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1、2020年中国人民银行招聘面试真题辽宁省考题：辽宁省12月9日上午沈阳分行面试试题：基本考情：面试时间是10分钟，一共有三道题，并且有题本。1、对于大学生作弊这个事你怎么看？2、组织对一些居民进行调查，有的居民不配合，有的居民进入他们家他们提供的信息不完整，你如何开展接下来的工作？3、领导们正在开视频会议，突然信号中断了，你就是信息工程部的工作人员，你此时应该怎么处理这件事？4、在跟部门进行电话会议中，电话突然中断，你会如何应对？5、对于当前社会大学生应试作弊的现象发表你的看法。6、单位要求你针对某小区组织住户调研，而小区住户不配合，你应该如何处理？辽宁省12月9日下午沈阳分行面试试题：1、现
2、在很多90后通过兴趣找工作，然后干一段时间就辞职了，有人认为这样频繁的换工作不好，有人认为这样挺好，年轻人可以更好的看看多样化的工作,你怎么看？2、考生自述3、现在有很多农产品销量不好，宣传也不好，作为贫困县的驻点负责人，你怎么办？河北省考题河北省12月9日面试考题：基本考情：结构化为主，十分钟时间一共有三道题，有题本和草稿纸1.大学生频繁换动工作，你怎么看？2.怎么解决，大型比赛发生的一系列问题，缺少设备、场地困难、人员组织等等？3.如何解决扶贫县农产品销售难的问题？浙江省考题浙江省12月9日面试考题：基本考题：结构化考试形式，8分钟答题时间共三道题第一题：关于90后辞职，有人觉得90后工作
3、一不顺心就辞职，随心所欲。有人觉得可以多锻炼，增长能力只是，找到适合自己的岗位，你怎么看？第二题：组织的一场足球赛。1、检票处人流拥堵，大家喊着快点进去。2、为各自队伍加油喊口号，产生争吵。3、为自己的队伍举横幅，挡到后面视线，引起争吵。4、有人手机被偷。5、有人受伤。如果你来负责，怎么解决？第三题：一地农民产品质量好，但是销量不好，领导让你宣传，你怎么做？江苏省考题江苏省12月9日面试考题：基本考情：结构化面试，10分钟答题时间共三道题。1、大致是对网络捐助的看法。2、对诈捐、骗捐现象提出对策。3、学校有个贫困生需要捐助，策划一个捐助方案。4、有的人说大学生按兴趣就业，有的人说大学生经常换行
4、业，你怎么看？5、你负责足球赛，带十个学生，排队拥挤，带灯牌，球迷吵架，丢手机，受伤，发生各种问题，怎么处理？6、农产品滞销，宣传不够，你怎么负责农产品销售活动？7、信息报备工作不及时不充分，每个人找理由，我忙，不是我负责的工作，我是技术岗，你开一个协调会，现场模拟。8、贫困户有几户比较懒惰，既不愿意劳动，也不愿意学技术，只希望每月能固定领钱，不满足他们的需求，他们就打电话举报。你是扶贫工作队员，准备怎么处理？福建省考题福建省12月7日8日面试考题：基本考情：有题本、3道题10分钟作答时间1、庆功会上，领导表扬你，你的团队成员愁眉苦脸，有的借故离开，你怎么办?2、你的简历有写考研相关，如果考研
5、和央行全都考上你会如何选择?3、进行自我介绍(一分钟)4、请问你有没有拿过三好学生?5.大学生额金融被诈骗你怎么看？6.你刚到单位半年，刚开始觉得很新鲜，后面觉得很枯燥，工作氛围沉闷，你觉得很沮丧，你怎么办？山西省考题山西省12月7日面试考题：临汾中心支行基本考情：结构化形式，无题本，考官读题，10分钟时间共3道题1.大学生被骗的这个事儿怎么看？2.你是小区工作人员装电梯，56层很愿意，12层不愿意甚至想要补贴，你怎么做？3.你来工作半年了，还是没有了新鲜感，而且工作简单复杂，工作氛围很压抑，你怎么办？太原中心支行基本考情：无领导面试，作答时间为60分钟影响员工忠诚度的因素然后提解决措施，参考
6、以下7个因素。1.企业重承诺轻兑现2.员工价值观3.员工缺乏安全感4.企业用人机制5.没有沟通渠道6.员工心态7.薪酬不合理答题要求1.除了这几点再提一点影响因素。2.小组讨论出3个主因并提出3-5点解决措施。3.选代表总结发言。山西省12月8日面试考题：基本考情：结构化面试形式，考试时间为10分钟，共三道题，无题本，考官读题。1.关于代经济，比如代驾、代遛狗这些现象，你怎么看？2.国家脱贫攻坚，给村民发了200只鸡，但是村民不愿意养，你怎么办？3.你在过往的经历中最难忘的事情是什么？跟团队一起干过的印象最深的一件事是什么？太原中心支行基本考情：无领导形式，考试时间为60分钟。一篇关于幼儿教育小学化的材料答题要求：1.针对材料，提出幼儿教育小学化的三点危害。2.小组讨论对相关部门得出四点建议。