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1、 污水厂个人工作总结五篇范文 我于今年的七月份来到公司，回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，经过这样紧急有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。现将半年来的工作状况总结如下： 一、今年工作中个人的工作表现和所取得的进步 1、爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。
2、 在工作中，我每天都积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。始终在努力培育三种精神，公司团队精神，独立作战精神，沟通协调精神。 2、专业学问、工作力量和详细工作。 运行工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。提高了工作力量，在详细的工作中熬炼出了娴熟的工作技巧，能够娴熟圆满地完成运行工作。在这半年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： (1)虚心学习，勤于实际操作，理论接合实践，能娴熟操做全部运行工程并报证结果的精确性。 (2)帮助主管做好关
3、于运行的相关工作。 (4)仔细、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。同时，我还积极协作其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。 3、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。勤俭耐劳。始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事。 二、存在的问题和今后努力方向 总结半年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性
4、的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，在工作中比拟马虎，在理论方面还是了解的太少。知道错误很简单，但是想改掉就不是那么简单的是了。但是我已经下了决心去做，我肯定可以。我对自己有信念。我会用实际说话。请同志们看我的实际行动吧!我清晰的熟悉到：不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，创开新篇章! 20年个人工作目标： 一、要努力学习业务学问，加强学习力量和沟通力量，提高工作力量和综合素养，改良工
5、作方法，优化业务流程，提高工作效率和水平。 二、我要树立起危机意识，在实际工作实践中不断提高自我的综合力量，慎重执行和操作工程，确保零过失完成每一天的工作。 三、新的一年中我要在工作中树立仆人翁意识。我要连续和四周的同事保持良好的关系，放低姿势，虚心请教。坚决完成领导交代的每一项工作，在工作中发觉问题或隐患第一时间向领导反映，好的工作建议也会准时向领导提出。 20年度，我会将扎实的工作作风、仔细的工作态度、成熟的工作阅历带入下一年度，并不断克制工作中的缺乏之处。20年我依旧会以“踏实仔细”的原则不断仔细的完成领导交给我们的每一项任务。努力完成全年的工作规划，将工作更上一个新的台阶。 20污水厂
6、个人工作总结篇2 在马上过去的20年中，在车间的领导下、在同事们的支持和帮忙下，我坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，加强自身思想修养，努力提高综合素养，从自身做起严格遵守各项规章制度，较好的完成了车间给予自己岗位的各项工作，下面将自己一年来的思想、工作状况等简要的做一个汇报： 一年来，我到处以优秀班组的标准严格要求自己和班组成员，带头榜样遵守单位的各项规章制度，时刻严格要求自己。在日常工作过程中，注意强调从自身找问题，身体力行，努力起到表率作用，在车间领导下开展好各项工作，仔细领悟车间精神，较好的起到了纽带桥梁作用。业余时间坚持上网学习，了解污水处理的先进技术，向兄弟班组学习各种设备的修理
7、保养技能，通过向山洲和彭万宝同志的学习，补上了去年对离子交换罐运行调试的缺乏，工作力量也相应的得到提高。通过三月份污水设施运行治理培训，系统的学习了污水处理工艺学问，得到了意想不到的收获。 平常积极参与车间组织的培训，并加强对新员工的教育培训工作，较好的起到了传、帮、带作用。增进和新员工的沟通，注意思想教育工作，准时了解他们的思想动态，使他们尽快完成了从学生到公司一员的转变，从生活上照看他们，从情感上暖和他们，让他们感觉到车间这个大家庭的暖和，树立踏入社会的自信念。增加团结与活力，使班组成员思想熟悉高度统一，在今年的各项竞赛评比中，所在班组先后屡次被评为第一名，多名班组成员被评为岗位标杆，个人
8、也获得公司第三季度优秀员工称号。回忆一年来的工作，我也很糊涂的熟悉到自己还存在许多的缺乏与缺点，请领导和同志们在今后的工作中多批判和指导，这对我今后的提高是非常重要： 1、在帮助治理工作过程中，还缺乏治理的主动性。今后我将加强学习，不断提高自己的治理水平，工作中不断总结阅历。 2、考虑问题局限性强，对承受新工作的思路不是特别清楚。今后要尽快转变思想，开阔视野，遇到自己怀疑的问题要不耻下问，做到“三多”：多汇报、多请示、多请教。感谢领导的支持和同志们的帮忙，在此对车间领导和班员表示诚心的感谢! 以上是我对一年来思想、工作状况的总结，不全面和不精确的地方，请领导和同志们批判、指正。在以后的工作中，
9、我将做好个人工作规划，制定目标，使自己的工作做到更好，不负同事们的期望，不辜负领导的信任。 污水厂个人工作总结篇3 秋去冬来，不知不觉年已接近尾声，新的一年又将到来。回忆年走过的日子，在市委、市政府的大力支持下，在公司的正确领导下，郴州市污水处理厂顺当投产进入试运行与调试阶段。一年来，我厂员工在厂领导的带着下，以高度的责任感及剧烈的使命感，仔细细致扎实的工作，比拟圆满地完成了各项工作任务，现将全年工作总结汇报如下： 一、污水处理征收标准顺当调增 根据郴政办20127号文件精神，自20年1月15日起全市开征污水处理费，征收标准为0、2元/吨。但经物价部门测算，我厂单位运营本钱高达0、812元/吨
10、，正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺当进展，在市委、市政府的大力支持下，城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺当召开，几经努力，自年6月1日起污水处理费征收标准调顺当调增至0、4元/吨。 二、全年实现安全生产，经营指标喜人 (一)全年实现安全生产，圆满完成生产规划 安全生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月安全生产月为契机，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全学问培训等手段，使安全意识深入人心。在工作中，广阔员工严格遵照操作规程，全年顺当实现了无事故安全生产。 依据污水进水力量及污水厂调试要求，今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨，
11、我厂各月完成任务指标如下：1月完成污水处理量93万吨;2月完成污水处理量78、4万吨;3月完成污水处理量88、6万吨;4月完成污水处理量74万吨;5月完成污水处理量98万吨;6月完成污水处理量112万吨;7月完成污水处理量1。11万吨;8月完成污水处理量120、78万吨;9月完成污水处理量133、82万吨;10月完成污水处理量131、6万吨;11月完成污水处理量131万吨;12月完成污水处理量154、24万吨;全年完成污水处理量达1318、55万吨。超额完成省建立厅下达的全年任务指标的49、5%(436、55万吨)。从市环保局环境监测(定期和不定期抽查)的状况来看，出水水质各项必检指标平均值检
12、测状况如下：CODcr27mg/L(标准值60mg/L)，BOD59mg/L(标准值20mg/L)，SS12mg/L(标准值20mg/L)，总磷0、5mg/L(标准值1、0mg/L)，氨氮4、5mg/L(标准值15mg/L)，符合城镇污水处理厂污染物排放标准(GB1891820)国家一级标准的规定。 11月12日，污泥脱水间设备调试胜利，回流污泥实现正常脱水出泥，泥饼含水率70%，符合国家的有关标准。 (二)活性污泥培育取得圆满胜利 我厂采纳的是改进型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先需要对活性污泥进展培育和驯化。自4月2日起我厂着手开头进展活性污泥培育工作。在近一个半月的培育时间内，我们
13、的技术人员克制阅历缺乏、资金紧急等困难，在曝气机、推流器设备不正常的状况下，制定了一套具体的、可行的方案。确保了菌种局部成活。6月，设备调试均趋于正常。我们又开头进展其次轮的培菌工作。菌种生殖呈上升态势，活性污泥浓度到达正常值，有效的保证了出厂水达国标。 三、强化节省意识，本钱掌握卓有成效 为积极响应国家提出的创立节省型社会的号召，依据公司的统一部署，结合我厂实际状况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创立“节省型污水厂”的活动。 厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参与的生产专题会议，要求广阔员工自觉提高节省意识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节省一张纸、节省一度电、节省一滴水
14、、节省一升油”活动，使节省意识深入人心。 污水处理费征收标准虽调增至0、4元/吨，但相对于我厂的现行运行本钱0、812元/吨来说，这个标准远远不能满意我们正常生产需要。所以怎样节能降耗，把本钱减至最低，是我厂面临的的问题。我厂重点抓了如下工作： (一)推行技术革新，节省增效 活性污泥培育和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4月2日活性污泥运至我厂开头，经过十几天的培育和驯化，虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作，但并未到达预期的抱负效果。针对这一状况，我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期阅历后打算大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产本钱。此措施分两步实施：第一步是间歇式进水、
15、间歇式曝气;其次步是启动2#系统，实现连续进水，连续出水。通过该方案的实施，加之天气转暖有利于菌种生长，活性污泥菌种生殖呈上升态势，活性污泥浓度到达正常值，而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共节省资金50790元。 在运行过程中，我们发觉原有套筒阀由于技术缺陷，不能实现水流的顺当阻隔，影响正常生产。经多方进展比拟，我厂技术人员集思广益，自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造方案。在安装公司的大力支持下，仅用一天时间就顺当改造完毕。由于改造方案合理，现在运行状况良好，操作也变得更为便利，真正做到了“工期短、费用少、效果好”。据估算，与其他的方案相比可节省资金近
16、6万元。 同时，我厂还完成了厂区内的回用水改造。改造后，厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采纳回用水。以脱泥机用水为例，每天开机6个小时耗水240吨，以一年200天的运行天数计算，一年下来可节省用水48000吨，节省水费96000元;以绿化用水为例，夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨，一年下来大约需要15000吨的绿化用水，采纳回用水后，估计可节约水费近30000元。 (二)从细节入手，将“节省一度电、节省一升油、节省一张纸、节省一滴水”活动落到实处 节省不是空口凭说，应当落到实处，分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的治理。制定出台了办公
17、用品治理方法，坚持“事先规划、统一购置、统一发放”的原则，掌握非工作需要的办公损耗;二是抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。下班时，关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排，尽量削减用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注意打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时顺手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，准时通知机修人员进展修理。三是标准用车治理，出台了车辆运行治理方法，出车必需事先填写申请表，办公室可依据轻重缓急进展合理安排行驶线路，节省油耗。车辆修理、保养应填写修理(保养)申请表，对于不合理的工程赐予删减，掌握修理费用。特
18、殊是今年9月，针对交通车单位油耗大的特点，逢周末时，我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工，实施3个月以来，共节省用油420升。四是掌握各部门话费。核定统一的话费标准，对于结算时超支局部严格分解到个人，电话费得到了有效的掌握。 通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的掌握，节能降耗取得了阶段性的成效。 四、治理人性化、标准化、科学化，员工整体素养不断提高 (一)推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡 在公司的统一部署下，我厂通过严格、标准的考核选拨出了自己的治理队伍，一般员工的工种安排也随后完成。在执行公司薪酬制度的根底上，我们结合本厂的实际状况，敏捷考虑了各种综合因素，对局部员工的
19、工资做出了肯定调整，并得到了广阔员工的理解和支持。在运行中，依据生产实际进展了几次小范围的人员调整，人力资源得到了最合理的优化。现广阔员工心态平和、稳定，安心本职工作。 (二)完善规章制度、建立鼓励机制，员工工作积级性大大提高 为标准治理，我厂将各科室(班组)的岗位职责、操作规程以及相关的治理制度汇编成册，发放到科室(班组)组织学习。在实际工作中，坚持制度化、科学化治理，员工自我约束力量不断增加。通过规章制度的落实与执行，我厂的日常治理更为标准。同时，为标准经营，在公司投资进展部的前期大力支持下，经过省市环保局专家屡次严格的检查、审核，我们最终在9月30日取得了环境污染治理设施运营资质生活污水
20、甲级证书，成为今年国家环保总局审批领证的八家单位之一。 今年4月起，在公司的统一部署下，我厂实施了绩效考核制度。此制度是以员工所在岗位的职责为根底，通过对员工工作业绩、工作力量和工作态度进展正确评价，利用浮动薪酬、调动、晋升以及教育培训等治理手段，提高每个员工的素养、力量和工作热忱，从而提高公司的经济效益。我厂在此根底上，进一步出台了嘉奖先进的相关措施，即每月评比出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工，赐予全厂通报表扬和肯定的物质嘉奖。到目前为止，我们已经嘉奖表现突出的员工22人次，员工工作积级性大大提高，精神面貌焕然一新，团队精神明显增加，厂部形成一个团结、向上、民主、和
21、谐的工作气氛。 (三)多种形式相结合，加强业务培训，提高员工队伍素养 为使企业立于不败之地，只有不断提高员工素养，增加企业团队精神。为此，我厂实行“引进来”的方式，屡次组织员工进展业务培训，培训内容涉及：工艺流程根底学问、城市污水处理操作规程、污水厂运行治理要求、自动化掌握系统根本原理、安全生产学问、环保政策法规等学问，进一步加深了员工对本厂根本状况的了解，把握本岗位各种机械设备的运行操作标准，具备处理突发、应急大事的力量。同时，我们还实行“走出去”的方式加强技术骨干的业务力量。今年，先后派出技术人员去往长沙二污、惠州污水厂实地考察、学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运营治理以及生产设备的运行、
22、维护积存了珍贵的阅历。我们还委派员工参与了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训，污水化验人员的业务素养得到增加。除此之外，我厂还积极开展爱岗敬业活动，并将该活动与绩效考核严密结合起来，通过这一系列的连动措施，员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。 (四)营造人文治理气氛，建立有自己特色的企业文化，为员工供应一个成长和进展的空间 “绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。我们也是这样努力去做的。年龄构造轻、思想活泼是污水厂员工的一大特色。怎样顺应年轻人的特点，充分发挥他们的优势与特长，是厂领导始终考虑的问题。厂领导不是一味的抵触，而是加以适度的引导。为鼓舞
23、那些有肯定写作根底喜爱文学的青年，厂部经讨论打算，对在公司内部刊物南方水务郴州日报等省市报刊上积极投稿的员工赐予肯定的物质嘉奖。为员工供应了一个呈现自己才华的平台。 同时，依据员工工作的实际需要，我厂在原员工食堂仅开设中餐的状况下，增设了节假日餐及晚餐，解决了上倒班人员的后顾之忧。此外，还增设了活动室，解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。另外，我厂还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富员工业余文化生活。 污水处理工程作为爱护郴江河水体，保持我市可持续进展，造福郴城的根底设施建立工程，对于解决城市污染问题，提高市民生活质量，为我市创立
24、“全国优秀旅游城市”和“全国卫生文明城市”发挥了不行替代的作用。同时，污水厂也是各级主管部门关注的焦点。今年我们承受了杨正午书记、省市环保局专家组、省建立厅视察组、省建立厅领导、省“八件实事”督察组以及“质量万里行”记者团的检查，并得到了领导和专家们的全都好评。 五、存在的问题和下年度的工作规划 污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营治理还是在详细的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作，从业人员的业务水平和排故力量、应变力量都还有待提高。 下一年我们的主要工作目标是：确保安全生产，努力完成省建立厅下达的污水处理量指标。在完成生产任务的同时狠抓内部治理，实现四个“确保”：确保
25、安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗掌握到最低、确保出厂水质达标排放。同时，我厂还将连续加强对从业人员的专业技术培训，提高从业人员的操作技能。 污水厂个人工作总结篇4 一、克旗污水处理厂节能减排完成状况 克旗污水处理厂严格按公司及上级建立、环保、财政、水利、纪检等部门要求，严格治理、常抓不懈保障了污水处理厂稳定达标运行。克旗污水处理厂自20年1月1日至20年12月末，共处理废水423万吨，处理负荷率到达77、3%，日均处理量到达1、16万吨，进水COD平均浓度450、4mg/L，出水COD平均浓度65、0mg/L，实现化学需氧量减排1630吨;进水氨氮平均浓度58、2mg/L，出水氨氮平均
26、浓度24、8mg/L，实现氨氮减排151、3吨;出水指标全部到达国家城镇污水排放二级标准。 污水处理厂在线监测数据与赤峰市环保局监测平台实时连接，定期向上级环保部门，建立部门、发改部门报送日报、周报、月报、季报、年度核查等材料;迎接国家环保部核查组、自治区环保厅检查组、东部督查中心检查组、赤峰市环保局检查组、赤峰市环境监察大队、赤峰市环境监测站、旗政府、旗机关等屡次检查。圆满完成各级环保、建立等部门安排布置的任务。 二、克旗污水处理厂各车间设备运行状况 克旗污水处理厂经过5年的运行，由于设备老化、冬季冻胀、进水水质不稳定、泥沙过多等缘由，设备消失故障的频次增多，磨损严峻。如：进水格栅间及一泵房
27、由于进水水质不稳定，瞬时流量不易掌握，泥沙、杂物过多等缘由导致格栅不能正常运转，已经影响到污水处理厂的正常稳定运转，导致污水处理效果降低。为保证污水稳定达标，针对设备消失的故障，特殊是进水格栅故障、污水提升泵故障、风机故障等我厂屡次组织人员进展清淤、修理。保证了设备的正常运转。安装的COD在线监测设备、氨氮在线监测设备全部进展了比对监测验收，比对结果符合相关法律法规，并于通过了赤峰市环保局的验收。 三、化验室方面 克旗自来水公司水质化验室按公司要求对生活饮用水、污水进展化验。共对生活饮用水水源井、清水厂出厂水、管网末梢水检验58次;完成污水自检工程7项(水温、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧)
28、，并对污水在线监测系统消失故障后进展人工补测数据。检验结果均符合国家标准。 四、克什污水处理厂提标改造及管网扩建工程、中水回用和污泥处理工程进度状况。 克什污水处理厂提标改造工程总投资9946、40万元，20年完成提标改造工程综合设备间、综合制水车间、MBBR池改造、复合水解池、污泥泵房等建立工程，完成电缆铺设、设备选购安装等工作。进入调试运行阶段，并于年底前完成环保验收。 中水回用及污泥处理工程规划完成工程前期手续，规划20年9月开工建立。 五、20年工作规划 依据20年各车间设备运行状况，20年我厂规划对局部运行时间长，故障率高的设备(如：鼓风机、格栅、水泵)进展专业的修理保养工作;规划每
29、年2次(气温回暖后5月份一次，入冬前10月份一次)对进水格栅间、进水泵房、生物滤池、二泵房沉淀的泥沙进展清理，以保证格栅、污水提升泵的正常运转;加强化验室治理，增加检测工程、检测频率，保证明验质量;努力学习，对污水处理工艺、国家新标准、新方法及污水处理法律法规等进展学习。努力增加员工专业素养、提高职工个人力量保证污水处理厂正稳定达标运行。按公司及上级主管部门要求保证污水处理厂稳定运行，为克旗的节能减排奉献自己的力气。 污水厂个人工作总结篇5 自年月参与工作到现在已经快有一年了。在这过去的一年里特别感谢领导和同事对我的关怀和帮忙，使我很快适应了自己的工作岗位，完成了从一名学生到一名公司员工过渡的
30、过程。在工作中兢兢业业，踏实工作，很好的完成了岗位职责内规定的各项工作指标。一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到的实在是太多太多，一年来我的最大感受就是要做一个学习型的人。 刚到时，由于工厂正处于筹建阶段，条件极为艰难。厂领导常常与我们谈心，并积极为我们解决生活上的困难。老员工也积极急躁的传、帮、教，把自己的专业学问毫无保存的传授给我们。同事之间团结友爱，互帮互助。这良好的工作气氛，使我获得了许多学问。刚到咸阳路工作时，我发觉自己知道的实在是太少了。为了尽快适应工作岗位，自己就在工作中刻苦学习专业学问并积极投入到工作实践中去。我阅读了大量的资料，并在同事的指导和帮忙下，很快把握了污水处理
31、的工艺流程，并了解了大量的污水处理专业词汇。由于当时工厂正处于筹建阶段，厂领导便安排我临时治理资料，负责设备随机资料的签收、整理、保存和借阅等工作，我很快摸索出一套治理资料的方法，工作起来得心应手。另外，我还利用空闲时间阅读了全部的设备随机资料，不但弄懂了设备的工作原理，还与实际到货设备相结合，随时发觉缺少哪些资料，并准时与机电公司相结合，保证安装工作的顺当进展。 随着工程日益接近尾声，我们的工厂也由筹建渐渐转入运营，工作也面临着转型，我被安排到了中控室。面对新的工作、新的环境，我积极调整自己的心态和工作方法，在组长与同事的悉心指导下，我通过学习本岗的工作规章制度了解了本岗位的工作范围以及本岗
32、在污水处理厂与其它岗位之间的关系。时值各种设备的安装调试时期，许多设备厂家的技术人员都到厂里来进展调试，我抓住这个有利时机，积极参与调试工作，多听、多看、多记、多操作，学会了总结阅历。并能够严格根据仪器仪表的维护保养制度定期对各类现场仪表进展维护、保养和校准，坚持每天对仪表进展巡察检查。通过对仪表的调试及维护，使我对仪表的功能及参数设置有了更深一步的了解，为今后的工作打下了良好的根底。同时我还参加了整个工厂自控系统的编程工作，自控系统对于污水厂来说具有举足轻重的作用，为做好这项工作，我们每天都到现场去反复的观察和调试，深入细致的学习各个工艺环节的自控专业图纸及与之配套的选型样本、技术资料等，查
33、阅自控、仪表方面的专业技术书籍，并将其与现场状况及实际工作需要相结合，查找问题，为厂家人员供应第一手资料，保证编程工作的顺当进展。 在通过日常工作积存阅历的同时，我也积极参与各种培训，提高自身的技术水平。我曾先后参与了公司组织的入职前培训和新员工培训，对污水处理和公司现状有了一个深刻的熟悉。通过参与厂里的安全教育培训，使我增长了安全学问，提高了安全意识，并能够在工作中做到文明生产、安全操作，严格遵守安全操作规程及各项相关的规章制度。平常常常参与各个设备厂家进行的培训，如各种仪表、细格栅、鼓风机、变频柜等。今年五月份，我参与了市政党校举办的电工培训。另外，我现在正在参与档案培训和计算机培训，尽量拓宽自己的学问面。