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1、 2022年教务处年度工作总结五篇 万能工作总结模板范文10篇 政府个人工作总结报告范文五篇 2023年事业单位个人工作总结十篇 个人年度工作总结范文简短10篇 2023年公务员年度考核工作总结精选五篇 2023教务处年度工作总结1 教务处本着“敬业、精业、务实、高效”的精神与工作态度，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作与成效总结如下： 1、仔细地抓了常规教学的五个环节，强化了治理工作的科学化、实效性，在课程的设置与课表安排上注意了现代教育理念和科学、严谨的治学精神，本学期完成了总课表的制作、制定了教师教学考核细则、兴趣小组的成立等。教学工作井然有序，特殊是强化了备课、上课、考察等工作，根
2、本上杜绝了用陈旧教案上课，缺课、迟到、早退现象较少，早读、晚自习标准，教风、学风、考风良好，教学质量上稳中有进。 2、制订并实施了较科学的考评机制，完成了教师教学考核细则，建立了教师业务档案。在本学期的教风与教学质量大检查工作中，教务处细心预备，严密组织，标准了操作。我们通过随堂课听课、优质课及优秀教案评比、两次学生的问卷调查等一系列的教学常规检查，使检查面广、科学、客观、公正、真实地反映了目前我部的教学现状及每一位教师的教学状况，为学校领导的科学决策与治理，为鞭策教师们的教学工作起到了良好的作用。 3、加强了对教研组工作的指导、催促与检查。本学期各教研组工作都落到实处，各教研组都制订了工作规
3、划，有内容，有措施，理性且实际。教研组活动已开头走向制度化、标准化，有特色、有效率、有时间保证，详细表达在定时间、定地点开展教研活动，包括集体备课、听评课、集体学习与教学阅历沟通等教研活动。教研活动内容丰富，安排科学合理，强化了针对性、实效性。 4、强化了对学部教学图书建立与治理，购置了几门主学科的多种教学参考书和音像资料，由专人整理与治理，负责转借。 5、充分重视并督导了教师参与市、校各类教学教研活动，如：语文组、数学组、科学组和艺体组教师分别进展了组内听评课教学活动，教师表现积极精彩。同时加大了对青年教师培育的力度，组织了行政领导及各教研组跟踪听课、指导，尽力做好传帮带工作。 6、重视并时
4、常催促教师落实校领导提出要求，鼓舞教师积极撰写教育叙事与论文，共上交31篇，切实提高了教师的业务水平及工作力量。 7、重视考风考纪。本学期胜利组织了两次月考、期中和期末考试，在考场安排、监考安排、改卷安排等考务工作安排都科学高效，公正严明，同时进展了成绩分析和试卷分析;也积极组织了两次大考学生复习发动大会，给学生鼓劲并介绍复习方法和留意事项等。 8、仔细组织学生学问大赛。4月份组织过英语书写大赛、写字大赛、演讲竞赛，5月份组织学生校内文学社作文大赛等，学生取得了较好成绩。 9、为提高教师的业务水平，除了随堂听课、还仔细组织了教学技能大赛，如：校优质课大赛和现场无参考书写教案大赛。 2023教务
5、处年度工作总结2 教务处是学校治理的职能机构，担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线效劳的任务，通过治理，促进教师的专业成长，促进教学质量的提高。本学期教务处工作在学校的领导下，根据本学期的工作规划，根本上完成了各项任务，取得了肯定成绩。现将本学期的工作总结如下： 一、教学治理方面 本学期开设80余门课程，共有专兼职教师30余人。在完成学校交给的组织、协调和保障教学常规工作正常运转，做好各项教学工作任务的同时。主要做了以下工作： 1、代课教师的催促方面：学期初，要求代课教师制定好各课程的教学规划。使代课教师对所代课程做到全面的统筹规划。学期中深入课堂听课，听取学生意见，对每位教师
6、的任课状况进展检查。催促代课教师根据学期初制定的教学规划在所设的课时内完成教学任务。 2、学生的学习发动方面：开学初，通过开学典礼，对学生进展入学教育，使学生明确学习目的，端正学习态度。其次，树立优秀典型、表扬优秀学生。并对上一学期的考务工作做出分析和总结。学期末，通过期末考试发动会，发动学生积极应对考试的同时，向全体同学推广好的学习阅历及正确的复习方法。 3、机房的合理化利用方面：由于本学期开设的计算机相关课程比拟多，因此上机用户多，来往频繁，且五、六月份进入夏季高温时期，机房的维护就是一个特别重要的问题。维护的好，有进展、有创新，机房就能长时期为计算机教学制造一个良好的工作环境，从而提高机
7、器的利用率，延长机器的寿命。网络机房的维护历来是机房治理的难点，如何提高计算机的使用率与确保计算机完好率始终是一对不行调和的冲突。为保证机房治理工作的有序进展，本学期为机房特地“量身定做”了两套课表。“五一”前，机房只安排学生的自由上机课程。全部计算机课程全安排在教室利用板书及投影仪进展理论教学。“五一”长假之后，机房停顿全部自由上机课程，敏捷安排上机实践课程，实行机房使用申请制度，尽量将上机课程安排在上午凉快的时候，以削减机房的损耗及机房空调的使用。 4、毕业生毕设指导方面：结合电大及本学院毕业培育目标和特点，依照电大有关毕业设计文件的要求，拟订毕业设计及论文的详细工作规划和实施措施;布置毕
8、业设计任务，进展毕业设计发动;选配毕业设计指导教师，审定毕业设计题目;组织毕业论文质量检查与工作评估;组织毕业论文辩论资格审查、辩论、及成绩评审工作。 二、细致教务常规工作 1、准时精确征定教材，按时发放教材及教学参考资料，为师生的教学供应了有力保证。 2、收集整理，建立健全各类教务资料，做到门类齐全，需之可取。 3、准时高效的完成了航专教学规划的编纂工作。 4、建立健全学生的学籍档案，诸如各专业学生花名册、学籍表、毕业生登记表等。 5、准时精确地填报上级教育部门布置的各类统计报表，完成了上级部门交给的各项任务。 6、准时向教师与学生传递各类教学教务及考试信息，使教务工作的时间性、精确性、标准
9、性都得以保证。 7、根据上级招办的部署和要求，完成了电大学生参与期末考试的有关报考考务工作。申报了6门自主考试科目。 8、组织了校内期末考试的命题、制卷、考试及试卷批改和成绩统计工作。 9、准时统计和核算各位代课教师每月课时量。 三、考务治理工作 上半年共组织考试三次，一百余场，包含_月组织的_-_学年第一学期的期末考试，其次学期开学其次周进行的上一学期补考考试及_-_学年其次学期的期末考试。为严厉考风气、考纪，对学生进展诚信教育，表达客观、公正、公正的原则，给学生营造良好的考试环境，培育学生良好的考试习惯，有利于学生成绩的提高和准时弥补教学中的薄弱环节。仔细加强对考务工作的过程治理，每次考试
10、从工作安排、布置考场要求、安排考场名单、安排监考教师表都仔细推敲。 四、存在的问题及思索 1、建立代课教师档案。对每位兼职教师的任课状况，学生评价都记录在册，做为每学期评聘教师的依据。 2、分阶段深入到课堂当中，催促代课教师严格根据教学制度进展教学。 3、考试试卷题库的建立。 时值科教事业蓬勃进展之际，我们始终贯彻“以人为本”的教育原则，深入考察各方面教务工作，拟订科学的教学规划，做到有的放矢，并本着求真务实的授学态度，从德育智育为目标，细致讲究各阶段的教学疑难，准时分析反应，力争各个击破。为强健教师阵营，各教员将不断精进授课技能;完备个人修养;修缮治理机灵;优化教务构造，群策群力，共促我校教
11、育事业的蒸蒸日上。 2023教务处年度工作总结3 教务实习科在学校领导的指引和关心下，在广阔教职工的大力支持和帮忙下，在教务实习科各部门工作人员的共同努力下，克制了工作繁杂、头绪众多、人员缺乏的实际困难。较为圆满地完成了学校日常教学的组织、治理及协调工作，完成了实训实习工作，完成了全校学生教材的征订与发放工作，同时也按时的完成了教材库的搬迁和教材入库，有效地保障了学校各方教学工作正常有序地开展和进展。总结一年工作，教务实习科主要做了下面几个方面的工作： 一、常规工作有序推动、圆满完成 1、全年进行了两次教师技能鉴定工作，培训鉴定教师_余人，完成了学校提出的教师鉴定目标任务。 2、在_区教委和学
12、校的领导下顺当完成了校新生的小升初考试工作。从考试组织到考试实施、人员安排、安全保卫、试卷分发和试卷收取等工作都受到教委负责考务工作领导的好评。 3、对负责招生片区的学生进展新学期的引导。联系和跟踪未到校的学生的详细状况，并对流失学生做了具体的摸底调查。 4、完成了小升初毕业班的分班、教材修订工作，对任课教师进展了仔细的选择和安排，分学科对教师召开了教学研讨会。并加强对毕业班班的日常教学督查。 5、组织召开了20_级小升初考试班任课教师会，分析总结了中期考试成绩，为下一阶段复习做好预备，制定出了升学班相关的治理嘉奖制度。 6、启动并初步完成了2022年春季学期全校的教材的征订。 7、进一步强化
13、对各专业科教学治理和教学督查，做好了教学督查的具体记录，并落实了每周教学督查通报和每月教学考核通报。 二、成绩显著 1、小升初考试创新高。通过仔细的培育和引导，是我校学生在升学方面创下了又一史记，今年我校进入重点中学的有_人，这是对我校教学工作的充分确定和的交代。 2、技能获佳绩。今年三月我校代表_区参与_市第_届小学生技能大赛取得优异成绩及，获奖学生达25人次，打破了我校始终在_市级技能大赛成绩落后的局面。 3、教师教学活动。我校于4月份启动了新教师课堂教学展现活动，先由各专业科室组织初赛，10月份有每个科室选派两名优秀教师进行了一次全校性的新教师优秀课堂教学展现活动，获得良好的效果。 4、
14、职业技能上台阶。12月组织全校具有相应资格的教师进展了一次高级技能培训及考试和考评员培训及考试，以此促进我校的高级技能人才再上阶段。 三、交办任务 1、完成教材库的搬迁和整理，在人手缺乏的状况下，坚持了早中晚休息时间加班发教材。同时还完成了原有积压多期教材的退还工作。 2、依据重庆市新的高考方案，召开了_届毕业班班任课教师及学生会议，具体解读了我市2022年新高考政策，并准时对我校各任课教师及课程进展了有效的调整。 3、根据重庆市教委文件规定、依据学校要求，我校积极预备、如期报送_市语言标准化示范校申报材料。 4、还完成了上级部门及领导交办的其他各项工作。 教务实习科是我校教育教学治理的一个核
15、心部门，但在日常的教学督查和治理中还存在一些缺乏和疏漏，在以后的教学治理中多加强沟通和相互了解，以保障我校教学工作能够更为正常的进展和开展。 2023教务处年度工作总结4 一学期以来，我校在县教育局的直接领导下，以县局文件为引领。以全面推动素养教育和打造特色教育为目标，以实施课程改革和提升教育质量为两大工作重点，以深化教研和科研为动力，以加强队伍建立为保障，以狠抓教育治理为重心，使我校的教学工作得以顺当开展，圆满地完成了本学期的教务任务。为总结阅历，吸取教训，力争以后取得更好成绩，现将教育处工作总结如下： 一、坚固树立质量意识，优化教学治理。 教学质量是学校工作的生命线，“质量立校，常规立教”
16、是学校教学工作的根本守则。有效的常规治理是提升教学质量最有力的保证，而检查反思是治理是否有效的根本所在。 1、依法治教，开足课程。本学期，我校能够严格执行教学法规，严格按课程规划开齐课程，编排课表，着力抓好课程表、作息时间表、“两操”以及体育、艺术“2+1”活动的执行，保证教学秩序稳定正常，各项教育教学活动有序开展。进一步加强了听课力度，加大了对课堂教学的监控力度，由教育处详细负责每日的课程运行状况的督查和特别状况下的课务安排工作，从治理上遏制调课和弃课现象。期末，通过调查学生，了解学科平常的教学状况及教学任务完成状况，力保各学科都要上足课时，保证质量。 2、查评结合，夯实常规。为了标准教学行
17、为，我们依据教学月检查常规要求，从教师的备课、上课、听课、作业批改、检测后分析等方面提出了详细明确的要求，进一步转变了教师“重结果，轻过程”，“重教学成绩，轻教法”的教学观念。本学期教学常规检查采纳集中检查、互阅评比等方式，每月分学科组对每位教师的教育教学工作进展全面检查。学科组负责人作检查小结，帮忙教师找出备课和作业中的问题。通过互阅，取人之长补已之短，相互学习借鉴;通过评比，促使教师在提高备课质量和作业质量上下功夫。教育处在业务学习时准时反应，弥补缺乏，提出方向，进一步标准了教师的常规工作。 3、监控检测，提升质量。本学期，我们始终把提高教学质量放在首位，明确要求各教师每教完一单元，都要自
18、主进展单元质量检测，准时做好补差工作，坚持狠抓质量不放松。此外教育处还加大了语文、数学和英语三科调研和抽样分析的力度，建立教学质量监控检测制度。一学期来，分别对全校的语文和数学及三年级的英语学科进展了质量监控检测。由教育处安排专人总结测验状况，准时反应，重点关注局部成绩有较大差距的班级，全面促进学生的提升。期中还专题对全校检测后的成绩进展了专题的争论与反思，对未过关的学生要求任课教师予以重点辅导，直至补测过关，夯实学生数学根底。期末考试面广量大，教育处细心制定考试方案，从考场的安排、学生的混编、监考、阅卷安排等做到周密细致，严谨踏实。同时教育学生做到诚信考试。常态化进展教学质量的监控检测，进一
19、步增加了广阔教师的质量意识。 4、多措并举，转化后进。要全面提高教学质量，没有优质高效的课堂不行，但仅靠课堂也不行，学生的智力水平、学习力量存在着差异，再加上学生中留守儿童较多，家长不能与学校共同协作做好学生的教育转化工作，给学校转化后进生的工作带来肯定的难度。针对这些实际状况，开学初，学校提出把目标定位在关注各班后30%学生的提高上，全面提高合格率。一是要求各任课教师对待学困生要做到“五个优先”：靠前座位安排优先、课上提问优先、课后作业面批优先、活动参加优先、表扬鼓舞优先。二是建立完善的学困生台账，分学科明确补差责任人，制订补差规划、落实补差措施，按月记载学困生转化过程，各语、数、英教师充分
20、利用课余时间做好学困生的辅导工作，努力促使全部正常儿童能到达课程标精确立的根本要求。 二、注意师资队伍建立，提升教师专业素养。 学校教学质量的高与低，与该校教师的专业素养是亲密相关的。可以说，教师的专业水平假如得到有效快速的提升，就会为学校教育教学质量的提升供应源源不断的动力。基于这样的熟悉，本学期，我校领导特别重视师资的培训，想尽一切方法，拓宽各种渠道，为教师的专业培训铺设一条绿色的通道。 1、切实加强教师的校本培训。一是细心安排和组织了教师校本培训活动。包括国培等培训内容以分学科组收看、评议录像课，集中倾听专家讲座，撰写、沟通听后感受为主，培训贴近教师教育教学实际，满意教育教学需要，实效明
21、显。二是创新举措，积极开展校本教研活动。本学期在语文、数学两大学科组内实施“三案定教，资源共享”集体备课模式，以此优化教师间的沟通与合作，促进年级组、学科组的均衡进展。在分组集体备课的过程中，研讨教学设想中困惑的问题、集体讨论解决的策略，结合学校教研课统一安排，分学科组集中听课评课，深化学校校本教研气氛，提升教师教科研水平。 2、重视教师进展需求，不断创设学习条件。一是只要有外出培训学习的时机，学校总是统筹安排，兼顾全体教师，积极争取限度地安排更多教师外出培训学习。二是学校拨取专项资金，为教师征订各类教育教学报刊杂志，图书室还定期购进更新教育教学书刊，供教师借阅，为教师的专业理论学习供应强有力
22、的保障。 3、注意青年教师专业成长。我校青年教师逐年增加，他们是学校进展的后劲，也是学校的生力军，他们素养的凹凸，打算着学校今后的进展。学校大力实施、实行新老教师结对，把中老年教师丰富的教学阅历和有效的教学方法传承下去。结对教师之间相互听课，指导备课，指导上课，指导论文写作，职责和任务清楚。 三、关注学生进展，提高学生综合素养。 诵读是学生语文素养的重要组成局部，我校自从开设“诵读”课建立以来，特殊重视学生诵读力量的培育。正常开设诵读指导课程，以语文教材及新课标规定的必背篇目为根底性诵读篇目，细心选择一些课外经典美文，作为拓展性诵读内容。坚持每天早晨师生同诵，修养性情;坚持每节语文课前两分钟开
23、展“课前一吟”活动，做到读而常吟之，学而时习之;晚上鼓舞家庭亲子共读，在淡雅书香中共享天伦之乐。每周二、五安排午休时间由学生自由诵读。同时教育处和少先大队部适时进行丰富多彩的读书活动，全校形成了深厚的读书气氛。 从综合实践活动课中每周拿出一节课，用于班级特色兴趣活动。在此根底之上，为进一步培育学生的兴趣，挖掘学生的潜能，供应学生施展才华的时机，学校调整每周星期五下午的作息时间，特地开拓50分钟的一节大课进展学生活动。学校共开设书法、绘画、舞蹈、器乐、衰弱操、球类等多个活动,让学生自由选择适合自己共性特长的活动工程。活动组织标准而有序，活动内容特长加特色，活动方式走班与集中。从辅导教师的安排、成
24、员的选定、活动时间、活动地点、规章制度等方面加强了治理与指导。使学生真正学有所长，学有所得。 四、2022年春季教育处工作思路 1、积极开展与兄弟学校的双边沟通活动，通过沟通，提高教师业务素养。 2、加强师资培训力度。坚持以自学为主，集体培训为辅的培训方式，鼓舞教师主动自觉学习，切实提高业务水平。 3、新学期多进展教师业务以及教学根本功的培训力度，使课堂的质量更高效。 4、校本教研还需连续深入，扎实开展，提升教师的教科研意识。 一份耕耘，一份收获。在本学期的教学、教研活动中，我校取得很多可喜的成绩，但这些都已经属于过去，我们教育处仍将连续保持虚心、开拓、创新的精神，为学校教育教学质量的提升奉献
25、出一切力气。 2023教务处年度工作总结5 2022年教务处在校党委的领导下，根据学校工作部署，加强教学治理，强化专业、课程及教材建立，深化教学改革，努力提高学校整体教学质量和治理水平，详细如下： 一、教学治理。 1、完善教学治理规章制度，并严格执行。制定_师范学院领导干部听课规定(试行)、_师范学院教学督导工作条例、_师范学院关于开展评教评学活动的实施意见积极开展领导干部听课制度、教学督导听课评课制度及教学效果学生评价制度，落实教学全过程治理和质量监控。针对教学环节查比评活动，通过开展期中教学检查，教务处、评估办组织督导专家、教学指导委员会委员对二级学院教学环节的检查进展督查。通过开展教学竞
26、赛活动促进教师阅历沟通及教学力量提升，通过开展教学改革讨论工程及教学成果奖申报工作促使教师深化教育教学改革，通过收集二级学院学年教学质量报告并撰写年度教学质量报告，对全年的教学状况进展监控及评价。 2、准时维护教学治理信息系统根底数据，完成了20_级新生教学信息治理系统数据导入、信息完善、照片采集等根底性工作。完成了20_届毕业生“学信网”学历电子信息核对工作，完成了2022年“学信网”在校生学年电子注册工作，完成了20_级新生“学信网”学籍电子注册工作(20_级本科新生共3946人，专升本新生共639人，另有7名本科新生因入伍保存入学资格)。标准学籍治理，完成各项学籍异开工作，截止2022年
27、11月15日，我校2022年“学籍异动(包含退学、退学处理、保存学籍、保存入学资格、休学、复学、注销学籍、留级等)”共涉及160人次。共下发“渭师院教”发系列文件20份。 二、专业和课程建立 1、专业调整。2022年获批俄语、表演2个本科专业，撤销公共事业治理1个本科专业。 2、教学类工程申报及建立。2022年设立校级教学改革讨论工程40项，胜利获批省级教学改革讨论工程4项。 3、“一流专业”建立。获批陕西省“一流专业”7项，其中汉语言文学专业获批为陕西省一流建立专业，音乐学、经济学、动画、计算机科学与技术、教育技术学、学前教育等6个专业获批为陕西省一流培育专业，拟定了学校层面的省级“一流专业
28、”实施方案。 三、实践教学和试验室建立。 1、加强校内试验教学和校外实习实践教学。2022年增加实习实训基地14个。 2、落实试验室建立规划。2022年申报音乐舞蹈试验教学中心、化学化工虚拟仿真试验中心参评省级试验教学示范中心。 3、仔细做好校级大创工程的立项及省级、工程的申报，组织评比“大学生创新创业校长奖”。2023年，确立了100项校级大学生创业创新训练规划工程，遴选了90项，参与了省级和工程的申报。目前，已审批工程22项、省级工程33项。“大学生创新创业校长奖”共嘉奖118名个人、69个团体。 四、教师队伍建立。 1、教学团队建立及专业、课程建立教师培训。重视教学团队建立与科研团队建立
29、相结合，优势学科和科研资源转化为教学资源，科研促教学取得显著效果。团队根据以人才培育质量为根本，以学科建立为龙头，以师资队伍建立为核心，以教学改革和科学讨论为双翼，发挥传、帮、带机制，通过导师制、助教制、观摩课制等，帮忙青年教师把好教学关，提高教师教学质量。提升教学团队的专业素养，保证团队紧跟学术前沿，把握学术动态和社会经济热点，让课程教学始终保持鲜活状态，促使教师教学力量和科研力量同步提高，使教学团队成为教师成长进展的乐园。积极组织专业、课程建立教师外出调研、学习，沟通阅历，提高专业、课程建立水平。 2、教师教学竞赛。举办青年教师教学竞赛、示范观摩教学竞赛、教学名师评比表彰等，2022年青年
30、教师教学竞赛共有18位教师获奖。 五、教学改革。 1、教学讨论与改革。重视教学改革讨论工程建立及教学成果培育，注意工程的规划、培育、遴选、建立、监控、评价和推广工作，鼓舞教授、副教授积极申报各级教学改革讨论工程和教学成果奖，针对当前高等教育教学改革中的热点、难点和关键问题，围绕学校人才培育目标的实现，积极开展教学建立与改革。出台了_师范学院教学改革讨论工程治理方法、_师范学院优秀教学成果奖评比嘉奖方法等文件。 2、教师教育与根底教育讨论。创办了地方院校教育教学改革讨论论刊，鼓舞学校教师进展教师教育、教学治理、根底教育等方面的讨论。积极组织学校教师申报省级根底教育教学成果奖;依据陕西省教育厅关于
31、开展陕西省2023年根底教育教学成果自制教玩具类评比工作的通知组织教师进展省级根底教育教学成果自制教具类学生作品申报。 3、本科人才培育方案修订。完成了2023版本科人才培育方案修订工作。 六、专业大赛成绩和考试。 1、“互联网+”创新创业竞赛，共有2441人在线申报了528个工程参赛，其中8个工程推举参与省级竞赛，获得2个铜奖;2022年，全校2023多人参与了全国18类高水平大赛并获奖达243项。社科奖第八届“全国大学生市场营销大赛”，获得一等奖;第五届全国师范院校师范生教学技能竞赛，39名个人、30个指导团体及5个单位获得省级以上嘉奖。 2、顺当组织我校2022年上半年全国大学英语四、六
32、级考试工作。全国大学英语四、六级考试2022年6月我校报考学生7505人，12月我校报考学生7077人。 七、迎评工作。 1、10月9日至13日，本科教学审核评估专家组对学校的本科教学工作进展全面、系统的考察评估，依据专家组的反应意见，认为学校对本科教学工作审核评估高度重视，组织有力，工作有效。 2、根据评估精神和要求，积极指导二级学院加强专业、课程、教材、实践基地建立。制定有_师范学院领导干部听课规定(试行)，明确规定了校处级领导干部听课方式和节次，教务处每两个月收集一次听课记录，对教风学风方面的意见、建议进展整理分析，以教学检查信息反应表、教学质量分析报告等方式准时反应给二级学院和各职能部
33、门，催促教师端正教学态度，努力提高教学技能水平。开展期中教学检查活动，教务处组织教学督导赴各二级学院检查教学资料，并对学院师生进展访谈，对检查中发觉的问题准时反应给各二级学院以利于之后的整改和完善。 3、评估资料(综述材料、支撑材料)齐全，整理保管标准。 4、积极预备并协作有关单位预备迎评材料，按时完成并向评估办提交迎评工作材料。 5、依据专家组反应的意见，积极开展整改工作，提出整改措施。 八、稳定安全工作。 建立健全安全领导小组，处级领导带头，进一步落实稳定安全责任制，并加强对全处人员的安全意识教育。 九、班子和队伍建立。 1、为深入落实学校“追逐超越”的工作部署和安排，依据_师范学院“十三
34、五”追逐超越实施方案等有关文件精神，制定教务处追逐超越实施方案，并根据省上追逐超越测评点要求，完成追逐超越第一、二、三季度“一流专业”、“一流学院”、“创新创业教育”上报工作。为了进一步推动“五个一流”建立，促进内涵进展，教务处下发通知要求各学院对比_师范学院“五个一流”建立方案(渭师院发2023120号)中的实施规划，详细说明“五个一流”建立开展的主要工作，包括制度性措施、初步工作成效、存在的主要问题以及下一步工作举措。通过了解各学院“五个一流”建立状况，教务处明确下一步建立重点，更好的推动学校“五个一流”建立工作。 2、为进一步加强标准化治理，教务处于2023年组织修订教学治理文件汇编，共
35、收录了上级指导性文件和学校教学治理文件90余篇。 3、全处加强思想政治教育工作，仔细组织政治学习，今年内集体学习共计16次。 4、教务处积极开展对外宣传工作，目前正在组织优秀稿件向教育厅门户网站推送;被省部级媒体接受的报道2篇，被地市级媒体转载新闻共计10篇，在_师院报上登载本部门原创新闻报道4篇。 5、_师范学院主持申报的传承中华优秀传统文化培育和践行社会主义核心价值观“中国梦?爱国情?成才志”中华经典诵读写系列教育活动的实践与成效获得二等奖。 6、教务处高度重视党风廉政建立工作，注意在打牢思想根底上下功夫，切实提高干部廉洁自律的自觉意识，严密结合岗位特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育，不断推动岗位廉政教育常态化进展，不断增加全处党员干部的廉洁自律和廉政意识。 7、落实学校“十三五”事业进展规划、学校教育管办评改革实施方案，积极完本钱部门年度工作任务。协作完成学校“七五普法”任务。 2023教务处年度工作总结五篇