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1、 煤矿下属单位各部门工作职责汇编 煤矿各部门工作职责 为便于公司内部工作协调，理顺工作关系，明确各部门工作职责，对各部门职责明确如下： 一、综合治理科工作职责 1、负责行政、后勤、保卫、接待、信访、工农关系、证件办理等工作 2、负责上级机关来文、来电、来函的收发、登记、呈批、传阅、催办、存档和下发文件的审核、分发、分送、登记、立卷及档案材料治理等工作。 3负责起草各类综合治理文件、行政工作规划、工作总结及对董事会的每周工作总结汇报和领导重要讲话。 4、负责矿长办公会议及全矿行政工作会议的组织、会务和记录，起草会议纪要，催促检查会议议定事项的落实。 5、负责矿印鉴和矿长印章的治理使用，建立使用记
2、录文本，包括批准人、经办人及相关内容等。 6、负责文件打印、复印和报刊的订阅工作。 7、负责办公车辆的调度与日常治理。 8、后勤治理方面：负责食堂、职工宿舍、机关楼、澡堂、以及地面的卫生清洁工作;负责范围的经营核算 9、企业治理方面：负责制定企业进展规划;制定企业治理制度;负责全矿副科级以上干部的工资考核 10、地面安全保卫方面：负责全矿井的安全保卫工作、保卫人员的巡守安排;矿井工作人员的住宿登记及临时来矿人员的登记;做好矿井防火、防盗工作;做好矿井火工品仓库的安全治理及火工品领用的定期不定期的抽查核对工作。 11、完成上级和领导交办的其他工作。 二、生产技术科工作职责 1、负责贯彻执行国家有
3、关生产技术治理方面的方针、政策、法令和规定，制定本矿详细实施方法，检查分析执行状况，解决有关问题。 2、负责采煤、掘进、矿压等专业技术工作，积极组织开展采煤、掘进专业安全质量标准化工作。 3、编制生产、基建、技改、安技措等建议规划、编制年度维简费、大修费、基建等工程资金使用规划和年度生产规划。 4、负责组织编制采区设计、采掘工程设计、施工组织设计及作业规程、安全技术措施的审核。依据现场条件的变化准时优化设计、完善安全技术措施，确定合理的施工工艺，确保安全生产。 5、负责采掘新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用工作。 6、组织编制矿井进展规划、生产连接规划及月度生产作业规划，并督导实施、检查
4、和提出考核意见。 7、负责制定采掘工程质量治理方法和实施考核细则，详细验收并提出考核意见。 8、负责科技工作的立项、收集整理、汇总考核。 9、参加编制矿井灾难预防预处理规划和应急救援预案及专项预案，参加应急救援工作。 10、完成上级和领导交办的其他工作。 三、机电设备科工作职责 1、负责组织有关部门编织机电、运输进展规划，制定年度、季度、月度作业规划，并组织贯彻实施。 2、在分管矿长的领导下，负责编制矿井设备、配件、供电、大型材料等规划和落实资金、设备选型以及更新改造、大修、报废、回收等工作。 3、负责煤安标志产品和防爆电器设备的治理，参加新购煤矿机电设备、仪器、仪表的验收和采区设计、作业规程
5、、安全技术措施的审查。 4、负责矿井机电、运输事故分析调查和处理工作。 5、负责锅炉、压力容器等特种设备的治理，定期组织检验和试验。 6、负责矿井节能、环保治理工作，制定治理方法，下达考核指标，监视并考核。 7、负责矿井大型设备及特种起重设备的治理工作，实行技术改造、技术鉴定、定期检验。 8、负责矿井通讯和计算机信息治理治理工作，确保通讯、信息畅通。 9、积极推广应用新技术、新工艺、新设备。 四、一通三防科职责 1、在矿总工程师的直接领导下，负责全矿的通风、防瓦斯、防尘、防灭火技术治理以及矿山抢救工作，确保矿井安全生产。 2、贯彻国家和上级主管部门对“一通三防”的有关政策、规定，制定矿治理制度
6、、措施、监视落实执行状况。 3、编制矿年度、季度通风规划、“一通三防”工程规划和规划，按规划组织实施。 4、参加审查矿井采区设计、重点工程设计及作业规程、措施，组织编制矿井灾难预防处理规划。 5、建立健全“一通三防”治理的各种图表、记录、台账、牌板，负责全矿“一通三防”报表的审查、汇总、上报工作，把握全矿“一通三防”动态。 6、负责组织矿井反风演习、主扇性能测定、阻力测定、矿井通风力量核定、瓦斯等级、煤与瓦斯突出性、煤层自燃倾向性、煤尘爆炸性鉴定等工作。负责通风网络优化设计并组织实施通风系统改造。 7、负责全矿“一通三防”主要仪器、仪表、设备的选型、校验、修理和性能检测，确保其安全技术性能符合
7、有关要求。 8、负责组织开展矿井通风安全质量标准化达标工作，组织矿井通风质量检查评比。 9、深入现场重点检查通风系统、风量安排、瓦斯、一氧化碳、局扇通风、粉尘等方面的重大隐患，并准时制定措施，整改落实。 10、积极推广应用新技术、新工艺、新设备。 11、完成上级和领导交办的其他任务。 五、地质测量科工作职责 1、负责供应精确的地质、水文地质及测量资料，保证图纸内容齐全、精度达标，实现地质测量工作质量标准化。 2、准时把握巷道进度资料和矿井贯穿巷道状况，精确掌握贯穿距离，准时发出“贯穿通知书”，保证巷道安全、精确贯穿。 3、仔细填绘充水性图，把握矿井周边及井田内小窑、采空区分布及积水状况，准时提
8、交水情水害预报。 4、严格根据矿井水文地质规程规定，设计各类防隔水煤柱，对已报批留设的隔离煤柱要加强监视检查，严禁在留设的防水隔离煤柱和其它未经批准开采的煤柱内进展开采。 5、对巷道底板安全隔水厚度达不到安全要求，且受承压水威逼的矿井，严格执行在进展开采设计之前制定防水方案并报省厅批准的规定。 6、负责制定矿井探水设计及安全技术措施。 7、参加采区设计、作业规程及安全技术措施的审查，严格根据安全规程及安全技术政策留设各类保安煤柱，并监视检查执行状况。 8、参加采掘工程的设计与施工治理，准时提交地质说明书，供应现场效劳。负责采掘工程的产量、进尺验收、提交验收报告。 9、负责储量治理工作，建立储量
9、治理台账。 10、参加制定提高煤炭资源回收率的方案，为预防煤炭自然发火供应资料。 11、完成上级和领导交办的其他工作。 六、调度室工作职责 1、贯彻安全生产方针，严格按安全规程、操作规程和调度程序指挥生产。 2、根据生产作业规划组织日常生产活动，检查各生产环节执行和完成规划状况。 3、常常深入现场，检查、催促和协调各有关部门做好生产作业的预备、生产后勤供给和安全保障工作。 4、组织和协调解决生产中消失的各种问题，并对生产系统进展事前、事中和事后的准时统筹协调。组织分析影响生产安全的事故。 5、合理调整劳动组织、调配劳动力和必要的生产设备，把握生产安全动态，组织均衡生产。 6、做好生产作业规划完
10、成状况统计、分析、汇总和上报工作;建立完善的原始记录和统计资料，按时填写各种图表、报表并定期归档保存。 7、传达并执行矿长及上级调度部门有关生产作业的指示和命令，并将安全生产信息按要求准时反应。 8、精确下达各种调度命令，依据领导指示和生产需要，调动人力、物力和车辆，必要时有权对外联系。 9、抓好采、掘连接预备，组织采掘工作面的安装、回收预备工作，把握采掘机械调配使用状况，组织矿井停产检修工作。 10、精确把握矿井各种应急预案，按规定组织应急演练。遇突发大事或发生重大事故时，准时调动所需人力、物力快速开展工作，并协调组织尽快恢复正常生产。 11、完成上级和领导交办的其他工作。 七、安全监察处工
11、作职责 1、仔细执行国家安全生产方针政策、法律法规和上级规定，制定矿井安全生产治理制度和考核方法。 2、负责安全评估、安全调度、隐患排查、三违分析及综治工作;仔细组织安全检查，抓好隐患的排查与整改工作，准时反应安全信息。 3、常常深入现场，完成下井次数和抓“三违”指标，把握矿井安全生产动态，搞好安全监察。 4、积极开展安全质量标准化矿井建立工作，组织质量标准化检查、验收、考核，促进现场质量标准化水平不断提高。 5、组织矿安全例会、安全办公会，催促检查基层单位对会议和文件精神、领导指令的贯彻落实状况。 6、负责矿井事故现场勘察、分析、追究、处理。 7、负责监视检查安全资金的提取、使用状况。 8、
12、搞好安全资料收集、安全档案治理工作。 9、总结安全治理工作状况，推广先进治理阅历。 10、完成上级和领导交办的其他工作。 八、供给科工作职责 1、负责矿井物资的选购、保管、发放，保证准时供给库存合理。 2、严格检查购进物资的质量，做到不合格不入库、不使用，保证按质、按时、按量供给安全生产所需设备、材料、物品等。 3、负责材料库的治理，全部物品分类按要求合理存放，并保证运输、装卸、存放等的安全。 4、做好矿井灾难事故应急物资的储藏，参与矿井灾难事故的抢救工作。 5、完成上级和领导交办的其他工作。 九、财务科工作职责 1、落实集团公司、晋中有限公司财务治理制度，制定实施细则。 2、依据上级下达的利
13、润等规划指标，分解下达各单位的本钱、费用支出规划指标。参加编制各单位经营承包，经济责任制方案及考核兑现，汇总编制全矿生产财务收支规划和本钱规划，并组织实施。 3、负责编报全矿月、季、年度财务报表，编写财务执行状况书。 4、负责全矿流淌资金的综合平衡，为生产积极组织资金，准时清理债权债务。 5、负责专用基金的核算与治理。参加编制工程工程规划，监视规划的执行，审查验收月报，结算工程价款，参加工程验收，办理竣工结算。 6、按时完成税金、折旧基金，能源交通重点建立基金的上缴任务。 7、负责全矿固定资产的治理与核算，正确计提折旧基金，办理固定资产的新增、调入、调出、报废以及盈亏的账务处理，协作有关部门制
14、定固定资产鼓舞细则，定期组织财产清查，爱护国家固定资产的完整。 8、定期分析全矿财务本钱完成规划状况，提出改善经营治理的建议，运用会计资料供应牢靠信息。 9、帮助与催促开展班组经济核算，建立健全基层原始记录，不断完善岗位经济责任制。 10、保证会计档案的完整，按期整理建档。 11、定期编制经济活动分析报告，组织召开经营活动分析会议，针对存在问题，提出改良工作的建议。 12、完成上级和领导交办的其他工作。 十、人事劳动科工作职责 1、负责干部考核和培育工作，定期对干部进展测评，严格干部调动任免程序。 2、负责落实矿职代会、矿务会议关于劳资方面的决议和打算。负责编制全矿劳动力、劳动生产率、工资安排
15、规划并贯彻实施。 3、负责全矿劳动组织、工资基金、定员、定额、工人档案、劳动合同的治理工作。负责职工劳动保险和社会统筹等工作。 4、负责职工安全培训工作。 5、负责劳资统计上报以及劳资信息的收集反应。 6、完成上级和领导交办的其他工作。 十一、政工科工作职责 1、负责党群、纪检日常事务工作，起草工作安排、总结等文稿。审查和处理下属单位上报的材料。 2、负责组织矿党委召开的各类会议，做好矿党委会议、党政联席会议的记录，整理睬议纪要。 3、负责行政及党群部门工作月度考核和评比。 4、负责政治宣传工作，接待、处理群众来访来信。 5、担当矿职代会办事机构的职责，组织职工参与民主治理，保障职工的民主权利
16、和利益。 6、进展工会组织，建好职工之家。 7、开展青年突击队竞赛，抓好青年安全岗位监视工作。 8、完成上级和领导交办的其他工作。 十二、基建科工作职责 1、根据根本建立治理程序，制定基建技术治理方法，负责开拓、掘进、基建测量、防治水及地面基建工程的现场治理。 2、对基建工程(矿土安)进度、安全、质量、文明施工等进展现场治理。 3、负责根本建立质量标准化详细工作。 4、负责各重点工程工程规划及考核检查工作，编制和下达年度、季度、月度基建工程规划，并提出考核意见。 5、负责执行完成各类基建工程合同。 6、现场组织重大施工技术、装备、工艺的技术创新讨论和推广应用。 7、负责基建统计、规划、完成状况上报工作，做好结算协作工作。 8、负责根本建立核心指标的评估、考核、统计、上报工作，核心指标包括全员效率，单位工程耗材(坑木、火工品、钢材等)。 9、与当地政府有关部门做好协调工作;负责建立用地征用的详细实施。 10、参加编制矿井灾难预防处理规划和应急救援预案及专项预案，参加应急救援工作。 11完成上级和领导交办的其他工作。 十三、销售科工作职责