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1、 激励员工的奖励方案激励员工的奖励方案范文(二篇)关于鼓励员工的嘉奖方案(精)一 22、日事日毕，日清日高。 23、简单的事情简洁化，简洁的事情重复化。 24、你现在所想的和所做的，将会打算你将来的命运。 25、成认自己的恐惊毫不行耻，可耻的是你因可怕而裹足不前。 26、行动的鼓励，方法决窍，行动学问，这三个因素是胜利定律之钥。 27、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简洁的微笑可以制造奇迹。 28、鼓励别人实行行动的方法之一，是告知他一个真实的故事。 29、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。 30、鼓励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。 31、不要说谎，但可以在它被观赏
2、的地方说谎 32、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。 33、你真的很不错!庆贺你今日的胜利!信任你的明天会更好! 34、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 35、星光照旧绚烂，激情仍旧燃烧。由于有幻想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲乏。 36、人生的胜利，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。 37、你缺少的不是金钱，而是力量，阅历和时机。 38、全部的埋怨，不过是躲避责任的借口。 39、任何人都抢不走你的无形资产技能，阅历，决心，信念。 40、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。 关于鼓励员工的嘉奖方案(精)二 81、不管你是多么擅长说服顾客购置很多东西，也必需让
3、顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的推销员了。 82、决窍，是以正确的方式，技巧，以及最少的时间和努力，去做好某件事情。 83、当对方越冷淡时，你就越以明朗，动人的笑声对待他，这样一来你在气概上会居于优势，简单击倒对方。 84、只有尝试的人才会获得胜利：尝试不会失去什么，假如尝试胜利，就可以获得许多东西，所以尽管去尝试。 85、认真的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培育自己正确的姿势。 86、假如你认为每一位胜利者都只有胜利的阅历，那就错了。其实，没有比胜利者拥有更多的是失败阅历。 87、推销员应当讨论自己的洞察力，推断别人性格的力量。应当把讨论别人和讨论鼓
4、励他们的动机作为重要的事情。 88、一个人假如学会始终让自己的大脑布满积极，进取，乐观，开心和有盼望的想法，那么他就己经解决了人生的一大神秘。 89、谈话要切题，谈话要有规律性，谈话要有力，谈话要布满自信，要使你推销时的谈话直接，自然，而且尽可能的简洁。 90、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展现出来。 91、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美妙的印象，以便他对你有一个长期的回忆。 92、保重身体，就是保持良好的安康状况，而良好的安康状况有赖于身心的平衡，充足的动力和完全平和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。 93、一个人外在
5、的形象，反映出他特别的内涵，如果别人不信任你的外表，你就无法胜利的推销自己。 94、能够打破疆局，取悦客户的方法，就是善用人类疑虑，奇怪，傲慢，趋利的共性。 95、当代价来的时候，那种满意感真正是无以伦比的奇妙，但是绝没人说恒心是简洁的。 96、要享受“隐秘情报网”的资讯，就必需让同行觉得你是一个情愿和人共享资源，发财时机，秘术高招的人。 97、你愈有恒心，你就会发觉自己愈陷愈深，所以胜利的推销自己，也就是不断地克制障碍。 98、必需能探测顾客的心理，然后将之归纳为各种类型，再针对各种类型的特性，选择适当的商品方法和技巧。 99、推销员要具有：良好的外在形象，行为举止;学会微笑;善用眼神;懂得交谈中的礼节。 100、不管你的工作是怎样的卑微，都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱。