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1、 煤矿大反思、大讨论、大整顿个人对照反思材料 煤矿大反思、大争论、大整顿个人对比反思材料 六月是安全生产月，煤矿分公司举办了大反思，大争论，大整顿活动，作为一 名煤矿员工，对于近期的每一次省内外典型事故伤心不已！人生珍贵，血的教训令人苦痛。身为一个一般员工，通过对日常工作的分析，我觉得自己还有以下几个问题。 第一，安全第一的思想尚未坚固确立。事实证明，安全意识不强，解决不了工作中的我要安全问题，让身边的每一个人都能做到知法守法、遵规守纪、爱岗敬业，还要加强日常学习。 其次，规章制度还没有完全把握。每个事故的教训，都是由一连串的违规行为引起的。综观近年来煤矿系列事故，客观因素少，装备因素少，绝大
2、多数是人为因素。有一些应当知不知，应当会不会，这反映了职工的业务素养问题；有一些也应当知不会，就是操作不标准，反映了职工的思想素养问题。没有自觉地、常常地学习安全生产的有关规定和操作规程，导致在日常工作中，对规章制度的把握不够，不能很好地运用到实际工作中去，也就是不能完全到达以规章来指挥工作的目的。 在事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下一次该如何避开这类事故的发生，从每次事故的发生中我们可以看到，事故的发生，与违章作业、不负责任、从业人员安全意识差、现场治理存在漏洞等有着直接的联系；我们所要做的就是承受教训，将心中的压力转化为工作中的压力。 身为煤矿分公司的一般员工，我要深刻反思，深刻吸
3、取事故的教训，认清煤矿本质安全的薄弱环节和安全责任的不落实。怎样才能把安全隐患毁灭在萌芽状 态，是值得我们深思的问题。 1/ 5 做好煤矿安全生产工作是我们每一名干部和职工的责任和义务，我们要把煤矿安全生产作为第一要务来抓，仔细履行职责，切实做好安全治理工作，确保企业安全生产平稳、安康进展。 把安全作为生命之本的根本理念真正让大家共享、共享。唤醒每位员工的违章即是事故，事有意味死亡的意识，做到干一辈子煤矿，慎重一生，时时刻刻如履薄冰，时时刻刻如临深渊；真正把安全文化理念渗透到每位员工的思想、意识、操纵、行为中；真正做到本质安全，不以幸运为重；赵董事长说：煤矿不能出事故，也不能出事故。转变传统思
4、维，做好安全防范工作，做到防患于未然，防止发生意外事故，确保事故严峻者，一旦发生不行宽恕、不行挽回的事故，就必需在提高安全保障水平的根底上，做到猜测、预报、预知、预警、预防。 提高每个煤矿职工对煤矿安全学问的熟悉水平；我们必需真正熟悉到安全治理的严厉性和艰难性，熟悉到安全治理工作中一票拒绝一切的极端重要性。唯有境地提升了才会真正重视，才会把安全真正放在生命至上的高度去讨论，去治理，去落实，去全面履行职责。为了不被安全所否认，治理要有高度，要严格落实安全进展的要求，抓好人、机、物、环四个方面的隐患排查，打击担心全行为。做好各类隐患的排查工作，防止事故发生。将无事生非，无中求有，小题大作。安全隐患
5、的排查要细致，必需有一颗细致入微的心，不实行细致入微的全面的方法和手段，可能对问题视而不见，也可能对所发觉的问题解决不了。安全生产是动态的，是24小时不停运转的，老问题解决了，新问题又可能消失，必需建立长效机制，全面细致地排查隐患，解决不得病的问题。 必需抓好本质安全和本质质量要求的落实。它强调内在的本质安全，首先是人的本质安全，这就要求对员工进展教育，进展正面引导，树立正确的防范意识， 2/ 5 一手抓制度约束，一手抓严格执行各项制度规定，目的在于解决自我爱护问题；本质质量就是要做标准的工作，干标准的事，干标准的事，标准操作，不糊弄自己，不糊弄他人。对设计标准、操作流程、人员行为等各个环节都
6、要严格根据标准进展标准。对自己的工作要对比检查，哪些还没有标准，先明确标准，再根据标准去做，这才是标准。我们追求的是凡事有标准，凡事有标准，这是一个长期的、动态的、习惯性的纠偏过程。 第五，重点抓好重点工程。各区、队、场各有重点，自己分管的重点也各有侧重，这就要求先把各自的治理重点放在自己身上，做到自己管好自己，确保重点工程管好。当前矿山的季节性一通三防，顶板治理同样也是安全治理的重点，都要严格根据制度严格治理。 第六，要抓住关键人物。谁是关键人物，首先要看我们的队长，区队长。应当意识到班组、班组长这一层次工作的重要性，班组长与现场工作严密结合，班组长履行职责的力量很大程度上是一个单位履行职责
7、的程度，抓好班组长这一层次就抓抓现场，抓治理，抓标准。对于班组长的利用要更加注意培育，要有工作标准，要有培育标准，要使班组长层次和我们的治理顺势而为，形成认同，并通过班组长有效地辐射扩大我们的治理。 还有我们的新工人，老工人，以及骨干员工。职工的安全意识和安全操作技能不高，存在着冒险主义；老工人的阅历和习惯使他们违章作业根深蒂固；而一些骨干又起到了积极作用，同进又常常违章，破坏了安全环境，必需正确引导，教育使其改正。 第七，要发挥职能部门的作用。技术型业务保安很重要，职能部门要做标准、做标准、做规章，各部门要有自己的职能重点，各部门的职能首先是业务保安， 3/ 5 安监部要做隐患排查，要做标准
8、，要做隐患提醒，要做安全检查，要做隐患整改，要做安全宣传，要做安全检查，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传，要做安全宣传。 我们应当用血的教训来唤起每个员工爱护生命、珍惜安康的意识，教育每个员工不要违章操作，不要为幸运而怕麻烦，要根据标准，根据标准，切实抓好自己的安全。安保即生命，要把安保文化理念渗透到每一位员工，形成大家广泛认同，做到全员共享。应当通过培育、引导、渗透让每个人都切实熟悉到，抓安全是为了自己，是为了自己的家
9、庭幸福，知道为什么要这样做，怎样做才是安全，促使员工发自内心地提高自我爱护意识。学事故，更要把兄弟单位的事故当作自己的教训，化作我们的日常教材，警醒我们，警醒我们，围绕本质安全治理做到熟悉高、工作细、落实严，不断推动煤矿安全生产的进展。 面对上述问题，我盼望今后在安全方面努力做到以下三点： 加强理论学习，提高学生的安全意识；安防工作关系到车站改革和进展的大局，关系到每个职工的切身利益，安防工作不到位，势必给车站安全生产带来隐患。为此，在今后的工作中，要加强对安全规章制度和法律法规的学习，进一步增加安全第一的责任感。 其次，加强业务学习，提高安全意识；在今后的工作中，应加强对业务学问和各种规章制度的学习，把握现场安全操作方法，并不断加以运用，进一步提高自身的安全防范水平。 4/ 5 第三，落实安全责任，做好各项工作。以后在实际操作中，要严格根据操作标准操作。严格执行各项标准，严格安全治理，削减各类事故的发生。 在这次安全大反思、大争论、大整顿活动中，我深刻熟悉到煤矿分公司目前所面临的严峻形势，仔细剖析自身存在的问题，并在今后的工作中仔细加以改正，以实际行动为煤矿分公司的安全生产作出新的奉献。 5/ 5