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1、 水利部门2023年上半年工作总结及下半年工作计划范文 水利部门2023年上半年工作总结及下半年工作规划范文 实行干部积分培育鼓励，开展演讲比学，素养拓展，提升干部力量，下面是我给大家带来的水利部门2023年上半年工作总结及下半年工作规划范文，盼望大家喜爱。 上半年，在区委、区政府的顽强领导下，在区人大、区政协的监视关怀下，在省、市水利部门的细心指导下，区水利局坚持高质量打造湖州“开放东大门、创业新高地”目标，紧紧围绕“1128”工作部署，坚持系统思维、系统方法，以党建为统领、以业务抓手、以水利数字化为突破口，1-5月份完成水利投资3.1亿元，完成年度目标任务91%，估计到6月份，完成水利投资
2、3.4亿元，完成年度目标任务100%，较好地完成了各项工作阶段性任务，为重塑水晶晶南浔,建立漂亮繁华新江南开好了头，起好了步。 一、今年以来工作开展状况 (一)党建领航工程扎实有效 一是积极推动党史学习教育，成立以党组书记、局长任组长的党史学习教育领导小组，强化党史学习教育的组织领导，印发党史学习教育实施方案，根据方案明确任务、举措、安排逐一落实，开展“跟着总书记学党史”“周一夜读”等专题学习15次，赴钱壮飞纪念馆瞻仰学习，进一步夯实思想根基，强化政治担当，提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。 二是实行干部积分培育鼓励，开展演讲比学，素养拓展，提升干部力量，激发干部践行初心使命的责任意识、
3、担当精神、干事创业热忱。 三是实施党建进工地清廉工程，积极创立银马圩区清廉工程党建文化进工地，印发方案，建立制度，签订廉政责任书。 四是夯实党风廉政建立，召开年度党风廉政建立和反腐败工作大会，明确领导班子成员党风廉政建立责任和分工，局党组书记与党组成员、分管领导与分管科室单位负责人层层签订党风廉政建立责任书、承诺书，完善党风廉政建立责任体系，压实党组的主体责任和领导干部“一岗双责”，不断强化正风肃纪，深化“三效劳”工作，根据浙江省水利厅关于助力市场主体纾困落实水资源费减免政策的通知要求，帮忙119户取水单位合计减免取水费用37.4万元，助力企业进展。 (二)防灾减灾工作强落实 一是及早组织汛前
4、检查。下发通知、召开专题会议，对圩堤、城镇防洪工程、中格局圩区、在建重点涉水工程和机埠、水闸(站)等防汛重点部位开展了一次拉网式排查，出动了830人次，检查了1210处防汛重点部位，发觉隐患19处，已全部落实管控措施; 二是严格落实水旱灾难防备责任。落实水利工程技术负责人233名，重点水利工程34项责任人进展明确，并在相关媒体进展公示，承受社会监视; 三是扎实做好汛前预备。举办全区防灾减灾业务培训，落实一支24名水利抢险专家队伍，组建155支、2169人水利工程抢险队伍，储藏水泵、草包、麻袋、桩木毛竹等一大批抢险物质和挖掘机、打桩机等大型机械装备，修编区级应急预案2项，镇级应急预案16项，圩区
5、控运规划27项，提升应急处置力量。水文防汛“5+1”工程两年任务一年完成，农村防汛预报预警体系不断完善。快速启动风险普查，完成南浔区水旱灾难风险普查工作方案，根据时序规划开展工作。 (三)各项工程稳步推动 1.前期工作加速推动。 杭嘉湖北排通道后续工程(南浔段)可研报告已批复(浙发改项字202332号，2023年2月7日)，初步设计方案及施工图设计已于2023年4月2日开标，目前已经完成地勘任务的93%，测量任务的68%，规划6月底出初步设计方案初稿。水利“十四五”规划初稿形成并通过审查，规划6月份报区政府批复。水域爱护规划完成初稿，待省厅导则明确后修改完善。完成幸福河湖示范区(荻港)方案编制
6、。3片圩区前期工作，红旗西片、羊满花圩区完成方案审查，进一步修改完善，沈庄漾圩区前期预备中。59万方清淤规划已下达，并开头实施。水文化普查完成清单名目初稿，规划暑期开呈现场调查复核。 2.工程建立全力推动。 一是百漾千河工程，加快百漾千河工程扫尾，共完成了81个村、172公里河道，11个漾、3条骨干河道综合治理，完成建安投资12.92亿元，完成工程量86%左右，规划年底完工。 二是圩区整治工程。全力推动菱湖城防改造、南泥坝圩区整治、银马圩区整治工程，规划完成1.2万亩，累计完成0.93万亩，完成任务77%。 三是水美乡镇、水美乡村建立，河道清淤完成12万方。善琏镇、石淙镇2个水美乡镇及20个水
7、美乡村建立完成建立任务50%。制定公布平原区幸福河湖管护标准，对幸福河湖标准标准体系进展完善。 (四)水资源治理扎实开展 一是强化水资源治理，通过严格实行水资源论证、取水许可、规划用水、有偿使用四项制度，坚决落实水资源治理“三条红线”，从严掌握用水总量，完成水资源公报编制及年报工作。 二是开展水法律宣传，联合浙北大厦购物中心及结合石淙龙虾节活动开展播放影像视频、书法绘画竞赛、发放宣传品(资料)悬挂宣传条幅等形式多样的水法律法规宣传活动，营造节水、爱水、护水深厚气氛。 三是强化依法治水，托付专业第三方开展水域强监管、水土保持监管工作，完成第三方招标工作，水政执法出动巡查50余次，排查出非法侵占河
8、湖、堤防岸线、水保未批先建、非法取水案件等状况24起，责令整改18起，移交综合执法局6起，有效维护了我区水事秩序。 四是深化最多跑一次改革，开展取水口标准化建立，严格水资源费征收工作，做到应收尽收，严格依照行政审批程序，依法依规办理行政审批。审批前置指导效劳18次。办理行政审批40件，其中水保29件，防洪影响评价10件，水资源论证1件。 (五)水利改革创新不断深入 一是三化改革实施方案获区政府批复，重点水利工程产权化扎实推动。 二是数字赋能不断深入，水治理平台功能逐步完善，共同富有应用场景积极谋划，机关智治扎实推动。 三是农业水价综合改革“五个一百”示范创立方案通过审查,在全省农业水价综合改革
9、培训会上作阅历沟通，中型灌区计量设施选购安装开展招标工作。节水行动工程-节水标杆园区实施方案初稿完成，节水型教育基地节水展览馆建成并试运行。 (六)安全生产监管力度不断加强 一是严把工程建立质量关，通过严控报监程序，注意质监交底，加强“飞检”、现场质量监视等手段，加强工程质量监管，完成各类工程抽巡查10次，下发质监记录4份，提出并整改问题15个。 二是制定2023年水利行业强监管工作规划，编制完成水利系统强监管实施方案，根据工作规划的时间节点，对水行政事务、河湖治理、水利工程建立治理、水利工程运行治理、防汛防台、水利资金使用、水资源监管、水土保持、节省用水等9项内容进展监视治理，累计完成监视检
10、查近百项次。 三是扬尘治理、安全生产稳步推动，召开专题部署会议，对百漾千河工程主要道路路口安装了冲洗设备，围挡上安装喷淋装置，暴露在外的裸土也进展了掩盖，严格根据区“7个100%、5个全掩盖”的要求落实到位，农夫工无欠薪、安全生产有效推动。 二、下半年工作规划 一是围绕防洪减灾，确保安全度汛。马上进入梅汛，根据“有灾无灾按有灾预备，大灾小灾按大灾预备”的原则，积极做好安全度汛各项工作，重点抓好隐患排查、督查中防汛隐患整改督办、在建涉水工程安全度汛、圩区掌握运行，水雨情监测、预警等工作，保证落到实处，确保安全度汛。 二是围绕工程建立，挑重担出形象。首先抓好百漾千河工程扫尾和完工验收，谋划运行治理
11、体制机制，加强工程建后管护。其次狠抓在建南泥坝圩区、银马圩区、菱湖城防改造、河道清淤轮疏、水美乡镇、水美乡村工程推动，加快单项工程验收。再次加快北排工程前期工作，确保年底开工建立，促进有效投资，同时，千方百计推动政策处理，保障治太重点工程-练市塘工程等无障碍施工。 三是围绕水利智治，全力推动改革创新。不断完善水治理平台、高质量进展应用场景建立、机关智治，高质量推动90段堤防、67个闸站物业化、产权化、数字化建立，全面提升水利治理体系和治理力量现代化水平。严格落实水域强监管、水土保持监管、取水用水监管，将依法治水管水向纵深推动。 四是围绕教育活动，促进干部队伍安康成长。积极开展党史学习教育，党建进工地清廉工程，扎实开展“三效劳”强化干部责任意识、担当精神、干事创业热忱，全面落实从严治党要求，抓好党员干部常常性纪律教育和廉政教育，持续深化监视执纪，确保工程安全推动，干部安康进展双丰收。