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1、 消毒供应中心护士长述职报告范文5篇 仔细做好述职报告，可以帮忙我们熟悉工作缺乏，吸取失败教训，在大家的日常生活中，述职报告是必不行少的文字载体。无忧文档小编今日就为您带来了消毒供给中心护士长述职报告范文5篇，信任肯定会对你有所帮忙。 消毒供给中心护士长述职报告1 消毒供给室是医院临床工作的总后勤。它负责临床一线科室的各种医疗器械、器具的清洗、消毒、灭菌及发放。其工作质量直接影响病人的安危和医护质量，更有甚者会影响医院的声誉。就目前我院供给室的条件，只能在软件上赐予尽可能的提升，仔细做好每一项工作，为临床效劳，为院感把关，经过努力，上半年工作目标已经根本完成，现总结如下。 一、健全领导治理体制
2、 我院消毒供给室由分管护理的副院长直接领导，由护理部及医院感染治理科进展业务指导及监视检查工作。科内配有1名质量监视员和2名院内感染成员，帮助护士长搞好各种医疗器械及耗材的质量检查工作。科内人员分工明确，责任到人，形成一套完整的领导治理体制。 二、标准治理升级内涵 一是不断补充完善本科治理制度、职责，并结合医院实际，持续改良；二是对日常记录的不断补充完善，它记载着工作量、质量等内容，是查对和质量追踪的原始记录，是进展质量追踪的有效措施之一，也是提高工作水平的一种手段，为日后查对供应有效的证据。 人员治理到位，专业人才分层次（定向）培育，建立以力量为根底的人力资源治理模式，人力资源是保证质量和安
3、全的最重要因素之一。将科室人员根据力量分为“根本层”、“骨干层”和“核心层”，分层治理与培训。 三、有效的质量监控标准 1、按标准要求各个区域有专人负责，根据各项操作流程执行。污染区进展污染物品的分类、清点登记、清洗消毒，每班有人负责监测。包装区要对清洗后的物品进展目测或光源放大镜监测，发觉不合格的要重新处理。灭菌区按要求装锅，纺织类物品放上层、竖放，金属器械放中下层，手术器械包平放，纸塑包装侧放，每锅装载量不超过灭菌柜容积的90%，同时也不少于灭菌柜容积的10%，器械包重量不超过7，每锅有物理监测、每包有化学监测，每天第一锅必需做BD测试，每周做生物监测，有植入形器械每批次做生物监测兼做第5
4、类化学监测，实现追溯记录。定期进展无菌物品采样，灭菌后物品不得检查出微生物。无菌物品储存区每个灭菌包分类存放，包外注明物品名称、锅号、锅次、灭菌日期、有效日期及签名，以起到质量追溯作用，把好灭菌物品质量关。严格把好一次性使用物品进库关，保存产品信息并存档，建立了一次性使用无菌物品发放登记本，这也是质量追溯的一个重要环节。 2、空气消毒：污染区臭氧及紫外线消毒每天1次，每次2小时；包装区紫外线空气消毒每天1次，每次2小时；无菌物品储存区紫外线循环风空气消毒每天2次，每次2小时；每月进展空气监测，均到达质量标准。 3、消毒液的微生物检测：使用的消毒液在使用过程中为保证其消毒效果，对消毒剂实行现用现
5、配，特殊是含氯消毒剂，因具有挥发性，所以做到每日进展浓度检测。每月进展生物检测，其细菌含量100cfu/ml。 四、狠抓环节质量治理 （一）重视质量安全，加强质量监视检测，确保供给物品的安全性。 1、按消毒标准的要求，对脉动真空高压灭菌器、环氧乙烷低温灭菌器进展物理、化学、生物检测，保证达标，并登记存档，有可追溯性。 2、清洗质量是否达标是灭菌物品质量的前提和重要环节。因此严格检查集中清洗质量，加强清洗质量检测，加强器械的除锈及保养工作。每月进展细菌检测，发觉问题准时实行措施。 3、加强对回收手术器械、物品的治理，首先建立物品、器械交接清单登记，标准回收物品由污染物入口进入消毒供给室，消毒供给
6、室与临床科室建立“器械物品交接清单”，严格根据交接清单的要求查数量、型号，从源头上解决了物品、器械的使用和治理问题，并严格根据清洗流程进展操作，加大质控力度，使清洗工作更标准专业。 4、完善各项资料归档：质量追溯制度是供给室独有的制度，是靠各种数据和科学信息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。每人每班按要求做好记录。 （二）一次性医疗用品统一由医学装备科购进，“三证”齐全，领取、发放时都仔细检查，生产厂家、生产日期、有效期等标记合格，方可领取、发放。科内质量治理小组每天跟班检查工作，护士长每周对科室的工作进展全面的检查，坚持边检查、边整改、逐步改良提高。抓好风险治理，有效
7、掌握担心全因素。 各种手术器械、器具的分类、清洗、消毒、包装、灭菌都有严格的质控标准，由护士长及质检员在工作中随时随机检查，确保医疗用品消毒灭菌效果。每周生物监测一次均符合要求，植入性器械每批次进展，灭菌合格率达100%；保证临床科室的.需要。由于实行了有效的治理及质检措施，从未发生因灭菌物品不合格引发的院内感染现象。 五、开展“连续再教育”提高科室人员整体素养 消毒供给室的工作人员进展了与其岗位职责相适应的岗位培训，把握了多项专业学问和技能，如各项诊疗器械、器具和物品的清洗、消毒、灭菌的学问与技能，相关清洗、消毒、灭菌设备的操作流程，职业安全防护原则和方法，医院感染预防与掌握等的相关学问。依
8、据专业开展各项培训，更新学问。依据科室业务进展的特点，参与院内外的学术沟通活动，科室每月定期组织一次业务学习，学习新学问、新理论、新技术。学习中人人都当教师，形成了一个良好的学习气氛，促进大家共同提高。每月召开一次质量分析会，总结工作阅历，不断提高专业技能。 六、响应医院全面推动优质护理效劳的号召 为临床供应满足的效劳，供给室全部物品实行下收下送，通过下收下送，对全院消毒灭菌物品的储存和使用进展检查和指导。与临床科室零距离地进展沟通，依托全体医护人员的共同努力，相互帮助和监视，保证无菌物品使用安全。 七、消毒供给室下半年工作思路 1、进一步加强供给室治理，建立健全各项相关的规章制度。 2、根据
9、广西消毒供给室验收标准，努力达标，建立长效机制。 3、对供给室进展重新的规划及扩建。 4、更新设施，增加局部设备。 5、协作上级领导部门，努力做好上级交给的各项工作任务。 消毒供给中心护士长述职报告2 在医院院长、书记及各部门的领导、护理部的直接领导下开展工作。供给室全体职工坚固树立安全意识和忧患意识，进一步完善、落实各项规章制度，结合供给室的工作状况，根据目标示范工程，“三好一满足”的活动主题，迎评二级综合医院评审工作的标准。实施细则工作部署的相关要求，切实做好“以病人为中心”的效劳宗旨，提高医院供给室消毒工作的质量，积极开展各项工作。 一、仔细组织学习卫生部公布医院消毒供给中心治理标准及云
10、南省卫生厅公布供给室治理及消毒技术标准，要求清洗、消毒、灭菌效果检测标准，学习二甲综合医院评审标准实施细则。评审各项详细内容。落实卫生部关于在全国开展“优质护理效劳示范”工程，活动主题精神，要求、进展了学习，并参与各职能部门组织的各项学习及各项操作、培训和考试。 二、供给室作为整个医院的消毒供给部门。能围绕医院的中心工作，完成医院及护理部布置得各项工作任务。根据护理部的月工作规划考核要求及各项标准要求，协调治理并满意临床各部门的物资供给需求。确保满意病人需要，不断的改良部门工作准时完成上几个部门布置的各项工作任务，根据各项标准要求，在完成日常工作的前提下，确保消毒的质量，标准完成消毒工作。 三
11、、20xx年1月至20xx年10月份完成消毒各种消毒包及下收下送各项一次性耗材物品发放工作： 一次性注射器366111付，一次性输液器158575付一次性针头65020颗，一次性吊带31174付纱布151包（大）棉花108包（大）消毒包80699个、消毒锅次书890次，为临床科室供给蒸馏水60吨整个消毒合格率100% 四、仔细组织开展优质护理效劳活开工程实施方案，及二甲评审要求，并对比考评标准，仔细组织对本科室的各项工作进展了自检、自查、持续改良。 五、供给室存在的问题 1、供给室区域设置流程不符合标准要求，灭菌间不符合标准，设置不合理。 2、清洁区和污染区划分不符合相关规定。 3、现供给室所
12、使用房屋不符合、流程不合。 4、无菌间物品贮存间的无菌物品放置不标准。 5、设备单一，消毒锅只有一台，经幢消失故障。造成很大的安全隐患。 6、人员素养低，根底学历中专以下，平均年龄55岁以上，有些标准化治理措施难以落实。 消毒供给中心护士长述职报告3 20xx年，在院部党组织的正确领导下，我仔细履行医务工作职责，同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。 一年来，我积极参与医院举办的业务培训，以及工作相关学问，自觉遵守医务人员医德标准，在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力干好本职工作。 在日常的工作过程中，我总是想方设法、竭尽所能予以解决，按时、按质、按量完成每一项工作任务。
13、没消失过过失。严格遵守医院制定的完不准规定，能独立胜任本职工作，努力提高工作效率和工作质量，“效劳临床，关怀窗口”，在主动效劳上做文章，保证了供给室工作的正常开展。 一年来，我没有迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全，严格根据消毒技术标准操作，重要的是做好供给室无菌物品的监测及治理工作。依据医院的总体规划和护士长的详细要求，工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口： 一是严格按操作及规程办事关； 二是严格留意保持工作用房的清洁卫生关； 三是严格把好回收各类物品的处理质量关； 四是严格把好无菌物品的存放关； 五是严格把好无菌物品的质量监测关； 六是严格把好外购一次
14、性医疗用品的质量关； 七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关，有效地防范对四周环境的污染及杜绝再流通的环节。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也熟悉到自己的缺乏之处。这些缺乏，只有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作，改良效劳流程，提高效劳意识，构建和谐的医患关系，为促进我院持续、快速、安康、和谐进展，保障人民群众身体安康和生命安全而不懈努力！ 消毒供给中心护士长述职报告4 xxxx年，在医院护理部的正确指导下，我仔细履行医务工作职责，同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。在这辞旧迎新之际，回忆过去，展望将来，总结如下： 一年来，我积极参与医院举办的业务培训
15、、仔细学习政治思想理论学问和护理专业学问，自觉遵守医务人员医德标准，在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力干好本职工作。在日常的工作过程中，我总是想方设法、竭尽所能予以解决，按时、按质、按量完成每一项工作任务，没消失过过失。严格遵守医院制定的各项规定，能独立胜任本职工作，努力提高工作效率和工作质量，“效劳临床，关怀窗口”，在主动效劳上做文章，保证了供给室工作的正常开展。一年来，我没有迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全，严格根据消毒技术标准操作，重要的是做好供给室无菌物品的监测及治理工作。 依据医院的总体规划和护士长的详细要求，工作中我始终把握七个“
16、严格”质量监测关口：一是严格按操作及规程办事关；二是严格留意保持工作用房的清洁卫生关；三是严格把好回收各类物品的处理质量关；四是严格把好无菌物品的存放关；五是严格把好无菌物品的质量监测关；六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关；七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关，有效地防范对四周环境的污染及杜绝再流通的环节。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也熟悉到自己的缺乏之处。这些缺乏，需要在今后工作中刻苦学习、勤奋工作加以改良，改良效劳流程，提高效劳意识，构建和谐的医患关系，为促进我院持续、快速、安康、和谐进展，保障人民群众身体安康和生命安全而不懈努力。 消毒供给中
17、心护士长述职报告5 xx年在消毒供给中心全体人员在院领导、护理部、院感办等相关部门的领导下，围绕目标任务，根据“二级医院”综合评审的要求，围绕“三好一满足，优质护理效劳的活动主题”完成了全院可复用器械的消毒、灭菌、供给等集中化效劳工作，现将xx年度的工作总结如下： 一、消毒供给中心的治理工作 消毒供给中心作为医院的消毒供给部门，能围绕医院的中心工作，完成医院及护理部布置的各项工作任务，根据护理部的考核要求及各项标准要求，协调治理并满意临床各部门的物资供给需求 1、定期组织课内人员开展工作会议，传达医院的工作精神和护理部的工作要求，并落实持续改良。 2、为使我院塑封物品有更好的严密性，购进了全自
18、动塑封机，转变了手工塑封，存在塑封物品封闭不严的现象。 3、定期组织科内人员进展业务学习，并进展了2次理论考试，2次技术操作考试。 4、为了更好的落实工作，对工作进展质量掌握，制定了清洗物品和包装物品质量检查表格，还有医用封口机的监测表格，水处理系统加盐记录。 5、对专科使用的器械包使用器械清单，便于临床工作人员核查。 6、每月对各区的工作质量进展不定期检查，做到准时发觉问题准时解决。 7、治理标准，局部表达了PDCA循环工作，工作质量进一步提高。 8、各项资料记录完整标准，表达工作的可追溯性。 9、持续落实质量改良工作，确保“无菌物品零缺陷”的宗旨，充分表达消毒供给中心优质护理效劳工作。 1
19、0、今年我科有3人进展本科学习。一人进展大专学习。 11、加强实习生的带教工作，实行专人带教，出科考试。 二、1到12月常规业务工作量完成状况 1、全年共生产无菌包xx个，灭菌xx锅次 2、发放临床一次性卫生用品 3、坚持下收下送每天2次 4、灭菌合格率100% 5、临床满足度有所提高 三、院感工作 1、成质控小组。严把各操作区质量关，严格卫生部三项行业标准的落实。 2、每季度为操作区进展空气，物体外表、手卫生、使用中的消毒液、消毒后使用的物品进展监测。无菌物品的灭菌质量每月进展监测。 3、完成各项监测工作，比方每天进展空锅BD测试，每天进展物理监测，每包进展化学监测，每周对灭菌器进展生物监测
20、等。 4、加强工作人员手卫生治理，对工作人员进展理论和操作培训，不定期抽查。 5、严非常来器械，植入器械的治理，每次进展生物监测，如急用包放入第五类化学指示物作为提前放行的标志。 6、标准一次性物品库房的治理，严格入库，储存，发放的治理，严禁不合格无菌物品和未中标的物品入库和发入临床科室。 7、各项院感监测指标，消毒灭菌监测合格率100%。 四、护理教学 完成卫校临床带教学生xx名。 五、安全治理 1、科内设备每日保养，每周检查，责任落实到人。 2、对科内的水处理系统和灭菌器，清洗机找专业人员进展了系统保养，并更换个别配件和更换水处理系统的耗材。 3、各区按设备操作流程进展操作，保证使用的安全性。 4、设科内消防员参与医院组织的消防演习。 六、医德医风教育 依据医院部署，学习“一创双优”的局部内容，并有学习笔记和学习心得体会，对医院进展的道德大讲堂积极参与，并全科传达精神。 存在的问题 个别工作人员劳动纪律较差，操作区个别工作记录不准时，欠标准。还有个别人员主动学习专业学问的主动性不强。 努力的方向： 进一步培育低年资护士的工作力量和授课力量，争取外出学习培训，提高理论和治理水平，加强劳动纪律，对职工进展考核，强化科室内部治理，为迎接15年我院新病房楼的启用做好一切预备。尽快消毒供给室的改建工作，转变布局不合理的现状。