《沂临二中家庭经济困难学生认定办法及实施细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《沂临二中家庭经济困难学生认定办法及实施细则.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 沂临二中家庭经济困难学生认定办法及实施细则 沂临二中家庭经济困难学生认定方法及实施细则 为仔细贯彻中心精准扶贫的指示精神,进一步做好我校家庭经济困难学生认定工作,切实解决家庭经济困难学生的实际问题,真正实现“不让一名学生因家庭经济困难而失学”,把党和政府的关心传递到相应家庭和学生的心中。依据市教育局要求,结合我校实际制定沂临二中家庭经济困难学生认定工作治理方法及实施细则。 一、组织机构 领导小组 组 长:z 副组长:z 成 员:zz 领导小组下设办公室,办公室设在学生处,主任为z,成员为z 二 、认定方法 (一)坚持实事求是的原则,做到公开、公正、公正,坚决杜绝弄虚作假。正确熟悉国家助学金工
2、程对家庭经济困难学生“保根本、兜底线”的功能定位,不参加其他非经济因素,坚决杜绝将助学金变成奖学金或用助学金代替奖学金的行为。 (二)但凡满意以下条件之一的,均属于家庭经济困难学生。 1、国务院扶贫办信息网数据库中未脱贫的建档立卡家庭学生。 2、城乡低保家庭学生。 3、特困救助、供给学生。 4、非建档立卡的残疾学生。 5、孤儿 6、烈士子女 7、家庭人员有重大疾病或突发重大变故。 8、家庭成员长期有病或突然患病自然灾难导致的家庭经济困难学生。 (三)凡属于以下状况,由学生个人申请,班级上报年级管委会,由年级管委会审核,学校相关工作领导小组认定,可以视为家庭经济困难学生。 1、家庭经济收入低,父
3、母一方下岗或家庭无固定收入。 2、其他经济困难状况。 三、实施细则 (一)由学生本人或监护人(未满16周岁学生)持山东省学生及家庭状况调查表及建档立卡、城乡低保、特困救助供给、特困城镇家庭、孤残、烈士子女以及长期患重病、患病自然灾难、突发大事等相关证明家庭经济困难状况的材料,向所在学校提出申请,由各年级管委会班主任组成评议小组进展评议,然后由学校认定工作领导小组审核确定,分为一般困难,困难,特别困难三档。最终在适当范围内以恰当方式进展不少于5个工作日的公示(不涉及学生家庭隐私)。 (二)被认定为家庭经济困难的学生,填写家庭经济困难申请表,学校备存,以便在资助工作中予以帮扶。 (三)家庭经济困难
4、学生认定工作原则上每学年进展一次。特别状况下可以进展适当调整。学校要结合教师家访、信件、电话、消费数据、个别访谈等方式,随机抽取肯定比例的家庭经济困难学生,深入、直观的了解学生家庭经济状况,准时发觉那些困难但未受助、不困难却受助的学生,准时订正认定结果存在的偏差。切实做到精准认定、精准资助、精准发放。对弄虚作假者,一经查实,取消其资助资格,收回资助资金,并追究当事人及相关责任人责任。 (四)学校要不断加强对学生的诚信教育,引导学生(监护人)照实供应家庭状况信息,实时把握学生家庭经济状况变化状况,并准时作出调整。 沂临其次中学 篇2:沂临二中后勤治理人员工作标准 沂临二中后勤治理人员工作标准 一
5、、后勤治理人员必需坚持效劳为本、师生至上的工作理念,以提升效劳质量、提升效劳效能、提升效劳满足度为导向,做好各项后勤治理工作。 二、后勤治理实行分工负责制。各科室部门要依据工作分工和岗位职责,主动思索和讨论问题、提出方案,做好分管工作。 三、加强协调协作。各级岗位工作人员在工作中既要严格根据工作分工履行职责,又要在工作中注意协作协作,做到分工不分家。对涉及两个以上科室、中心职能穿插的工作,原则上依据工作分工,由分管领导牵头负责,牵头处领导可以召集协调会议,协办科室部门要积极协作,听从治理,不得推诿或无故缺席协调会议。 四、各级岗位工作人员要严格遵守工作纪律,听从领导和治理,确保工作政令畅通。研
6、讨工作时,各岗位工作人员应积极发表意见,工作方案一经确定予以严格执行。各科室汇报请示工作应按程序进展,先经分管领导同意,再逐级上报。 五、接待外来办事人员、接听外部工作电话,一律实行首问责任制。对与本科室无关的人和事,也要热忱接待,引导到位。办事或回答下列问题要热忱、精确、准时。职责范围内能够办理或解答的,当即办理或解答;不能办理或解答的,要急躁做好引导和解释工作。接待时,对不清晰或不了解的事情不乱发表谈论,不任凭表态。 六、办公室要干净有序、布置合理,上墙图表、文字应正确、美观。办公时间严禁串室谈天,不得做与工作无关的事情。办公室内部要团结协作,互帮互助,形成一个良好的工作环境。 七、 仪表
7、着装要标准。上班时不能穿背心、短裤、拖鞋;女同志不能穿超短裙等服装,不浓妆艳抹。衣服干净洁净,保持良好个人卫生。 篇3:沂临二中团委岗位职责 沂临二中团委岗位职责 1、代表维护青年利益,表达青年愿望,做好全校团员青年的思想政治教育工作,开展“争先创优”活动,做好评优、推优工作; 2、依据上级团组织的工作要求,围绕学校中心工作,结合实际状况,制订团的工作规划,召开团委会、团委扩大会议,讨论打算团内重大事宜; 3、建立健全团的工作制度,做好团费的收缴、治理、使用工作,治理团内文书和团籍档案; 4、健全和执行团的组织制度。利用业余党校、业余团校对广阔团员青年及入团积极分子进展教育培训。协作党组织做好“推举优秀团员作为党的进展对象”工作; 5、积极做好团的宣传工作。负责学校播送站及校刊编辑工作,建立健全团的工作信息网; 6、开展丰富多彩的校园文化活动,并负责指导学生社团工作;指导并详细帮忙学生会开展各项工作,充分发挥学生会的工作力量; 7、组织开展学生社会实践活动、青年志愿者活动; 8、深入班级,了解状况,检查和指导团支部工作,把握青年的思想动态,培训团的干部,沟通团的工作阅历; 9、协作学生处和班主任做好学生的治理工作; 10、仔细完成上级团组织和校领导交办的其他工作。