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1、 水电暖主管岗位工作职责说明书_物业经理人 水电暖主管的岗位职责说明书 岗位根本信息 岗位名称水电主管所属部门工程治理部岗位职等 直接上级工程治理部经理直接下属无 岗位概要：负责集团各工程水、电、暖预决算审核和水电、暖工程治理监视和支持效劳 职责描述 重点工作 1.规划制定：依据工程总体规划和工程开发规划，帮助拟订工程建立总体规划；审核各工程水、电、弱电、暖通和其它配套设施详细实施规划及水电工程费用预算；帮助编制集团工程建立费用预算； 2.预决算审核：帮助做好工程建立费用预算；依据工程治理制度及工程进度，负责审核集团公司在建工程水、强弱电及其它配套工程费用预算、本专工程变更及决算资料； 3.工
2、程治理：依据工程建立规划、技术设计要求，参加审核工程（部）公司施工组织设计方案；负责监视检查工程施工安装局部的进度、质量、本钱、安全及资料治理执行状况； 4.信息效劳：做好工程治理部与工程（部）公司之间的信息反应机制；定期向上级领导汇报工作，并做好与相关部门的沟通协调工作； 一般工作 1.制度建立：依据公司经营理念和工程开发流程标准，参加拟定和完善工程治理制度及业务操作流程，并负责做好制度的宣导、贯彻执行、监视检查工作； 2.支持效劳：主动了解各工程水电施工状况，帮助处理水电施工过程消失的问题；协调工程（部）公司与施工单位、监理单位等合作单位在工作中消失的问题； 3.其它事项：准时完成上级领导
3、交办的其它事项； 主要责任 1.保证各项规划制订的合理性，预算的精确性； 2.保证水、电、暖施工治理及监视到位； 3.保证本岗位供应的各项资料准时、完整、符实、精确； 4.保证本岗位工作按制度正常、高效进展； 5.妥当处理水电施工过程中消失的特别状况； 岗位权力 1.要求上级明确工作要求和供应相应工作条件的权力； 2.依据公司相关制度，猎取与本职工作相关的信息资料的权力； 3.监视检查各工程贯彻执行工程治理制度的状况，对不符合或违反工程治理制度的行为予以阻挡并提出相应惩罚建议的权力； 4.依据公司的相关制度，要求相关部门对本岗位工作予以合理协作的权力； 5.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力； 6.依据公司制度有关规定，承受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力； 7.按公司制度享有的其他权力； 任职资格 资 历：给排水、强弱电等相关专业，大专及以上学历，具有三年以上相关工作阅历； 能 力：较强的工程治理力量、规划力量、分析力量和沟通协调力量； 品 质：工作敬业，廉洁，责任心强； 学问构造：熟识土建操作业务流程，熟识工程招投标和预决算相关学问； 关键指标：工程进度、预决算差异率、工程效劳准时性、重大违规次数