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1、 汽车销售顶岗实习月总结（通用6篇）第一：效劳态度至关重要。 作为一个效劳行业，顾客就是上帝，更何况是来公司买车的客户，对其态度肯定要好，因此良好的效劳态度是必需的，要想获得更多的利润就必需提高销售量，这就要求我们想客户之所想，急所其之所急，提高效劳质量，语言要礼貌文明，待客要热忱周到，要尽可能满意客户的要求，比方说为客户倒茶，一般广东人都喜爱喝茶，因此，给他们倒茶，肯定要留意茶的温度和茶的香味，让客户满足，而假如不恰当的水温则会让客户不满足，因此，也就必需好好为客户效劳，让他们满足。 其次：要好好遵守公司的法规。 俗话说：“国有国法，家有家规。”自然，作为一个公司也有许多的规定，比方说：上班
2、时间不行以串岗，不行以闲聊，不行以随便接听手机等等。所谓不行以串岗就是不行以擅自离开自己的岗位。为什么不行以任凭串岗呢?由于各个岗位各个人都有各自的工作，假如任凭串岗，则会消失某个岗位缺人，假如客户刚好找某个岗位的人而又恰好不在，则会给公司带来影响。 同样不行以闲聊是由于假如在工作时间员工都在一起叽叽喳喳闲谈，公司就像一个菜市场，毫无纪律可言，那样下去，公司就会日益散漫，不利于公司的进展，而不准接听电话也是一样的理由吧，假如被经理发觉，少则挨批，多则扣薪水，遵守法规还是很重要的，所谓没有法规不成方圆。要严格要求自己，既然进了公司就得按法规办事，即使只是去公司做寒假工是非正式员工，也应用公司的纪
3、律要求自己。 第三：要真诚的对待身边的人。 你可以伪装你的面孔，伪装你的心，但你绝不行以无视真诚的力气，第一天去上班的时候，心里不行避开的有些怀疑，究竟以前没做过类似的工作，心里就没底，不知道应当去怎么做，要去干些什么等等，刚踏进公司的时候，只见几个生疏的脸孔用莫名的眼光看着我，我微笑着和他们打招呼，问他们早安，为难的局面立即得到了缓解，大家多用很友善的眼光和蔼的微笑欢送我的到来。 从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早上好”，那是我心底真诚的问候，发自内心的，真正的微笑，是一种能打动人的真诚问候，我总觉得常常有一些东西简单被我们忽视，比方一个甜蜜的微笑，一声轻轻的问候
4、，一句关怀的话语，但他们却表达了对一个人的敬重和关怀，也让别人感觉到被重视与关怀，仅仅几天的时间，我就和同事打成一片，很好的跟他们沟通与沟通。 我想，应当是我的真诚换得了同事们的信任吧，他们都把我当朋友，也情愿指导我，教我应当怎么去做，也跟我谈现在的就业形势等与工作无关的事情，短短的一个月，使我受益匪浅，让我懂得了如何更好的为人处事，当今社会始终处在进展中，所以对人才的要求也越来越高，我们应当用进展的眼光看问题，就要不断提高思想熟悉，更好的完善自己，要用真诚的力气去感动别人。 第四：我们也需要有工作的激情与急躁。 激情与急躁就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最漂亮的火花，在公司时，
5、同事跟我说想做好效劳这一类，肯定要有激情与急躁，这一行需要有恒久的急躁去不断学习新的学问，用学问武装自己，提高自己的专业水平，要用急躁去处理好每件事，用急躁去把事情做得有条有理，那样做事才有效率。 我的经理在我走之前也给我一些教导，他说：“一个人在他的学生时代要好好学习，但也要适时的增长见识，去实践，去体验社会，专业学问是重要的，但把专业学问运用于实践也重要，在大学学习的时候熬炼自己的力量很重要，在寒假参加社会实践是一个很好的时机，赚钱不是主要的。 作为学生，能赚到多少，等到毕业后，有的是赚钱的时机，做寒假工主要的目的是熬炼自己的力量。”然后他跟我说了他读书时的事，他说他读书的时候求知欲很强，
6、想方设法的想多学点东西，在假期的时候常常去打工，目的就是为了熬炼自己，体验社会生活。我想在学生时代，多熬炼自己是非常重要的。 经过这一个暑假的打工生活，我收获了许多，走出了漂亮的象牙塔感受外面的世界，去体会社会竞争的现实与残酷，而不要做一只井底蛙，丝毫感觉不到社会工作的简单与艰辛。通过这一个多月的打工生活让我懂得了很多做人的道理，也让我看到了自己的缺乏和缺点，所以在今后的学习中要严格要求自己，提高自己的素养，努力学习专业技能，做一个能适应社会的人。 汽车销售顶岗实习月总结 篇2 我国经济的飞速进展和人民生活水平的不段提高,人们的消费观念和消费需求也在不断发生变化。商用车车作为一种人们营运的交通
7、工具，人们对它的要求也越来越高，追求驾驶室的舒适，安全度，配置上都有很大提高。近年来商用汽车贸易企业在省城如同雨后春笋快速的进展，汽车贸易公司的形式一般都是从外国引进的“4S”店形式，在国内汽车销售市场还不算饱和的状况下，这种以店销为主的方式占了销售量的90以上,就连市场上微型客车、小型客车、重卡、厢货车等销售商也在这方面下了很大功夫。 20xx年4月，我正式走进广东xx车公司，广州xx东风汽车工程这集团公司开头了工作。公司给我们安排的是销售部门，由于我是应届毕业生,以前学的专业就是汽车，在根本的产品学问还不是很生疏，但对于东风汽车的各款车型还不是很了解的，在销售之前了解自己的产品是必需的，假
8、如对自己的产品都不了解更无从说起让客户去知道，去了解，去选择我们的产品。我们开头实习的工作是了解产品学问，参与公司的汽车学问培训，刚刚平常的工作是擦车、顶轮胎、把展场上的汽车分类治理。 刚开头做这项工作是很慢的，要熟识车型，牢记车的配置，上牌吨位，车厢尺寸，驾驶室的宽窄，由于作为商用车的销售不比乘用车，销售商用车要了解还学习更多的学问，由于它更加的接近实际，更加贴近生活的需要，我们做的商用车将是客户日后作为赚钱养家的工具，所以它更加具有挑战性，更加具有难度。在实习过程中，有很多的事情对于新手是很大的挑战，并不是事情有什么高难度，但是都是需要娴熟生巧的，一次做不好两次做不好，三四次做的就会好点，
9、有了前面的教训就会将后面的事情做的好点，而每次只要比上次好一点就会把自己的工作做好的，这也是我进公司感受到的，对开头实习也是一个很好的思索，顶轮胎是件很小的事情，但是从小事反映的道理却值得让我们反省。 销售部的工作固然不是就是顶轮胎而已，在打了一个月下手之后也慢慢熟识了公司的根本框架，主要的部门和各部门的职责，于是开头介入销售的局部工作了，比方说帮老销售参谋填写表格，打购置税申请表，那些帮忙老销售参谋的那些其实在以后的销售工作中起了很大的作用，外表在帮忙别人，其实更多的是在帮忙自己，中间的许多流程自己在后面开头正式销售的时候都用到了。在这过程中我学会了交车的根本流程，如何开发票，打购置税，写交
10、车确认表，填写保修手册，还有一些资料的整理，什么是交给客户的，什么是留在公司存档的，哪些是买购置税用的，哪些材料是预备上牌用的。销售的主要目的还是销售汽车，在实习的产品学问的培训，我们一起去的学生只有我是学汽车的。 所以在培训的时候我还是感觉很轻松的，培训我们的经理也都特别的急躁细心，还要我们做产品的比照，上去做演讲汇报，主要都是去了解车的主要竞争对手的车，配置价格之类，在与我们场上的车做比照，为什么人家的车好卖，分析优势和劣势，怎么样去做调整等。但还是有很多东西是需要死记硬背的，比方各款汽车的形状参数和技术参数，天籁的长宽高以及这款车的发动机最大功率和最大扭矩等，东风日产的车型较多，有九款车
11、型，意味着就必需记得九种不同的长宽高、车重、发动机参数、加速时间等等。虽然没有了以前上课的那种简单程度，也不需要计算太多的数据，但是要真的做好也不是那么很简单的事情。除了主要参数的记忆，在工作学习中还明白了销售流程，客户开发、接待、询问、产品介绍、试车、协商、成交、交车、跟踪。这是东风日产汽车销售的标准流程，在每个过程中我们都有现场演练。 汽车销售流程: 1、接待:接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时，应立即面带微笑主动上前问好。假如还有其他客户随行时，应用目光与随行客户沟通。目光沟通的同时，销售人员应作简洁的自我介绍，并礼节性的与客户分别握手，之后再询问客户需要供应什么帮
12、忙。语气尽量热忱恳切。 2、询问：询问的目的是为了收集客户需求的信息。销售人员需要尽可能多的收集来自客户的全部信息，以便充分挖掘和理解客户购车的精确需求。销售人员的询问必需急躁并友好，这一阶段很重要的一点是适度与信任。销售人员在答复客户的询问时效劳的适度性要有很好的把握，既不要效劳缺乏，更不要效劳过度。这一阶段应让客户随便发表意见，并仔细倾听，以了解客户的需求和愿望，从而在后续阶段做到更有效地销售。并且销售人员应在接待开头便拿上相应的宣传资料，供客户查阅。 3、车辆介绍：在车辆介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业学问，同时亦需要充分了解竞争车型的状况，以便在对自己
13、产品进展介绍的过程中，不断进展比拟，以突出自己产品的卖点和优势，从而提高客户对自己产品的认同度。 4、试乘试驾：在试车过程中，应让客户集中精神对车进展体验，避开多说话，让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。 5、报价协商：通常就是价格协商，销售人员应留意在价格协商开头之前保证客户对于价格、产品、优待、效劳等各方面的信息已充分了解。 6、签约成交：在成交阶段不应有任何督促的倾向，而应让客户有顺其自然的感觉。 在集团公司的日子里我向经理同事都学习到许多珍贵的学问和阅历，生活得也很快乐，我会在这里连续工作学习下去。 汽车销售顶岗实习月总结 篇3 我们学院要求学生暑期开头实习，可是笨鸟先飞、不甘落
14、后的忧患意识，使我五月份就开头张罗联系实习单位，要找什么样什么样的实习单位，结果到头来一个多月过去了，还没有找到实习单位，直到七月份中旬，我哥哥介绍我到他朋友的汽车装潢公司去实习，但是这和我的专业一点关系也没有，我在想我进去究竟能干什么呢？我迟疑了好久。然而我哥对我说：“当今社会你想干的轮不到你干，你不想干的偏要你干，要正确的定位。更何况实习的目是促进大学生素养教育加强和改良学生思想政治工作，引导安康成长和成才的重要举措，是你们接触社会、了解社会、效劳社会，培育创新精神、实践力量和动手操作力量的重要途径。让你们能提前的来接触社会，为你们以后的工作做好心理预备，为你们供应了一个熬炼的时机。”就由
15、于这句话我就进这家公司实习啦。直到八月下旬完毕实习任务。如今细说从头，确有一番感慨。 通过近40天的实习，取得了收获很大，实习报告中渗透着成熟，它就是学会了宽容与理解。同时，其铸就着独立的精神，激荡着创意的思想，使青春的激情在天空中飞扬！实习陪伴我经受了挫折，也经受了欢快！要获得别人的敬重，首先就要敬重别人！大学因实习而完整，而大学生活却因实习而精彩。实习的经受虽已经过去，可我还会回头去看一下我在那里留下的脚印，我信任那不会是我旅途的归宿，而是我布满挑战和盼望的开头！ 领路人汽车装潢用品有限公司是一家现代化新型公司，公司坐落于以“小商品的海洋，购物者的天堂”著名而著称的商业繁华都市中国义乌。主
16、要经营范围包括汽车装饰用品、布艺玩具、布艺日用品。“领路人”顾名思义有它独特的用意：我们坚信我们的消费者是尊贵的，他在他的领域内、在我们的心目中就是一个领路人；同时我们也坚信领路人的总部和各级合作商的团队在行业内必将成为领路人。我们本着品质过硬，设计领先，效劳一流的宗旨，扎扎实实做事的作风，满意各个“领路人”的需求。 企业文化： 领路人的宗旨：品质过硬、设计领先、效劳一流。 领路人的远景：成为布艺行业内的领路人。 领路人的价值观：诚信、本分、求实、创新。 领路人的品牌定位：行业内的一流品牌 领路人的信念：信任自己、奋斗成就将来！ 领路人的承诺：以品质换取您的确定；以效劳换取您的微笑！ 领路人的
17、中长期目标： 35年内在全国开设100200家店中店、专卖店、专柜 国内销售量及外贸销量居同行业之首位 市场占有率为同行业全部品牌市场容量之首 5-8年使其“领路人”品牌进展为“中国闻名商标” 8-10年内进入“中国民营企业500强”强势行列 愿景： 众志成城、共创辉煌！ 我们信任，“领路人”有了您全力的支持、我们不懈的努力，必定会迈着坚实的步伐跨越千山万水，以时刻饱满的状态走过每一个春夏秋冬！不断创新、不断完善！ 我们祈祷、我们祝愿； 信任领路人的明天会更好！信任您我的明天会更好！ 我们同呼吸、我们共命运； 让我们一起手拉手、肩并肩；携手并进共同拥抱美妙的”明天！ 成长，是一种经受；经受，是
18、一种人生的体验。人生的意义不在于我们拥有了什么，而在于从中我们体悟了什么。在生命的短暂与存在的永恒之间锻造了自我，拥有真正的价值和真实的幸福。暑假社会实践活动给了我们一个熬炼自我的平台，让我们有所体会、有所启迪、有所感悟，让我们更好地成长 这是迈入大学校门后的第一个暑假，为了使这个漫长的暑假过得充实，为了对这一年来所学的学问、所培育的力量作一个除期末考试以外的另一个侧面的检验，所以作为一名大学院校学生的我，在这个暑期中进展了一次实践活动。 这次社会实践带给我的不仅仅是学习的时机，同时也让我懂得一个人只要有毅力、有心，任何事情都是简洁却值得的！人人都对学问有渴求、对富有有的渴望。但你要熟悉自己的
19、社会位置，明确自己的历史使命，调整和完善自己的学问构造，战胜各种困难和挫折，熬炼意志和毅力，为适应以后的工作做肯定预备。 炎炎夏日列日当头。正是由于有这样的环境，正激起了我要在暑假参与社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有力量依靠自己的双手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的力量能否被社会所成认。想通过社会实践，找出自己的缺乏和差距所在。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的
20、专业学问的匮乏，刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这或许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，就是我们的理路和实践确实是有一段距离的。 “千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经受，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮忙。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原则都要在实际生活中仔细的贯彻，好的习惯也要在实际生活中
21、不断培育。这一段时间所学到的阅历和学问大多来自领导和干警们的教育，这是我一生中的一笔珍贵财宝。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最根本的问题。对于自己这样一个马上步入社会的人来说，需要学习的东西许多，他们就是最好的教师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习许多学问、道理。 一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发的我们年少轻狂，经受不住暴雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们书写了一份满足的答卷 在注意素养教育
22、的今日，社会实践活动始终被视为高校培育德、智、体、美、劳全面进展的跨世纪优秀人才的重要途径。暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一 同时我还乘这个时机对企业渴望得到人要具(1)反响力量。思路灵敏是处理事情胜利必备的要素，一个能将事务处理胜利的人必需反响灵敏。一件事情的处理往往需要洞察先机，在时机的把握上必需快人一步，如此才能促使事情胜利，由于时机一过就无法挽回。 (2)谈吐应对。谈吐应对可以反映出一个人的学识和修养。好的学问和修养，得经过长时间的磨练和不连续的自我充实，才能获得水到渠成的成效。 (3)身体状况。身体安康的人做起事来精神焕发、活力充足，对前途乐观进取，并能负担起较重的责任，而不致
23、因体力不济而功败垂成。我们常常可以看到这样的状况，在一件事情的处理过程中，越是能够坚持到最终一刻的人，才越是有时机胜利的人。 (4)团队精神。要想做好一件事情，决不能一意孤行，更不能以个人利益为前提，而必需经过不断地协调、沟通、协商、集合众志成城的力气，以整体利益为动身点才能做出为群众所承受并进一步支持的打算。 (5)领导才能。企业需要各种不同的人才为其工作，但在选择干部人才时，必需要求其具备领导组织力量。 某些技术方面的专才，虽然能够在其技术领域内充分发挥，却并不肯定完全适合担当主管干部的职位，所以企业对人才的选用必需从基层开头培育干部，经过各种磨练，逐步由中阶层迈向高阶层，使其适得其位，一
24、展其才。 (6)敬业乐群。一个有理想的人必定具有高度敬业乐群的精神，对工作的意愿是乐观开朗、积极进取，并情愿花费较多时间在工作上，具有百折不挠的毅力和恒心。 一般而言，人与人的才智相差无几，其差异取决于对事情的负责态度和勇于将事情做好的精神，尤其是遇到挫折时能不屈不挠连续奋斗，不到胜利绝不罢休的决心。 (7)创新观念。企业的成长和进展主要在于不断地创新。科技的进步是日新月异的，商场的竞争更是瞬息万变，停留现状就是落伍。 一切事物的推动必以人为主体，人的新奇观念才是致胜之道，而只有承受新观念和新思潮才能促成进一步的进展。 (8)求知欲望。为学之道不进则退，企业的成员需要不断地充实自己，力求突破，
25、了解更新、更现代化的学问，而不能自满，墨守成规，不再作进一步开展，因而阻碍企业成长的脚步。 (9)对人的态度。一件事情胜利的关键，主要取决于办事者待人处事的态度。对人态度必需恳切、和气可亲，运用循循善诱的高度说服力量，以赢得别人的共鸣，才较简单促使事情胜利。 (10)操守把持。一个人再有学识，再有力量，如果在品德操守上不能把持住分寸，则极有可能会对企业造成莫大的损害。所以，企业在选择人才时必需非常慎重，避开任用那些利用个利营私贪污者，以免假公济私的贪赃枉法者危害到企业的成长，甚至造成无法弥补的损失。 (11)生活习惯。从一个人的生活习惯，可以初步了解其个人将来的进展，由于生活习惯正常而有规律，
26、才是一个有原则、有理想、脚踏实地、实事求是的人。所以一个人生活习惯的点点滴滴，可以观看到他未到的进展。 (12)适应环境。企业在选择人才时，必需注意人员适应环境的力量，避开选用共性极端的人，由于这种共性的人较难与人和谐相处，往往还会扰乱工作场所的气氛。 一个人初到一个企业，开头时必定感到生疏。如何能在最短时间内了解企业的工作环境，并能开心地与大家相处在一起的人，才是企业期望的人员。反之，到处与人格格不入，或坚持自我本位的人，都可能扰乱整体前进的脚步，造成个人有志难伸、企业前途难展的逆境。 从这短短的实习中我还体会到了企业在招新人过程中特殊注意的几点：一英语力量，特殊是口语。二计算机力量。三综合
27、素养。四工作阅历。 因此在以后的日子里我肯定更加的完善自己。尽量拓宽自己学问范围，正确的给自己定位。正确面对现实的自我和挫折感。面对挫折，必需做到： 重视自己，接纳自己。假如不能承受自己，就不能真正的进展自己。 要有一个正确的行为模式：集中精力去干你手头的事并尽力干出最好的结果；当在某个问题上无进展时，要有一种补偿力量，开拓新的领域；当你处在下滑阶段时，肯定要稳住。一个人受挫之后，肯定要保持镇静和理智，即寻常心。由于有竞争就有胜败，无论如何都要输得起。 是坚韧的意志品质、强健的体魄及良好的心理素养4）丰富的学问，自学力量，自理力量乐观向上宽以待人，摆正位置坚韧不拔 实习的日子我们收获了大学的课
28、堂里没有的很多东西，学到了为人处世的很多道理与方法，学会了怎样学习，也学会了把一根警醒自己的惰性、使自己始终保持自强不息良好心态的鞭子甩在空中，啪啪作响！ 实习是每一个大学毕业生必需拥有的一段经受，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,也翻开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，实习是我们把学到的理论学问应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名大学生，建立自身的十年进展规划已迫在眉睫。 最终诚心感谢领路人汽车装潢有限公司给我供应实习时机！ 汽车销售顶岗实习月总结 篇4 随着2022年夏季的到来，我的大学三年时间马上完毕，同时将近半年的实习也接近
29、尾声了。时间过得很快，相比起别人四年甚至更久的大学生活，我的三年显得匆忙了点。顶岗实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。这半年来的实习，让我真真正正感受到了理论与实践之间的距离，体会到了理论联系实践的真谛。通过实习，培育了我观看问题和解决实际问题的力量；培育了团结合作精神，提高了组织观念。在顶岗实习的过程中我明白了很多。首先明确顶岗实习的目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观看、分析和解决问题的实际工作力量以及待人接物与外界沟通的力量，以便把学生培育成为具有较强实践力量、良好职业道德、高技能、高素养的，能够主动适应社会主义现代化
30、建立需要的高素养的复合型人才。顶岗实习、工学结合是现代职业教育的一种学习模式，是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才培育模式。其根本形式是学校与企事业用人单位合作培育学生，学生通过工学交替完成学业。生产实习是我们学院为培育高素养工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好根底。通过生产实习，使我们了解和把握了车间治理、生产技术和工艺过程；使用的主要工装设备；产品生产用技术资料；生产组织治理等内容。在这次生产实习过程中，不但对所学习的学问加深了了，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作力量等。 我所实习的
31、奇瑞汽车股份有限公司是国有企业，位于安徽省芜湖市经济技术开发区长春路18号。奇瑞公司的核心理念是：奋斗目标：自主创新，世界一流，造福人类；经营方针：用户第一，品质至上，效益优先；治理方法：目标治理，标准流程，持续改良；行为准则：以人为本，诚信合作，勤俭节省。奇瑞员工品质是：钢铁般的意志，大海般的胸怀，冰山般的冷静，初恋般的激情。奇瑞汽车股份有限公司于19XX年1月8日注册成立，现注册资本为36.8亿元。公司于19XX年3月18日开工建立，19XXX年12月18日，第一辆奇瑞轿车下线；2022年7月1日奇瑞汽车股份有限公司独立，又叫951工程。以2022年3月26日第2万辆汽车下线为标志，奇瑞进
32、入打造国际名牌的新时期。目前，奇瑞公司已具备年产9万辆整车、发动机和4万套变速箱的生产力量。奇瑞公司旗下现有奇瑞、瑞麒、威麟和开瑞四个子品牌，产品掩盖乘用车、商用车、微型车领域。目前，奇瑞已有16个系列数十款车型投放市场，并且实现了“研发一代、生产一代、储藏一代”的良性循环，保证了技术和产品的不断升级换代。奇瑞以“安全、节能、环保”为产品进展目标，先后通过ISO91、德国莱茵公司ISO/TS16949等国际质量体系认证。多年来，奇瑞产品深受全球消费者青睐，2022年实现全球销量68258辆，同比增长36.3%，连续1年蝉联中国自主品牌销量冠军，连续八年成为中国最大的乘用车出口企业。 我在奇瑞乘
33、用车公司二涂工作。涂装车间处于焊装与总装中间。涂装是工程机械产品的外表制造工艺中的一个重要环节。防锈、防蚀涂装质量是产品全面质量的重要方面之一。产品外观质量不仅反映了产品防护、装饰性能，而且也是构成产品价值的重要因素。涂装工艺流程：前处理粗密封UBS细密封底打中涂中打BC-CC修饰喷蜡。涂装二厂的设备及设备安装由德国DURR公司总承包，该公司为世界上最好的涂装线设计制造和安装公司。前处理和电泳线机械化运输采纳国际上最先进的RODIP-3运输系统。中途和面漆采纳DURR公司最先进的高压静电自动喷涂机。我们的任务就是把从焊装运来的车子的车身焊缝封起来，并涂上面漆。经过打磨和喷蜡之后运往总装装配零件
34、。车间的治理理念是：每天进步一点点。口号是：干就干一流，争就争第一。实习感悟心得体会：通过这次实习，我发觉了自己看问题的角度，思索问题的方式也渐渐开拓，这与实践密不行分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。下面是我实习过后的一点感悟：首先在实习过程中要有较强岗位意识。作为一名机电专业毕业生，毕业后走向社会，从事本专业人大多是从事一线工作，有劳动性的，根本上都要从基层做起，每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位很注意这种品质。这种岗位责任是一名员工走向胜利的必经之路。要增加岗位责任，就必需顶岗深入到生产一线进展脚踏实地的工作，兢兢业业的
35、去做，只有这样，才能磨练和增加我们的岗位责任感。其次在工作中要有良好的学习力量，要有一套学习学问的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决力量。由于在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种状况都能把握。在这个时候要想把工作做好肯定要有良好的学习力量，通过不断的学习从而把握相应技术，来解决工作中遇到的每一个问题。这样的学习力量，一方面来自向师傅们的学习，向工作阅历丰富的人学习。另一方面就是自学的力量，在没有别人帮忙的状况下自己也能通过努力，查找相关途径来解决问题。然后要明白良好的人际关系是我们顺当工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要把握好同事之间的交往
36、原则和社交礼仪。这也是我们平常要留意的。我在这方面得益于在学校交了许多朋友，使我有一个比拟和谐的人际关系，为顺当工作制造了良好的人际气氛。另外在工作之中自己也有许多缺乏的地方。例如：缺乏实践阅历，缺乏对相关行业的标准把握等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在把握扎实的理论学问的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新学问、新技术更好的为人民效劳。最终要仔细学习企业的科学治理技能。治理是一门科学，更是一门学问和艺术。科学的治理，能给企业插上腾飞的翅膀。我们选择学生顶岗实习的平台时，选择一个好的企业，特殊是科学治理好的明星企业，对我们实习学生来讲，无形中就会增长他们的科学
37、而严谨的治理意识。在这种环境下，企业员工综合素养有较大提升。企业一席话，证明治理出效益，治理出人才，治理促进展的硬道理。因此，我们的实习生，就是要在这样的明星企业去磨练，去熬炼，在实践中增长治理才能，增长做人的才能。 实习就这样完毕了，我们也将正式走出学校，走进社会，这段实习生活是一个很好的熬炼时机，它让我真正的懂得了学校和社会的不同，为自己的将来奋斗，为将来打拼，这种感觉很好，虽然在这段期间有些不适应，也有过要放弃这份工作去找个轻松点的活，但我最终还是干到现在！我想我在将来的一段时间还会干下去，并干的更好。 这段时间我成熟了，想问题不再那么简洁，我会在深思后再做打算。工作让我学到的不仅仅是工
38、作的学问，更重要的是我学会了怎样去面对社会上的各种问题。我想在将来我会走的更好更远。我会为自己的将来努力，努力去制造我自己的历史。 汽车销售顶岗实习月总结 篇5 通过这一个月的汽车电气及车身电控技术的实训，让我们学到了好多东西，也进一步加深了对汽车面的了解，随着汽车技术的进展，对电气设备性能的要求越来越高。然而汽车电气设备修理作业是现代汽车修理的重要组成局部，所以这次实训加深我们对汽车构造的认知。随着汽车技术的日益进展，现代汽车电气、电子设备的特点，主要表达在功能集约化、掌握电子化和连接标准化上。在分析电子线路的故障时，由于它总是与相关的电气设备相联系，所以，肯定要了解电气、电子设备的一般特点
39、。在这一个月中我们学习了几个工程：汽车电路与电气系统的熟悉、前照灯检测、汽车安全气囊的检测、汽车电动车窗等工程，这些工程的完成，说明我自己蛮行的，我也从中也检测到了自己某些地方的缺乏，但是相对于我们了解的、所把握的，我们还是有信念的，在做题中虽然速度慢了点，但是有的时候，有的东西，教师忙不过来，只能自己去探究，然后去完成所要做的工程，可以说这是仔细后的成果，让我们感受多多啊。然而在这个月中，我们克制了好多，我们班根本上都是每天下午实训，天气又热，有的时候根本不想来，但是我还是坚持了下来，由于在我每做一个工程后，都有点小小的成就感，它在鼓舞着我，渐渐的我从会做一个工程到几个工程了，所以这次实训是
40、值得的。 然而在这个月的实训过程中，我们发觉了缺乏，然后进展改正，其他许多学问肯定要反复操作或反复练习、实践才能真正的把握，在这期间我深刻的熟悉到了理论学问和实践操作必需是相结合的，也是教学的一个环节当中重要的环节，只有这样才能提高自己的学问面和实践力量，这会让我终身受益，这其中我特别感谢我们的指导教师，感谢他们对我们的仔细指导。 盼望在下个学期，我们的教学中，还能多开展这样的实训，只有理论跟实践相结合才能让我们更简单的去把握学问面。 生产实习是大学实习的重要组成局部，学校很是重视，每年都批下大批资金安排学生到各个工厂参观实习，增长学生的见识，稳固课本学问，让我们了解工厂的一些根本运作过程，为
41、我们以后的学习和工作打下坚实的根底。学问是人类进步的阶梯，而学习学问不仅仅靠从书本上猎取，而重要的是在于体验。理论学问往往过于标准化，仅仅靠把握理论，一点实际操作阅历都没有的话，事实上是没有实际效应的，现实中的事情往往是千变万化的，运用起来解决详细状况多半是教条的。很多事实证明：只有将理论学问与实践很好的结合起来，才能将学问运用到最高境地，为了学有所长，学有所用 （四）对电能表的熟悉 电能表，通常被电工用来测量电路消耗电能的仪表，俗称电度表、火表。有功电能表：电能可以转换成各种能量。如：通过电炉转换成热能，通过电机转换成机械能，通过电灯转换成光能等。在这些转换中所消耗的电能为有功电能。而记录这
42、种电能的电表为有功电能表。无功电能表： 电工原理告知我们，有些电器装置在作能量转换时先得建立一种转换的环境，如：电动机，变压器等要先建立一个磁场才能作能量转换，还有些电器装置是要先建立一个电场才能作能量转换。建立磁场和电场所需的电能都是无功电能。而记录这种电能的电表为无功电能表。无功电能在电器装置本身中是不消耗能量的，但会在电器线路中产生无功电流，该电流在线路中将产生肯定的损耗。无功电能表是特地记录这一损耗的，一般只有较大的电单位才安装这种电表。感应式电能表：采纳电磁感应的原理把电压、电流、相位转变为磁力矩，推动铝制圆盘转动，圆盘的轴（蜗杆）带动齿轮驱动计度器的鼓轮转动，转动的过程即是时间量累
43、积的过程。因此感应式电能表的好处就是直观、动态连续、停电不丢数据。电子式电能表运用模拟或数字电路得到电压和电流向量的乘积，然后通过模拟或数字电路实现电能计量功能。由于应用了数字技术，分时计费电能表、预付费电能表、多用户电能表、多功能电能表纷纷登场，进一步满意了科学用电、合理用电的需求。目前从总体来看，感应式电能表与电子式电能表相比，感应式电能表生产的数量为多。但电子式电能表的产量有明显上升的趋势。 这段时间我在立信网络有限责任公司实习，实习目的是通过理论联系实际，稳固所学的学问，提高处理实际问题的力量，为毕业设计的顺当进展做好充分的预备，并为自己能顺当与社会环境接轨做好预备。下面是本人对这次毕
44、业实习的总结：首先，在工作中要有良好的学习力量，要有一套学习学问的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决力量。由于在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种状况都能把握。在这个时候要想把工作做好肯定要有良好的学习力量，通过不断的学习从而把握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习力量，一方面来自向师傅们的学习，向工作阅历丰富的人学习。另一方面就是自学的力量，在没有另人帮忙的状况下自己也能通过努力，查找相关途径来解决问题。其次、良好的人际关系是我们顺当工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要把握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平常要留意
45、的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的熬炼，使我有一个比拟和谐的人际关系，为顺当工作制造了良好的人际气氛。另外在工作之中自己也有许多缺乏的地方。例如：缺乏实践阅历，缺乏对相关行业的标准把握等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在把握扎实的理论学问的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新学问、新技术更好的为人民效劳。通过这次毕业实习，把自己在学校学习的到理论学问运用到社会的实践中去。一方面稳固所学学问，提高处理实际问题的力量。另一方面为顺当进展毕业设计做好预备，并为自己能顺当与社会接轨做好预备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺当的走出校园，走向社会为
46、国家、为人民更好效劳做好了预备。这一个月的实习，给我供应了一个鉴定自己的时机，使自己发觉了工作和生活中的缺乏，明确了自己较之别人的特长和优势。特长是自己非常的讲求效率，无论工作多与少、无论工作轻与重，都要尽快的把事情做完，应当说这样的想法也是正确的，但这样可能会带来事情做得不够细心，可能消失一些纰漏，而大多数工作却是不允许的。因此，以后要转变自己的工作习惯，戒骄戒躁，做工作不能马虎。通过实习发觉自己的协作性和互帮互助性比拟欠缺。在工作时觉得把自己的事情做好就够了，不习惯在工作时借助团队的力气，造成在工作时有点势单力薄。在以后的工作中要多与同事沟通，让大家的工作变的更轻松。通过这一个月的实习，已
47、经发觉了自身的问题，在以后的工作、生活中改正自己的缺乏，连续保持自己的优势和良好的习惯。 生产实习是学校教学的重要补充局部，是区分于一般学校教育的一个显著特征，是教育教学体系中的一个不行缺少的重要组成局部和不行替代的重要环节。它是与今后的职业生活最直接联系的，学生在生产实习过程中将完成学习到就业的过渡，因此生产实习是培育技能型人才，实现培育目标的主要途径。它不仅是校内教学的连续，而且是校内教学的总结。可以说，没有生产实习，就没有完整的教育。学校要提高教育教学质量，在注意理论学问学习的前提下，首先要提高生产实习治理的质量。生产实习教育教学的胜利与否，关系到学校的兴衰及学生的就业前途，也间接地影响到现代化建立。生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程。是学生将理论学问同生产实践相结合的有效途径，是增加学生的群众性观点、劳动观点、工程观点和建立有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程。通过生产实习，使学生学习和了解工程实际和自动化领域的进展状况，培育学生树立理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将科学的理论学问加以验证、深化、稳固和充实。并培育学生进展调查、讨论、分析和解决工程实际问题的力量，为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的根底。通过生