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1、 演讲竞聘演讲稿模板汇编四篇 敬重的行长、各位领导: 大家好! 能够踏入竞聘的舞台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与盼望。由于对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 竞聘人*，现年*岁，中共党员，大学文化，经济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，20xx年7月任*支行副行长，20xx年8月主持全行工作，现任*县支行党委书记、行长。 走上今日的演讲台，我对自己布满了信念，我个人认为有以下四点优势： （一）行员工冲破经营逆境，实现良性进展的力量。 （二）成为每个人的
2、自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 (三)以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进展市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁气氛。 (四)以真抓实干促业务进展，努力打造“效益型”单位。首先，坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推动手段创新和鼓励机制建立。其次，紧扣存款是实现有效进展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质效劳为手段，保持和推动存款的高水平增长。 证
3、这场整体战役成功，而进展的局部战略转移。当我想通这个道理后，我又重新振作了起来，全身心投入到工作当中去。要说此次竞聘后备干部我有什么优势，我想就是两条，一是我有十一年丰富的一线工作阅历，二是我有珍贵的由懊丧到重新振作起来的心路历程！ 特别幸运，我来到了桃南分理处。经过那么多的事，我要更加的珍惜自己的岗位。对待工作我照旧是投入了最饱满的热忱，在分理处人手不够，最困难的那段时间里，我常常加班加点，节假日都很少休息。五月一日的那一天，由于人手不够，我顶储蓄柜台接柜。而此时爱人却从医院打来电话说，她感觉今日可能要生了。而此时，我却没有陪伴在她身边，感到特别的内疚，而她却在电话那头笑着对我说“你忙吧”。
4、上午十点半家里人打来电话说，妻子已经进产房时侯，我还在柜台上为客户办理业务。当我和准时赶来的同事交接完赶到医院的时侯，产房里早已传来了阵阵婴儿的泣哭声。在爱人临产前没能陪在她身边，是我永久都欠她而还不清的。在工作中，我除了积极协作好主任的工作，还从不断的工作中，有意识的向主任学习如何提高自己的办事力量，如何提高自己的处事协调力量，和应变力量。而这些也是我自认为最欠缺的素养，但是，虽着工作阅历的增加和不断的努力工作，我信任我仍会连续不断的取得提高。 对于我来说，能参与这次演讲会，就已经是非常幸运的事了。所以，假如竞聘不上，我依旧会一如既往的努力工作，而不会造成任何的心理负担。由于，作为一名一般员
5、工，感受到建行的兴盛兴旺，而其中有自己所尽的一份微薄之力，就是最欢乐的事了。 演讲竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 大家下午好！ 在打算参与这次竞聘前，我曾量力度能，反复考虑，一再迟疑。一方面，作为刚刚调入我系不到两年的教师，年纪轻，阅历浅，考虑自己能否胜任这份工作。另一方面，专业进展如今刚刚起步，今后的路任重道远，此时是否有足够的精力去参加效劳与治理工作。仔细考虑后，我还是打算走上今日的讲台，盼望通过这次竞聘得到肯定的熬炼，也盼望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作中做一点事情，尽一分力。在此首先感谢学院和系里领导对我的信任，为我供应这样一个熬炼和展现的平台。 根据竞聘要求，我的演
6、讲分为三局部，一、个人简历，二、胜任工作的个人优势，三、工作设想，我尽量言简意赅。 一、个人简历 XXXX.1诞生，于7月毕业于哈尔滨工业大学机械电子工程专业、获硕士学位。自毕业以来先后在珠海三家企业从事家电产品、自动化焊接设备、及电子通讯产品的开发工作，先后任电气工程师、机械工程师及工程经理等职务。.12调入我系担当机电一体化专业教师，从事专业课教学工作及科研工作，同时兼任机电工程系党总支第一教工支部书记、机电一体化专业指导委员会秘书及机修07-1班班主任等职务。 二、特长 胜任本项工作的个人优势简洁总结起来，在以下几方面我认为自己存在一些特长： 1、熟识系里状况，虽来系里工作仅两年时间，但
7、这两难刚好是机电系进展壮大的两年，我见证了困难，见证了艰辛，见证了坐班加班，见证了面对工作的无从下手，但同时我也看到了我们队伍的壮大，也看到了我们在每次小成绩面前的喜悦，因此我觉得这两年的经受能够指导我在效劳岗位上去怎样工作，怎样和大家沟通与理解。 2、有肯定的组织协调力量与写作力量，在两年里熟识了学院的各个部门，与同事关系融洽，同时参加多项院系各类文件的起草与修订工作。 3、能够较快进入角色，近一年以来，受两位主任的托付，参加了系里局部工作，假如这次能够中选，信任能在短时间交接任务，尽快投入到迫在眉睫的评估工作中。 三、工作 工作设想讲两方面，前提是假如我能够中选： 第一，完成陈主任和王主任
8、安排的常规工作，作为近1900学生，60名教职工的大系，事务繁多，没有固定的规律。假如本次能够中选，我会做好心理和信念的预备，在各项工作的组织、协调、安排、写作等方面，做到积极主动、发挥自己的特长，去迎接每一项任务。 其次，以评估工作为中心，协作陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总，检查、反应，修订、装盒等一系列工作。这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的，路要走、债要还，使得这项工作极富挑战，在此我盼望向林秘书学习，戒烦戒躁戒脾气，与同事们相互理解，笑脸相迎，我会努力。 最终盼望各位同事能够支持我，也请大家信任，假如今日未能中选，我仍会以同样的笑容和热忱投入到专业教学中，力争做一名优秀的
9、专业教师。感谢大家！ 演讲竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是xx，现年xx岁。现任职位是xx。 为了提高自身的.政治和业务素养，从82年参与工作起始终从事税收征收治理工作。做好工作的同时。刻苦学习，先后获得了高等教育自学考试“会计学专业”专科毕业*、中心党校“经济治理专业”*毕业*，并参与全国统一考试取得了注册税务师”资格和全国计算机等级考试二级合格*。 通过不断的学习和实践，20年来的工作中。领导和同志们支持和帮忙下，慢慢成长为税收征管业务的骨干，也走上了征管科长的工作岗位。尤其是国地税机构分设后，主持征管科工作以来，年终考核时屡次被市局评为先进科室，个人也屡次被评
10、为“优秀”真实地感受到工作是幸福的工作任务是大家共同协作完成的离开了各方面的关怀和支持将一事无成。 每当我获得一点荣誉，取得一点成绩，就告诫自己，这既是对我确定，也是对我连续前进的鞭策。收获最大的科长的工作岗位上，能够严格要求自己，仔细端详自己，使我实实在找到与四周同志的差距和缺乏，领导和四周同志的一言一行无时无刻不在影响着自己，使我政治素养和业务力量不断的得到提高，同时，也培育了坚持原则，讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。从税务登记的*到发票的全方位治理，说明白有20年连续为纳税人效劳的工作阅历；从狠抓税收征管质量到标准化分局的创立，表现了有综合协调的力量和团结协作的精神，从深化税收征
11、管改革到推动计算机在税收征管上的运用，显现了有“科技加治理”工作思想。 今日炽热的社会实践，汹涌的改革大潮，鼓励着我永久向前。这一切让我增加了竞争的士气和信念。这次竞争中我选择的征收治理分局分局长职位，职位意味着责任和义务。觉得这次竞争对我个人来说，不仅是走上治理性更广泛的岗位，更主要的一次难得的下基层学习和熬炼的时机。假如我竞争胜利，今后的主要工作思路是四聚、三抓、一推动”着力在最正确工作效能上有新的提高。四聚”就是分散与市局领导、与机关科室、与兄弟分局、与本分局同事的四个方面力气。 一是税款征收上要与兄弟分局搞好“连接”树立效劳意识。制度上各具特色。公平相处；准时反应相关分局纳税人的税收申
12、报和缴纳状况。 二是实际工作中要与分局同事搞好团结。团结就能形成合力。首先自己要做到领先垂范，严于律己，处事公正，恳切待人。与分局班子成员相互协作，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；充分调动全体税干的工作积极性，工作靠他干，潜力靠他挖，办法靠他出。因此，要敬重同事，关怀同事，设身处地为同事着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。 三是工作思路上要与市局领导搞好“应接“发挥前沿突击队作用。做到组织上听从而不盲从。善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重领导，帮忙领导排忧解难。 四是整体联动上要与相关科室搞好“对接“树立全局“一盘棋”观念。做到职责
13、上“分“思想上“合“工作上“分“目标上“合“不折不扣的完成机关科室布置的各项工作。 下方面入手： 一是对大型企业实行“驻厂员”制治理。 二开展稽核评税工作。 三是对纳税人的日常检查尽可能的以送达方式进展。 四是对重点税源户实行电子申报。条件成熟时与银行部门联网，由银行划扣税款。 五是开设A级信誉纳税人效劳窗口。也不是一劳永逸的不行能毕其功于一役，需要不断实践与摸索，征管改革也不例外。因此，要对深化改革的简单性和艰难性有足够的熟悉，要有长期作战的预备。 六是是建立税务登记受理档案。准时为市局和兄弟分局供应纳税人开业和变更状况。 各位领导、各位同仁。征管分局担子的厚重，特殊是分局长职位，责任更大，
14、要求更高。但是坚信，只要心里始终装着税收事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就肯定会使征管分局的治理工作上台阶、上水平。假如我这次竞争胜利，这是大家的厚爱和鼓舞，肯定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。 感谢大家！ 演讲竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同仁： 大家上午好！特别感谢党委供应这样一个公平竞争的平台。此刻，我站在这里，以寻常、恳切的心态承受大家的选择，盼望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚强、稳重和成熟的自我。 我xx，现年xx岁，中共党员，助理经济师职称。xx年xx月进入行工作。曾从事过储蓄、会计、
15、联行等工作，xx年xx月竞聘到人力资源部工作至今。 今日很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台，作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。我用义无返顾的士气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战。经过慎重思索，我竞聘的岗位是：人力资源部副经理。 我知道，这一职位的要求很高，但我有力量、有自信。我的优势有以下三个点： 第一、我具备丰富的专业理论学问。xx年毕业于大学人力资源治理专业。 其次、我具有较强的工作力量。多年的学习和工作使我具有很强的文字表述力量，电脑操作力量和组织协调力量。xx年是我行为股改工作做预备、打根底的一年。由于处在股改前夜，各种冲突相互交错，人事部门又是这些冲突的焦
16、点。我积极协作领导不畏困难，不怕困难，不嫌麻烦，准时化解了很多难题。一是搞好法律尽职调查工作。该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权构造和组织机构、业务资质和许可，劳动人事的薪资和各项社会福利保险等，涉及调查的内容多、范围广。我作为该次调查工作的联络员加班加点，按时按量完成汇总工作。二是扎实做好表外用工的清理和标准。 第三、我具有积极、端正的工作态度。长期以来，无论是在机关还是在基层，我都能用一颗感恩的心、一份朴实的情对待每一个岗位、每一个同事和每一个客户，始终做到爱岗敬业、悄悄奉献，仔细完成领导交给的每一项任务。 固然，我也存在着一些缺乏，但我信任在以后的工作中我可以克制。假如有幸竞聘
17、胜利，我将实施以下工作思路： 一、找准定位，当好助手。做为一名副经理，我会做到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，积极思索，献言献策，当好一名合格的“副手”，真正为领导分忧，作同事表率。 二、加大培训教育工作力度，建立有效鼓励机制，深层次挖掘人力资源。以“敬重劳动，敬重学问，敬重人才”为导向，充分激发员工工作积极性、主动性、制造性，为企业经营进展营造和谐的人文环境。 三、拓深内部治理，强化内部监视机制，严格自律监管，以标准治理，防范风险为重点，不断提高人事工作水平，促进我行人事工作上新台阶。 最终不管结果如何我也丝毫不会转变豁达的生活态度，也不会放弃执著的工作热忱。我会更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，以绵薄之力来回报组织和大家。 感谢大家！