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1、文档从网络中收集，已重整理排版.XXXXXX 能 源 有 限 公 司XXXXXXXX 煤 矿2023 年安全生产标准化工作打算编制部门：安全生产标准化办公室编制日期：2023 年 7 月 1 日1 :.目 录一、指导思想2二、组织机构与职责：2一成立安全生产标准化工作领导小组：2二领导小组下设安全生产标准化考核办公室：3三、工作目标4四、职责分工4一、安全风险分级管控、事故隐患排查治理组：4三、地质灾难防治与测量组：4四采煤、掘进组5五、机电、运输组。5六、职业卫生组：5七安全培训和应急治理组5八调度和地面设施组：6五、建设依据6六、实施要求6七、矿井安全生产标准化评级7八、奖惩9九、工作要求
2、：100XXXXXXXX 煤矿2023 年安全生产标准化工作打算一、指导思想为认真贯彻落实安监总煤行【2023】59 号、黔安监煤矿函【2023】10 号等相关文件的精神，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理， 整体推动”的安全生产方针，树立以人为本的安全治理理念，构建起自我约束、坚持改进的安全生产长效机制。以建设标准化化示范型矿井为抓手， 加强现场治理，坚持按标准设计、按设计施工、按标准验收，强化我矿安全生产标准化治理工作，提高我矿安全生产标准化治理水平，实施精细化治理，全面推动我矿安全生产标准化工作，提高安全生产保障力量。有效抑制重特大事故的发生，强化安全根底，促进企业安全稳定进展。二、
3、组织机构与职责：一成立安全生产标准化工作领导小组： 组 长：XXXX矿长副组长：XXXX总工程师成 员：XXX生产副矿长、XXX安全副矿长)、XXX机电副矿长、XXX经营矿长、各部门科室成员及施工单位。安全生产标准化工作领导小组办公室设在生产技术部，生产技术部部长兼任XX 办公室主任。领导小组职责：1、全面组织开展和推动我矿安全生产标准化工作。12、确立我矿安全生产标准化工作目标和达标打算。3、对我矿安全生产标准化的资金投入进展争辩。4、对我矿安全生产标准化工作重大问题进展争辩、打算。二领导小组下设安全生产标准化考核办公室： 主 任：总工程师成 员：生产副矿长、安全副矿长)、机电副矿长、经营矿
4、长、行政副矿长、生产技术部部长、调度主任、机电运输部部长、通防部部长、安全部部长、人事部经理、基建部部长、监控室主任。考核办公室职责：1、负责开展我矿安全生产标准化达标工作。2、制定对专业组安全生产标准化的具体考核方法。3、负责检查各专业组安全生产标准化工作开展状况及标准化打算的实施状况，并依据上级、我矿组织的各类检查状况、隐患的落实及整改状况、我矿带班领导觉察的隐患及问题、标准化重点工作的完成状况、各类事故状况，综合评定各专业组的标准化等级、奖惩状况。4、负责对各专业组上报的安全生产标准化工作打算进展汇总，并制定我矿安全生产标准化工作打算。三、工作目标1、各业务部门各施工单位加强现场治理，资
5、料汇编，实现一级安全生产标准化动态达标。2、每月底完成矿安全质量标准化自查、自评，每季度公司对矿进展安全质量标准化检查、评分。3、经过每月煤矿自查、自评，季度集团公司检查、评分，都达标后，8 月底前完成向县局申报对我矿进展三级安全生产标准化达标验收工作。10 月底前完成向市局申报对我矿进展二级安全生产标准化达标验收工作。12 月底前完成一级安全生产标准化达标验收申报材料上报工作。四、职责分工一、安全风险分级管控、事故隐患排查治理组： 组 长：安全副矿长副组长：安全部长 成 员：安全部成员负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理标准化专项的验收考核。二通风组组 长: 总工程师副组长：通防部长 成
6、员：通防部成员负责通风标准化专项的验收考核。三、地质灾难防治与测量组： 组 长: 总工程师副组长：地测副总成 员：地测部成员负责地质灾难防治与测量标准化专项的验收考核。四、采煤、掘进组组 长: 生产副矿长副组长：生产技术部长成 员：生产技术部成员及采掘施工单位负责顶板治理和采、掘工程质量治理及采、掘标准化专项的验收考核五、机电、运输组。组 长: 机电副矿长副组长：机电运输部长 成 员：机电运输部成员负责机电、运输标准化专项的验收考核六、职业卫生组： 组 长：行政副总副组长：人力资源部成 员：人力资源部成员负责职业卫生标准化专项的验收考核。七、安全培训和应急治理组组 长: 安全副矿长副组长：安全
7、部长矿山抢救队负责人成 员：安全部成员及抢救队成员八、调度和地面设施组：组 长：安全副矿长行政副总副组长：调度主任土建部长成 员：调度室成员、基建部成员负责调度和地面设施标准化专项的验收考核。专业组职责：1、负责开展本专业安全生产标准化达标工作。2、制定对基层单位安全生产标准化的具体治理考核方法，并对本专业安全生产标准化工作进展治理考核，每月按要求进展检查。3、负责在年初制定本专业安全生产标准化年度工作打算，依据年度工作打算制定本专业每月安全生产标准化重点工作，每月月底前，各专业组将本专业安全生产标准化自查状况及存在问题、本月标准化重点工作完成状况、下月标准化重点工作安排、对被考核单位的考核状
8、况汇报安全生产标准化考核办公室，并制定重点工作达标的具体措施，严格落实。五、建设依据1、煤矿安全生产标准化标准及评级方法试行六、实施要求一验收组必需依据煤矿安全生产标准化根本要求及评级方法试行制定XXX 煤矿安全生产标准化治理制度及考核实施细则，上报公司考核领导组批准，质量标准化办公室存档。二各专项考评组，依据煤矿安全生产标准化根本要求及评级方法试行考评验收标准，坚持每月月底的检查验收工作，由标准化领导组办公室将最终考评结果存档治理。三为确保 2023 年的安全生产标准化工作顺当实施，各业务部门、施工单位要高度重视，把安全生产标准化工作作为一切工作的重点，各业务部门部门长、施工单位负责人是该单
9、位标准化工作的第一责任人。依据煤矿安全生产标准化根本要求及评级方法试行要求结合各自的具体状况，有针对性的开展工作，使各项工作实现动态达标的要求。四依据责权利相结合的原则，各单位奖、罚金额由各单位依据审 批后的安排、惩罚方案进展安排、惩罚，安全生产标准化办公室负责审核， 并整理存档。五对安全生产标准化工作的实施进展状况，由领导组办公室依据XXX 煤矿安全生产标准化治理制度及考核实施细则中规定提交奖惩建议，经公司领导争辩打算后执行。七、矿井安全生产标准化评级(一) 安全生产标准化矿井必需具备煤矿安全生产标准化根本要求及评级方法试行中规定的条件。二评级方法矿井安全生产标准化考核办公室负责矿井安全生产
10、标准化评级工作， 依据煤矿安全生产标准化根本要求及评级方法试行进展，矿井安全生产标准化评级按一级，一级考核标准如下：煤矿安全生产标准化考核评分 90 分以上含，以下同，井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾难防治与测量、采煤、掘进、机电、运输局部的单项考核评分均不低于 90 分，其他局部的考核评分均不低于 80 分，正常工作时单班入井人数不超过 1000 人、生产力量在 30 万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过 100 人；安全生产标准化考核办公室依据标准每月考核一次。六、考核办公室对专业组的具体考核方法：考核办公室对安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾难防治与
11、测量、采煤、掘进、机电、运输专业组的考核方法：考核办公室每月召集安全生产标准化领导小组成员及考核办公室成员对各专业组进展一次全面检查，依据检查结果、专业组自查结果、全月安全生产状况，确定各专业组的考核结果。具体方法：1、安全生产标准化考核办公室依照煤矿安全生产标准化根本要求及评级方法试行，每月月底前对各专业组进展严格检查，依据检查结果得出考核得分。2、考核办公室依据上级检查出的隐患、我矿各类大检查检查出的隐患状况、我矿带班领导觉察的隐患及问题、隐患的落实整改状况、月标准化重点工作的完成状况，在各专业组安全生产标准化根底分上进展扣分， 得出各专业组标准化最终得分，依据各专业组最终得分进展评级。3
12、、消灭以下状况，依据专业组责任拒绝当月标准化嘉奖。消灭一次因工作面存在严峻隐患或工程质量差，被停工停产的；消灭一次无打算停电、停风事故；在安全检查中，觉察一次机电设备存在失爆现象的；因治理不到位，消灭一次工作面瓦斯浓度超限或有毒有害气体超限未实行相应措施的；消灭一次无规程、措施作业的；消灭一次未执行“有掘必探”的；考核办公室认定的二级以下非伤亡事故，需追究责任的。4、消灭以下状况的，相关专业组标准化考核为不合格。消灭两次及以上无打算停电、停风事故；在安全检查中，觉察两次及以上机电设备存在失爆现象的；因治理不到位，消灭两次及以上工作面瓦斯浓度超限或有毒有害气体超限未实行相应措施的；消灭两次及以上
13、因工作面存在严峻隐患或工程质量差，被停工停产的；消灭两次及以上无规程、措施作业的；消灭两次及以上未执行“有掘必探”的；未进展或缺项进展安全风险辨识评估的；消灭一次隐患整改不到位的；5、考核办公室依据专业组标准化最终得分进展等级评定，到达一级标准分的为一级，低于一级标准分的为不合格。八、奖惩1、我矿对煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾难防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急治理、调度和地面设施专业组每月考核，每季进展奖惩。2、考核办公室在检查过程中对专业组评定队组的等级状况进展把关、审核，假设觉察专业组检查、自查松懈，打分弄虚作假，未严格履行职责， 对专业
14、组组特长以 3001000 元的罚款，对相关检查人员处以 200500 元的罚款，并以考核办公室检查结果为准。情节严峻时，可拒绝被检查队组及专业组当月安全生产标准化等级及嘉奖，我矿安全生产标准化领导小组对考核办公室及各专业组的标准化考核结果进展监视检查，觉察考核结果与实际不符的，有权拒绝，并追究相关责任人责任。3、考核办公室可依据各专业组本月生产过程中标准化工作开展状况， 对相关专业组进展 5005000 元的嘉奖。4、对各专业组的奖罚，由专业组依据标准化奖罚状况，供给部门、人员姓名、奖惩金额报安全生产标准化考核办公室审核后实施。5、依据我矿安全生产标准化整体开展状况，对我矿安全生产标准化领导
15、小组和考核办公室成员赐予嘉奖。6、考核办公室于每月月底前，依据XXX 煤矿安全生产标准化治理制度及考核实施细则，对本月的安全生产标准化工作进展通报，并将考核结果报矿长、总工程师。九、工作要求：1、各专业组要认真组织开展好安全生产标准化达标工作，专业组内部要职责明确，责任落实，保证安全生产标准化考核顺当实施。2、各专业组必需按时将本专业安全生产标准化自查状况及存在问题、本月标准化重点工作完成状况、下月标准化重点工作安排、对被考核单位的考核状况汇报安全生产标准化考核办公室。3、安全生产标准化考核办公室严格依据煤矿安全生产标准化根本要求及评级方法试行、XXX 煤矿安全生产标准化治理制度及考核实施细则公开公正检查考核，不得弄虚作假，一经觉察对相关责任人严峻处理。5、依据谁检查、谁签字、谁负责的原则，检查后24 小时内发生性质严峻的事故及消灭安全隐患，要依据事故分析追究检查人员的连带责任。6、各专业组检查评级结果由组长签字，并经全部检查人员签字认同。7、每季召开安全生产标准化会议，对各专业组标准化工作开展状况进展总结分析，解决工作中的重大问题。XXXXXXXX 煤矿2023年七月一日