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1、 毕业的实习报告汇编5篇毕业的实习报告 篇1 4月11号听从直营部李树斌总监的建议和安排，我来到广州直营办，开头了我在广州直营办为期一个月的实习。同样这一个月的实习，让我学到了许多许多的东西。 在广州办我的部门领导是潘心如经理，实习导师是胡萍勇，以及广州办全体同事，首先特别感谢在这段日子里能得到他们的帮忙和指导。走进广州办的那一时刻，我就感受到那种很剧烈的营销气氛，无论是从墙上张贴的图片和标语以及各种报表和数据，都给我太大的新意，我想这或许就是我想要的生活，一种不断挑战自我，实现自我的工作。现将 毕业生实习报告总结如下，敬请各位提出珍贵意见。 每天早上广州办都要开早会，每个业务员把自己昨天的工
2、作状况和今日的工作规划做一个简短的汇报，并把工作当中消失的问题准时的汇报，并寻求解决，每天的这段时间，可以学到许多的东西。我觉得真的很好。然后就是在办公室跟着导师处理内务，这里所（供应）谓的内务就是整理业务上的资料和问题，固然更多的时候我是在观看和学习，遇到不懂为您供应大量免费范文！的地方，就主动询问导师。处理完内务，一般就是要出去巡场了，跟着导师，一个一个超市进展巡察终端陈设状况以及和导购员，卖场经理沟通，在终端的时候，你就会发觉总公司制定的政策必需得到高要求的执行，终端三个表现第一，五统一等等，以及陈设和促销状况，都是需要业务员通过才智去规划去谈判，然后用最少的资源得到最大的回报，我想这就
3、是营销的魅力所在！ 每天于各个卖场，各站地铁间穿梭，其实真的很累，无论是身体还是心理，都可以感受到那种劳累，或许我现在还没有正式入职，无法感受那种业务上的压力，但真的是体会到作为一名业务员的艰辛，我想这就是为什么都说做销售的最能熬炼人的原因，需要你全面的进展和提高自己，做一名高素养，高效率的销售人员。记得那句话：使我苦痛者，让我强大。 如何公司形象和品牌形象，通过做好终端，做好促销来提升销量，以及把回款落实好，都是我在以后工作当中需要仔细考虑的，还有订单以及缺断货的跟进等等，组成了一名业务员的每一天的工作内容，或许你可能会觉得枯燥，但是但每天都要承受不同的挑战，是历练自己的绝好时机。在实习的时
4、候，也发觉了许多的问题，固然我会吸取这些教训，学习各位同事的优点，留意那些缺乏，严格要求自己以后的工作。就是要不断的挑战新高度，去制服，去做到，我所需要的就是做到，做到！ 以上是我的实习工作总结。通过这段时间的实习，也喜爱上了直营办的生活，盼望自己有时机也可以留在直营系统进展。实习就要完毕，立刻就要回学校了，感谢的话许多，但是我想最重要的是能在以后的工作中，把自己的工作做好，这才是对他们最大的回报。感谢集团人力资源部，销售总公司以及自己实习所在的直营治理部和广州直营办的领导和同事，给了我这样一个时机来学习和提升的平台。很快乐能在这段日子里熟悉到公司各个部门的许多同事，让我感受到了暖和。特别感谢
5、他们！ 毕业的实习报告 篇2 学 院： 专 业： 班 级： 姓 名： 学 号： 实习日期： 指导教师： 前言 大学期间始终憧憬着去车间实习，想着去车间现场看看，熟识一下自己以后 的工作环境。大四这一学期，最终等到了时机。我们满怀着怀着憧憬与期盼的心情来到了茂名石化炼油厂。我们小组分到焦扮装置的内操和外操实习。在外操实习时，在外操和师傅一起去巡检，师傅带我们去参观了整个流程，给我们做了具体的介绍。同时学习把握了一些有关加热炉的学问，例如加热炉的点火、除焦、炉温的掌握等问题。在内操师傅介绍了焦扮装置的工艺流程，参数是如何获得的等问题。在实习过程中也熟悉了自己的一些缺乏，当师傅拿了不同类型的垫片让我
6、们看时，才发觉自己学的学问太少了。 一、实习前的安全教育 石化行业具有“生产连续性强、易燃易爆、高温高压、有毒有害”等特点，稍有疏忽，就有可能发生火灾爆炸等事故。安全教育治理系统可以针对不同种类职工承受安全教育的状况进展治理，包括对外来人员安全培训、职工安全培训、特种设备操作人员培训状况和安全治理人员培训四局部，其目的就是将企业安全教育治理工作信息化。 各车间治理员可依据自己的权限，输入各类安全培训信息，依据检索条件查询所需资料，统计汇总有关数据，对生成报表进展输出打印，实时了解员工把握安全学问的状况。 据统计资料显示由于人的担心全行为所导致的事故约占事故总数的百分之七十到百分之八十，因此对企
7、业职工进展安全教育培训，提升职工的安全意识就是重中之重了。传统的治理模式工作效率较低，不利于信息的有效共享。 “安全第一，高效生产”是每一个企业的治理目标。作为实习的学生，我们必需要经受外来人员安全培训治理模块。我们也要下车间，走装置。所以，安全对于我们来说，也是重中之重。因此，在实习前，茂名石油化工厂对我们进展了安全按培训。让我们了解了安全生产的一些常识。 首先，在穿着方面。进入工厂，必需要佩戴安全帽。要穿棉制的工作服，不能穿其它类型的衣服和裤子。还有安全帽肯定得系好安全带，假如不按相关规定的，必需承受相应的惩罚。所以，为了大家的安全，进厂时大家必需根据相关规定办事。 其次，大家不能带打火机
8、之类火源进入厂区，在厂区不能吸烟。进入厂区之后，在走装置下车间时，非防爆手机必需关机。还有在下车间的过程中，在没有师傅的允许下，为了大家的安全，我们不能乱动任何设备。除非师傅要求或者是允许我们操作。 再次，紧急事故的处理方法。在走装置期间，假如恰巧遇到紧急事故，我们首先得报警，打电话通知相关部门。在没有把握的前提下，我们最好不要任凭乱动。我们所要做的就是想方法通知相关部门，然后离开危急装置区，疏散他人，避开不必要的伤亡。 再通过安全教育之后，接下来的就是安全教育考试。只有通过安全教育考试， 并且考试分数在九非常以上，才有资格领取进厂证，才能进入茂名石化厂进展实习。在经过一系列的安全教育之后，大
9、家都把握了石化的安全教育学问。所以，考试对我们来说是小菜一碟，大家的考试成绩都在九非常以上，全部符合进厂实习的条件。 随着计算机技术的不断进展，对安全教育工作的治理不应再局限于表格记录和手工统计，借助于数据库的海量存储以及查询功能，充分利用现有的局域网及计算机设备，发挥内部网的作用，可建立基于网络的安全教育治理系统，逐步向计算机信息化治理转变。 二、实习任务 1、对延迟焦化的原理有个根本熟悉。 2、向师傅请教各个管道的功能和用处。 3、了解炼化的根本设备和构造。 4、适应倒班生活。 三、实习目的 1、通过生产实习使学生增加对石化生产企业的了解, 把握工艺流程、工艺设备、掌握系统、生产治理,检修
10、等方面的学问。 2、生产实习是学生工程实践教育特别重要的环节，也是学生在进入工作单位之前接触现场设备、工艺等的一次全面性、系统性的学习时机。可以为毕业设计打下根底，熟识将来的工作环境； 3、通过生产实习可以培育学生理论联系实际的力量，在实践中检验和进展所学理论，充实和稳固所学的专业学问，提高学生的动手力量，以及分析、解决问题的力量。 4、增加对工艺流程、机器与设备在化工生产中的地位、使用状况、制造工艺及过程等方面的感性熟悉,为今后工作打下良好根底。通过向工人及技术人员学习,使学生对生产劳动和祖国的建立事业有深刻的了解,并通过实习了解社会和石化企业对大学生的根本要求。 四、实习留意事项和要求 1
11、、统一着装，配戴安全帽。 2、提前5分钟到指定地点侯车，过时不等，切勿迟到。 3、排队进油厂大门，预先出示入厂证或刷身份证进门。 4、听从所在装置的指挥和安排，不得违反车间纪律。 5、留意自己和他人的安全，进入装置切勿乱摸乱碰。 6、要求带笔记本和笔，随时作记录，积存实习资料。 7、实习指导教师每次入厂前和返回时，应清点人数。 五、茂石化联合装置简介 焦化联合装置由一焦化、二焦化、气体脱硫、液膜脱硫四套装置组成，采纳 一个班组治理四套装置的模式，人员得到有效削减，目前设有5个生产班组，两个清焦班，一个天车班，共115名操作工。 ? 一焦扮装置设计加工力量为100万吨/年，于20xx年12月在撤
12、除旧焦化根底建成投产。 ? 二焦扮装置设计加工力量为100万吨/年，于20xx年6月建成投产。 ? 气体脱硫装置设计为30万吨/年，于1977年5月建成投产,原设计力量为11万吨/年，20xx年12月新增加塔-5瓦斯脱硫系统，20xx年1月新增加塔-7液态烃脱硫系统。 ? 液膜脱硫醇装置设计力量15吨/小时，于20xx年7月建成投产。 六、实习过程 在联合焦化四车间期间向师傅请教了焦扮装置的根本原理，详细如下详解。 1 延迟焦扮装置工艺原理 焦化联合装置简介 焦化联合装置由一焦化、二焦化、气体脱硫、液膜脱硫四套装置组成，采纳一个班组治理四套装置的模式，人员得到有效削减，目前设有5个生产班组，两
13、个清焦班，一个天车班，共115名操作工。 焦化联合装置简介 一焦扮装置设计加工力量为100万吨/年，于20xx年12月在撤除旧焦化根底建成投产。 二焦扮装置设计加工力量为100万吨/年，于20xx年6月建成投产。 气体脱硫装置设计为30万吨/年，于1977年5月建成投产,原设计力量为11万吨/年，20xx年12月新增加塔-5瓦斯脱硫系统，20xx年1月新增加塔-7液态烃脱硫系统。 液膜脱硫醇装置设计力量15吨/小时，于20xx年7月建成投产。 1、延迟焦扮装置工艺原理 1.1、 延迟焦化的定义 延迟焦化过程是重油加工的主要手段之一，是经深度热裂化将减压渣油、常压渣油、减粘渣油、重质原油、重质燃
14、料油和煤焦油等重质油转化为液体和气体产品，同时生成浓缩的固体炭材料-石油焦，是炼油厂提高轻质油收率和生产石油焦的主要加工装置。在该过程中，通常使用水平管式加热炉在高流速、短停留时间的条件下加热反响物料至485oC 515oC的反响温度后进入焦炭塔，在焦炭塔内肯定的温度、停留时间和压力条件下发生裂解、缩合反响，生成气体、石脑油、轻瓦斯油、重瓦斯油和焦炭。由于反响物料在加热炉管中停留时间很短，焦化原料仅发生浅度热裂化反响，利用重质油在热转化深度较低时不易结焦的特点，让重质油快速通过加热炉炉管并获得重质油轻质化所需要的能量，缩合生焦反响被“延迟”到加热炉下游的焦炭塔内发生，故该过程被称为“延迟焦化”
15、。 1.2、延迟焦化工艺概况 延迟焦化过程是现代炼油厂中仅有的一种间歇-连续的加工工艺，通常采纳一个加热炉对应两个焦炭塔，加热炉连续进料，两个焦炭塔并联间歇切换操作，一个在生焦，另一个则在除焦，通过焦炭塔底进料四通阀来回切换，一般18-24小时切换一次。当一个焦炭塔内的焦炭到达肯定的高度后，需要把进料切换到另一个焦炭塔，这个焦炭塔需要冷焦和切焦操作。通常采纳小吹汽、大吹汽、小给水、大给水的冷焦方式，小吹汽是把油气吹到分馏塔，大吹汽和给水时产生的油气和蒸汽到放空塔。大给水时塔顶的溢流水和冷焦完毕塔底排放的水进到冷焦水处理局部。 待焦炭塔内的水排放完之后，翻开塔顶、底法兰盖，采纳高压水进展除焦，除
16、焦完成后封闭塔顶、底法兰盖，采纳蒸汽进展驱逐塔内空气和密封性试验，然后引正在生焦塔的高温油气对该塔进展预热，油气自上而下通过焦炭塔进入甩油罐，甩油罐分别出的气体进入分馏塔，凝缩油用泵抽送到分馏塔、原料罐或急冷管线回炼，也可以经冷却后送出装置。待焦炭塔预热到达肯定的温度后，切换四通阀引渣油进入该焦炭塔进展裂解和缩合反响，另一个焦炭塔进展上述冷焦和切焦操作，两个焦炭塔循环交替。 1.3焦扮装置的原料是什么？ 答：延迟焦化原料大多数是重油、渣油、甚至是沥青。 1.4焦扮装置在全厂加工总流程中的作用？ 答：将高残碳的残油转化为轻质油。从重质渣油中获得较多的轻质油品和石油焦 1.5延迟焦扮装置的工作过程
17、 延迟焦扮装置是以贫氢的重质油为原料，在高温下（约500左右）进展深度的热裂化和缩合反响，生产气体、汽油、柴油、蜡油和焦炭，它采纳国内成熟的延迟焦化工艺，将焦化油（原料油和循环油）经加热炉加热快速升温至焦化反响温度，进入焦炭塔进展焦化反响，生成的焦炭留于塔内，生成的油气从塔顶出来进入分馏塔进一步分别。 1.5 焦化反响的类型 焦化反响是在高温、低压、无催化剂条件下主要进展裂解反响，缩合反响，其次是脱氢反响，加氢反响，环化反响等。 渣油中的大分子的烷烃、环烷烃大局部裂解，生小分子烷烃、烯烃、氢气。 带侧链的芳烃，通常是侧链断开，生小分子烷烃、烯烃、氢气，而芳环自由基发生缩合反响，生成多环芳烃或稠
18、环芳烃，最终生成焦炭。 渣油中芳烃、稠环芳烃、胶质、沥青质进展脱氢、缩合反响，转化成氢气、焦炭。 毕业的实习报告 篇3 根据学校的教学规划的安排，xx年4月20号至09年10月20号我被安排到聚龙湾自然温泉度假村实习酒店治理专业课程，6个月的实习，让我感受很深，熟悉许多，收获很大，切身体会到工作的辛苦，社会的简单，实践的重要和读书的必要，实习期间，我仔细结合书本学问，严格根据学校的安排和规划一步一步进展，并根据酒店领导的指导渐渐的开展工作，努力的学，积极的做，把握了酒店的根本营业程序，学会了酒点的日常操作标准，了解了局部粤菜的烹饪方法及饮食习俗，懂得了广东人的日常餐桌礼仪标准，切身感受到标准化
19、效劳和共性化效劳的必要，同时也对广东餐饮的行业有个初步的熟悉 使我受益匪浅，感受颇深，深刻的熟悉到学习和实习的严密结合，不行分割，学习和实习的同等重要，特殊是实习的举足轻重；在当今这个学问竞争日趋剧烈，常识竞争日趋明显，阅历竞争愈显宝贵的酒店效劳行业，物欲横流，经济兴旺，使得人们的人生观，金钱观，价值观，利益观发生了很大转变，使得人们的精神追求和物质享受发生了翻天覆地的变化，因此对于刚刚起步及初上档次并前景美妙的酒店行业显得更加明显，人们也正是看到了这一美妙的前景，很多的商人纷纷将眼光投向酒店，因此使得现在的酒店可以说是百花齐放，百家争鸣，星罗棋布。同时对于我们自身学习这个专业且今后准备从事这
20、个行业的人还说也产生了无穷的动力，压力，对于我们今后从事这个行业的进展前途更是糊涂了一步，明白了很多！ 1、起初的适应阶段 由于南北方这种客观的气候，经济，生活，人口素养等一系列外界因素的干扰，对那里的吃饭特殊的不习惯，气候的酷热，饮食的不适，再加上工作的起步和对酒店环境及同事的生疏，消失了近半个月的适应和调整过程，这也是向我们发起挑战，考验我们毅力的时候，但同学之间的相互鼓舞，酒店领导对我们的关怀使我鼓足了干劲，化磨难为动力一步步的走来，战胜困难和挑战的信念和力气，领导的急躁教育，同事的热忱帮忙无不在鼓励着我，鼓舞着我，尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应酒店，习惯生活，努力学习
21、的动力源泉。 2、之后的积极工作，努力学习 依据工作的需要，初次将我分到前台接待，当时心无杂念，终点十足，酒店实行一带一的方式从渐渐的熟悉，前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，固然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理效劳要求，电话转接，TAxxI外叫效劳及飞机票订票业务等工作。另外，前台作为客人直接接触的部门，所以客人的许多要求并不会直接向楼层效劳员提出，而是选择他们最先接触的部门前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中心进展工作。 客人的要求根本都差不多，少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的，通常都是琐碎的小事，但也有些客人会无理取闹，比方说订飞机票，客人自己说要订三
22、张去北京的机票，并且客人自己签名确认的，但当我们前台人员帮助订好机票给客人的时候，这位客人却不成认自己订了三张，要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们，由于有他自己的签名确认单，但是，大厅经理还是让我们认错，并退还机票钱。当时很生气，但是，常言道：“顾客就是上帝”，“客人永久是对的”这是酒店行业周知的经营格言，而我已经深深的体会到了。 酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。除通宵班为两人外，早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银，另外两人根据实际工作量状况安排剩余工作。这样的安排比拟宽松，既可以在工作量大的状况下安排为一人收银，一人登记推销，另
23、一人负责其他效劳和联系工作。而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得阅历，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以的汲取阅历，快速成长。 我们一点点，一滴滴，一每天的反复学习，不耻下问，到了最终就是整个接待的根本要领，运作流程我也都了如指掌，但是由于时间的推移，理论和实践的把握渐渐的结合，使得我们也发觉酒店的某些缺乏，也深受酒店人对我们大学生卑视的苦痛和无奈，因此和酒店的局部领导也有过理论上的辩论。尤其是工作安排上的不公正和心理上对我们的偏见，我们是特别的不能承受，两个月过去了，出于学习的考虑，开头积极主动的申请换部门
24、学习，但因酒店的立场和我们的立场不同，利益点不同，因此进展过正式的协商。但最终还是给了我们一个部门沟通学习的时机。我随之申调到房部务做一个基层效劳员，这与我之前的工作大不一样，前台是脑力工作，而客房主要付出的是体力劳动，我开头学会多做事少说话，这样的工作也很好，很单一，很纯洁，没有竞争与苦恼。我学会了如何做好一间客房，如何使客房变的整齐洁净。 时间推移，在客房学习了25天，上级领导却要调我到另一个酒店的分店。原来这是自愿报名的，可是在不知情的状况下酒店直接通知调派我过去，我真的不情愿去。但是酒店方强制我去，我们曾经和领导解释过，我们马上完毕实习，盼望能留在这里，稳定的环境学习，不想在最终的一个
25、月里还要去适应另一个酒店的环境与企业文化，那样只会让我们更加混乱，学不到什么东西的，但是酒店不能承受我们的建议，最终与学校联系，但是在结果不太明朗状况下，酒店做出了辞退我的打算。没方法我只能选择离开。我完毕了为期5个月的实习，学习了前台接待的工作流程与客房整理的根本要领。起码我还是学到了，在学校学不到的东西。 实习虽然只是我学生生涯中的一小段时间，但在工作过程中，我不是单纯地出卖自己的劳动力去换取酬劳，而是时刻以一个学生，尤其是以一个社会工的标准去效劳别人，仅有一颗爱心是不够的，我所学习的是一种意识，效劳别人的意识。或许自己以后不肯定在效劳员就业，但这种关怀他人，奉献社会的意识将永存。 实习是
26、一个很好的平台，让我们对社会有了新的领悟和熟识，只有在现实中经受过，才会明白这个社会是如此的简单，远没有我们想象的美妙。在酒店实习期间，曾有一段时间，我发觉自己的想法和观点是如此的稚嫩，不过后来我就渐渐放开了。在大学里，我们只是一张白纸，只有通过实习才能体会社会和人生，在前台这个不起眼的岗位，我能够感受到社会上的人情事理，我在一点点的积存社会阅历和学习处世之道，了解人际关系的简单，这是整个实习过程中最珍贵的一局部。整个实习历程，我不仅看到自己好的一面，也将我在各方面的缺点与缺乏毫无保存的放大出来，从而让我关注到自己从不曾注意的东西。 实习是一个接触社会的过程，通过这次实习，我比拟全面地了解了饭店的组织架构和经营业务，接触了形形色色的客人，同时还结识了许多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。让我提前接触了社会，熟悉到了当今的就业形势，并为自己不久后的.就业规划做了一次提前筹划。通过这次实习，我发觉了自己与社会的契合点，为我的就业方向做了一个指引。 毕业的实习报告 篇4 内容