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1、 煤矿培训半年工作总结 煤矿培训半年工作总结 工作总结刘学仁 201*年上半年培训工作总结 培训科：刘学仁2023年七月八日 上半年培训工作总结刘学仁 201*年上半年培训工作总结 我科室根据上级201*2号文件精神要求，积极组织开展安全培训工作。截止到201*年6月底，共开展如下工作： 一、培训根底工作 我矿成立了安全专项培训组织机构，制定了年度、月度培训规划。 下发关于开展安全培训专项活动的通知，建立了培训制度和培训规划。按时召开培训例会。按时召开例会并根据培训规划进展全员培训。并且依据上级要求制定了瓦斯防治专项培训、水害防治专项培训、自救器使用专项培训、“手指口述”专项培训、班组长专项培
2、训，并将6月作为安全学问活动月，并且每季度对班组长以上治理人员进展“必知必会”学习与考核。 二、积极开展各项培训工作，提高职工综合素养1、组织培训状况： （1）2月13日至18日，进展复工前全员培训，共培训632人次，每天6个学时，共36个学时。 （2）3月根据培训规划及培训内容每周分系统进展全员业余学习例会，每周进展4天学习，每天6学时，共学习865人次。 （3）4月根据规划及培训内容每周分系统进展全员业余 上半年培训工作总结刘学仁 学习例会，每周进展4天的学习，每天6学时，共学习1086人次。 （4）5月由于我矿技改的特别状况，制定了留岗人员培训规划，根据规划每周分系统进展全员业余学习例会
3、，每周进展3天的学习，每天6学时，共学习361人。 （5）6月为安全活动月，根据上级文件要求，除正常培训（每周进展3天的学习，每天6学时，共学习318人）外，组织职工进展了安全学问答题竞赛活动，对前十名进展了现金嘉奖。对参加者进展了物质嘉奖；组织职工参加公司的安全学问竞赛，并获得一等奖。三、安全治理人员及特别工种培训参与矿长复训班1期，共复训1人。 参与总工程师、副矿长复训班2期，共复训2人。参与安全生产治理人员培训班1期，共培训4人。参与安全生产治理人员复训班1期，共2人。 参与各类特种作业人员培训班及复训班共12期，共90人。 四、标准治理，建立和完善培训台账 建立了特别工种培训台账、治理
4、人员培训台账、井下从业人员培训台账；培训投入台账、培训发证花名册。标准了教学治理：完善了教学大纲、教师讲课记录等内容。五、工作缺乏之处 由于特别缘由，培训档案建立不准时、不完善，档案治理比拟混乱，缺乏治理阅历。对各项台账未完善到位，建 上半年培训工作总结刘学仁 立不准时。对下属人员要求不够严格，工作比拟散漫，培训质量要求不够严格；对特别工种证件治理不够细致。六、下半年工作思路 1.提高培训质量，“必知必会”、自救器使用、手指口述根据培训规划要求，必需严格执行，到达每人会使用自救器，岗位人员娴熟应用手指口述。 2.档案归类治理，迎检资料一持两份，做好迎检工作。3.证件治理方面，准时报送培训复训人
5、员，不允许存在失误现象，仔细归档，保证有效证件。 4.组织纪律方面，仔细执行矿上各项规章制度，治理好本科室的各项工作。 培训科：刘学仁 二一一年七月八日 扩展阅读：煤矿培训半年工作总结 201*年上半年培训工作总结 我公司根据201*3号文件精神要求，积极组织开展安全技术培训工作。截止到201*年6月底，共开展如下工作： 一重视根底工作建立 公司成立了安全技术专项治理活动组织机构，依据区队编制成立了6个区队培训机构；建立了8项培训治理制度；完善了培训合格证办理程序；出台了区队、班组安全技术培训的指导意见；下达了二一年安全培训规划，制定了季度、月度培训规划。 下发关于开展安全技术培训专项治理活动
6、的通知，指导区队又成立了班组培训机构，建立了各自的培训制度和培训规划。成立了入井人员检查小组和基层培训检查小组。按时召开培训例会，每月通报工作状况。召开了1次季度例会以及4次月度会议。成立每月区队培训检查小组，并将6月作为职业安康学问学习月。 二积极开展各项培训工作，提高职工综合素养公司组织培训状况： 截止到6月30日，我公司举办各种从业人员培训班共计15期，共培训职工246人次，完成全年规划的134%。其中新工培训班2期，培训46人。为200名职工办理入井资格证。为46名新职工办理了入井资格证。 输送局技校培训状况： 参与矿长复训班1期，共复训1人。 参与总工程师、副矿长复训班1期，共复训2
7、人。参与安全生产治理人员培训班2期，共培训13人。已完成局下达规划的130%。参与安全生产治理人员复训班3期，共9人。已完成全年规划的50%。 参与各类特种作业人员培训班共14期，共培训31人。完成规划的150%。参与各类特种作业人员复训班共13人，共完成规划的完成规划的72.2%。 三标准信息化治理，建立和完善各类培训台账和电子文档 建立了特别工种培训台账、治理人员培训台账、井下从业人员培训台账；讲课及授课台账、201*年局技校培训台账、培训投入台账、培训发证花名册。标准了教学治理：完善了教学大纲、教师讲课记录等内容。建立了职工班前安全信息提示卡制度，完善了入井安全教育的环节。 四存在问题 由于专职人员少，公司培训后的电子档的建立紧急，各类培训台帐还需连续完善。由于公司职工偏少，组织培训工作与生产有时会有冲突，这对培训质量有肯定影响。 二一年七月六日 友情提示：本文中关于煤矿培训半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，煤矿培训半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。