《水电工聘用合同范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《水电工聘用合同范本.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 水电工聘用合同范本水电工聘用合同1 甲方: 乙方:受聘人 经双方协商,乙方同意在甲方工作。为此,双方签订本合同。 一、原则 1、甲方承诺按月付给乙方工资。 2、乙方必需遵守学校一切规章制度,忠于职守,爱岗敬业,听从学校治理和工作安排,对学校在后勤治理及进展提出建议,帮忙树立学校形象,爱惜学校声誉。 二、要求 1、乙方必需持证上岗,特殊是要具有坚固的安全意识,对突发事故要用应变措施。 2、在设备正常的状况下,要保证全校水电供给畅通,要根据学校的作息时间表对教学楼,宿舍楼,抽水房进展开启和关闭。 3、要对全校的用电线路,供水管道的分布状况一目了然,常常检修可能消失问题的线路、管道。对消失的问题要
2、准时修理,重大问题要准时向领导汇报。 4、凡校内的用电线路,供水管道消失的问题(除重大问题外)都应由乙方解决,(重大问题要应经过主管领导确认后可清专业人员进校修理),若请外面的师傅修理,其工资由乙方支付。 5、乙方应保持通讯畅通,出校门要先请假,且不得耽搁学校的工作。 6、乙方要完成学校下达的招生指标。 三、待遇 1、工资 根本工资:每月 兼职工资: 每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共计人民币240元。 四、聘用时间:自 年 月 日至 年 月 日止。 五、其它事项: 1、此合同一经签订即具效力,双方均不得违约,否则,应付给对方一个月工资额的赔偿。 2、乙方以一个月的工资金额作为合同保证金
3、。 3、此合同一式二份,双方各执一份。 甲方签字: 乙方签字: 年 月 日 年 月 日 水电工聘用合同2 甲方: 乙方: 性别:年龄:身份证号码: 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上,签订本聘用合同,共同遵照履行,本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限: 本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、聘用岗位职责及要求: 甲方聘用乙方担当医院水电工工作,为医、教、研和职工生活效劳,保证水电供给准时。详细内容如下: (一)院岗位职责 1、参加医院分院排班值班,并严格履行岗位职责。 2、负责分院电器、线路、照明及给排水设施的检查、修理和安装工作,保
4、证各种照明和其它用电设备、给排水设施常常完好,防止消失事故。 3、每日至少巡查一次医疗区、办公区、公共区域的用水、用电设备,发觉问题准时检修,确保用水、用电正常、安全。 4、每月帮助逐户(科)抄报水表、电表。 5、应急发电、供水。 (二)全院水电工作岗位职责 1、随叫随到,参加全院用水、用电设备安装和故障抢修。 2、负责医院召开会议时音响器材及设备的安装、调试工作。 3、按甲方要求完成甲方交办的临时工作任务。 (三)岗位职责要求 乙方应按时完成甲方规定的工作任务,到达规定的工作质量标准。 三、岗位纪律要求: 1、甲方依据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制
5、度,乙方应将其作为履行本合同的依据。 2、甲方有权根据岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩清楚。 3、乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,听从甲方的领导和治理。 4、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进展批判教育,根据有关规定赐予相应的处理。 四、劳动酬劳: 每月根本工资 元/月,夜班、超时及节假日加班补助(含休息期间参加全院修理、安装工作或其它临时交办工作) 元/月。 五、社保购置: 甲方为乙方购置社会保障五险(个人缴纳局部除外)。 六、合同的变更: 1、签订本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同
6、无法履行的,甲、乙双方经协商全都可以变更本合同。 2、签订本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变 更相关内容。 七、合同的解除: 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方: 1、患病或者非因公负伤,不能从事本工作,也不能从事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任本工作,经过培训和调整,仍不能胜任工作的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大
7、变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。 八、合同的终止:本合同期限届满即终止本合同。 九、合同的续签: 本合同期满前,甲、乙双方经协商全都,可以根据相关的程序续签聘用合同,续签聘用合同应当在本合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定。 十、违反聘用合同的责任: (一)甲方违约责任: 甲方有以下情形之一的,应当向乙方支付赔偿金: 1、甲方无故提出解聘合同,受聘人员不同意解除的; 2、甲方未根据聘用合同,支付乙方工资酬劳的; 3、因甲方违反本合同商定而造成乙方损失的,甲方应当根据乙方的实际损失担当赔偿责任。甲方违反本
8、合同商定,造成乙方中断履行合同的,应连续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。 (二)乙方违约责任: 乙方有以下情形之一的,视为违约,并赔偿甲方损失: 1、未按聘用合同履行职责的; 2、因乙方违反本合同而造成甲方损失的; 3、乙方在终止合同前,未提前30天向甲方提出申请的。 4、因乙方违反本合同商定而造成甲方损失的,乙方应当根据甲方的实际损失担当赔偿责任。乙方违反本合同商定,造成甲方中断履行合同的,应连续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。 十一、争议处理: 甲、乙双方因履行本合同发生争议的,由当事人双方协商解决。 十二、甲、乙双方商定的其它事项: 如有其它未尽事宜,双方另行协商。 十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存档一份。 甲方(盖章):乙方(盖章): 法定代表人:身份证号: 年 月 日 年 月 日