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1、 毛概社会实践调查报告：城管合理执法情况 “城管”是行政执法主体的一种，它的全称是“城市治理综合执法”部门。然而近年来这样一个执法部门所引发的社会冲突冲突也备受关注。一方面，对于城管执法手段的简洁粗暴，市民(特殊是被治理对象)始终非议不断;另一方面，以2023年北京城管工作人员李志强在执法工作中被无照经营者杀害为极端表现，频繁发生的“暴力抗法”大事又使得城管工的委屈和担忧不断加剧。作为当代大学生的我们一走出校门就可以随处见到处处摆摊的小商贩，和驱除他们的城管。有的同学或许会责怪那些不遵守治安的小摊贩，有的同学或许会觉得部城管暴力，没有怜悯心。那么备受社会争议的城管在当代大学生的心目中又是怎样的
2、形象呢?作为学问青年主要群体的大学生又对城管了解多少呢?为了深入了解这些问题，我们小组做了这份调查报告。 二.调查对象 xxxx学生 三.调查方式 我们预备了50份有关“大学生对城管执法形象看法”调查问卷，在学校周边向路过的学生发放调查问卷，再回收。在回收问卷中随机抽取80%得到样本。然后对调查人进展分层，分为男生和女生两层，最终进展统计分析。 四.调查时间和地点 2022年X月X日下午，在成都信息工程学院航空港校区周边。 五.调查内容 本调查卷共设15个问题，有多项选择和单项选择两种题型。主要调查的内容有四个方面：第一，调查对象的身份确定;其次，调查对象对城管执法形象的了解度和关注度;第三，
3、调查对象对城管执法的建议。第四，调查对象对城管形象的主观看法。(详细内容详见本报告附带调查问卷样本) 六.调查结果分析 1，我们肯定发放了50份调查问卷，随机抽取了40份进展样本采集，40份调查问卷中，女生共22人，男生共18人。 2， 经样本分析调查，平常有关注城管执法问题的同学到达76%，特别关注的同学到达21%，只有那么少数的学生对此类大事不闻不问。 3，从数据中可以看出，大家对于YJBYS城管队伍的印象主要是通过新闻媒体、网络媒介，选择此两项的分别占样本总数的52%与35% ，有11%的学生是通过间接了解，还有2%的人是通过亲身体验得到印象的，这些同学曾因在校门口摆摊而被城管人员强制没
4、收了出售的商品。 4.在承受调查的同学中，有57%的同学对城管的印象很槽糕，在调查过程中，他们甚至谈到城管就和土匪一样。完全不理解城管的做法。 5，经样本分析调查，认为城管执法局在作风建立上有问题的学生到达58人，约占样本总数的93%，而办事推诿、拖拉，效劳态度生硬、简洁;利用职权吃、拿、卡、要;不给好处不办事，给了好处乱办事;执法治理不标准，滥用自由裁量权这三项被认为是城管执法局作风建立的主要问题，选中率分别为62%、54%和55% 。另外将近30%的人认为违反规定乱罚款、乱收费是城管执法作风建立的主要问题。 6，在承受调查的学生中，有83%的人认为城管队员的文化学问修养一般，有7%的人认为
5、城管队员的文化学问修养较差，还有10%的人认为这个问题很难说，认为城管队员素养高的人数为0。 7，关于城管执法的手段，80%的人选择了日常巡查、查扣小摊贩物品、罚款和清理乱投广告，很少一局部人知道城管还有处理交通违章的功能。 8，对于城管执法手段的态度，全部的人都选择了反对，认为执法应当更加文明化、人性化。 9，经过调查，随地吐痰、破坏城市绿化和无证经营被认为是城管部门最应当加强治理的内容，选中率高达76.3%、54.2%跟44.5%，另外，乱扔垃圾、乱贴小广告及违法建立也另很多同学头疼，其它如工业排放及夜间噪音等选项选择的人数不是许多。 10，在样本取得的数据中，有80%的同学认为城管局部无
6、权扣押无证商贩的的商品，还有 在很大争议的主要缘由是其以暴力方式执法，其次对于城管收费工程、和罚款的去处也存在疑问，对执法人员的素养也不满足。 第三，群众媒体是促使大学生关注类似大事的主要途径。 第四，大局部同学认为城管的职责不应仅限于驱除小摊小贩，更应当加强对随地吐痰、破坏城市绿化和无证经营，乱扔垃圾、乱贴小广告及违法建立等行为的治理。 第五，我校大学生普遍期望城管的形象有待大幅度提升。 2.建议 无证经营、占道经营的小商小贩当然是城市的“牛皮癣”，但是通过强制驱散、扣押商品甚至打砸抢的方法来维护市容未必能起到很好的效果，小商小贩的存在本身是城市有需求的结果，而这种需求又不能一下就消逝或者杜绝，要维护城市洁净的面貌，必需对这些违章商贩进展处理，可以通过设立特地的小商小贩聚拢点进展治理，也可以在各个居住区四周设立特地的小商品售卖处，这样既便利了群众也便利标准小商贩，固然也对城市市容建立有利。 城管部门是城市建立不行或缺的局部，少了它，城市将混乱不堪、肮脏不堪，城管部门的执法工作为城市带来了全新的面貌，并且保证着城市面貌的不断改善，但是，执法工作必需考虑到文明化与人性化，不能与人民的利益相悖，要在保证人民利益的前提下，充分行使权力，才能更好地为城市效劳。