《消防个人工作计划5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《消防个人工作计划5篇.doc（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 消防个人工作计划5篇 一、指导思想 充分熟悉学校消防工作的重要性和必要性，仔细贯彻落实消防工作。 二、工作措施 1、建立健全消防组织，明确消防工作责任，消防职责规定悬挂上墙。 2、制定年度消防工作规划和灭火应急疏散预案。 3、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。 4、每学期每班组织召开一次消防主题班会，每月进展一次消防常识宣传。 5、每年组织一次参观驻地消防中队活动并请消防官兵讲授消防常识课;组织一次师生与消防官兵互动活动。 6、建立少年消防团组织，每年开展一次消防安全宣传活动。 7、每月组织一次消防安全检查，准时消退火灾隐患，火灾隐患整改率到达95%以上。 三、详细做法 1、加强学校消防
2、安全工作的领导。 依据教育局安全工作要点，为加强学校安全工作的领导，确保安全工作的实施。学校成立了以户振江校长为组长，毛国良担当副组长，组员有十位，分别是：吕立言、丁彦华、李凤启、薛宗梅、吕伟波、高立波、毛贵阳、陈颂、顾伟、吴作勤，领导小组分工详细，责任落实。领导小组全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，协作派出所严密防范做好学校周边安全工作，努力去除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体教职工和学员能在良好的环境中工作、学习。 2、贯彻落实各项消防安全制度 我校制订有 (1)仔细学习执行教育局关于学校消防安全方面的文件精神，制定相应措施，明确行政责任负责人，准时
3、检查总结，把消防工作纳入年终工作考核。 (2)修订完善 (3)利用多种形式和渠道，对学生进展消防安全学问教育，加强防火教育。 (4)仔细安排好值班，门卫要尽心尽责，每天检查教室门窗。加强对门卫的治理，外来人员进入学校要严格掌握，做好登记。杜绝无关人员进入校园。 (5)定期检查各类器材、校舍，发觉消防安全隐患要准时报告。加强校舍改造、校园绿化过程中的安全防范，仔细记载施工日记，发觉问题准时整改。 (6)各班在学生离校前必需切断电源。 (7)珍贵物品要妥当保存，专人负责，学校财产借用出校门必需要有手续。 3、贯彻安全第一，预防为主的方针 做好学校消防工作，关键是要防范于未然。连续实行定期检查和日常
4、防范相结合的安全治理制度。每天都要组织教师对校园等地方的巡逻，做好防火等工作。发觉重要状况，准时上报，不留盲点，不出漏洞。 消防个人工作规划2 为了促进公司的进展，保证公司工作的顺当进展，确保公司良好的消防安全环境，我们必需坚持“安全责任，重于泰山”，“隐患险于明火，防范胜于救灾”的原则，依据中华人民共和国消防法来标准和加强公司的消防安全治理，预防火灾事故和削减火灾危害，现依据实际状况，特制定2022年消防工作规划。 一、领导重视，落实责任 各级领导要仔细履行消防法给予的职责，高度重视消防安全工作，仔细落实消防安全治理规定的内容，强化消防安全责任意识，标准消防安全工作，逐项落实工作措施，以消防
5、安全治理标准化建立促进公司进展，以公司进展带动消防安全治理标准化建立，努力做好今年的消防安全工作。落实好各部门的消防治理工作，签定消防安全责任书，务必使广阔员工在防火安全的熟悉上重视、重视、再重视，工作责任上落实、落实、再落实。以确保全公司员工的生命财产安全。 同时公司保安部将对各部门的落实状况进展监视。对未能按要求落实消防安全治理规定的班组和个人将进展通报批判直至追究责任。 二、加强消防宣传力度 公司各部门应坚持“预防为主，防消结合”的原则，仔细落实消防安全治理规定。广泛深入地开展消防宣传教育，打牢消防安全工作的群众根底，使员工熟悉到做好消防安全工作是公司进展的需要，同时也是对员工生命财产安
6、全负责。各部门领导应带头学习消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定等法律、法规文件，依法标准本公司的消防治理工作。安全科将进一步加强监视和落实，各部门要把消防工作做为保障员工生命财产的大事常抓不懈。各部门负责人、主任要加强对的安全意识和自身爱护意识教育，运用各种宣传途径，增加员工的自防、自救力量。 今年规划向公司各部门下发各种消防安全制度、规定，同时在公司悬挂消防警示标语，使广阔员工更好的得到消防安全教育。 三、加强义务消队员的培训和消防演练 近年来公司进展较快，各种消防隐患也随之消失，针对这种情制定规划加强义消队员的业务培训。要求义消队员不但会使用各种灭火器和消火栓扑救初起火灾，
7、还要学会在发生火灾时娴熟进展人员疏散，有效爱护公司和员工的生命财产安全。今年规划进展一至二次消防实战演练，以提高义消队员的实际操作力量，使义消队员真正成为公司防火工作的主力军。今年将加强对义务消防志愿者效劳队的治理工作，让他们作好员工的消防宣传工作，同时注意他们消防技能的培育，规划让他们每个月对宿舍用火用电安全的检查，发觉状况准时上报，消退宿舍遗留的隐患。 四、开展消防安全检查，完善各项规章制度 我们规划每月对本单位的消防安全工作进展一次检查，每个季度进展一次大规模检查发觉的问题准时进展整改，并做好检查记录备查，对需要公司帮忙整改的问题应向公司送交书面报告。凡遇重大节假日前，安全科将组织有关部
8、门，全面进展消防安全检查，并将检查状况书面报告公司主管领导。 义务消防队的巡逻人员和重点部位的值班人员应坚持常常巡查，准时发觉火险隐患，建立每日巡查记录。 五、加强消防掌握室的治理，对值班人员进展培训 我公司消防掌握室设备都能够正常使用，但也需要值班人员加强责任心，安全科要安排特地时间、特地人员对值班人员进展复训，使值班人员进一步明确职责任务。 六、加强消防设施，器材的配置、治理、维护保养 消防器材、设施，是预防火灾，保证安全，削减损失必不行少的武器，公司将根据规定配置和治理。配齐各单位的灭火器、室内水拴、水带、水枪、应急疏散标志灯、应急照明灯等，必需要落实专人标准治理，并定期进展检查和维护保
9、养，确保完好无损。对有意损坏消防设施、设备的行为，坚决依法处理。并聘请有肯定技术、实力和信誉的消防设备代维公司进展全面维护，以确保各个部位的消防设施正常运行。 今年规划在市消防支队的帮忙下开办安全宣讲，使员工更直观真实的感受到火灾给人们带来的危害。 七、进一步完善各重点部位的消防安全 对各重点部位(停车场，办公区)完善消防安全应急预案，做好防火标志等预防工作，确保万无一失。在各重点部位安排人24小时值班。 消防个人工作规划3 依据重庆市江北区人民政府办公室关于印发2022年全区安全生产工作要点的通知要求，为切实加强街道2022年消防安全治理工作，根据消防工作预防为主、防消结合的方针，为了预防火
10、灾和削减火灾危害，加强应急救援工作，爱护人身、财产安全，维护公共安全，制定本消防安全治理工作规划。 一、规划目标 消退消防安全隐患、杜绝或削减火灾事故发生率、提高辖区群众消防意识、娴熟把握“四懂、四会”学问、加强消防“四个力量”建立、强化消防“网格化”建立治理。 二、规划任务及措施 根据政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参加的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。 (一)持续开展“清剿火患”活动。 1、由街道安监部门牵头，重点对辖区危化单位、高层建筑、人密场所等重点防火区域开展监视检查。 2、协作消防支队、园区管委会、辖区派出所，开展消防安全监视检查。 3、落
11、实企业主体责任，催促辖区各企业开展消防安全隐患自查自改。 4、催促指导辖区安置小区物管公司，开展火灾隐患排查整治，消防消防安全隐患。 (二)营造宣传气氛，提高辖区群众消防安全意识。 1、在重大节假日前夕开展消防安全“进村、进社区、进企业、进家庭、进单位”的五进宣传工作，并在_社区、_花苑安置小区设立宣传站。 2、在辖区主要交通道路路口、小区大门(道路)悬挂宣传标语。 3、在居民小区和村宣传栏张贴消防宣传制品。 (三)加强街道、村(居)消防应急队伍建立，开展学问培训、演练。 1、组织街道员工及村(居)委会工作人员，邀请区消防支队、林业派出所领导开展消防安全学问培训。 2、组织街道、村(居)应急队
12、伍开展消防应急器材使用、处置火灾等培训及演练。 三、规划时间 (一)持续开展“清剿火患”活动。2022年1月起12月止。 (二)营造宣传气氛，提高辖区群众消防安全意识。2022年1月12月止。 (三)培训及演练。 1、2022年3月，组织街道员工及村(居)委会工作人员，开展消防安全学问培训。 2、2022年5月，组织街道应急队伍开展消防应急器材使用，火灾处置的培训。 3、2022年6月，组织村(居)应急队伍开展消防应急器材使用，火灾处置的培训。 4、2022年11月，组织辖区医疗、消防部队、街道、村(居)委会，开展火灾事故应急救援演练。 消防个人工作规划4 为了仔细贯彻落实中华人民共和国安全生
13、产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，制造一个安全稳定的进展环境，依据公司安全生产工作的总体部署和要求，结合我部实际，特拟定物业中心2022年各项专业安全治理工作方案如下： 一、总体要求 根据公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，依规强化监视治理，努力实现年度安全生产目标。 二、安全工作总目标 1、是各部门安全生产状况稳定，火灾事故为零，重大伤亡
14、事故为零，30000元以上工伤率为零，30000元以下工伤率在1%以下，治安案件发生率1%以下。 2、员工入职安全教育率为100%。 3、进一步建立健全各部门安全生产监视治理体制和工作机制，力争安全生产工作建立取得新的进展。 三、安全生产领导小组名单 组长：_ 副组长： 组员： 四、详细措施 (一)、实行目标治理，严格执行各级安全生产责任制考核，治理人员签订安全治理责任书。 依据公司安全生产工作的总体部署和要求，公司将完善安全生产责任制的制定，全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。坚持“管生产必需管安全”的原则，定期召开安全专题会议，组织参与安全检查。 (二)、完善安全治理制度，
15、提高治理及业务素养，加强机构人员配备。 1、准时完善各项安全规章制度，做到安全工作有法可依、有理有据，依据实际状况调整安全治理重点，依据人员调动，调整安全领导小组成员。 2、加强公司安全人员的配备，加强专业学习培训，逐步提高安全人员业务力量，以提高整体安全人员素养。 (三)、加强安全宣传、教育培训，深入开展安全生产会议、每周的安全隐患排查与周二的质检同步进展。 1、定期召开安全生产例会，每月不少于一次安全例会、安全大检查，每季度不少于一次安全综合评比，奖罚清楚，促进安全工作。对安全意识淡薄，不重视安全工作的治理人员、班组作业人员要进展相应的惩罚，确保安全体系正常运行。 2、重视安全培训教育，每
16、月不少于一次安全培训教育活动，各部门依据安全生产规划制定岗位安全培训，做到每次培训有记录可查，将宣传、培训记录用图片或书面资料的形式存档。 3、加强特别工种岗位作业人员的培训、取证、复审的检查治理，定期分批组织特别工种作业人员到有关单位进展上岗证培训，严禁无证上岗。 4、对新员工进展安全“三级”教育，教育形式应多种多样，切实可行，并作好教育记录，经考试合格者前方准上岗作业，教育率应达100%。 5、组织安全治理人员及班组作业员学习中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国物业法、成都市物业治理治理条例及公司相关规定，增加安全治理的法制观念，提高熟悉水平和业务水平。 (四)、加大安全监视检查力度，
17、严格奖罚 严格执行“安全检查”制度。公司实行定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的方法，实行动态治理。强化隐患整改及跟踪反应工作，对查出的隐患应按“三定”原则进展整改，复检或两次检查不合格的将按公司有关文件执行惩罚，追究有关人员责任。 (五)、完善应急救援预案，做好突发大事工作 公司成立重大安全事故应急处理工作领导小组，负责协调组织人员在事故发生时，准时进场处理，掌握事态进展，把人员的损害和财产的损失降到最低点。准时完善突发大事应急救援预案等预案，组织相关应急演练。 (六)、仔细开展“安全生产月”、“119宣传周”等安全生产活动，通过活动，不断提高各部门及班组作业人员的安全意识和安全治理水平。
18、 消防个人工作规划5 一、根底作保障，建平安校园 安全综合治理是保证一切工作的根底，充分发挥全体党员、教代会成员、工会、团员的先锋榜样作用，明确各自的工作职责和工作内涵，率领全体教职工将安全综合治理工作做实。 1、从思想熟悉上得到高度重视，通过相关的培训学习，人人心中安全警钟长鸣，并提高对安全突发大事、安全隐患排查的力量。 2、其次就是依据幼儿园实际状况，有规划地进展相关的教育和实践：每个学期第一个月为安全教育月，每个月第一周为安全教育周，以充分表达安全内容的墙饰、安全嬉戏、安全教育活动和主题教育活动相结合的方法对教职工和幼儿进展安全教育，熟知安全防范常识，培育和提高安全防护力量。加大检查力度
19、，做到发觉问题准时解决，假期进展集中修理整理。 3、每年10月份进展消防逃命演练，懂得消防根本常识、预防常识以及逃命根本技能，确保广阔师生的安全和安康。 4、充分发挥计生协会作用，对育龄妇女进展相关的保健常识学习培训，做好保健体检工作，做好规划生育宣传工作，确保无违反规划生育政策现象。 5、充分发挥保健医师的作用，对全园教职工和幼儿、家进步行保健学问宣传和培训，真正为师生安康着想，家园共同为幼儿的安康成长而努力。 6、充分发挥教代会作用，进一步深化提高民主治理力量，建立和谐相处开心工作的和谐气氛，建立平安、和谐、欢乐的校园。 7、充分发挥党团作用，积极做好统战工作;充分发挥伙委会作用，依据幼儿
20、平衡膳食科学依据细心调整幼儿园伙食，为孩子们供应养分丰富、色香味美、科学合理的膳食，为孩子们的安康成长奠定坚实的物质保证。 二、内涵作保障，建文化校园 可持续进展需要一个富有责任感、使命感的集体来支撑，需要这个集体带着责任、带着才智、带着热忱为自己的使命付出自己的辛勤汗水，完成使命需要不断积淀内涵，增加技能，提高素养。依据“木桶原理”，水的高度是由最低木板而打算，为此，我园在本年度将重点放在加强内修炼上，使每一位教职工都得到成长，从而为下一个进步隐藏能量。 1、成立科教育研组。以园长为组长成立城区幼儿园教科研领导小组，副园长为副组长。分管教学副园长带着教师队伍做好由中心教科所批准立项的幼儿园本
21、礼仪课程的开发与讨论以及由中国学前教育讨论会批准立项的加强幼儿教师在集体教学活动中的反思两个课题的结题工作;分管后勤工作的副园长带着后勤队伍做好幼儿膳食平衡课题的申请讨论和36岁幼儿心理安康的调查的结题工作。 2、强化技能技巧，将385工程落到实处。各组依据总规划结合工作实际，制定的确可行的实施方案。 教师组：弹唱儿童歌曲、简笔画、故事、舞蹈。(教学组自己安排内容、方法) 生活教师组：幼儿保育根本常识理论、幼儿护理。 炊事组：食品安全法书面考试、详细实践操作。 保健组：幼儿保健常识理论考试。 3、开展读书活动，建书香乐园。依据工作岗位需求进展相关学习，要求有读出笔记和反思。全部教职工读苏霍姆林
22、斯基给教师的建议一书，重新熟悉和定位当前教育工的进展思路。联系实际对“我眼中的幼儿自发生成活动”“教育资源的整合和利用”“教育活动与主题活动的关系”“主题活动中，教师的多种观看方式”“安康孩子饮食与生活”等进展重新熟悉梳理。 4、为青年教师供应熬炼平台，注意在日常工作中放手充分发挥青年教师的作用，让青年教师加强班级日常工作的治理，促进实践与理论的严密结合;老教师和青年教师相互听课、评课、说课，在“牵手行”活动中不断成长成熟。做好保教能手赛工作。 5、弘扬师德师风演讲竞赛。09年全园教职工弘扬师德师风演讲竞赛活动不仅使自己熟悉了自己的工作和学习，而且分散了不断进取的精神。为更好地传承良好师德师风
23、，今年将进展弘扬师德师风演讲竞赛之二我身边的人。主要目的是发觉和学习身边人的闪光点，使这些闪光点聚拢起来照亮我们的心田。 三、教学作保障，建进展校园 进展才是硬道理，可持续进展才是保持品牌幼儿园的根本，才能为幼儿的终身进展奠定基矗。 1、节日与礼仪品行相结合，进展情感教育。依据每个月的实际状况有规划地选择局部节日结合礼仪品行内容对幼儿进展相关教育。从情感教育入手，不仅让幼儿知道这些节日，更主要的是通过主题活动，让孩子们了解如何做才是讲文明、懂礼貌的，使幼儿的进展是全方位的综合素养的进展。 2、教材与素养教育相结合，进展全面培育。充分运用山西省编教材与主题活动相结合，关注孩子们的兴趣点和进展需要
24、，注意教学内容与区域活动相结合，做到寓教于乐，在共同学习中促进师生的共同成长。 3、嬉戏与户外活动相结合，进展体质熬炼。依据幼儿体质结合我园实际状况，划分活动时间段分批进展户外体育活动和户外嬉戏活动，保证活动的时间和质量，促进幼儿体智德美全面进展。 4、听课与教研活动相结合，进展力量提高。教师以年龄组定时和不定时地进展相互听课，在听课的过程中不断激发思维的碰撞，不断反思教学活动，在反思中实现驾驭教育教学活动的力量和水平，不断提高教学质量，促进幼儿园教育工作整体水平和质量的提高。 5、园所与社区人才相结合，进展资源共享。家长、社区中聚拢了各类人才，我们的教学需要各类专业人才的支持和帮忙，我园将与社区严密联系，树立大教育观，实现教育资源共享，更为孩子们的进展供应有力的保障。 在新的一年里，我们将以科学进展观的精神来进展幼儿园，保教人员要做到：细心创设环境，重点研读幼儿;学习思辨调整，注意实践讨论;家园共育创新，团队合作共进。让孩子更像孩子，让童年更像童年。后勤人员要做到：细心做好效劳，重点研读进展;注意研读幼儿，身心安康进展;学习实践调整，全园共育共荣。让孩子更加安康，让童年更加欢乐。 学前班个人工作规划