系,强化评教工作,对教学质量做出综合评价,真正发挥教学质量监控作用。 4、对20xx年须要申报的新专业进行论证。 5、评比20xx年全院优秀课程,进行优秀课程建设。 6、对
30、20xx年已评定的精品建设课程进行验收,评比20xx年精品课程。 7、20xx年已立项教学改革项目的结题;20xx年教学改革项目的申报和评审;评比优秀教改项目。 8、对20xx年有第一届毕业生的专业进行学士学位授予权的评审。 9、对课程、课表、老师、教室等异动状况进行重点检查。 10、进一步加强试验室工作指导。 11、对20xx年试验室目标责任制检查结果整改状况进行检查。 12、开放试验室和开放试验、综合性试验、设计性试验的督促检查。 13、主动进行20xx年校级品牌专业的立项与建设。 14、对全院的教研室进行检查、对教研室进行重点建设,做好标准化教研室的检查与评定工作。 15、对试卷、毕业论
31、文、教案及各种成果登记和统计工作进行检查与整改。 16、做好学生教学实践环节的改革及评价工作,做好20xx届毕业生的见习、实习、总结、表彰工作。 17、组织新老师参与全省岗前培训,并做好青年老师的培训工作。 18、组织好一年两次的国家级高校英语四、六级考试、专业英语四、八级考试、省级英语高职高专应用实力考试、一般话测试和计算机文化基础考试。 19、做好其他常规工作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页