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1、 煤矿四季度安全工作计划范文 连续全面贯彻落实集团公司安全工作精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以人为本，建立起长效的安全治理机制，层层落实安全责任，切实保障职工生命和国家财产安全，以质量标准化为根底，推动全员安全治理，夯实安全工作根底，现将四季度安全工作总体安排如下： 一、指导思想 在矿业公司冬季安全生产治理中，要以隐患排查为根本制度、现场治理为主要手段，安全质量标准化为治理主线，狠抓“三大体系”建立和全员安全培训教育，全面落实安全生产责任制，以人为本，开展冬季百日安全生产活动，为全年安全工作做好收尾工作。 二、工作目标 1、杜绝轻伤、重伤和二级非伤亡事故。 2、矿领导干部跟、
2、值班无空岗。 3、到达集团公司一级质量标准化标准。 4、开展百日安全生产活动，最好冬季“三防”工作。 三、安全治理规定 1、严格执行安全包保制度。班子成员实行安全包班组，职工之间互保联保，以“三铁”手段，严抓细管，彻底杜绝“三违”和习惯性违章，宁听骂声，不听哭声。 2、仔细落实领导干部值班、下井跟班规定，深入井下一线，亲自排查隐患，超前防范事故，真正做到“担心全不生产、隐患不除不生产、质量不达标不生产、安全没有把握不生产”和安全生产“六不准”，确保四季度实现安全零事故。特种作业人员必需持证上岗，严格做到不迟下不早上、不空班漏岗规定。 3、加大隐患查处力度，毁灭车辆事故、机电事故、爆破事故、冬季
3、“三防”事故等各项事故，严格查处“三违”行为。 4、每星期安全监察部门组织全矿安全质量大检查、并依据自查状况现场落实整改，并对所查问题进展通报惩罚。 5、加大对“三违”人员排查和处理力度。根据矿要求充分发挥班组长兵头将尾的职能，提高跟班队长、班长安全责任心，加大对危急人物的排查，消退人的担心全行为；仔细落实职工互保联保工作制度，大力开展反“三违”和习惯性违章活动，坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象，凡查出的“三违”人员一律停工从严进展处理。 6、连续加大质量标准化工作力度，保证生产现场实现动态达标，凡达不到标准的必需停产进展整改。 7、加强机电运输安全治理。切实加强对机电线路的安全治理，必需保证100%安全牢靠；加强各安全爱护检查维护，确保安全运行。 8、坚持抓重点、重点抓，对施工地点进展仔细讨论，充分考虑到各种不确定因素，制定出严密、完善的安全生产措施，确保我矿各项工作能够有序开展。 9、切实做好地面安全治理工作，切实抓好冬季“三防”工作，加强地面安全监管。