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1、 民办幼儿园秋季学期招生计划工作内容范文(五篇) 一、成立园内领导招生小组： 总组长： A组组长： B组组长： 二、招生对象：2-6岁身体安康(无慢性传染病)、智力正常、可正常参与集体活动幼儿。 三、招生区域范围：以星光村，化肥厂，五四，红光，漂亮，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。 四、招生方法： 招生宣传工作分四个阶段进展。 一阶段：6月1日-7月1日 向家进步行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。 二阶段：7月2-8月24日 1、发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。 2、学校门口
2、及招生范围内张贴宣传海报。 组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园马上升级为北郊其次幼儿园，校园将进展全面改造升级这方面大力宣传。 三阶段： 1、统计整理家长和幼儿的资料并进展信息跟踪回访。 2、稳固老生，对于流失的幼儿，我们肯定要做到调查清晰流失的缘由，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。 四阶段：9月1-9月10日开学初期 再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进展信息跟踪回访。 五、招生预备工作： 1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优待措施。 招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培育。无论是在幼
3、儿园还是在外宣传招生时，只要有家长向我们询问幼儿园的问题，我们都要仔细对待，并敏捷的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要留意从师资力气和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批判的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是敏捷的确定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素养和教养，才能突出我们幼儿园。 2、招生礼仪：教师形象，一般话， 七、教师招生嘉奖方法教师完成招生指标人数嘉奖方法(组长招生嘉奖为组员平均值) 统一招生：园内安排另算起加班费10元/天，幼儿园供应车辆，集体招生宣传时间以外自
4、行出行。 1、每位教师完成3人以上(含3人)嘉奖200元加每生100元补贴。 2、每位教师完成5人以上(含5人)嘉奖300加每生100元补贴。 3、每位教师完成8(含8人)人以上嘉奖500元加提每生100元补贴。 4、每位教师完成10人以上(含10人)嘉奖800元，加每生100元提成。 惩罚方法： 1、在登记过程中有造假现象，一经发觉惩罚该教师和组长50元/人次。 2、小学教师每人最低招一名学生，未完成者每人扣50元。 3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。 民办幼儿园秋季学期招生规划工作内容篇2 一、幼儿园简介 _幼儿园是_市首屈一指的全日托化治理的幼儿园，治理科学，环境美丽，师资力气
5、雄厚。提高幼儿保教质量为中心，注意幼儿素养培育及潜能开发，办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干，我们的幼儿园坐落在_小区与_小区之间，具有优良的人文环境和独特的教育模式。 幼儿园外墙主题颜色为三原色，红、黄、蓝。让幼儿生活在颜色的世界。幼儿园依据总体规划，现面对校内外公开招收2022年9月1日入园新生 二、办园宗旨 让每一个幼儿都能享受到优质教育! 三、办园特综合主题活动 1、双语综合主题活动 以双语教学为主题，注意英语在一日活动中各环节的贯穿，充分表达了双语活动的嬉戏化，自然化，生活化的特点。使幼儿在嬉戏中愉悦，兴趣中开发，在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的进展。 2、共
6、性化特长培育 以幼儿兴趣为主，开设了舞蹈、美术、架子鼓、电子琴等兴趣课程，充分满意幼儿成长学习的需要，促进幼儿全面及共性化进展。 3、启蒙式经典诵读 通过日常有节奏有韵律的诵读弟子规三字经百家姓等经典著作，让幼儿在潜移默化中感受国学经典，领悟传统文化，启蒙人生才智，积存人文素养，提高人格素养。 4、全天候爱心呵护 保教结合，爱是一切教育的根底，优秀的幼儿教师，细腻的保育教师，专业的厨师全天候陪在您孩子的身边，用爱心为您的孩子营造一个活动科学化，生活舒心化，教育嬉戏化，养分标准化，多样化的生活环境! 四、教育目标 1、培育安康、独立、自信、活泼、主动向上、有制造力的好儿童! 2、培育儿童优良的心
7、理素养和与人相处、合作、互助的优良品德。 3、培育幼儿身体正常发育和机能的协调进展，增加体质、培育优良的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的兴趣。 4、培育正确运用感官和运用语言交往的根本力量，增进对环境的熟悉、培育有益的兴趣和求知欲望，培育初步的动手力量。扩展幼儿学问，启发幼儿智力。 民办幼儿园秋季学期招生规划工作内容篇3 生源是学校生存进展的命脉，为了激发和调动全校员工参加招生工作的热忱，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的进展，特制定招生工作嘉奖方法，落实嘉奖政策，鼓舞全员积极参与招生工作，对招生工作表现突出奉献较大的人员予以更丰厚的嘉奖。详细规划如下： 一、现状分析 我园现共开设13
8、个班，其中小班5个班，中班4个班，大班4个班。由于幼儿园规模有限，下学期大班班额人数已满，无法为大班毕业不够年龄入学的幼儿连续供应大班学位，所以通知家长到其它幼儿园申请大班学位。 二、招生人数 新学年规划招收4个小班，共100人。 三、招生对象 年满三周岁(20xx年9月1日-20xx年8月31日诞生)，身体安康、智力正常，具备肯定的生活自理力量和语言表达力量以及与同伴交往的力量，能参与幼儿园正常集体活动的适龄幼儿。 四、招生措施 方式一：小区设置招生点 利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生询问点，与家进步行面对面的沟通，并登记相关信息。在小区张贴海报以便到达长期的宣传效果。 资料预备：
9、入园须知、宣传海报、询问登记表、横幅 方式二：悬挂横幅 物资预备：红幅 详细措施： 1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂； 2、印刷红幅 方式三：网络宣传 幼儿园网站是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网站宣传为我园增加效益。 1、网站的完善。 2、和其他网站进展链接。 3、公布招生简章。 民办幼儿园秋季学期招生规划工作内容篇4 一、指导思想贯彻落实横溪镇教辅室20xx年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园顶峰到来，做好招生宣传、布署和效劳工作，顺当完本钱镇20xx年幼儿园招生任务。 二、招生原则便利家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录用。 三、招生对象 1、招生对象以具有本
10、镇常（暂）住人口的2-6岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班（4周岁幼儿）：20xx年9月后-20xx年8月前诞生 中班（5周岁幼儿）：20xx年9月后-20xx年8月前诞生 大班（6周岁幼儿）：20xx年9月后-20xx年8月前诞生 四、招生时间： 12月-1月 五、招生要求： 1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长伴随下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿安康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。 2、外省市户籍的适龄儿童：由家长伴随并带好由公安部门颁发的横溪镇暂住证、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿安康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼
11、儿园办理报名登记手续。 六、20xx年其次学期小星星幼儿园招生规划 民办幼儿园秋季学期招生规划工作内容篇5 一、园况分析： 二、估计招生人数:小班估计招生15人；中班估计招生5人；大班估计招生15人；小班、中班、大班共计招生人数35人。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的26岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班(4周岁幼儿)：2022年9月后2022年8月前诞生 中班(5周岁幼儿)：2022年9月后2022年8月前诞生 大班(6周岁幼儿)：2022年9月后2022年8月前诞生 四、招生时间： 12月1月 五、招生措施 1、通过网络在网站上公布相关信息进展宣传，将相关网站进展完善
12、。 2、通过才艺表演进展宣传。 利用节日进展宣传活动：在“银座百货”进展演出活动；在“华联”进展演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进展演出，与此同时教师进展宣传和介绍活动。 六、与家进步行面对面的沟通 详细方法：到各小区、商场、超市进展宣传活动。与小区的物业进展联系，可以张贴海报，可设特地询问点。 留意事项：在与家长沟通的内容要完整、精确的表达幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间安排：各位教师可以依据自己的时间进展安排，如下班后、周六、周日等。 七、嘉奖方法 1、教师向家长宣传我园并留下询问家长的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该教师_元。 2、和家长取得联系后家长来园参观或参与活动的，来一位家长嘉奖该教师元。 3、家长带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣传人_元。 4、假如半内幼儿数量到达定额，则嘉奖该班教师_元。 5、假如全园完成招生人数，到达定额，则嘉奖全体职工共计_元。