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1、 毕业生的实习报告模板集锦6篇毕业生的实习报告 篇1 一、 实习目的 毕业实习是每个大学生必需拥有的一段经受，它让我们在实践中了解，了解我们所学习的专业，了解我们将要从事的工作。 同时，毕业实习也让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，翻开了视野，增长了见识，使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的根底。我们只有适应这个社会，才能被这个社会所接纳，适者才能生存，之后才能进展。 实习是让我们立足于现实，从理论中探出头来看看我们所学习的东西在实际的应用中是什么效果。同时，毕业之后面临的就是工作，毕业实习也为我们的毕业论文、毕业设计供应了实践的根底，让我们的毕业论
2、文不只是纸上谈兵，让我们做出来的东西是实实在在的。 二、实习时间 20xx年3月1日20xx年5月1日 三、 实习地点 青岛金晶股份有限公司 四、单位简介 青岛金晶股份有限公司深加工工程部产品的开发.生产.加工.经营等为主业的跨地区.多元化的大型企业集团,下辖14个企业,拥有员工5500名,其中各类专业人员1200名总资产上15亿,为国务院确定的国有重点企业500家之一.董事长刘同佑先生出身八代玻璃世家,是全国闻名工程专家.山东建材学院院外教授.集团总裁王刚先生系优秀青年企业家,先后获全国”五一”劳动奖章和山东省劳动榜样等荣誉,并中选为九界全国人大代表.”九五”末期集团子公司-青岛金晶股份有限
3、公司投资4亿元,引进了美.德.英.法.日.意.芬.奥.韩.瑞等11个国家和地区的最先进的玻璃深加工生产线23条,并配有各种加工机组31台套,生产刚化玻璃.夹层玻璃.防暴防弹玻璃.热弯玻璃.镀膜玻璃.中空玻璃。丝网印刷玻璃.银镜玻璃.刻花玻璃.玻璃家具夹丝夹网玻璃压.花玻璃等建成中国规模最大.产品最全技术最先进的玻璃深加工基地. 五、实习内容 5.1化验室、原料仓库、配料中心参观 原料的选择：二氧化硅（石英砂，海沙含量在98%左右杂质主要为Fe2O3），三氧化二铝（长石），氧化钙 ，氧化镁（白云石），氧化钠（纯碱 碳酸钠）除上述主料外，还有帮助原料：澄清剂（主要有萤石、芒硝等）、着色剂（铬矿渣等
4、）等。 化验室主要是检测新到的原料中各种成分的含量，交给配方工程师设计出优良的配方，生产精彩的产品。另外，化验室还要随机抽样检测协作料的匀称度，以监视自动配料设备的工作，保证生产的正常进展。 原料运进存料车间以后，有斗式提升机把用量较大的原料（石英砂，石灰石，长石，白云石）运到配料设备的最高处，然后用筛子对原料进展一次过筛（筛子有六角筛和平面摇筛），主要目的是除去原料中的杂质和较大的颗粒，原料的颗粒度要求0.1250.5mm,假如颗粒度分布不均，会造成配料分层及结石缺陷，特殊是自然原料更要留意这一点。过完筛后落入料仓，用量较少的原料直接由最高处参加料仓而不需要斗式提升机，料仓下面有一闸门，闸门
5、下面是电子秤，电子秤用减量法称量每次所需要的各种原料的量，然后通过水平传送机把原料送进混料机进展混合。经过一段时间的混合，然后通过闸门放进贮料仓。之后再统一从贮料仓经过供料道运往窑炉供料口。 5.2熔制、成型、退火、检测车间 公司共有三个熔制车间、七条生产线，日产量在500吨以上。三个窑炉均为煤气蓄热式马蹄焰窑炉。 协作料经供料口参加熔窑之后，正好就是喷火口的热点，能快速将协作料溶化反响，形成液体硅酸盐，并且将生产的气体排出液面，其中就要有澄清剂产生大量的气体带走反响过程中少量的气体。并且这一局部新奇的玻璃液随着内部液流流向澄清区，在这里还有鼓泡设备增加玻璃液上下层之间的交换流淌。之后过一道窑
6、坎进入均化区。 均化区是最终是玻璃液完全均化的所在，这样生产出来的玻璃制品才会没有条纹等缺陷。 流过均化区之后是流液洞，整个熔窑产生的玻璃液都需要从这个地方流出。因此这个地方的耐火材料要求是极高的。这里关系这整个窑炉的寿命。 退火炉中，退火时间为70分钟。玻璃的退火就是把具有永久应力的玻璃制品重新加热到玻璃内部质点可以移动的温度，利用质点的位移使应力分散，来消退或减弱永久应力。 退火可以简洁分为加热阶段，保温阶段，慢速降温，快速降温四个阶段。 从退火炉出来即为检测车间，检测有人工检测和全自动激光验口机两道关卡。人工主要检测瓶身上的明显的条纹和结石等缺陷。激光验口检查瓶口的完整性和瓶身的厚度匀称
7、度。熔制过程中产生的玻璃体缺陷可以分为三类：气泡（气体夹杂物）结石（固体类杂物）条纹和结瘤（玻璃态和夹杂物）。 5.3窑炉附属设备 附属设备主要有煤气发生炉和交换机。 煤气发生炉工作原理是以煤为原料生产煤气，供燃气设备使用的装置。固体原料煤从炉顶部参加，随煤气炉的运行向下移动，在与从炉底进入的气化剂（空气、蒸汽）逆流相遇的同时，受炉底燃料层高温气体加热，发生物理、化学反响，产生粗煤气。此粗煤气（即热煤气）经粗除尘后可直接供燃烧设备使用。这样在煤气发生炉中形成了几个区域，一般我们称为“层”。 根据煤气发生炉内气化过程进展的程序，可以将发生炉内局部为五层层：灰渣层；氧化层（又称火层）；复原层；干馏
8、层； 空层；其中氧化层和复原层又统称为反响层，干馏层和枯燥层又统称为煤料预备层。 由于马蹄焰窑炉是单口喷火，为了避开单侧受热，每隔40分钟就需要交换一次进气口和出气口。因此需要使用交换机以换向用。 六、实习总结或体会 感谢学校和XX赐予我们这次毕业实习时机，让我们对于一些寻常理论的 东西，有了深入的熟悉，感觉到受益匪浅。假如将我们在大学里所学的根底学问、专业学问和更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，才能使一个本科生具备较强的处理根本事务的力量与比拟系统的专业学问，这才是我们实习的真正目的。 通过此次玻璃厂实习，让我学习许多、成长许多、收获许多。第一，生产实习加强了对课程的认知与认同，开拓了
9、视野；同时它进一步培育了我对所学学问的兴趣和热忱，激发了我学习专业理论学问的积极性。其次，大家平常学习都是抱着课本，念着理论，接触的都是抽象概念和理论，而实践的时机特别之少。不行否认，现在的大学生往往只具备书本上的理论学问，只能“纸上谈兵”，而缺乏动手和实践力量。实习正是引导我们将理论与实践相结合，培育熬炼才能的重要渠道。所以，对于这次来之不易的实习时机我很珍惜，自始自终都保持了很大的热忱。通过仔细听取教师的讲解，积极思索各种问题以及向教师请教，我学到了很多课本外的东西，真正体会了一次理论与实践相结合的过程。 毕业生的实习报告 篇2 内蒙古圣鹿源生物科技股份有限公司（原内蒙古大圣鹿业）（以下简
10、称“公司”）于 1996年5月创立于中国鹿城包头，是国家高技术产业化示范工程企业、国家高新技术企业、中国鹿业协会会长 单位、中国最大的种鹿繁育和鹿产品深加工基地、自治区农牧业产业化重点龙头企业和林业产业化重点龙头企业，也是一家集种鹿繁育与养殖、鹿产品深加工、产品研发、连锁营运销售、现代农业观光旅游与特色餐饮为一体的综合性成长型拟上市公司。 多年来，公司与国内外10多个科研院（所）严密联合，走“产、学、研”一体化进展道路，已获得“低温超声裂解提取优质鹿茸素技术”、“鹿胎盘生理活性多肽制备方法”等多项国家创造专利，先后与新西兰、澳大利亚、加拿大、韩国、日本、美国、智利、阿根廷等全球 8 个鹿业主产
11、国建立了科技贸易合作关系。公司现已通过了 ISO9001 国际质量治理体系、国家绿色食品、国家有机食品和食品质量安全 QS 等多项资质认证。公司生产的鹿茸素、鹿茸茶、茸参胶囊、超微冻干粉、鹿皮制品、鹿肉、鹿酒等 120 多个产品深受广阔消费者的青睐，先后荣获内蒙古名牌产品，产品销售遍布全国，并远销至韩国、俄罗斯、新西兰 等国家。 公司现已建立了“公司+农户+基地”的产业化养殖模式，先后在包头市达茂旗、赛罕塔拉和九原区建有三大自有种鹿繁育基地，合同养殖户遍布内蒙古中西部地区8个盟市以及山西、河北、陕西、宁夏等周边地区，先后进展合作养殖户达 1062 多户，鹿存栏量突破 2万8千多头，为公司将来持
12、续快速进展奠定了坚实的原料供给根底。 面对空前的市场进展时机，公司提出了“1+N”万店连锁营销战略，即以“圣鹿源自然滋补品”为核心，以“1+N”连锁营销模式为牵引，以现代农业观光旅游购物和特色餐饮效劳为补充，在全国布局“圣鹿源自然滋补品”连锁专卖店（含专柜），全面推动圣鹿源市场布局、营运销售和品牌建立工作。 公司坚信“人是企业的第一资源”，始终把人力资源治理工作当作企业进展的第一要务来抓，高度重视治理、技术和营销三大核心人才队伍建立工作，并逐步为广阔员工供应更宽阔的事业进展时机、薪酬福利待遇和工作环境，大量的行业优秀人才加盟为公司将来资本上市和可持续进展奠定了坚实的人才保障。 展望将来，公司将
13、逐步立足于“人才、资源、资金、品质、渠道、品牌”六大核心优势， 以市场为导向，大力实施品牌战略，加强新产品研发和市场连锁营销业务拓展，并不断地提升内部标准化治理水平，力争通过 3-5 年时间将圣鹿源打造成为“中国鹿业第一品牌”，为社会奉献更优质、更安全的自然滋补品。 内蒙古大圣生物技术有限责任公司是国家高技术产业化示范工程企业；中国最大的种鹿繁育、鹿产品深加工基地；是集生物技术的开发应用与转让、鹿产品深加工、生态产业及旅游餐饮综合开发为一体的综合性集团公司；是内蒙古自治区农牧林业产业化重点龙头企业。 公司坚持以科技为先导，与国内外十几家科研院（所）严密联合，走“产、学、研”一体化道路，通过科研
14、攻关,公司已获得“低温超声裂解提取优质鹿茸素技术”、“鹿胎盘生理活性多肽制备”等多项国家创造专利，并全部运用到产品生产中，所生产的鹿茸素、鹿茸茶、茸参胶囊、超微冻干粉、鹿皮制品、鹿肉、鹿酒等十二大系列120多个深加工产品深受广阔消费者的青睐 ，并已远销至韩国、俄罗斯、新西兰。同时公司实行连锁加盟的销售模式，圣鹿源鹿产品连锁店遍布全国各地。 在运用高新生物技术开发鹿产品养分保健成效的同时，公司积极投入开发以鹿为主题，突出绿色环保、人与自然和谐进展的现代农业旅游观光景区，园区内全景展现种鹿繁育、鹿茸收割、鹿产品深加工过程，系统介绍鹿的品种、鹿的驯养史、鹿产品的养分保健成效，并集中展销鹿产品、民族特
15、色食品、民族工艺品，现场表演民族歌舞和展现民族餐饮习俗；吃鹿肉、喝鹿酒；看群鹿欢跃，置身其中充分体验人与自然和谐相处的悠闲意境，“呦呦鹿鸣，食野之萍，我有嘉宾，鼓瑟吹笙。” 企业使命：专注于鹿产业，为全人类的安康而不懈努力 企业愿景：打造中国鹿业第一品牌。 核心价值观：圣鹿源人、团结协作、创新求变、效率优先、诚信专注、客户导向 圣鹿源人：圣鹿源是一个企业大家庭，我们为了共同的事业目标而聚拢到这个家庭，我们彼此都是兄弟姐妹，我们有一样的事业目标和做事准则，我们其实就是一个人圣鹿源人。 毕业生的实习报告 篇3 一、前言 （一）实习目的 为了真正做到理论和实践相结合，也为了能更具体地了解工商治理这一
16、专业的真正内涵，通过对企业实际的调查、讨论，熟识外贸实务的详细操作程序，增加感性熟悉，初步培育学生理论联系实际的力量和分析问题与解决问题的力量。真正做到融会贯穿，切实到达实习的目的。此外，毕业实习是每个学生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作中去，就会为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存进展。刚进入单位的时候我有些担忧，经受了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确熟悉了单位和个人的地位以
17、及进展方向，我信任只要我们立足于现实，转变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为世界公认的人才。 （二）实习时间 20xx.03.0220xx.04.17 （三）实习单位 文具有限公司 （四）实习部门 销售部门 二、毕业实习企业简介 （一）企业简介 文具有限公司成立于20xx年6月，隶属华益集团旗下分公司，集生产，研发，销售一体。公司主营办公耗材、设备，文具用品，电子通讯产品，教育培训产品。公司战略蓝图：将在全国开设100家分公司。公司承诺：这100家其中每一家分公司经理（年收入50-100万）、副理、人事（行政）经理，以及将来
18、的区域总经理、董事和股东都将从各公司内部培育提拔。目前最年轻的分公司经理年龄92年的，业务主管95年的。公司以“栽培人、造就人、祝愿人”为企业使命，力求选拔、栽培出一批德才兼备 3.平均法 （1）做足八小时（2）快速（3）四不原则；不挑、不选、不停、不漏（4）有质量的沟通（5）见足三百家客户 含义：每天见的客户量越多，成交量就越大。意义：生存、进展强壮自我的保障。 三、毕业实习的过程与内容 （一）新人阶段 20xx年4月13日之前，作为公司的一位新人，学习是主要目的。刚参加公司时，每位伙伴都有一位师傅，师傅会教你怎样融入公司，固然，与自己的意愿度有关；参加前两周，要背会五步八点平均法，每天都会
19、有不同的主管带我下市场作业，作业方式很简洁：生疏访问；销售是一个不断学习与挑战的过程，因此，每天我都有自己的学习目标，渐渐地学会如何去销售产品，不过更重要的是销售自己；到了肯定阶段，我开头带队，即以一个主管的身份去带着刚参加公司的新人下市场作业，地区的选择固然是很重要的，但对于我而言，没有去过的地方就是空白地区，由于市场是跑出来的，没有去过就不敢断言，固然你也可以在周末去考察市场，不过学习为先，我选择了熬炼力量。带队是很有技巧的，比起帮忙伙伴成交不如鼓励伙伴去完成目标重要。新人阶段主要是学习融入公司，以100%的态度去学习融入公司就是我作为新人的任务。 （二）出差阶段 20xx年4月13日后进
20、展了为期两周的出差，先后去了惠东、淡水、海丰、汕尾市区、陆丰等地方，这是一个突破自己的过程。 出差的时机是要靠自己争取的，首先，根本销售问题的解决方法必需会，态度也很重要，在公司表现优秀者就可以去出差，出差队伍一帮有8人，一名队长（至少是公司的准队长）、两名或三名副队（公司主管）、以及4位新伙伴（在公司表现优异），我们一起来到了漂亮的惠州，开头了出差历程；所谓的出差，马上公司产品带入新地区开阔市场，出差的地区一般都是好地方，根本一年难有几次有人去卖产品，因此出差是个“吃肉”的地方；但出差也是一个挑战自己的地方，由于你可以将自己所学用在地区上，去突破自己的业绩，身体上的挑战也是很重要的一局部，由
21、于作业时间长了，目标感强了，身体自然也要承受非一般的挑战，在这期间，我磨破了一双皮鞋与不止一次的磨破了脚；出差也让我获得了一帮兄弟，他们都很付出，都很拼搏，我们每个人都关怀伙伴，常常相互帮忙，从来不落下任何一个兄弟，经受过患难才能见证真正的兄弟情深，没有这么一堆兄弟们的支持我信任谁也不行能坚持去做这么累人的工作；出差同样也是欢乐的，不只是有这么一堆兄弟，而且可以看到各种各样的美景，感受到各个地方不同的地方文化与美食，最重要的是，我最终又一次看到了大海，很快乐；总之出差是个不断挑战和突破自己的过程，出差过后我的心态出其意料的安静。 （三）冲主管阶段 出差回来后，进入冲主管阶段，冲主管最主要的是保
22、持寻常心去发挥自己，加强自己的目标感，多拼搏。由于公司的进展，我只用了几天时间冲主管。公司主管们说过，所谓的主管并不是由于你冲上主管后才是主管，而是从生活中以一个主管身份要求自己，做到了主管做的事你才是主管，根本要求有三者：典范者、鼓励者、推广者；三会：感恩会、小组会、共享会；三立：组织力，执行力、协作力。冲主管是一个状态活，必需拥有坚决的信念，剧烈的企图心，充分的动力与良好的状态。最终我冲上了主管，实现了自己的短期目标。 四、毕业实习单位组织构造组织、组织文化治理问题讨论 依据我对公司的了解，我发觉公司的组织构造，组织文化及日常问题处理需要提升 （一）在治理制度、模式和组织构造要适应组织的良
23、好进展 一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行，来源于其自身各种规章制度、 自身企业文化和组织成员的积极工作。当企业的进展规模相对较小时，它可以采纳直线型的组织构造形式。随着企业规模和实力的日渐扩大和增加，成长为一家中大型的企业时，组织就需要把组织构造形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织构造形式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进展领导，各职能业务部门帮助总经理对各属单位的工作进展领导和专业性指导。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按工程划分的小组（工程组）结合成矩阵型的一种组织构造形式。这种组织构造形式多用于工程治理。事业部制是一种最新的组织形式，
24、也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织构造形式适用于大型的跨国集团。 （二）企业文化作为企业的软实力需培育和深化 一个企业或组织的安康而良好的进展，不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全，而且还要培育自己企业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导标准与良好鼓励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业共性化的根本表达，它是企业生存、竞争、进展的灵魂。企业文化对组织具有导向功能，具有约束功能，具有分散功能，具有鼓励功能以及调适功能 （三）对于日常工作和生活中消失的问题的处理解决方法 一个企业或组织的生产
25、和治理不行能完善无缺，毫无问题消失。企业或组织它们都 是在不断地改良和探究中逐步成长起来的，针对日常工作和生活中消失的问题和突发大事，做出有效地处理和解决。而对突发大事的解决和处理，可以建立预警机制，做好事先预防和防范，保证组织各项活动正常有序的进展。在北京天策文化进展有限责任公司的日常工作和生活中，同样会有一些问题和特别情形消失。因此，公司的治理人员就有必要实行积极有利的措施，将消失的问题解决和处理好。同时，要对解决问题的阅历和方法进展归类总结，以避开日后再次发生相类似的问题，或者为再次消失的类似问题供应处理依据和解决机制。 五、毕业实习的收获体会 经过这段时间的实习，我主要有以下几点感想：
26、 （一）要有坚持不懈的精神 作为在校生，我们不管到哪家公司，一开头都不会立即给工作我们做，一般都是先让我们熟识公司的工作环境，时间短的要几天，时间长的要几周，或更长的时间，在这段时间里许多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头，在这个时候我们肯定要坚持，不能轻易放弃。 （二）要勤劳，任劳任怨 我们到公司去实习，由于我们不是正式职员，所以公司多数是把我们当学生对待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，他们会交给我们一些比拟简洁的工作。与此同时，我们应当自己主动找一些事情来做，从小事做起，刚开头也只有这样。 （三）要虚心学习，不耻下问 在工作过程中，我们
27、确定会遇到许多的问题，有许多是我们所不懂的，不懂的东 西我们就要虚心向同事请教，当别人教我们学问的时候，我们也应当虚心地承受。同时，我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，重要的是知错能改。 （四）要确立明确的目标，并端正自己的态度 平常，我们不管做什么事，都要明确自己的目标，就像我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的把握。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中肯定要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。
28、通过本次的实习，我还发觉自己以前学习中所消失的一些薄弱环节，并为今后的学习指明白方向，同时也会为将来的工作打下一个良好的根底。但这次的实习为我们供应了一个很好的熬炼时机，使我们及早了解一些相关学问以便以后运用到以后的业务中去。通过这次的实习，我娴熟地把握英语口语，能够自如地与外国人沟通，同时让我懂得英语真的很重要，我知道只有通过刻苦的 学习，加强对业务学问的娴熟把握程度，在现实的工作中才会得心应手，应对自如。 （五）总结 这次实习不仅仅是熬炼了我在销售方面的一些技能，同时，经过这次实习，我还从中学到了许多课本上所没有提及的学问，还有就是在就业心态上我也有很大的转变，以前我总想找一份适合自己爱好
29、，并且专业对口的工作。可现在我们都知道找工作很难，要专业对口更难，许多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。应尽快学会在社会上独立，敢于参与与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。总的来说，作为一个快要毕业的大学生，无论是在今后的工作或是生活中，实习都将成为我人生中一笔重要的资本。 致谢 在这九天的学习中，我得到了很多珍贵的阅历与学问，我明白，今日的收获既离不开公司领导和同们事的急躁教导，离不开公司同仁的关怀和帮忙。在这里，我要感谢我的领导和同事，不管是在八小时之内还是八小时以外，你们都对我伸出了无私的双手，倍加关怀、倍加爱惜。假如没有这份力
30、气，我信任，在工作中我不会进步的这么快，在其他时间里也不会有这么愉悦。工作和生活的阅历告知我，只有把每个人都当作良师益友，才能在工作中收获的更多进步得更快。同时感谢帮组我的教师和同学们，没有你们的支持我也不会坚持到现在，感谢你们！ 毕业生的实习报告 篇4 实习对于我们将要走入社会的学生来说是一次熟识社会，了解社会的好时机。实习是我们了解社会的第一站。在进展混凝材料施工的过程中，要特殊留意混凝材料的协作比，在天热的时候要留意养护等等。在工地上所见所闻，更加激发了我对本专业的喜爱和向往，也深深体会到要在建筑这个行业上有所作为必需付出更多的努力，不仅仅是在论上，更是在实际的应用中。与此同时，我也深深
31、的体会到一份责任，盼望能够通过自己的努力，为祖国的大建立添砖增瓦，实现自身的价值。下面我就本次的实习过程做以下报告： 一）建筑学学问 参观校内单体建筑及建筑组群，参观特色建筑，了解分析以下内容： 1、依据所学学问，对所参观建筑组群的总平面布局的合理性或不合理性进展分析。 2、参观建筑物外观及内部，了解各层平面布局及房间布置，观看建筑外观特点。运用所学学问分析该建筑平面布局、空间造型和立面处理方法。 3、分析建筑的防火与安全疏散设计是否符合要求。 二）房屋构造 通过去参观某项在建工程现场状况，了解以下内容 1、了解该建筑物的构造形式、构造特点、建筑作法、承重方式、施工方式、抗震等级等 2、了解该
32、建筑物的地基及根底类型、构造形式及施工方法 3、了解该建筑物的墙体类型、构造布置、细部构造及施工特点 4、了解该建筑物板、梁、柱等的类型，配筋方式及其与墙、梁的连接构造，了解楼地面、屋面构造及顶蓬构造特点 5、了解该建筑的楼梯、阳台等的具体构造 6、了解建筑物的建筑装修构造。 三）建筑材料 通过去建筑工地实地参观，了解以下内容： 1、了解水泥、砖、砂子、石子、钢筋等主要材料的规格、标号、特性及使用要求 2、了解混凝材料、砂浆的协作比、标号、生产工艺所用设备以及养护要求 3、了解各种钢筋加工状况 4、了解有关装饰材料的状况。 四）建筑施工 通过去施工现场参观，要求了解以下内容： 1、了解各施工工
33、种的工艺过程，生产特点以及各工种之间的协作及穿插作业状况 2、砖混构造施工工序，现浇构件的施工工序 3、建筑工程与安装工程的施工协作及工序要求 4、土建工程与安装工程的施工协作及工序要求 5、装修工程的施工过程，施工特点及方法 比方，钢筋的绑扎，底层根底钢筋的绑扎首先要放样，每一跨度里钢筋的接头数只有25%，即4根钢筋里只有一个接头，另外，接头要尽量放在受压区内。在砌墙的过程中，如遇到墙要转角或相交的时候，两墙要一起砌起来，在留槎的过程中，可以留斜槎，假如要留直槎，则必需留阳槎，且要有拉结筋，不能留阴槎。在进展混凝材料施工的过程中，要特殊留意混凝材料的协作比，在天热的时候要留意养护。 五）实习
34、的阅历及收获 首先本此实习最大的收获就是学会了适应环境。未去工地之前我从没想象国两个月的实习我能承下来。但是通过这次实习我适应了这种工地生活。虽说以后不肯定去工地工作，但有了这段时间的熬炼，不管以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力，也学会了适应环境。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题，就是在工地上知道了作为一名技术人员应当怎样去和工人沟通等。 其次，通过这次实习使我对工程方面的有关学问在实际上有了更深一些的了解。应当说在学校学习再多的专业学问也只是理论上的，与实际还是有点差异的.。这次实习对我的识图及作图力量都有肯定的帮忙，识图时知道哪些地方该留意、须细心计算。在构造上哪些地方须
35、考虑施工时的安全问题，在绘图时哪些地方该考虑实际施工中的问题。到即能施工又符合标准要求，到达设计、施工标准化。没有这次实习或许绘图只是用书本上的照搬照画，不会考虑太多的问题，更不行能想到自己的设计是否能施工。 工地虽苦，但能学的是一些现实东西，熬炼的是解决问题的实践力量。例如：墙体也会发生偏移，楼梯支模时楼梯间的高度不够，阳台、凸窗的尺寸标高有微小变动等等许多问题，都是工程中可能发生的一些问题。只有通过实践后才能找到问题发生的缘由，才能找到解决的方法。 毕业生的实习报告 篇5 在马上过去的大学生活最终一个年头里，站在我面前的就是那个憧憬已久的工作，我的心已经飞到这里。我很快乐，也很兴奋。由于我
36、最终可以在这个巨大的舞台上呈现自我。时间过得真的很快，不知不觉我已经来到深圳有一个月了。在校园里生活了数十载，而社会与校园是不同的两个世界，或许我们不能完全立即适应这剧烈竞争的社会。但我们要学会逐步适应这个社会。我想我这一个月的时间算是我一个马上从大学毕业的学生过渡到工作岗位并迈向社会的第一步。 三月十四日式我实习正式开头的第一天。刚到*公司一切对于我来说都是新奇和生疏的，渴望着熟悉，了解和吸取我所欠缺的东西。 一、*公司 *公司，多年从事市政根底设施的建立并和政府屡次联手建筑经济适用房，有着丰富的施工阅历以及雄厚技术力气。XX年公司开头转型为从事房地产开发，物流，仓储，高科技等多元化经营的大
37、型投资控股企业集团。 一个新的公司将呈现在人们的面前，我有幸成为的一分子，感到挑战与机遇并存的。对于公司而言这个时候涉及房地产行业是有挑战的，面对二oo六年和XX年上半年房地产行业的地价飞涨，遭受面粉比面包贵的现象，由于大量资金注入到楼市使得楼价飞涨。到XX年下半年国家实行了从紧的货币政策：屡次提高存款利率和存款预备金率。从王石拐点论的抛出，到潘石屹的百日巨变以及最近任志强宣扬的要死也是银行先死的大炮论，都说明房地产行业马上进入一个冬天，并预示着XX年是房地产行业重新洗牌并转变格局的一年。所以对于公司将是最具有挑战的一年。对于面临同样的挑战的每一个员工来说，这使我们每一个人身上都会肩负一种力气
38、，一种共同努力做好本职工作，一起与公司度过困难时期的力气。 二、实习的内容 1、投资进展部 投资进展部，一个年轻的部门。都说对于一个涉足房地产行业的新人来说，首先应当学的是要从楼盘即一个点开头学起的，一个点带动一条线，一条线带动一个面。从一个楼的点到整个区域的宏观形势的面，渐渐的丰富自己的学问。 部门同事对我都很照看，使我很快的就融入到这个部门。从实际的踩盘，去熟悉一个楼盘，一个城市，了解一个市场，到和售楼人员探听一些关于楼盘的资料，其中的虚实就更加耐人深思。要从她们的口中得到一些她们不想说的话是很难的，尤其是首先要对自己进展一番修饰，从衣着到说话的口气，避开让售楼人员区分出我们是来踩盘的人，
39、而有时候假如被发觉是踩盘的，则是不说被人家数落一顿也是根本没有实质性的收获，算是多熬炼心理承受力量吧，对我来说会是一个难得的熬炼的经受。假如踩盘顺当的话，我们得到我们想要的资料和一些关于楼盘的一些口头上的信息回去要进展整理和分类。其中的信息包括，楼盘的地理位置，四周的商业概况及配套设施，户型，主力户型。容积率，销售状况，空置率，车位的问题等等都是我们所要了解的信息。其中有的信息是口头收集来的，需要我们去通过一些渠道去区分真伪。由于有的时候我们和售楼人员处在一个相互博弈的环境下。我们订立很多的报纸，其中我们要关注的是有关开发商所登载的房地产的一些信息。比方楼盘的介绍，主打的卖点，广告语的设计，以
40、及一些关于行业最新政策法规的出台。在投资进展部的时间里使我对房地产行业有了初步的熟悉并且开阔了我的视野。 2、财务部 集团老总考虑到我的专业和特长，把我调到了公司的财务部去做。我开头公司财务部的工作是从一份报告开头的，虽然何总出了一个简洁的题目，但是我还是做得不好。之后王总通过这一份报告向我灌输着如何做好财务人员的一些最根本的东西，以及我在实习期间要努力的方向。之后的几份报告虽然也是做的不好，但是在王总的指导下还是一次比一次做的好一点了。在这段期间，王总像教师指导学生一样的去指导我有些东西要如何去做，但他不会像小学时候教师教小学生一样去一笔一画的写字。而是总会告知我一个方向，剩下的东西还是要靠
41、我自己走。他说假如什么都告知我了，那对我的成长也是一种不利的影响。我也能理解王总的这一番话，所以还是努力的去尝试，虽然常常的还会犯一些小错误，但是我想只有这样才能更快的让一个人去适应并做好一些东西。 毕业生的实习报告 篇6 展现设计专业是现代社会综合性很强并具备行业特点的专业。设计师应具备丰富的文化素养，有较强的创意、筹划、组织与协作力量。应娴熟把握系统设计的方法和技能，把握时代特征及展现专业进展规律，对专业设计所涉及的空间、造型、声光、电等方面具备很强的制造和综合表达力量，同时具备现代科技技术和心理学、人机工程学等相关学科学问。强调环境爱护意识，有较强的设计与实施力量。 商业展现设计所制造的
42、环境是城市景观构成的主要因素，琳琅满目的商场、超市、专卖店、饭店、商务休闲酒吧、迪厅、美容美发厅等，是实现商品交换、满意人类消费需求、体验商品经济的前沿阵地，其五光十色、鳞次栉比的特色，以形、色、声、光组成适应人类各感觉机能的愉悦空间。 马上面临毕业,不得不走入社会。在这紧要时刻，我有性得到朋友的帮忙接触到专卖店的店面布置。在其中学到东西让我今生难以遗忘。以下内容是我总结出来的。 店面布置的主要目的是突出商品特征，使顾客产生购置欲望，又便于他们选择和购置。专卖商店的设计非常讲究，它需要线条简洁明快，不落俗套。 在布置专卖商店店面时，要考虑多种相关因素，诸如空间的大小，种类的多少，商品的样式和功
43、能，灯光的排列和亮度，通道的宽窄，收银台的位置和规模，电线的安装及政府有关建筑方面的规定等。 另外，店面的布置最好留有依季节变化而进展调整的余地，使顾客不断产生新奇和新颖的感觉，激发他们不断来消费的愿望。一般来说，专卖商店的格局只能连续3个月时间，每月变化已成为很多专卖店经营者的促销手段之一。 1.空间布局形态 专卖商店的空间格局简单多样，各个经营者可依据自身实际需要进展选择和设计。一般是先确定大致的规划，例如营业员的空间、顾客的空间和商品空间各占多大比例，划分区域，此后再进展更改，详细地陈设商品。 (一)商店的三个空间。专卖商店的种类多种多样，空间格局五花八门，好像难以找出规律性的空间分割来
44、。实际上，它不过是三个空间组合变化的结果，就像一个万花筒，虽然其变化无穷，但也不过是几片彩纸移动位置的结果。因此三个空间对于专卖商店的空间格局关系亲密。 商品空间：指商品陈设的场所，有箱型、平台型、架型等多种选择。 店员空间：指店员接待顾客和从事相关工作所需要的场所。有两处状况：一是与顾客空间混淆，一是与顾客空间相分别。 顾客空间：指顾客参观、选择和购置商品的地方，依据商品不同，可分为商店外、商店内和内外结合等三种形态。 (二)商店空间格局的四种形态。依据商品数量、种类、销售方式等状况，可将三个空间有机组合，从而形成专卖商店空间格局的四种形态。 接触型商店：商品空间毗邻街道，顾客在街道上购置物
45、品，店员在店内进展效劳，通过商品空间将顾客与店员分别。 封闭型商店：商品空间、顾客空间和店员空间全在店内，商品空间将顾客空间与店员空间隔开。 封闭、环游型商店：三个空间皆在店内，顾客可以自由、漫游式地选择商品，实际上是开架销售。该种类型可以有肯定的店员空间，也可没有特定的店员空间。 接触、封闭、环游型商店：在封闭、环游型商店中加上接触型的商品空间，即顾客拥有店内和店外两种空间。这种类型也包括有店员空间和无店员空间两种形态。下面我们对各种形态进展详细的分析和讨论。 (1)店员空间狭窄的接触型商店。这种类型的空间格局，是一种传统店铺形式，没有顾客活动的空间，顾客在路边与店员接触、选择和购置商品。它
46、有三大特征：一是店员空间狭窄;二是顾客活动区在店外;三是商品空间在店面。 这种类型要求店员有独特的效劳形式。假如店员呆立于柜台前会疏远顾客，而过于积极又会使顾客产生强加推销的感觉。佯装不知道的态度才是胜利的秘诀。该种格局形式适于经营低价品、便利品和日常用品地专卖商店，它的经营规模小，带有早期店铺的种种特征。 (2)店员空间宽敞接触型商店。这种空间格局同样是将顾客置于店外，店员通过柜台与顾客接触。与店员空间狭窄接触型的区分在于店员的活动空间大。其特征表现为：店员活动空间宽敞，顾客活动于店外，商品置于店面。 由于接触型商店是在行人往来的通道上陈设商品，所以接触型商店大多店员空间狭窄型，但也有一些较为宽敞，这种商店适合销售无需费时仔细选择，便于携带的商品或小礼品。 此种形式可使店员适当与商品保持距离，顾客选择商品时自由随便，没有压迫感和戒心。店员切忌整排站在柜台前，而应运用宽敞的空间做各种工作，这样能给商店带来蓬勃的生气，吸引顾客购置。 (3)店员空间狭窄的封闭型商店。这种类型的商店，顾客进入店面才能看到商品，店员空间较狭