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1、 毕业的实习报告范文汇总9篇一、长沙市商业银行简介 （一）、长沙市商业银行概况 长沙市商业银行作为湖南省首家地方性股份制商业银行，成立于1997年5月，下辖30家支行、57个营业网点，金融效劳网络掩盖长沙市五区四县，现有在职员工1600余人。 本行始终崇尚并坚持：“人本制胜、千心铸信”的进展理念，“稳健、效益、成长”的经营理念，“效劳零埋怨”的效劳理念，致力于效劳理念的不断创新与升华。领先在全省推出24小时银行效劳，到20xx年以创优效劳为核心的“千心工程”，再到“千心为您跳动，信用美妙生活”，其中分散着全行上下一千六百多名员工的爱心与奉献，缩影与折射着“以人为本”的企业文化。成立七年来，累计
2、支持中小企业4800余家，支持市政重点工程工程50多个，支持市民消费、理财和创业近10万户，树立起卓越的银行信誉和社会形象，“地方银行、市民银行”、“长沙人自己的银行”观念深入人心，成为省内知名的金融品牌。 （二）、长沙市商业银行特色业务简介 针对金融效劳需求的多样化，我行大力推行金融业务创新，并由过去的跟踪市场向做市场领跑者的角色转换。先后推出了“一平方住房金融中心”、“一本利商户金融套餐”、“万事顺当、金融套餐”、“第一站创业贷款中心”、“金邦得债券业务中心”等共性化品牌的业务，通过敏捷多样的效劳方式和营销措施，使各项新业务得以快速进展，促进了传统业务和中间业务的共同增长 1、电子化建立
3、我行坚持科技兴行的进展战略，在开办“一本通”、“芙蓉卡”业务，实现长、株、潭、岳四市通兑的根底上，大力进展了“一卡通”电子货币和电话银行、网上银行等虚拟银行，胜利地开发并代理了财政工资统发、社会医疗保险、会计集中核算、电话费代收、罚没收入集中收缴等多项系统业务，并充分发挥信息技术在稽核监控、办公自动化、信贷治理中的作用，全力打造高效便利、反响敏捷、效劳和科技领先的精品市民银行形象。 2、国际业务 20_年我行国际业务部正式对外营业。目前可经营外汇存款、外汇贷款、外汇兑换、国际结算和结售汇等六项外汇业务，从而完毕了根本业务不全的历史，并以此推动我行业务国际金融进展大循环。 3、启动胜利人生“第一
4、站” “第一站创业贷款中心”积极为弱势群体和经济困难家庭的创业和再创业供应贷款效劳，把政府“再就业工程”的政治需求进一步转化成为市场化的经济行为。首批受益获得此项贷款的下岗特困职工，已取得了创业的初步胜利。 4、“壹平方”圆您家的幻想 二、实习内容 我于2月7日至2月底在长沙市商业银行星城支行市场营销部实习，我主要学习了对公业务当中的票据贴现业务，开具银行承兑汇票，公司类贷款以及开具保函等业务的理论学问及根本操作规程。下面我主要对我学习的各项业务做个简介。 （一）企业存款业务 1、申请开立根本存款帐户： 当您需要根本帐户时，请携带以下证明文件之一： （1）当地工商行政治理机关核发的企业法人执照
5、或营业执照正本； （2）中心或地方编制委员会，人事、民政等部门的批文。 （3）军队军以上、武警总队财务部门的开户证明。 （4）承包双方签订的承包协议。 （5）个人的居民身份证或户口簿。 （6）单位对附设机构同意开户的证明。 （7）驻地有权部门对外地常设机构的批文。 开户时，首先在会计柜台填制开户申请书，供应上述文件证明之一，送交盖有存款人印章的印鉴卡片，经银行审核同意，并凭中国人民银行当地分支机构核发的开户许可证开立帐户。 2、银行帐户类型： （1）、根本存款户： 办理日常转帐结算和现金收付的帐户。工资、资金等现金的支取，只能通过本帐户办理。 （2）、临时存款帐户： 外地临时机构或因临时经营活
6、动需要开立的帐户。本帐户可以办理转帐结算和依据国家现金治理的规定办理现金收付。 （3）、一般存款帐户： 在根本帐户以外的银行借款转存或是与根本存款帐户不在同一地点的附属非独立核算单位开立的帐户。本帐户可办理转帐结算、现金缴存，但不能办理现金支取。 （4）、专用存款帐户： 是为特定用途资金开立的帐户。如根本建立的资金、更新改造的资金。 3、单位通知存款： 本金一次存入，起存金额50万元，一次或分次支取。 有1天通知存款、7天通知存款两个品种。 支取时事先（提前1天或7天）通知银行，银行对提前支取部份按相应档次存款利率计息。 4、单位定期存款： 利率与储蓄存款一样；分3个月、6个月、1年三个档次；
7、1万元起存，可提前支取一次，提前支取部份按活期存款利率计算，留存部份按原存款开户日同档次定期存款利率计息。 （二）票据贴现业务介绍 一、企业申请贴现需供应以下材料： 1、贴现申请书 2、真实、合法的商品交易合同 3、经其背书转让的未到期银行承兑汇票 4、持票人与出票人或其前手之间的增值税发票我行受理企业贴现申请后，即进展汇票查询，待查复落实后，我行将在1个工作日内，给单位办妥全部票据的贴现手续，资金到您的账户。票据贴现利率可依据贴现业务量的大小，银企双方协商确定。 “壹平方住房金融中心”以二手房按揭贷款为主打产品，推出了一站式套餐效劳，20_年我行二手房住房按揭贷款已占长沙市二手房市场份额的9
8、5%。 5、“金邦得”投资现在把握将来 首开全国金融同业国债经营品牌化先河，我行对国债二次售出业务进展整合，设立了五家专业债券超市“金邦得债券业务中心”，集国债出售、交易、兑现、提前兑现、二次售出、国债信息等综合业务于一体。20_年我行共出售凭证式国债4.46亿元，出售历年国债3640万元。 6、“绿钥匙”缔造漂亮生活 “绿钥匙汽车消费贷款中心”为客户供应车辆导购、办理消费贷款、代办车辆保险、代理上牌、代缴养路费、代买过桥年票等在内的一条龙“一站式”效劳。20_年汽车消费信贷中心推出了各种销售新举措，月购车量直线上升，为我行赢得了可观的市场份额和经济效益，业绩在全市同行业中处于前列。 毕业的实
9、习报告 篇3 时间过得很快，转瞬间，两个月的实习生活一愰而过。想起第一天去计算机根底部报到，我们六个实习生坐在一起听邹教师给我们交待实习任务;想起第一天去人事处师资科代班，周科长带我熟识办公环境以及介绍其他人事处教师和实习同事给我熟悉;仿佛这些情景还历历在目。 回想起过去两个月实习生活的点点滴滴，回想起我在两个部门来回穿梭的日子，回想起从当时对工作懵懂无知到现在得心应手的我，都让我感受颇深。这两个月的实践过程中，我有过彷徨与冲突，有过成绩与喜悦，有过满意与成就，有过心酸与过错，总之，有着无限的体会与收获。正是在这很多珍贵的经受，让我在实习中不断成长与成熟，它们将成为我人生中一笔很珍贵的财宝。
10、在两个月的实习过程中，本人能严格遵守实习单位的各项治理规定，按时、按质、按量、全面完成实习任务，尽量做到将书本上的学问在实际工作中加以运用。无论是在人事处，还是在公共根底部，本人工作都相当积极，勤学好问，合理安排时间，两边都尽量做到最好，做到实习与学习过程同步。 一、本人所完成的实习任务 在人事处，本人所必需完成的实习任务，简言之，就是协作师资科各位教师的工作，熟识各位教师的工作流程与范围，并高效地完成他们布置的任务。在完成全部工作任务之前，必需熟识人事处常常打交道的部门和领导，比方全部学院办公室、各机关部门(会计科、财务处、制文办、校办、博管办、工资科)的位置及职能，以及刘处、刘处、谭处、唐
11、处、周科等领导和教师，以便后续工作。然后，除非公基部那边要值班，否则每周一到周五上午8:00到下午5:40，必需准时到办公室上班，这是必需遵守最起码的规定。详细括以下几方面工作： 首先，是要熟识师资科的操作流程、工作任务及工作环境，帮助周科长及其他几位教师完成日常工作。正如她所说“我的工作就是她让我做什么，我就做什么”。这就包括(1)、常常性地打电话通知各学院、机关部门、直属单位、附属机构办公室及个别领导或教师相关事宜，并且务必确保将信息和通知传达清晰，其中得留意自己的说话口气和方式。如“优秀教师、优秀教育工、重庆市师德先进个人”等颁奖大会的参会人员、打电话统计留学回国人员的相关状况、通知参与
12、英语培训班的教师或PETS报名的教师等等;(2)、常常性地给各学院办公室、学校直属单位及相关部门送文件;如中高级职称评审的相关文件、关于引进人才的文件等等;(3)、帮忙夏教师一起维护和更新人事处的人力资源治理系统，向数据库中录入数据，如“学历学位状况”、“重庆市其次届学术带头人”等，定期查找所需的数据库中的人员信息;(4)、帮忙几位教师收集相关材料，如帮周科长收齐“教师岗位人才需求规划表”和“教师队伍分析报告”，帮夏教师收齐“评高级(副高)职称教师的科研成果鉴定表的原件”;(5)、帮忙教师一起整理相关材料，如将中级职称的材料分门别类，给职称材料上签校领导组的意见等等;(6)、至于去校办或人事处
13、盖章、打印复印传真扫描相关材料、接打电话、制作表格排版、制函、报账、去档案馆存档等相关工作，则是家常便饭了。(7)、要遵守规定，人事处常常要与人打交道，全部教职工的信息都能清晰地被了解到。作为里面一名工作人员，就必需保密，而不能因私外泄给其他人。 其次，是要懂得敏捷应变，看事做事，充分发挥自己的工作积极性和主动性。人事处的教师都有这样一个特点：一般他们交待一项任务给你，就只管结果不管你做事的过程.于是，我可以敏捷变通，实行最有效的方式来完成任务。有段时间，我帮助向“人力资源治理系统”中录入新数据，差不多有将近5000个人。这就需要自己用独特的方法去完成此项任务，如批量修改、运用公式处理等等，充
14、分运用自己所学专业学问。对于人事处的许多工作，我们几个实习生也被允许参加争论或赐予意见。由于常常接触数据库信息，我们对整个数据库的构建都相当了解;于是，我们可以提出原数据库存在的问题以及我们的建议。学校引进人才，包括教学教师和科研人员，对于他们的考核，我们也可以提出参考意见、点子或创意。再比方送文件，学校这么大，又有那么多个部门，要怎么走才最有效，这就可以自己敏捷安排。 最终，是要在实习中不断学习，让学习与实习过程同步。包括打印机、复印机、扫描仪、传真机，这些都是我实习前从未有时机接触过，现在已经能娴熟使用和操作它们。还有，数据库的相关学问，如人事处的“人力资源系统”的治理和更新，也需要将理论
15、用于实践，如“批量处理”等相关技术和操作。另外，由于我是计信院的，对于一些关于电脑操作的问题，办公室的教师都会问我，就得尽力帮他们解决。假如自己不知道，就得在百度上搜寻答案，然后现学现卖。同时，人事处是一个常常与人打交道的地方，随时都会有许多人进出，所以工作过程中，要学会与人交往的技巧和方式方法。 在计算机根底部，所要完成的任务就比拟详细。首先，要了解本部门的工作流程、所需要完成的工作任务以及熟识工作环境，尽快进入工作状态。其次，利用软件工程所学的理论学问，严格根据软件开发流程为公基部搭建一个关于计算机根底课程的平台网站，即根底课程资源平台包括可行性讨论、需求分析、建模、开发和测试等阶段，最终
16、要向邹教师提交一份文档资料。然后，我们六个实习生采纳轮班制，每人每周一天，帮助仲教师处理日常事务，包括送资料到教务处、日常接待、装系统连打印机、录数据等工作。再次，组织计算机公共课的补考工作，包括监考，分发试验报告等。从十月中旬开头，两人一组，一周要三次进试验室辅导少数民族讨论生的试验，帮他们解决疑难问题。最终，利用空余时间，帮邹教师他们的网站录些题目、数据等，严格根据给定的模板进展，以便利直接导入数据库中。在这个过程中，由于我同时在人事处实习，所以时常得与其他五位实习同学协调工作，比方常常需要换班，所以跟他们沟通的时机更多。 二、完成的状况 虽然我是在学校的两个部门实习，但在自己的合理安排、
17、教师的理解和其他实习同事给我很多的支持和协作下，我觉得这两个月我没有耽搁任何一边的工作，都尽全力做到了最好。实习过程中，我都严格遵守了两个部门的规定，按时按质按量地完成了实习指导教师交待给我的每一项任务，到达了预期的目的。 人事处师资科，工作相对较忙。办公室里有四位教师，还有三位实习生，寻常事情相对就比拟多，尤其是每周四，另两个实习生都不会来。虽然说平常有点累，但里面有一个良好的人文工作环境，所以身累心不累，做起事情来效率相对也比拟高。刚开头我原来是替同学代班的，干过四天后，科长觉得工作很积极，而且办事效率高，所以就让我留下来实习。无论是杨处、科长，还是任何一位教师交待给我的任务，我都是很投入
18、去完成，尽量做得让他们满足。也让我养成了一个习惯，做事前我都会先去考虑方法，即要怎么没做才会更加高效地完成任务。或许是性格里面含着那一份执着，有一次帮夏教师更新人力资源治理系统，始终加班到晚上11点才弄完;周教师及其他几位教师交给我的工作也是使命必达。通过这两个月的努力，信任大家对我的任务完成状况是无话可说的。 在计算机根底部，由于工作任务比拟详细，所以我根本是按要求完成任务的。 虽然中间有几次值班还有开会，正好我的时间都不适宜，但通过与另几位同学协调和协作，最终还是没有耽搁集体工作。两个月来，值班、监考、做网站、带试验等，我都能按要求完成工作任务。 三、成绩与缺乏、收获与体会 从学校学习到进
19、入社会工作，大环境的转变，身边接触的人也完全变换了角色。教师变领导，同学变同事，相处之道完全不同。在这巨变之中，我经受过彷徨、迷惘，无法立刻适应新环境，感受颇深。这两个月的实习，时间虽然不长，但我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。 常言道：工作一两年赛过十多年的读书。实习这段时间的确让我学到了不少书本以外的学问，然而许多进步却是潜移默化的，尤其是软技能方面。确实，让我讲出毕竟自己学到了什么、有哪些明显的进步，是一件很难的事情。但是以后一旦工作了，信任就会意识到某些力量自己是真正把握到了。对我而言，最直接的提高就是我根本熟识了两个部门的操作流程和工作范围，能尽快融入环境。人事处给人最深
20、的印象，就是“人多、事多、材料多”!这样一个环境，也渐渐让我学会怎样更有效地沟通、沟通和与人相处，怎样治理大堆的材料和文件，怎样形成高效地办事和工作，怎样营造一个和谐的人文工作环境。也让我熟悉了许多教师、同事，摸清了各个学院、直属机构的地理位置。除此之外，我也学到了许多关于计算机方面的学问，或者说将理论学问用于实践。如人事处的人力资源治理系统、公基部做网站、图书馆装机连线等工作，就涉及到数据库、网页制作等方面的专业学问。工作过程中，许多都需要自己现学现用。 实习过程中，明显能感觉到自己存在许多缺乏之处，意识到我需要学习的还许多，这也加剧了紧迫感和危机感。所以我严格要求自己，虚心向办公室的其他教
21、师和实习同学学习，利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，也为将来走上工作岗位打下根底。首先，是计算机方面的专业学问，我还必需加强学习。其次，假如想更加深入社会，最好还是多去社会上闯。究竟只有走出校门，熟识外面的环境，这样对自己的提升才会更大更快，才能学到更多东西。刚开头会觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，这就需要自己调整。另外，许多工作自己还不够大胆，不能放手去做，总有点瞻前顾后。 其实要得到领导的信任和确定，关键是要少说话多做事，自己积极工作。这次实习，虽然时间很短，可学到的却是我经受的三年多大学生活中难以学习到的，根本到达了预定目的，信任对我将来的就业很有帮
22、忙。也让我感受到了实际社会中所应当具备各种力量，让我在真正踏入社会之前做了一次全面而充分的预备。 四、今后努力的方向 对我而言，能在两个完全不同性质的部门，实习长达两个月，不仅是一种挑战，更是一种机遇。它是对我统筹协调力量的一种考验，让我有更多的时机跟其他实习同事沟通沟通，也是给我以后就业方向供应的一个参考。人事处，相对来讲，与人打交道的地方许多，可以说是代表着一种与人打交道的工作环境，需要有良好的沟通沟通力量;而公共根底部，则是与计算机打交道得更多，技术方面相对要求更高，做这方面工作需要能忍受孤独，有一份特别的坚持和钻研。今后毕竟该走哪条路，关键还在于自己的选择。 只有把心态调整好，对自己有
23、正确的熟悉与评价，才能清晰自己适合什么样的工作，明白自己需要努力的方向。不管怎样，将来的路还很长，我会连续努力。也盼望无论将来是读研还是工作，都能越飞越高、越走越远! 毕业的实习报告 篇4 （一）酒店前台接待 1、早班工作流程化装，到了解住宿状况及重要事项交接班（了解房态、清点帐目及小卖部商品，认真阅读交班本）接待来宾（入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李存放、处理根本投诉等各种手续，给客人供应各种力所能及的效劳。随时与楼层保持联系，把握房态变化，合理安排房间）协作收银向询问客人是否续住，关注客人消费状况，保房间帐户有足够押金，帮忙客人续房手续接待来宾（以退房为主）工作午餐检查、更新
24、居态，确保房态精确，接待来宾（重点催收房费）做交接班预备。 2、中班工作流程交接班，清点帐目，了解白天住宿状况以及预订状况，把握押金余额缺乏的房间，跟进上班未进事宜接待来宾（重点催收房费）工作晚餐帮助前台收银催房费，并跟进餐券发放事宜检查、更新居态，确保房态精确，整理预订接待来宾（入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李存放、处理根本投诉等各种手续，给客人供应各种力所能及的效劳。随时与楼层保持联系，把握房态变化，合理安排房间），18：00以前完成押金催收工作做交接班预备。 3、夜班工作流程交接班，清点帐目，了解白天住宿状况，把握押金余额缺乏的房间接待来宾（入住、退房、续房、换房、预订、问
25、讯、查询、行李存放、处理根本投诉等各种手续，给客人供应各种力所能及的效劳，随时与楼层保持联系，把握房态变化，合理安排房间）跟进上班未进事宜检查、更新居态，确保房态精确。提取房费、注明余额，处理手工帐目，按类别填写缴款单，保一天的营业收入全部上交财务。电脑过帐，打印制做报表对前台日常单据及表格进展整理、归档和补充，整理和补充小卖部商品，做好话务监控和相关记录，清扫前台内部及大厅的卫生检查叫醒效劳记录，为当日预订进展排房并准时与楼层沟通检查、更新居态，确保房态正确，并做好交接班预备。 （二）酒店餐饮效劳 1、迎宾、问候客人：当一切预备工作全部就绪后，要在预订前的1530分钟站在包房门口迎接来宾的到
26、来。当客人来到时，要微笑地问候客人，知道客人名字的要用姓名去称呼客人。 2、拉椅让座：当客人进入房间后，要主动为客人拉椅让座。不用为全部的客人都拉椅让座，但肯定要为女士或者是被邀请的贵宾效劳。有小孩子的，要主动询问是否需要婴儿椅。 3、派送香巾：将已折好的香巾放入香巾托，效劳于客人的左手边。并说：“对不起打搅一下。请用香巾”。如知道客人姓名，要说：“王总，请用香巾！” 4、效劳茶水：将口布折成正方形放于一骨碟中，将茶壶放到口布上，拇指扣于壶把上，其它四指接于骨碟盘底，站在客人右手边一只手为客人倒茶，并说：“对不起打搅一下。请用茶”。如知道客人的姓名，要说：“王总，请用茶”。在倒茶之前肯定要先说
27、“对不起打搅一下”来引起客人的留意，否则客人不当心会遇到茶壶造成烫伤。 5、呈递菜单并点菜及酒水：询问客人是否可以点菜，并将菜单交于仆人。向客人主动推举特色菜或者是当天的厨师精选。推销各种酒水及向女士儿童推举软饮。询问是否可以起菜：对于集团内部宴请或者是常客，可能会早已通过电话预订的形式提前制订了宴会菜单，所以可以直接向仆人询问是否可以通知厨房开头做菜，如有vvvip，同时要问仆人是否要求分餐；如要求，有果盘的话，要通知厨房按人数预备“个吃”。 毕业的实习报告 篇5 实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经受进展描述的文本。 20xx年10月到20xx年1月在中国民生银行金
28、融街支行的三个月实习，对银行的憧憬与神奇感慢慢到深刻的思索与熟悉。从客观上对自己在学校里所学的学问有了感性的熟悉，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。同时，渐渐理解社会是个人际交往的社会，要先学会做人，再踏踏实实做事。这次实习所涉及的内容，主要是个人信贷业务，其他一般了解的有个人储蓄业务、信用卡业务、理财业务。 一、中国民生银行简介 中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。截至20xx年12月31日，中国民生银行总资产规模达10544亿元，存款总额7858亿元，贷款总额(含贴现)6584亿元，实现净利润78.85亿元，不良贷
29、款率1.20%，保持国内领先水平。 二、实习根本状况 (一)银行组织构造和根本业务的熟识 初到银行，考虑到实习生对银行根本业务没有实际阅历，安排我们主要学习银行大厅放的宣传彩页以及信贷合同。同时了解各部门主要负责的内容以及职责怎么分工。 通过一个周的观看和积极主动的询问，了解到金融街支行的组织构造。 理财业务只要针对个人，有许多人盼望用钱来进展投资，可是又不情愿尝试股票、外汇等高风险的金融产品，所以会倾向于选择银行推出的理财产品，这种产品有预期的收益率，期限可供选择，而且一旦消失金融危机，银行就会推出许多保本理财产品，所以“稳健”和“保守”成了08年理财产品市场的主旋律。 银行柜台主要从事会计
30、业务，包括存款、取款、汇款，还有转账，更多还有银行卡挂失，个人网上银行的开通等。假如我们留意的话，银行的柜台还分为对公业务，主要是针对企业做结算，如支票支付，对账单等。柜台还会在侧边分出一个独立窗口，是贵宾窗口，有些客户由于在银行的存款额较大(50万以上)那么就可以申请成为会员，依据不同银行的制度，可以尊享增值效劳。 个人部和对公业务部，主要是银行的销售部门，不同是个人业务部是针对个人，对公业务部是针对企业。一样点是二者都有业绩压力，每季度对客户经理都有考核标准，直接和奖金挂钩，业务范围都是储蓄和信贷。但从平常的工作强度来看，对公业务部一般只要一年拉到一两个大客户，就能完成任务了，可是个人业务
31、部由于效劳对象是个人，转账比拟简单，许多客户当看到别的银行有更好的政策时，就会把钱转到别处，不稳定性高。我们看到个人业务部有个销售内勤，这个职务主要为了支持个人业务部顺当开展业务。如统计客户存款余额，贷款余额查询，贷款审核前期合同，所需文件的整理等。 办公室主要负责选购和福利领用和发放，同时传达上级发放的文件，组织各部门学习。 (二)详细业务的实际开展 1、月坛小学“两限房”预售 2xx年10月中旬在各家房地厂商在月坛小学举办了“两限房”预售，考虑到会有不少人询问贷款事项，民生银行和融域家园合作到现场宣传，并作现场简答。 这次工作的重点是宣传民生银行的贷款优势，包括还款手续简洁，不限次提前还款
32、，贷款期限长等。我负责发放传单，向有贷款意向的人介绍民生的优势。并且把盼望了解更多的贷款状况的客户带到客户经理现场解答。许多客户特别关怀贷款的手续、利率，以及用哪种贷款方式更加省钱。本次推广挖掘了不少有需求的贷款人，并且留下了联系方式，起到了很好的效果。 2、客户贷款状况查询 许多贷款人在还款过程中由于工作繁忙，很简单遗忘还款日期，对于选择等额本息还款方式的客户更简单遗忘自己每月该还多少钱，由于这种还款方式是逐月递减方式还款的。假如少还了，就会对信用有很大的影响，所以许多人都会隔段时间到银行来对一下自己现在的还款状况。原则是借款人带着本人的身份证到银行，银行的理财经理或者销售内勤，会依据身份证
33、号码在信贷系统上查询到他的余额以及按现行利率每月应还多少钱，一般会把还款规划表打印给客户。很快乐我接触了这一局部工作。每当客户拿着还款规划表感谢我的时候都特殊快乐。 3、还款方式变更 还款方式的变更分为三种状况： 1.提前还局部金额，如，最近手里有钱了，就先还上1万或十万。那会剩余的本金就会少些，利率也会相对少些。2.缩短还款年限，这种方式适用于每月能担当更多的月供的客户，年限越短本金加利息会少许多。 2.变更还款方式，还款方式分为等额本息和等额本金，假如还款年限一样，等额本息的还款方式是逐月递减，但前期还款压力大，由于前几年的月供会高些，而等额本金是每月还的钱一样多，每月平均还压力小些，适合
34、收入稳定处于中等水平的客户。贷款者依据自身状况可以申请变更。 3.变更程序是，首先，带着借款合同，身份证到银行填写变更申请书，银行交到消费信贷中心审核并且更变。再交回银行，由银行通知客户变更结果。我主要的是帮助客户填写变更申请书，并且在银行往来项里做记录，然后每周三到消费信贷中心递资料。 4、个贷利率调整细则查询 20xx年1月初，民生银行的个贷利率调整细则，对于除了连续三次逾期或者欠款记录的贷款者给7折优待(限首套住房)，细则出来不久，贷款者纷纷打电话询问，整个办公室电话声不断。我得到了新任务，接电话，解答询问，这个活虽然枯燥，但我喜爱，从电话里你可以感觉到与人沟通的好处，能体会客户的心情，
35、同时能熬炼自己的急躁和效劳意识，假如客户有需要，我们应当尽量为他们解答。在这个社会中，每个人都充当着客户的优势，把客户放在第一位，就是把自己放在了第一位。 三、实习心得 记得实习期间师兄教过，到一个新环境首先得适应，当适应了才真正发挥自己的优势。当大家认可你的为人的时候才会认可你的工作。在实习的开头，要积极主动，帮大家做事，并且加上必要的客气和礼貌很重要。正是这样我取得了各位同事的认可和信任，情愿急躁教我，并且把重要的工作教给我做。以后我们走上社会更要如此，究竟社会很简单，要想胜利就要先迈好第一步，要处理不少人际关系，建立自己的人脉网。 银行的工作压力还是很大的，业绩压力很大，每位客户经理必需
36、有很强的人际交往力量和良好的客户资源，日益积存的阅历更重要。对于个贷部，放款要掌握风险，审核要严格。销售内勤对数据的熟知和分析为客户经理开展业务供应了很大的帮忙，理财经理对理财产品收益，宣传要有独到的见解。 毕业的实习报告 篇6 本人于xx年xx月底在广东省东方剑麻集团有限公司东方红农业讨论所实习至今，通过实习，对我国剑麻产业的进展现状和存在问题有了肯定的了解，并对剑麻有了更深层次的熟悉。 一、实习单位简介 广东省东方剑麻集团是一家以剑麻名优产品为龙头，骨干企业为主体，农、工、贸一体化，产、供、销一条龙综合经营的国有大型企业。而其领导下的农业讨论所是一家集科研、生产为一体的剑麻专业讨论所，创立
37、于1956年，是我国唯一一家剑麻讨论所，集科研与生产经营于一体，为我国剑麻产业进展做出了重要奉献。 现有在职人员62人，其中科技干部6人，治理人员3人，试验帮助工10人，生产工43人;大专及本科学历6人、中专学历2人、高级工程师1名、助师6名、技术员1名。拥有耕地面积2567亩，其中剑麻试验基地和生产示范基地分别为240亩和2170亩，其它200亩。 科研主要从事剑麻选育种、高产栽培、病虫草害防治技术及剑麻生产专用机械的讨论(研制)、创新、示范与应用推广。近年来每年担当国家农业部或省工程多个，并先后与华南农业大学、中国热带农业科学院等多家高等院校院所合作攻关，如开展剑麻粉蚧虫生物学特性、发生规
38、律和综合防治技术(包括天敌、生物多样性等一系列防治技术)、剑麻滴灌(水肥药一体化)技术、剑麻选育种等工程的试验讨论，特殊是XX年来在麻类体系及专家的支持和指导下，本所加大对产业热点难点问题进展攻关，已取得肯定成效。 二、实习内容 (1)熟悉阶段 初来单位那几天，什么对我来说都是生疏的。工作环境也不是很好，大家都知道，像农业讨论所这种单位一般都是在小地方的，而且还有点偏僻，呈现在眼前的一幕幕让我有些迷茫，没有了以往的激情。但经过几天与领导和同事们的谈话，我更好的熟悉了我实习的这个单位，原来它曾经有这么辉煌的时候，还是全国唯一一家剑麻讨论所。了解到这些之后，我又有了原来的干劲要在这里好好做，学习一
39、些在学校学不到的学问。来单位的前两个星期，我都是以学习为主，跟着有阅历的同事去基地调查与记录，渐渐的熟悉了剑麻这种多年生草本植物。剑麻，又称龙舌兰麻，属多年生单子叶、异花授粉植物。目前我国大规模种植的剑麻主要品种为h11648，正常生产状况下，从大田种植到开花死亡，全生育周期为14XX年，即其采叶期平均为XX年，年均可采叶量为50片左右。一个月的学习之后，单位领导对我们进展了考核，主要通过试卷进展评分，一个月的学习的确让我学到了许多在学校里学不到的学问。 (2)学习摸索阶段 通过一个月的学习，我把握了不少学问，也熟识了工作的内容，单位领导也放心交待一些事让我去做，但主要还是跟着其他同事学习。这
40、个阶段我也渐渐开头摸索着去做一些自己能做的事情。遇到有些与自己所学专业有关的问题，我会试着去解决，的确不能自己解决的，我会虚心的向有阅历的同事请教，或者向学校的教师请教。在这个阶段，我渐渐学会了自己去思索问题，解决问题，把握了一些独立解决事情的力量。 毕业的实习报告 篇7 大庆油田水泥有限公司 大庆油田水泥有限公司是大庆石油治理局昆仑集团所属的建材专业公司，公司现有固定资产1.5亿元，现有员工500人，大中专以上学历人员82人，水泥专业技术人员25人，主导产品有42.5R、42.5、32.5R、32.5一般硅酸盐水泥，年生产水泥力量150万吨，年产值1.5亿元，年创利税千万元。公司根据“做大、
41、做强“的方针，经过持续不懈的努力，已进展成为黑龙江省大型水泥生产企业，在全省150多家水泥生产企业中名列前茅，是黑龙江省建材行业的骨干企业之一，“油龙“牌系列水泥屡次被评为省市名牌产品、黑龙江用户满足产品，公司于20xx年被评为黑龙江省质量治理先进单位，20xx年被国家建筑材料企业治理协会评为质量效劳用户满足单位，20xx年、20xx年“油龙“牌水泥两次被评定为国家免检产品。 大庆油田水泥有限公司生产全过程全部采纳微机中心掌握系统，生产装备自动化程度高，同时，引进先进的质量检测仪器，并配备高素养的检测人员，在国内同行业中处于先进水平。公司通过了ISO9001国际质量认证。科学的治理体系，先进的
42、检测仪器和质量掌握手段，确保水泥出厂合格率、富有强度合格率均到达100%。 在大庆，提起一个产品，几乎无人不知无人不晓。它既是黑龙江名牌产品，又是国家免检产品，用它建成的建筑占了全市建筑总数的1/3。它就是“油龙”大庆油田水泥有限责任公司生产的名牌水泥。 回首过去，11年前企业组建之初，大庆油田水泥有限责任公司80%的水泥都销往了油田，销售不成问题。但随着新形势的变化，企业利润曾一度下滑。审时度势后，他们毅然选择走向市场，并适时提出了品牌兴企的战略，高标准严要求，狠抓产品质量。 20xx年初，大庆油田水泥有限责任公司引进了ISO9000质量体系，随后又引进了先进的检测仪器设备装置，并配备了高素
43、养检测人员。由于不断提高装备的自动化程度，目前，企业生产已全部实现微机中心掌握，在国内同行中处于领先水平。 科学的质量治理体系、先进的检测仪器和质量治理掌握制度，确保了水泥出厂合格率到达100%。 20xx年，“油龙”水泥获得了黑龙江省名牌产品称号。品牌的效果立竿见影，当年销量便增长了一成多。20xx年和20xx年两次获得国家免检产品资格认证后，“油龙”水泥的销量更是以每年15%的速度递增。 因产品质量牢靠，目前“油龙”牌水泥已经拥有了一大批固定用户，仅上半年产值就到达了1个亿。从奔腾转盘道立交桥、机场路，到人大办公楼，市里的城建大工程几乎都有“油龙”的奉献。 油龙牌水泥凭借质量优、效劳好的优
44、势，在站稳大庆市场的同时，已经广泛销入蒙古东部、龙江西部以及吉林北部等地区。 “事实证明，品牌战略能够给企业带来实实在在的效果，油龙品牌的信誉度和美誉度不断提高，产品竞争力随之增加，使企业很快在同行业中脱颖而出”，大庆油田水泥有限责任公司安全科科长尹国安说，下一步他们将全力以赴打造行业精品，让“油龙”品牌叫得更响。 1 水泥粉磨 该公司生产所以原料有：水泥熟料，石灰石，石膏，矿渣，粉煤灰等，原料全部是从外买了，然后进展配方，水泥粉磨，外销等。水泥粉磨设有两套挤压粉磨系统。 （1）熟料 硅酸盐水泥熟料按中国标准的定义为：“以适当成分的生料烧至局部熔融，所得以硅酸钙为主要成分的产物”。按欧洲试行标
45、准的定义为：“波特兰水泥熟料是一种水硬性材料，以重量计至少23是由硅酸钙(C3S和C2S)组成，其余为氧化铝(Al203)，氧化铁(FC2O3)和其它氧化物。CaOSiO。重量比应不小于20。氧化镁(MgO)以重量计不应超过5。 波特兰水泥熟料是由准确配定的混合原料(生料粉，料泥或生料浆)经至少煅烧至烧结而制成的，混合原料含有CaO，SiO2，Al2O3和少量其它物质。生料粉，料泥或生料浆必需细磨，充分混合，因而是匀称的”。 由以上的定义中可以看出欧洲标准规定的比拟明确，对熟料的矿物组成(如硅酸盐矿物)和化学组成(如CaOSiO重量比)都赐予数量上的限定，对生料的制备质量也提出了细磨和混合匀称
46、的要求。这些对新品种开发和提高水泥及混凝土质量是很重要的。 （2）熟料矿物组成 硅酸盐水泥熟料主要由4种结晶矿物组成，即阿利特，贝利特，铝酸盐和铁铝酸盐，它们严密地交错在一起，另外还有少量游离石灰，方镁石，玻璃体和孔隙。阿利特(Alite) 主要由硅酸三钙组成，分子式为3CaOSiO2，简写C3S。由于熟料中不存在纯的C3S，其中都固溶有MgO，Al2O3，Fe2O3，TiO2以及V12O，Na2O等金属氧化物，所以在精确叫法称为阿利特矿物，简称A矿，C3S水化速度快，早期强度和后期强度都高，是硅酸盐水泥熟料尤其高活性熟料的主要矿物，含量一般在4080，我国最高在67左右，国外可达85。 贝利特(Belite) 主要由硅酸二钙组成，分子式为2CaOSiO2，简写为C2S。由于熟料中不行能有纯的C2S，其中多固溶有Al2O3，Fe2O3，MgO，V12O，Na2O，TiO2，P2O5等杂质，所以称为贝利特矿物，简称B矿。C2S水化速度慢、早期强度低，长期强度能到达与C3S一样的水平。 C2S有4种晶型，在2130下烧至熔融为a型，1420C为a型，温度降至675转变为型，降到300400转变为