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1、足球俱乐部规章制度为了团结球队,凝聚俱乐部的向心力,特制定本规章制度。一、某某某足球俱乐部球队性质与宗旨：球队是一个业余民间体育组织，其宗旨在于以球队友，强身健体。球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。在此基础上寻求足球队更高更远的发展。友谊第一，比赛第二。在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。二、俱乐部的组织结构：俱乐部的组织由委员会、名誉会长、会长（副）、教练、队长（副）、财务、监事、后勤、联络员、队
2、员组成。三、各组织及岗位的职责1、俱乐部委员会：负责俱乐部的全面工作，规划球队的建设和发展。2、名誉会长：负责提升俱乐部的对外形象，不担任俱乐部运营的具体事务工作。3、会长（副）：负责俱乐部的日常管理工作。副会长辅助会长工作，会长不在场则副会长全权负责。4、教练：负责组织球队战术训练以及上场人员位置安排和换人安排，以及场上的组织呼应。5、队长（副）：负责担当球队场上的精神领袖以及调解队员间的矛盾，成为队员间沟通的桥梁。6、财务（会计、出纳）：负责球队的经费收支管理并定时公开财务收支细则接受大家监督7、后勤：负责球队后备物品的管理及比赛期间的后勤保障,包括队员比赛期间的各项小的细节问题。8、监事
3、：主要负责球队纪律执行情况，以及财务的透明监督。10、队员：球队每一名队员都要主动为球队的发展提出宝贵意见，协助球队领导的工作。以上各职务可以通过推荐、自荐或选举产生，接受所有队员的监督，并在规定的时间下更换人选。四、球队纪律（1）所有队员均须严格遵守国家法律（3）准时到达比赛场地，训练及比赛要认真自觉,比赛装备需整齐统一。（4）缺席球队活动必须事先向会长（副）请假。（5）要求所有队员在场上应时刻谨记自己的位置职责，积极与队友相互配合和协助。球队是一个集体，不应过多粘球，不应埋头狂带不顾周围队友的呼应，不应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混乱。（6）要求所有队员绝对服从教练对上场、换人及场上位
4、置的统一安排，有任何对上场、位置及阵型、战术等安排的异议，应在赛前或中场休息的时候提出，在进行了集体讨论的情况下遵循少数服从多数的原则，在没有进行集体讨论的情况下请服从教练安排。（7）比赛时遵守赛场规则，不得与对方球员发生冲突。（8）队员之间应保持友好的关系，在训练比赛中不得随意谩骂队友，如有技术原因发生冲突应找球队领导解决。（9）不得在公共场所、媒体、网络发布不利于球队及赞助商（后续有的话）等相关的言论。（10）保持严于律己，宽于待人，永不服输，保持高昂的斗志（11）替补球员要保持好心态，随时做好上场准备，不得闹情绪！五、违纪处理队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚：（1）违反队规或
5、未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。（2）连续三次或者累计五次无故不参加活动者(指未能事先给会长（副）请假者)，将做自动退队处理；（3）连续两次过期不交纳队费者，将做自动退队处理。（4）正式比赛时，需提前20分钟到场，到场后到联络员处签到，迟到10分钟罚款10元，超过10分钟后罚款20元，不允许在该场比赛首发。不到者罚款30元。所有罚款必须半月内交清。否则停赛，直到交清方可上场。两月内不交清做自动退队处理。（5）对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员，第一次实行警告，并在正式比赛停赛1场第二次勒令其退出球队。（6）如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前电话或其他等方式向会长（
6、副）请假。未提前请假者作无故缺席处理。（7）除正常工作或其他意外事件以外，所有队员不得无故不参加任何训练或比赛，否则按照旷训，旷赛处罚。六、球队训练与比赛安排（1）平时每周周一、周五下午18:0019:30进行训练。（2）每月尽可能安排一次比赛。（3）根据俱乐部的资金，适当的安排外出训练与比赛，提高球队技战术水平。（4）根据俱乐部的资金情况，适当的组织俱乐部成员聚餐，娱乐，加深团队队员间的友谊。（5）根据对每次训练、比赛中贡献较大或表现较好的成员，在年底的俱乐部大会上进行表彰，并给予一定的物质奖励。七、财务制度费、药品费等球队相关费用。为增加俱乐部的管理透明度，每月将对成员进行财务收支公布。八
7、、附则俱乐部将充分考虑每次活动的安全性，采取适当的安全防护措施。对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害，俱乐部及组织者不负法律、经济和医疗责任。本规章的解释权属本俱乐部委员会，未尽事宜将根据球队的发展逐步完善。注：本规定自颁布之日起即为有效，请各位球员履行好自己的职责！某某足球俱乐部2022-8-29附：俱乐部组织结构图：某某某俱乐部组织结构图【篇二：足球队管理制度】某某某机关足球队管理制度一、球队宗旨1、以“足球”为载体，营造“团结、拼搏、奋进”的机关文化，促机关作风转变，打造全新的质监文化特点。2、丰富机关干部职工的业余文化生活，提高机关干部职工的身体素质。3、促进团队协
8、作，增强向心力、凝聚力。4、加强文化交流，增进各部门之间的友谊。二、球队管理1、领队、副领队对球队建设给予指导。队长、副队长负责球队的日常管理。到每位队员，每位队员应积极参与球队活动。如有特殊情况，需至少提前1天向队长请假，正式比赛需至少提前1天向相应单位副领队请假。未提前请假而无故缺席者，给予队内警告。3、球队比赛活动期间队员不允许迟到或无故早退，应按活动安排通知的时间之前到达场地，有特殊情况的，须向教练或队长说明情况，获得批准后方可离开。未说明情况而迟到或无故早退的给予队内警告。5、队内警告累计出现三次的队员，将取消贵州省质监局足球队队员资格。三、球队纪律1、球员需保证自身与球队的联络方式
9、畅通，及时了解球队的活动安排。除特殊情况外，每周末进行一次内部训练或友谊比赛，正式通知，队员需注意查看。2、需以集体利益为重，每位队员需遵循球队宗旨，严格遵守球队纪律，不违反质监局球队的规章制度。3、服从教练和队长的训练及比赛安排，尊重队友。教练全权负责球队阵容安排，所有队员必须严格服从并坚决执行，教练有权进行警告、责令下场、停赛的处罚。4、球队训练或比赛前一天，严禁非工作原因熬夜，严禁酗酒，需保持良好的精神状态参与球队的训练和比赛。5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。保证赛场、训练场和谐，营造快乐足球。6、严禁球场暴力事件，严禁个人恶意报复行为。严
10、禁谩骂、侮辱、挑衅语言及人身攻击的行为。严禁恶意伤害。如遇主观恶意球场暴力事件，无论是带头者还是参与者，一律开除出队，永久取消球队资格。7、球队成员在训练或比赛时必须按要求着装，注意人身安全。足球队名单领队：副领队：教练：队长：副队长：队员：【篇三：业余足球队规章制度】业余足球队规章制度具体制度如下：1.队员的基本要求：遵纪守法的合格公民，热爱足球运动，遵守足球规则，服从队长安排，具有集体注意观念，关键时刻服从大局，具备宽容平和的良好心态，能在重大压力环境下勇敢面对挑战。2.队员的行为准则：热爱风雲足球队，在任何情况下维护球队集体声誉，积极参加踢球以外的其他活动（例如：打牌、桑拿、喝酒.k歌等
11、），积极发言参与球队相关事宜的讨论，球队内部杜绝一切矛盾，所有队员有调解内外矛盾的责任和义务，即使在特殊情况下的个人矛盾，也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，指责队友，球队成员之间不得拉帮接派，打架斗殴。队员之间应互相关爱，友好相处。3.领队负责制：球队成员每3个月集体选举一次，队长和副队长是由所有成员进行集体选举，根据少数服从多数原则所产生的选举结果，领队负责整个球队外部球赛的组织、内部人员的协调，承担了较大的压力，队员必须给予充分理解，并无条件服从领队安排。如在球赛中对领队的安排存在异议，尽量在赛后跟领队与队长和队友们友好协商，不得在球赛进行
12、过程中影响球队比赛，领队因工作能原因无法组织球队活动时，由队长或者副队长代理，正副队长都不能参与时，由领队指定队员代理;a领队为外部球赛等活动的第一联络人，在未取得领队同意情况下，队员任何个人不得私自抛开领队私自组织队员们参加球赛，如队员收到外部参赛的邀请，必须事先告知领队，由领队确定后统一安排;b每次球赛前，领队负责参加相关事宜的统筹（包括比赛时间、比赛场地、参赛费用、参赛队员名单等），领队可自己或安排正.副队长对参赛队员进行通知;加;d领队和正.副队长在球赛开场前确定首发和替补名单，队长在赛场上有权对球队的战术和位置进行调整，队员无条件服从，队长有权对场上队员做出换人调整;e对于领队在带领
13、球队过程中存在的不足，队员们有权本着友好的态度在队员集体活动时提出改进建议，不得单独对峙和质疑领队，队员之间不得私下质疑领队组织的球队活动;f领队.队长或副队长确因个人原因，无法承担提出辞职的，由所有队员再进行选举。4.新队员入队：a.新队员的加入是风雲球队不断壮大的必要条件，所有队员均有为球队推荐新队员的责任与义务c.新加入的队员或队员朋友，与其他队员一样，按aa收费（踢一节者20元二节30元三节40元），学生按aa的半价收费;d.新队员由所有队员观察一个月，在一个月内按照球队规章制度正常考勤，一个月后集体投票是否纳为正式队员;5.考勤制度：队员要妥善安排自己的时间和球队集体活动时间，队员的
14、考勤情况由正.副队长进行统计，每10场比赛为一次考勤周期，a请假无特殊原因，不得无故请假，在领队已通知比赛时间后，最迟在比赛的前一天，可向队长或副队长提出请假，连续两个考勤周期（即20场比赛）请假超过10场的队员，成为待定队员;由于工作、学习等原因而将长期缺席的队员，可请长假，3个月为一个长假周期，3个月内保留正式队员资格，超过3个月可续假期1个月，4个月以后成为新队员;b迟到或早退迟到是指在开场前30分钟内到场，一个考勤周期（即10场比赛）内迟到超过3次，每场罚款10元作为球队活动基金，c.缺席缺席是指与领队确定参赛后，未到场或迟30分钟以上到场，视为缺席，缺席一场需停赛一场，停赛必须到场，
15、方视停赛有效，否则以请假处理。一个考勤周期（即10场比赛）内缺席超过5场，视为自动离队。d伤病队员因伤病确实无法参加活动需请假的，可正常休息，严禁弄虚作假，装病不参加球队比赛罚款100元。6.经费管理制度：球队相关经费由领队负责管理。a.球队实行队员交费制度,现阶段租场约战采取aa制的收费形式，学生每场10-15元，其余由队员aa制分摊，队员在赛后交纳给领队，由领队负责交纳给球场;b.在实行先交纳经费后比赛阶段，或者赞助商提供经费的情况下，经费由领队管理，每一个考勤周期（即10场比赛）后，将本期内所有经费收支明细向各队员公布;c.联赛阶段的报名费，由领队负责收取、保管，由领队缴纳给赛事举办方。