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1、 煤矿安全生产管理思考 1加强煤矿安全生产的治理措施 煤矿安全生产关系到工人的人身安全，同时还会影响到煤矿的效益和可持续进展。因此，要实行有效措施加强安全生产的治理。 1.1要提高治理人员的素养治理人员是煤矿进展安全生产的重要责任人，详细负责各班组的工作。因此安全治理人员要不断提高自身素养，保证煤矿安全顺当地进展生产。a)煤矿单位要有效提高治理人员的思想素养，要对煤矿的安全生产引起足够的重视，要具有较强的责任感和事业心；在实际的治理过程中，要坚持安全第一的原则，保持良好的工作作风，维护好和协调好员工的利益；要协调好各方面之间的关系，做好协作工作；b)要提高治理人员的技术素养，随着新技术和新工艺
2、的不断应用，给煤矿安全生产提出了更高的挑战和更严的标准，就会在生产过程中消失新的问题。因此，煤矿生产治理人员要不断学习新技术和新学问，有效把握生产操作流程和业务技能，熟识和了解生产设备和工具的性能，能够在设备消失故障时，做出准时有效的合理处理；与此同时，能够对在煤炭生产过程中存在的担心全因素，具有肯定的分析和预判力量，把担心全因素消退在萌芽状态，要做到胸有成竹，而不是临时抱佛脚；c)要不断提高治理人员的治理素养。治理人员在实际工作中，要不断总结阅历教训，利用敏捷多样的方法，科学合理地安排煤炭生产工作，在安全生产治理过程中，要严抓细管，不能违规指挥，也要保证工作人员不违章操作；要随时随地了解职工
3、的工作状态和心态，形成良好的工作气氛；在进展工资安排时，做到客观公正，勇于担当责任。 1.2加强现场安全治理a)加强煤矿生产现场的安全治理，才能保证整个煤矿生产顺当进展。因此，在加强煤矿的现场治理上，要把安全治理措施和责任贯彻落实到整个生产过程中，同时要进展必要的安全跟踪、监视和检查，使安全生产的每个环节和角落都能得到落实。(a)治理人员在生产中要勤观看，在每天挖掘正式开头前，安全治理人员对作业现场进展标准具体的检查，对存在的安全隐患或不稳定因素进展消退；(b)治理人员安全治理中，要多思索，对整个现场采纳安全治理的有效方法，用科学合理的制度约束每个职工的行为，提高员工生产的积极性和主动性，从而
4、保证每个生产班组职工能够遵章作业；(c)治理人员在生产现场要勤交代和叮嘱，在现场告诫职工“安全第一，预防为主”的观念，做到担心全不生产，时刻保持警钟长鸣。同时安全治理人员要给广阔职工叙述违章作业和安全事故，要大家引以为戒；(d)治理人员在详细的生产过程中，要勤走动和查看，要准时发觉安全隐患及生产中遇到的难题，保证准时得到解决处理；b)治理人员在现场作业中，都要坚固树立安全重于泰山的思想，增加广阔工作人员的生产和自我爱护意识，把担心全和不稳定因素降至最低，坚决避开说起来重要、干起来次要、忙起来不要的“假安全”现象3-5。另外，详细的每个班组治理是个长期的动态过程，因此，要明确责任，始终坚持在自己
5、的岗位上，要加强检查设备和电力系统的运行状况，不能消失任何问题和故障。最终，治理人员要严把每一道工序安全关，要完全按标准和标准操作；c)在现场治理过程中，治理人员要在每个班组建立安全监视岗点，明确划分相应的安全生产责任区，制定严格的考核要求，建立完善的奖惩机制，要定期连续考核和通报，要立足岗位抓好全体生产人员的安全责任意识。与此同时，要加强监视力度，坚决杜绝在现场消失安全治理的盲区和薄弱环节，要利用自查和互查的安全检查方式，不断加强安全监视治理。 2加强全体生产人员的安全意识培训 在通常状况下，煤矿单位都是通过培训来提高工人各方面的素养，但在实际培训过程中强调思想、技术和身体素养，很大程度上忽
6、视了心理素养的培训。大量的实践证明，在高强度和危急的工作环境中，心理素养对工作人员的影响不容无视。良好的心理素养可以有效兴奋生产人员的精神，增加他们的信念，最大限度地处理好消失的险情，从而保证煤矿的安全生产。广阔煤矿工人的安全心理和态度的形成，是一个自觉学习的过程。因此，煤矿单位领导要对工作人员进展适当的安全心理培训，建立相应的安全心理模型，形成良好的安全心理定势，实现采纳良好的心理指导到达煤矿安全生产。在实际的培训过程中，要循序渐进逐步绽开，不能一蹴而就，在培训内容上，从简到难，培训方式由易到难，要针对广阔的工，根据既定规划、步骤、程序绽开。通过适当的培训，最终目的就是让员工能够自觉掌握，避开消失不必要的违章违规行为，保障安全生产的正常进展。 3结语 煤矿的安全生产是一个长期过程，受到许多因素影响。因此，煤矿单位要建立相应的安全治理机制，在实际的生产过程中，不断加强治理人员的业务素养和广阔人员的安全意识，不断采纳新技术和工艺，加强对安全生产设备的投入，从而保证煤矿安全生产治理朝着良性方向进展。治理人员要真正熟悉到煤矿安全生产的重要性和严峻性，重视现场的安全治理，坚持以人为本的原则，为生产制造良好的气氛，为提高煤矿效益供应必要的条件。 ：徐洪飞单位：山西潞安矿业集团