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1、 法律服务所半年工作总结(多篇) 第一篇：201*法律救济工作半年总结 201*年青少年法律救济工作总结 201*年，我社区在区、街的关怀重视下和相关机构的指导下，以辖区未成年人满足为标准，积极开展辖区青少年法律救济工作，并取得了明显成效。现将本年度工作开展状况总结如下： 一、加大宣传力度，扩大社区青少年法律救济的社会影响。 法律救济是一项新的法律制度，是一项社会系统工程。为了使辖区青少年进一步了解法律救济工作的性质，我们从广泛性、生动性、长效性三个方面着眼，利用多种渠道、多种形式、突出宣传重点，加大宣传力度，营造良好气氛。在过去的一年里，我社区开展了屡次法律救济宣传活动，在宣传活动中，我社区
2、举办了以法律救济学问和国务院公布的法律救济条例、未成年人权益保障法等法律法规为主要内容的讲座，解答了有关婚姻家庭、未成年人权益维护等方面问题，并发放了相关的宣传资料。法律救济宣传活动的开展，使辖区青少年更深入地了解了法律救济制度，把握了法律救济学问，增加了维权意识，扩大了社会影响。通过青少年法律救济宣传活动的开展，使法律救济这项系统工程得到了辖区家长和学生的关注和支持，更加亲密了与各法律救济部门的协调协作，形成整体合力。 二、建立健全制度，标准法律救济工作机制 我社区在进展青少年法律救济的过程中，实现了法律救济工作“三统一”，即：由社区法律救济中心统一受理法律救济案件、统一指派效劳人员办理救济
3、大事、统一监视检查救济大事质量，使全社区青少年法律救济工作纳入了制度化、标准化的治理轨道。 三、拓展救济渠道，打造窗口形象 为切实维护辖区青少年的合法权益，充分发挥出社区法律救济中心的职能作用，我社区亲密协作辖区派出所，不仅解决了辖区青少年遇见的各种侵权难题，还树立了我社区关怀、关注未成年人成长的良好形象，既维护了当事人的合法权益，又表达了公正公正，更加突出了青少年法律救济工作在建立和谐社区中的地位和作用。 四、进展大事回访，努力提高法律救济工作质量 为积极宣传建立青少年法律救济体系对于维护未成年人合法权益的重要意义，扩大法律救济的社会影响，进一步提高纠纷大事的处理质量，我们对承办的每件纠纷逐
4、个上门回访。通过回访，一是征求了受援人对承办案件的意见；二是对国务院公布的法律救济条例进展了广泛宣传，使大家更加关注社区青少年法律救济工作，把维护青少年合法权益作为一项重要行动。 201*年5月28日 其次篇：法律效劳所的年度工作总结 一年来，我们*法律效劳所在上级司法行政机关的监视、治理和指导下，全面贯彻十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，根据司法部和省厅的 “四个方法”，外树形象，内强素养，在效劳质量上下工夫，依法开展法律效劳活动，赢得了广阔群众的信任，取得了显著的经济效益和社会效益。 一年来，我们主要抓了以下几项工作： 一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素养的法律效劳队伍
5、。 针对人员素养状况，我们制订了切实可行的学习制度。实行自学和每月不少于两次集体学习的方式，对执业人员进展职业道德和执业纪律的培训，教育他们爱岗敬业、坚持真理、维护正义、珍惜名誉、维护自身的形象。我所公费订阅了法律报刊杂志，购置了法律工具书，供执业人员学习。对国家新出台的方针政策和新公布的法律法规、司法解释我们都准时组织学习、贯彻落实。重视执业人员的学历后续教育，鼓舞他们积极参与业余函授学习，目前有3名执业人员正在函授学习法学本科。在加强队伍建立的同时，主要围绕思想、道德、纪律、爱岗敬业、奉献、务实等方面，开展了精神文明建立活动，促进法律工自身素养的提高。通过队伍建立，大大促进了法律工在执业过
6、程中依法办案，勤恳执业，勇于担当责任。 二、开展集中教育整顿活动，狠抓队伍建立。 为仔细贯彻司法部、省厅和市局关于加强法律效劳队伍建立的有关文件精神，我们结合本所实际，制订出了集中教育整顿活动实施方案，以“诚信效劳，标准执业”活动为主题，对全所基层法律效劳工深入开展了一次政治信念与效劳宗旨教育，执法为民与依法执业教育，忠于职守与诚恳守信教育，效劳大局与形势任务教育，遵规守纪与严格治理教育。通过定期召集全所执业人员进展学习有关法律法规、座谈和争论，对存在的问题进展全面仔细的检查，在次根底上查找出去年以来在执业、效劳、治理方面所存在的问题，并针对性地制定出整改意见和防范措施。通过集中教育整顿，我所
7、执业(在好范 文 网搜寻更多的文章)人员政治素养和业务素养都有了很大的提高。 三、加强制度建立，治理有章可循。 我所实行民主治理，建立健全了各项内部治理制度，完善了详细工作标准、操作流程和质量监管方面的配套措施。一是制订完善了办理法律事务内部工作流程，对收案实行统一登记、统一委派、统一收案、收费制度;二是落实效劳质量跟踪反应制度，发放效劳评议卡，办案质量由当事人进展评议;三是建立了疑难案件、重大案件报告制度;四是设立了执业纪律监视机制，聘请了社会监视员，落实办案质量检验员到岗到位;五是实行“五公开”制度，即公开执业法律效劳工照片和执业证号、公开收费标准、公开办案程序、公开执业纪律、公开投诉电话
8、;六是健全和标准了业务档案治理制度，指定专人对档案进展治理。 四、业务实力强，社会效益显著。 我们以“维护当事人的合法权益，维护法律的正的确施”为宗旨，依法开展法律效劳工作。一年来共承受当事人来人来电询问750余次，收案70余件，其中诉讼代理50余件，非诉讼调解10余件，合同见证30余件，收入达5万元，为当事人挽回经济损失200余万元，被10家单位聘为常年法律参谋。在做好法律效劳的同时，我们常常深入基层，义务解答法律询问，调处民事纠纷，送法到田间地头、船头湖边。把立足基层，扎根湖区，以“奉献社会，效劳人民”为己任，社会效益显著，被群众赞扬为“人民的好帮手，法律的爱护神”，被市司法局授予“市级诚
9、信法律效劳所”荣誉称号。 五、存在的缺乏和下步工作思路 回忆一年来的工作，虽然我们在法律效劳工作中取得了肯定的成绩，在深感成绩来之不易的同时，也糊涂地熟悉到还存在着一些问题和缺乏，主要表现在： 一是执业人员学问面窄是我所普遍存在的问题。今后我们要连续鼓舞执业人员加强学习，不断丰富自己的业务学问，更好地为当事人效劳。 二是案源少，诉讼代理收费太低，是困扰执业人员的一大难题。今后执业人员不能拘泥于在办公室等案子，而是变坐堂效劳为送法上门。要想当事人之所想，急当事人之所急，以事实为依据，以法律为准绳，为每个当事人认仔细真效劳。 三是我们要大力开拓非诉讼效劳市场，搞好法律参谋、非诉讼调解、合同审查等非
10、诉讼业务。并深入农村、湖区、民营企业应聘为单位和个人担当法律参谋，调处民间纠纷，为广阔农渔民效劳。 总之，在今后的工作中，我们将以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指针，坚固树立大效劳的思想，更新效劳观念，开拓效劳领域，提高效劳层次，优化效劳质量，谒诚为社会各界供应优质的法律效劳。我们深信在市、县司法局的正确领导下，*法律效劳所将成为一颗刺眼的明珠! 第三篇：法律效劳所工作总结 201*年，新垛法律效劳工作在市司法局的领导和支持下，以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，根据“外树形象、内强素养”的总体要求，坚持以效劳乡镇经济建立为第一要务，健全法律效劳领导机制，建立法律工作网络，完
11、善法律工作制度，积极开展基层法律效劳，使乡镇法律效劳工作成为分散人心的平台、分散力气的纽带，形成了法律效劳工作新的格局，促进了地方经济建立全面安康进展。我所全年共受理来访39人次，法律询问78人次，代理诉讼73件，见证10件，担当常年法律参谋13家，上法制课4场次，调处民间纠纷17件，承受指派办理法律救济10件，避开和挽回经济损失45万元，实现业务收费8万余元。 一、加强领导，严把“三个关口”，延长法律效劳工作领域 一年来，我们始终坚持对乡镇法律效劳工作的领导，通过强有力的组织领导和宣传教育，实施法律效劳队伍标准化建立，将法律效劳延长到镇村工作的每个角落。 （一）统一熟悉，把好组织关。我镇成立
12、了法律效劳工作领导小组，并相继在各行政村配备了法律效劳员，特地召开了全镇法律效劳工作会议和行政村法律效劳员座谈会，统一思想和熟悉，确保了法律效劳工作在基层的顺当推动。 （二）完善制度，把好队伍建立关。人是全部因素中最活泼的因素，狠抓法律效劳队伍建立，提高法律效劳员的技能和素养，是做好法律效劳工作的重中之重。为此，我们从实际动身，经过仔细细致的调查讨论，借鉴同行阅历，建立了一整套行得通、做得到的法律效劳员培训制度，并切实实行措施严格落实，制定制度，一以贯之。通过组织特地培训、以会代培等各种方式，对法律效劳员进展法律法规学问培训。同时，适时组织全员政治学习，让法律效劳员准时把握最新的时事政策，做到
13、立场坚决，思想过硬。积极鼓舞法律效劳员自学，通过发放学习读本、组建论坛、进行座谈等形式，为他们供应各种学习平台，努力营造一种愿学、乐学、想学的气氛，提高了他们学习的积极性和团队整体素养。 （三）创新方法，把好宣传关。以乡镇综合治理宣传月、安全宣传月等活动为契机，大力开展一些形式新奇活泼、为群众喜闻乐见的法制宣传活动，同时积极创新宣传形式，使法律宣传常变常新，有声有色，深入人心。6月，我所借安全生产宣传月之机，通过开办培训班、挂横幅、张贴标语、发放宣传单等多种形式向广阔群众进展法律宣传，收到了很好的成效。据统计，全年共组织专题学习12次；组织宣传骨干培训4次，140人次；出法制宣传专刊12期，悬
14、挂横幅10条，挂图36张；张贴法律宣传标语130余条；向群众免费发放法律宣传资料1000余份。 二、以效劳经济进展为己任，主动供应全方位、多层次、高效率的法律效劳 为群众效劳是我们一贯的宗旨，今年以来，我所法律效劳工作以经济进展和群众需要为目标，不断拓展效劳领域，提高效劳水平，为全镇经济的“又好又快”进展注入了充分的血液。 通过树立“扎根基层、贴近群众、效劳群众”的宗旨，定期向社会弱势群体开展法律效劳、法律宣传、法律教育和法律救济等活动，准时为群众供应高效优质的法律效劳，解除群众困扰，化解各类社会冲突，促进了乡镇环境的和谐美满，赢得了人民群众的信任和支持。 7月13日下午，庙徐村七组村民丁宝荣
15、到我所求援，反映邻居沙某阻挡自家在自已使用的宅基地上建筑院墙，不准施工，两家人针锋相对各不相让，丁家亲友带来铁锹、长棍，并扬言谁来阻挡就砍断谁的膀子，状况非常危险。我所人员在接到求助电话了解状况后，牵头与派出所组成调解小组，来到丁宝荣家进展调解。经我所专职调解员分头调解，以理服人，以法服人，双方最终达成共识。此次纠纷顺当解决，避开了一场流血大事的发生。 一年来，我们通过内强素养、外树形象，提升了法律效劳工作质量，赢得了人民群众的信任，受到群众的全都好评。固然，我们的工作也还存在许多缺乏，如法律效劳员素养不一，影响了法律效劳工作的顺当开展；有些同志效劳意识不强，工作没能做到位。在今后的工作中，我
16、们将一如既往地抓标准、抓推动，不断落实各项工作制度，创新工作方法，进一步推动新垛法律效劳工作的全面进展，努力为地方经济进展保驾护航。 第四篇：法律效劳所工作总结 法律效劳所根据民办非企业单位登记治理条例规定，经xx市司法局、民政局批准，自年7月份登记成立后，严格遵守宪法、法律、法规和国家政策规定，遵守社会主义道德风气，依据司法部规定的业务范围和执业要求，面对基层的政府机关、群众性自治组织、企事业单位、社会团体及公民供应法律效劳。 我们在xx区域偏小，案源缺乏的状况下，办理各类民事、经济案件件，业务收费余万元，为企业和个人挽回或避开经济损失多万元，同时，我们因xx开发拆迁所引起的家庭之间、邻里之
17、间的纠纷做了大量的非诉讼工作，还急躁说服为在征地拆迁中多得到赔偿的假离婚，假负债的案件的当事人，积极协作xx的开发建立，为xx的社会稳定奉献了我们的一份力气。 在历年的办案过程中，我们始终按国家有关法律规定，齐全各项制度、严厉执业纪律、提高执业道德水准、维护当事人的合法权益、维护法律的正的确施、促进社会稳定、经济进展和法制建立。 我们还应当加强所内同志进展先进性教育活动。仔细学习业务专业学问，努力提高效劳质量，造就一支政治强、道德好、纪律严、业务精、形象好、能适应新形势需要的高素养的基层法律效劳队伍。 我所在年一年中来市局、区局、西门街道政法办的正确领导和催促下做了以下几项工作： 一、以法律为
18、准绳，以事实为依据，力争维护索事人的合法利益不受损害，在办案过程受到当事人的好评。 二、全所全年立案件办结件，其中：民一件、民件、业务收入元，参谋单位三家。 三、在西门街道大力支持下，我所做到法律效劳进社区与四个社区订立了讲课询问等协议，同时参与过二次大型询问活动。 四、我所从业人员能擅长相互学习共用提高探讨各种疑难案件，对案件擅长做庭外调解工作。 五、存在问题：由于我所退休同志多，缺乏求上进有点烙守陈规，因而今后我们决心提高思想熟悉，多参与政治学习，充浦新奇空气，增加活力。 第五篇：法律效劳所工作总结 琼库勒乡法律效劳工作在县司法局的领导和支持下，以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，根
19、据“外树形象、内强素养”的总体要求，坚持以效劳乡镇经济建立为第一要务，健全法律效劳领导机制，建立法律工作网络，完善法律工作制度，积极开展基层法律效劳，使乡镇法律效劳工作成为分散人心的平台、分散力气的纽带，形成了法律效劳工作新的格局，促进了地方经济建立全面安康进展。我所全年共受理来访114人次，法律询问178人次，代理诉讼23件，见证4件，担当常年法律参谋4家，上法制课4场次，调处民间纠纷17件，承受指派办理法律救济4件，避开和挽回经济损失4万元，实现业务收费3万余元。 一年来，我们始终坚持对乡镇法律效劳工作的领导，通过强有力的组织领导和宣传教育，实施法律效劳队伍标准化建立，将法律效劳延长到镇村
20、工作的每个角落。 （一）统一熟悉，把好组织关。我镇成立了法律效劳工作领导小组，并相继在各行政村配备了法律效劳员，特地召开了全镇法律效劳工作会议和行政村法律效劳员座谈会，统一思想和熟悉，确保了法律效劳工作在基层的顺当推动。 （二）完善制度，把好队伍建立关。人是全部因素中最活泼的因素，狠抓法律效劳队伍建立，提高法律效劳员的技能和素养，是做好法律效劳工作的重中之重。为此，我们从实际动身，经过仔细细致的调查讨论，借鉴同行阅历，建立了一整套行得通、做得到的法律效劳员培训制度，并切实实行措施严格落实，制定制度，一以贯之。通过组织特地培训、以会代培等各种方式，对法律效劳员进展法律法规学问培训。同时，适时组织全员政治学习，让法律效劳员准时把握最新的时事政策，做到立场坚决，思想过硬。积极鼓舞法律效劳员自学，通过发放学习读本、组建论坛、进行座谈等形式，为他们供应各种学习平台，努力营造一种愿学、乐学、想学的气氛，提高了他们学习的积极性和团队整体素养。