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1、 毕业励志演讲稿 缺乏士气的人永久也无法体会到寻找者的豪情壮志，这就像在灌木丛中跳动觅食的鸟雀永久也无法知道“绝云气”、“负青天”、“扶摇而上九万里”的鲲鹏为什么会不畏艰险地搏击长空一样。 在科学讨论领域，有士气的人比方那些获得诺贝尔奖的科学家们敢于挑战数十年甚至数百年来一成不变的定律或准则，他们会在一次次的失败中找到突破口，并地开拓出科学的新天地;在工程与技术领域，有士气的人比方那些研发出最流行的软件产品的工程师们敢于否认任何教条的阅历或法规，他们始终信任，只有满意用户需要的产品才是最完善也最的产品;在思想和文化领域，有士气的人比方那些影响着人类灵魂的艺术家们敢于蔑视一切世俗的偏见和陋俗，他
2、们情愿在追求艺术的心路历程上单独前行，也不情愿在虚与委蛇中与怯懦和恐惊相伴 这种精神力气在今日这个布满挑战、崇尚创新的世界里尤为重要。那些最有挑战性的工作总是会由最富有创新精神、最有闯劲的人来担当，由于这些人既不会盲目地迷信权威，也不会在困难面前低头，他们总是怀着无比的自信，英勇地面对前进道路上的一切困难险阻。 在的道路上，总是和磨难相伴，成功也总是和失败接踵。有士气寻找的人擅长从教训中积存力气，从失败中获得新生。在他们看来，无论是感情上的挫折，还是事业上的坎坷，抑或是选择时的失误，都可以为自己的成长供应最好的阅历积存，都可以为自己的内心增加更多的士气。 士气不仅可以让人直面任何困难或挑战，士
3、气也可以带来的时机。当有士气的科学家向权威提出质疑的时候，当有士气的软件工程师盼望找到最正确的人际沟通途径时，当有士气的艺术家盼望用画笔和音符表达自己对世界的真实感受时，“创造”、“创新”或是“杰作”或许就会降落到他们的身边。所以，当你为自己错失了很多良机而懊悔时，你其实最需要的是反问自己：为什么会缺乏不断前行的士气，为什么会让软弱带走原本属于自己的机遇? 迎接挑战还是寻求平稳? 一位同学在网上问我：“快要毕业了。我找到一个自己很感兴趣的工作，在其中可以学到不少东西，但这是一家小公司，存在上的风险。许多人劝我找个更平稳的、能做一辈子的.工作，他们说，选择事业时的一个小错就可能毁了整个。他们的说
4、法对吗?” 我的答复很明确：“对于一个毕业生来说，时机远比平稳更重要，事业远比金钱更重要，将来远比今日更重要。” 这个其实特别简洁，毕业后的第一份工作最重要的不是平稳，过早地固定在一个职业上或许才是的最大不幸。对大学生来说，毕业后最重要的不是寻求平稳，而是连续学习，最好是为抱负和兴趣而学习。由于学校里学到的学问不能让你充分面对这个快速变化的世界，你必需在第一个工作中获得充分的储藏。所以，在选择第一个工作时，应当多看看公司的企业文化，多看看公司是否供应足够的学习和培训时机，多看看这家公司的老板是不是最好的学习对象。 年轻人不要可怕犯错。美国一位大企业家曾这样建议：“年轻人需要多犯错，由于错误是事业进展的最好燃料，错误可以让你懂得如何扭转逆境。我们只要学会如何不再犯同样的错就可以了。坚持这样的原则，你会比那些保守的人更简单取得。”