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1、2022团委下半年工作计划 常常制订工作安排，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，习惯了制订工作安排，让人变得不拖拉、不懒散、不推诿、不依靠，养成一种做事胜利必需具备的习惯。以下是我整理的团委下半年工作安排，希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 团委下半年工作安排一 一、注意常规工作，增加工作意识，切实提高办公室工作水平进一步完善办公室值班制度，值班人员执行签到签出制，规范值班人员在值班期间的行为习惯，力求呈现团委办公室肃穆、干练、富有战斗力的工作作风，仔细接待好每一个来访人员。拟起草团委办公室日常工作指导看法来进一步对办公室的各项日常工作制度化、规范化、标准化，按质按量完成
2、书记班子布置的每一项工作和任务。 对每次例会内容进行设计支配，除了进行工作汇报与布置，更着重干事的想法沟通，拟在每次活动之后召开活动总结会，查缺补漏，并将会议记录撰写成活动总结，汇合成册。 二、改善沟通机制，建立健全沟通平台，为更好地完成统筹协调工作创建条件 团委办公室是校团委的枢纽部门，是全校团学系统沟通的桥梁，是书记班子和学校领导联系广阔团学干部，进行沟通与沟通的纽带。持续以往的工作内容，更新_届团学干部通讯录、_届校级团学组织干事通讯录，拟制作_届校级团学干部总名录、收集整理二级分团委、学生分会干部干事通讯录，并以月为单位进行人员信息统计更新，保证信息数据的实效性、真实性。承办团学系统会
3、议，坚持做好会务工作，并将会议记录、阅历总结留存。协调、帮助团委各职能部门、校级组织开展各项活动与工作，加强团委办公室对各项活动组织工作的协调作用。 三、建立健全部门组织结构，实现工作的多层分包分管 拟在原有干部、干事的二级组织结构上进行改革创新，引入中心组概念，实行干部、中心组、干事三级组织结构。并将干事按小组划分，由选拔出的中心组成员担当组长或负责人代替干部行使部分职权进行管理，以便于责任分包、任务分包，明确各阶段各组、各人的任务和职责，形成人负其责、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相关任务。安排在换届交接后能有一批熟识团委办公室工作的新大二同学担当中心组职务，帮助办公室主任开展工作
4、，并且有助于工作阅历、部门文化的传承和发展。 理顺办公室内部工作机制，强调服务，注意办公室人员的办文、办事、办会实力，努力做到“说写思干”的全面提升，营造团结互助共同进步的和谐氛围，使办公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”，从而调动成员主动性，提升部门的凝合力和战斗力。 四、加强体制建设，提升工作实效，推动工作标准化、制度化、规范化与档案化 拟在本学期对各职能部门、校级学生组织、二级学生组织举办的各项活动进行全面的总结、梳理将活动有关材料进行整合整理，进行归类汇总，便利以后查询调阅，有助于活动的阅历传承。 草拟修订办公室管理制度、办公室值班制度、办公室日常工作指导看法、文件起草与管理看法
5、、团委物资管理制度、团学组织会议制度等，整合为团委办公室规章制度，对办公室的各项工作进行指导、要求和规范，使对办公室工作管理做到有据可查、有例可循。 修正、设计办公室值班签到表、团委物资借用单、团学工作会议记录表、通讯录通用模板、活动数据统计表、会议方案模板、会议人员签到表、会务材料等表格进行统一和规范。对全部团委文件、表格进行统一装袋、编码留档，并建立电子书目便利查阅，努力形成一套较为完善的办公室工作体系，规范办公室工作。 五、强化队伍建设，着重干事培育，全力建设学习型部门 制定干训安排，严格组织落实，以部门干训为契机协作部门例会，进行学生干部行为规范、办公室日常工作规范、校团学组织基本常识
6、、常用文体写作、公文写作、文件表格的格式规范、社交礼仪与技巧、会务筹备、活动策划、党团基础理论学问等各类专项培训，同时主动与其他部门、组织绽开沟通活动，主动学习借鉴他们的好阅历、好方法，全面提升办公室人员的综合素养，努力使办公室成为一支理论扎实、工作踏实的有战斗力的队伍。 在干事管理上，拟试点建立团委办公室干事个人档案，统计干事的工作内容、工作效率、工作特长等，对干事的各方面实力进行全面评价，使得对干事的管理更加科学合理，为将来提干推优创建一个有力的数据支持。 六、增进内部沟通，增加团队凝合力和向心力，提升部门战斗力部门的文化建设也是办公室现阶段工作的核心和重点，时刻做到以人为本，想干事所想，
7、思干事所思。除了通过部门例会探讨之外，拟在不阻碍工作的前提下组织部门联欢、出游聚餐等活动，增进部门成员的沟通与感情，加深理解与信任，形成良好的工作氛围。尝试引入团体素拓项目进一步增加干事的团队意识，合作默契。 团委下半年工作安排二 历史与社会学系团委办公室是一个集联络性、服务性、综合性为一体的部门，本部门致力于高效地完成考勤、传报、会议记录、资料整理等日常工作，主动承办“高校生科技文化节”的相关活动，搭建各部门间的合作沟通的桥梁、努力加强各部门间的沟通。本学期，办公室致力踏实完成例行工作，跟进“高校生科技文化节”之企业兴衰成败学习探讨活动的第三期活动，在部门工作方面做出以下规划：(正文微软雅黑
8、小四号、段落行距1.5倍，冒号后文字首行缩进两个字符) 一、例行工作： (一)考勤工作：考勤工作担负着帮助授课老师维持上课纪律、提高我系学习风气的重任，本学期，团委办公室将总结以往阅历、弘扬合作风气，主动与学生会学习部共同完成本学期的考勤职责; (二)传报工作：本学期办公室的传报工作将进一步发扬部门成员的合作精神，立志于风雨无阻刚好、精确完成传报任务; (三)会议记录、材料整理等工作：会议记录的刚好撰写有助于对会议内容的进一步的阐释、有助于对会议精神更深刻的理解，是会议的重现与升华，本学期，办公室立志主动有效地完成对团委全委会、团委例会及部门例会的记录工作，同时，在材料整理方面，办公室致力于完
9、成团委日常材料整理的同时，主动协作党建部的时事纵横工作。 二、部门建设： (一)完善例会制度、创新例会形式。例会制度不仅有助于对部门工作的刚好总结与合理规划，而且良好的例会形式更是丰富部门成员学问、增进部门成员沟通的有效手段，因此，本学期办公室将主动完善例会制度、创新例会形式，在传承以往部门成员轮番主持会议、发挥部门成员的创新精神的优良传统的同时，安排在本学期的例会中增设“每周好书举荐”的内容，以帮助部门成员丰富自身学问、拓宽学问面，进而增进部门学习氛围、加强部门成员沟通; (二)提升部门学习氛围、进一步提高部门成员的公文写作实力。办公室在提升部门成员工作实力的同时，努力增加部门学习氛围，以热
10、点探讨、读书沟通、阅历探讨等多种形式激发部门成员的学习主动性;在公文写作方面，本学期将承接第一学期的主动成果，进一步培育部门干事在会议记录、策划书、工作总结、新闻稿等方面的公文写作实力。 (三)加强同兄弟部门的日常沟通与活动沟通。本学期办公室将主动策划组织同团委其他兄弟部门及学生会学习部等合作部门的沟通活动，如组织联合例会、派代表参与兄弟部门例会、举办文体活动、外出活动联谊等。 三、活动承办： 本学期，本学期办公室安排在“高校生科技文化节”中与助困部联合承办“读书共享会”项目与“朝花夕拾”茶话会。在充分发挥助困部、办公室成员的活动主动性的同时，充分利用团委各部门的资源优势，在前期宣扬、活动流程
11、设计、活动可行性预料等方面主动探讨、做好策划并努力完善应急预案，以保证活动圆满完成。 四、可行性分析及效果预料： 一年之计在于春，本学期办公室决心以服务全系学生的理念为宗旨;在做好日常工作的同时，努力培育部门干事的各项技能;以部门成员高度的责任心与工作热忱为保障，信任在团委老师的指导下，肯定能胜利高效地完成本学期的任务。 团委下半年工作安排三 一、工作目标： 在这学期办公室会加强凝合力，提高战斗力，保质保量地完成各项活动，形成办公室良好的工作氛围。力争做到热忱，团结，互助，高效，提高各成员的实际实力，推动团委工作的顺当绽开。 二、工作思路： 团委办公室是团委不行缺少的一部分，其主要职能是：协调
12、团委各部门的关系，处理团委的日常事务，参加团组织与策划各部的活动，管理各项活动的记录与档案，加强团委的凝合力，提高团委的战斗力等等，为了使办公室的各项工作获得良好运行，为了更加明确办公室的工作目的，更加全面的发挥办公室的纽带作用，更好的完成团委领导交给我们的任务，办公室下决心要紧紧围绕领导的各项方针政策，以“办公室职责”为准绳，做好新学期的办公室工作。 三、详细安排： (一)办公室工作 1、加强办公室内部建设应当摆在首位，使得整体功能得以充分发挥。加强各成员的集体思想和责任感，对于任何一项工作都不能怠慢，必需仔细负责。 2、发挥桥梁作用，刚好反馈基层信息，增进各部门间的沟通和沟通，更好地促进工
13、作，服务同学。做好上传下达的任务，参加各部组织与策划的活动，负责一些联络工作。作好各部活动记录，定期向领导报告团委的活动状况。帮助各部门开展工作，协调各部门之间的关系，同时把各项活动的后勤工作做到位。总之，要通过各种渠道增加团委的整体凝合力，使之更有效地开展工作。 3、在办公室原有制度基础上进行改革与规范，制定出更合理规范的值班制度以及协好团委，学生会的开会时间。负责做好团委、学生会例会的打算工作和会议记录，实行严格的考勤制度。 4、本学期的财务管理将实行公开制度，充分体现财务透亮的特点，使财务更加精确、清楚，并且在原有基础上对报帐的过程将更加严明与完善。对各部门举办的各项活动的资金进行监督，
14、在活动结束时，进行复审，不符合要求的不予报帐。 (二)日常事务 1、刚好传达和完成书记、副书记交办的各项任务，做好团委工作制度建设。 2、团委内部全部档案统一管理，进行细致地整理及编排，便于日后的查询和翻阅 3、做好文件的传阅、登记、摘录、发放、清整和立卷工作，负责团委文件的印发和归档。 4、每个月末对各部门工作状况进行总结，按规定时间收集团委各部门的活动方案、总结，写好每月工作大事记，同时做好各项文件的上交工作。 5、刚好申请团委的办公用品，并在最短时间内发放到各部，同时负责团委全部办公用品的管理，监督各部门的物资运用状况，并统一购买或领取办公用品。 6、团委的财务工作，做好每一次的报销程序
15、，最终仔细填写报销记录，填好明理细帐。 7、制定各种规章制度，完善办公室的管理职能，制定值班制度及考勤表，监督值班状况。 8、负责团委各项会议的组织，考勤及记录工作，并监督落实状况。 9、主动培育干事，整理全部活动成果和设想。 10、整理好办公室的卫生和文件报纸杂志等，保持办公室良好的办公环境。 11、对办公室的日常开支作好预算，尽力做到不奢侈资源，并能产生高效,如买必需文具,锁之类。 团委下半年工作安排四 新的起先，新的起点。必将开启新的故事和新的辉煌，团委副书记，这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的一个职位，一个好的故事总得有前期的具体规划作为后期的指导。伴随着新一学期工作的起先，在这一
16、学期内将带领团委学生会学生干部进一步挖掘潜力，完善内部运行机制，使团委学生会的建制更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起系学校与同学间的桥梁。始终以提高学生的综合素养、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校内文化活动。加强学校各系与校团委、各班团组织的联系，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。详细做到以下几点： 一、指导思想 在上级团委和学校党委的领导下，以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝合力的集体”为目标，以素养教化为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，仔细细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，主动
17、探究共青团组织服务学生的有效途径和手段，推动团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。 二、主动协作学校抓好常规管理工作 团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广阔青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教化，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展;开展适合青年特点的多种文艺、消遣、体育活动，丰富青年业余生活，提倡健康的爱好爱好，营造良好文化氛围。为青年供应展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。 三、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系 进一步加强团支部工作的战斗力，主动开
18、展创建“先进团支部”、活动，加强团队伍建设，进一步贯彻团中心关于加强团发展工作的看法和团员发展工作的细则，增加共青团员意识主题教化活动。在坚持标准，保证加强团干部及学生会队伍建设，健全共青团员长期受教化，恒久跟党走的长效机制。不断增加团员的政治意识、组织意识和模范意识。 (一)在本学期将对各个学朝气构的现状进行摸底了解，对存在问题的学朝气构，要加以引导，让各个学朝气构可以相互努力争先进，团结进取，相互协作、帮助;团委会在本学期通过各种活动，对各个学朝气构的实力和工作特点进行系统的考察，才能让各个学朝气构能够更好的发挥自己的特长，为学校的师生供应更好更有效的服务和沟通的平台。 (二)对现今各个学
19、朝气构存在的不足，进行指导;使各个学朝气构的内部管理更加和谐、完善。引导各个学朝气构的学生干部在平常的工作中熬炼自己，不仅要让各个学生干部得到全面的熬炼，而且还要加强对各个学生干部的思想教化，让其德、智、美、劳全面发展。通过一系列的学习活动和思想素养教化来提高我校以及学校同学们的个人素养、团队协作、创新实力，通过各种形式宣扬我校的校内文化，同时也绽开丰富多彩的文化素养活动，丰富同学们的学习生活。深化开展团学干部论坛，对团干部进行全面培训，提高团干部的政治素养、理论水平和工作实力。 四、利用现有条件，搞好宣扬工作 利用学校现有条件，加强宣扬工作。加大对学生思想政治工作的宣扬，加强对校团委的宣扬，
20、营造良好的舆论氛围。主动协作学校做好党的教化方针、政策和学校中心工作的宣扬，利用学校校内广播和各班教室的黑板报及学校的展板对青年团员进行教化。仔细组织办好各团支部活动园地的黑板报。同时，充分利用校广播室、展板等宣扬渠道，搞好学校宣扬工作，扩大影响。 五、接着做好校团委的常规工作 校团委将接着做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的主动性、创建性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培育和考核工作，仔细做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录及推优入党工作。主动协作学校其他部门做好
21、相关工作。按时、安置、按量完成上级主管部门布置的各项工作质量的前提下，加大团员发展工作的力度。 团委下半年工作安排五 (一)完善基础工作常规管理 1、不断规范完善校团务工作，重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。 2、协作其他部门，推动青年老师创业成才队伍建设。团委作为青年自己的组织，应当以学校的发展为目标，围绕学校的中心工作，凝合青年，引领青年，激励青年，充分调动广阔青年老师创业成才的主动性、主动性和创建性。近几年随着我校教化教学事业的飞速发展，办学规模的不断扩大，我校的青年老师队伍也达到了相当的规模。在学校一贯的关切和培育下，一大批年轻老师已脱颖而出
22、，向教化教学骨干靠拢。在这过程中，校团委理应发挥助手的作用，让团委成为学校青年老师成长的推动力之一。今后，校团委将亲密协作有关部门，尽一切力气供应一切条件做好青年老师创业成才队伍的培育工作。 (二)深化推动团员意识教化，优化团员的思想先进性 开展“我是团员我光荣”活动，进一步明确开展团员意识教化的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教化活动，主动探究团员意识教化的有效途径。在工作中，分三阶段、按步骤推动团员意识教化：一由先进支部在按规定内容开展团员意识教化的同时，创建性地开展工作，为全校团员意识教化活动的开展进行有益的尝试。二要求各级团组织要以团员意识教化
23、活动为契机，主动推动“_”重要思想学习教化活动，带动各支部的各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教化，夯实基础，提高团组织凝合力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。 (三)开展形式多样的校内文化活动，促进青年团员的健康成长 丰富学生的课余生活，在元旦前实行开展各项有益活动，如：书画、摄影大赛;器乐竞赛;电脑小报竞赛使一大批学有所长，多才多艺的特长生脱颖而出，为顺应素养教化的要求，旺盛校内文化，促进学生间的良性竞争和沟通创建条件。 (四)重点抓好小干部的培育，在团、队、会工作中充分发挥他们实力。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页