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1、 2022年抽调巡视巡察期间个人工作总结 抽调巡察巡察期间个人工作总结5篇 【篇1】抽调巡察巡察期间个人工作总结 XX年巡察干部个人工作总结 近年来，市城乡建立局领导班子重视党风廉政建立工作，积极落实中心和省市委有关作风建立规定，下面是小编搜集整理的巡察组巡察工作报告总结范文，欢送阅读查看。篇一：巡察组巡察工作报告总结一、巡察组人员工作安排组织仔细学习市委其次轮巡察工作方案、共产党廉洁自律准则、共产党纪律处分条例、中心八项规定、“四风”详细表现。二、白银区相关单位工作安排(一)白银区纪委：1、供应必要办公条件、联络人员名单、公布巡察公告、意见箱设置等相关事宜。2、被巡察单位党风廉政建立状况，重
2、点汇报存在的问题。3、被巡察单位信访件。(二)4个被巡察单位：1、党委党组十八大以来党风廉政建立汇报材料(主要汇报存在的问题)、纪委(纪检组)工作开展状况汇报材料。2、领导班子成员分工文件、组织构架、主要职能、职能名目。3、副科级以上干部个人工作简历。4、全体干部名单(根本信息包括姓名、联系方式、工作岗位、政治面貌、学历、参与工作时间、进入单位时间、担当职务等具体信息)。5、领导班子成员群众路线教育活动剖析材料。6、单位近三年整体考核材料、党风廉政建立年终考核材料。7、廉政风险排查防控资料。8、近三年“三重一大”事项清单、工程建立状况。9、民主测评表。(提前预备)。10、公务用车明细单。11、
3、选人用人资料、“三会一课”记录、单位全部会议记录。12、财务资料。13、制度汇编册14、非税收入状况。15、近三年单位审计报告。16、政府工作报告。(三)其它协作单位：1、区委组织部：1、围绕巡察方案内容，介绍被巡察单位班子配备特点、缺乏;2、近三年收到反映4个被巡察单位相关领导干部相关状况。2、区审计局：被巡察单位近三年审计状况。3、区督查考核局(效能办)：1、围绕巡察方案内容，介绍被巡察单位“三重一大”事项完成状况。落实“三重一大”、区委区政府重大决策存在的缺乏。2、工作作风、效能建立状况。4、信访局：近三年被巡察单位信访状况，如有重大信访、多人上访、重访，需说明缘由。5、数字办、政务办、
4、信息中心：近三年被巡察单位来电、来信、络举报事项清单及相关单位答复。6、区住建局、扶贫办、民政局、计生局、教育局、残联、农牧局、水务局、林业局、财政局：近三年涉及被巡察单位下拨的强农惠农资金、工程资金的规模、资金来源、划拨标准、使用要求等清单。近三年检查被巡察单位资金使用、工程建立方面的相关资料。7、法院、检察院：涉及被巡察4个单位公职人员涉法涉诉状况。公安局：涉及被巡察单位公职人员违反治安惩罚条例相关状况、公职人员出国、出境状况。8、房产局：指定专人协作抽查个人重大事项房产状况。篇二：巡察组巡察工作报告总结依据市委巡察工作联络组的部署，市委第一巡察组向市城乡建立局反应巡察状况。7月13日，市
5、委第一巡察组组长李荣华、副组长闫伦锋向市城乡建立局党委书记马忠标反应了巡察状况。李荣华代表巡察组向市城乡建立局领导班子进展了反应，局长孙志伟主持会议,马忠标代表市城乡建立局领导班子作了表态发言。李荣华指出，近年来，市城乡建立局领导班子仔细贯彻中心和省市委的各项决策部署，重视党风廉政建立工作，积极落实中心和省市委有关作风建立规定，全市城乡建立面貌变化较大，为全市跨更加展、科学进展做出了应有的奉献。但巡察中干部群众反映了一些问题，主要是：在党风廉政建立方面，党委的主体责任没有完全落到实处，领导干部“一岗双责”意识不强，主动将党建工作融入行政工作少，对领导干部落实 “一岗双责”制度缺乏有效的责任评价
6、体系和责任追究方法。纪检监察的监视职能未能充分发挥，廉政风险的防控措施不够有效,案件查处力度不够，腐败问题多发。工程建立领域存在违规操作行为，局部工程没有履行公开招投标程序;设计、监理等业务承接单位过于集中，承接工程占比偏高;市政工程手续不全，违规开工;国有资产(资金)治理领域存在违规失控现象，有的下属单位资金未纳入国有资产治理体系，资金支出随便，办公楼装修造价变更较大,联合私企开发国有土地,多年未能取得应得权益。行业治理问题严峻，对全市建立工程招投标工作监管不到位;对违规违法施工现象执法不严、查处不力;建筑业、绿化等专项工作省内排名靠后;工作中存在不作为现象，至今尚未建立城市污水排放许可制度
7、，行政审批制度改革存在不配套现象，公用事业治理缺位;协会治理比拟混乱;重工程建立轻行业治理。在执行中心八项规定和作风建立方面，“三公经费”仍旧偏高，接待向食堂转移倾向明显，公车治理不到位;风险金返还、津补贴、加班费发放存在违规现象;违规报销发票。在执行组织纪律和干部选拔任用方面，贯彻落实民主集中制不够，“三重一大”制度执行不力，领导班子协作协调不够;干部培育和选拔机制不尽科学;内设机构设立不够标准。巡察中发觉的有关问题线索和违规用人问题，已按规定分别移交给市纪委、市委组织部处理。李荣华代表巡察组提出了四点意见。一是要高度重视党风廉政建立，进一步落实两个责任。局党委要充分熟悉新形势下加强党风廉政
8、建立的重要性，自觉履行主体责任;纪检组要加大查处力度，发挥典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要仔细履行建立行政职能，进一步提升行政效能。要以工程、资金治理和行业治理等领域存在的突出问题整改为重点，严格执法，强化监管。三是要坚固树立艰难奋斗意识，进一步转变工作作风。要贯彻中心“八项规定”和省市委有关作风建立要求，切实改良作风。要针对反映突出的问题，深入查找根源，查找解决方法，提升群众满足度。四是要不断提高选人用人公信度，进一步加强队伍建立。要加强对重点、热点、高风险岗位的监管力度，提高干部监视治理水平;按制度规定选人用人。马忠标表示，针对巡察组反应的问题，市城乡建立局将结合“三严三实”专题教
9、育活动，仔细整改。一是切实落实党委主体责任和纪委的监视责任，坚决不移地抓好党风廉政建立和反腐败工作。进一步加大查办案件和执纪问责力度，形成足够的威慑;二是持之以恒地抓好中心八项规定和市委实施意见的贯彻落实，把解决人民群众反映剧烈的问题作为重点;三是切实订正选人用人方面存在的问题，努力营造良好的从政环境，努力形成选用好干部的正确导向机制。市委第一巡察组全体成员、市城乡建立局领导班子成员出席会议。XX年巡察组巡察工作报告总结范文二6月1日，市委巡察工作领导小组召开会议，听取审议了XX年市委各巡察组第一轮巡察状况汇报。市委副书记、市委巡察工作领导小组组长徐宏源，市委常委、市委组织部部长、市委巡察工作
10、领导小组副组长程水泉，市委常委、市纪委书记、市委巡察工作领导小组常务副组长李军出席会议并讲话。据了解，今年第一轮巡察的“问题清单”显示，8个被巡察单位存在问题主要是：有的单位党委(组)发挥管党治党领导核心作用不够，不同程度的存在党的领导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力等方面问题;有的单位纪委(纪检组)“三转”工作滞后，对一些违纪问题查处不准时，执纪偏轻偏松偏软;有的单位财务治理不严格，虚报冒领，政府选购不标准，专项资金管控不严;有的单位对重点部门和二级单位监视缺位;有的单位执行“三重一大”制度不到位，执行选人用人制度不严谨;有的单位和少数党员干部无视纪律法规，巧立名目乱发补助、公款旅游，迎
11、风违纪问题屡禁不止。会议指出，今年市委巡察机构坚决落实中心、省委巡察巡察工作的新精神和市委关于巡察工作的部署要求，聚焦全面从严治党，切实深化政治巡察，从严从实开展巡察监视，做了大量富有成效的工作。市委巡察八个组于1月25日至3月31日分别对市进展和改革委员会、市民政局、市林业局、市体育局、市质量技术监视局、市播送电视台、长沙金霞经济开发区、市第三医院八个单位开展为期两个月的常规巡查，发觉了一批问题线索，催促解决了一批群众反映剧烈的突出问题，取得了比拟明显的成效，社会各界反响较好。会议要求，当前要仔细做好巡察反应工作，对领导小组打算的事项和巡察组向被巡察单位提出的整改意见，要强化跟踪督办，要求被
12、巡察单位即知即改、立行立改和全面整改。同时要仔细做好巡察成果运用，建立台账，分类移交，纪检监察、组织和有关部门要对移交的线索优先查办，确保发觉的问题线索移交一批、印证一批、查处一批，切实增加巡察工作震慑、遏制和治本效果。各被巡察单位党委(组)要着力建立完善巡察反应问题整改落实制度体系和责任落实机制，对反应的问题要紧盯不放，明确责任人、列出时间表、规定办结时限，要加强重点领域、重要部门和二级单位预防腐败制度建立，深入查找治理漏洞，仔细讨论制定务实管用的制度措施，扎紧制度笼子，切实做到用制度管人管权管事。市委巡察工作领导小组成员、市委巡察组组长、副县级巡察员、市委巡察办有关同志等参与了会议。巡察工
13、作报告依据县委统一部署，XX年5月12日至7月11日，县委其次巡察组对县城管大队进展了巡察。7月11日下午，针对反应的三方面十二个问题，巡察组向县城管大队反应了巡察意见。我大队高度重视反应意见，准时制定整改方案，细化措施，全力推动整改落实，根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改状况予以公布。一、聚焦问题，从严从实落实整改工作，切实做到全面深入改，改究竟改到位(一)加强党的领导方面1、针对“领导班子大局意识差”的问题。他们实行三条措施进展整改：一是全队上下仔细学习正确对待整改。该大队召开支部扩大会议，仔细学习反应意见，排解抵触心情，端正思想态度，人人对号入座，虚心认领问题。班子成员首先
14、提交了个人整改落实规划，全体党员和中层正职都写反思材料，为大队找准问题、列出清单、推动整改奠定根底。二是仔细坚持民主集中制。大队党支部充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用，党政领导班子严格根据民主集中制原则办事，不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，做到分工不分家，不搞个人说了算。准时召开相关会议，集体讨论争论人事安排和财务经济等重大问题，集思广益、博采众长，不断提高班子科学决策、民主决策的水平，从而增加了班子的战斗堡垒作用。三是党支部书记就“老好人”思想进展了深刻反思，担当意识不断增加。在扑下身子、亲临一线的同时，积极和其它班子成员沟通沟通，维护班子团结统一，层层传导压力，提高执行
15、力度，有效地提高了在新常态下统揽全局的力量。2、针对“抓党建用力不够专心不专”的问题。一是坚持“巡察整改”和“两学一做”“三会一课”有机融合，充分发挥“络”和“党课”两个载体作用，组织全体党员及中层干部，仔细学习“党章”“一准则两条例”“xx省关于深化政治巡察25条”“八项规定”“六个区分对待”“四种形态”“四条意见”等篇目。以此提高党员干部及全体队员的政治业务理论和思想熟悉水平，为加强党的建立奠定了良好思想根底。二是出台了党支部工作职责、支委会民主议事决策、进展党员、“三会一课”、党员教育培训、党费收缴治理、组织生活、民主评议党员、请示报告九个党建工作制度，明确了党支部书记、副书记及组织、宣
16、传、纪律检查委员和党小组长职责，完善了大队党建工作机制。三是不折不扣落实“三会一课”制度，不走形式、不走过场。集体讨论解决工作中存在的实际问题;严格落实双重组织生活制度，班子成员主动参与所在小组组织生活，自觉承受党员监视。党支部书记给全体党员和城管队员上了一堂题为“严于律己增进团结，勇于担当不辱使命”的党课，号召大家唤醒仆人翁意识，做到“六个正确对待”为我县城管事业进展奉献力气。(二)加强党的建立方面3、针对“班子成员听从意识不强”的问题。他们一是以“两学一做”为契机，坚持不懈加强思想政治教育。组织党员干部仔细学习党规党纪，周例会屡次强调“讲法规，有纪律”的重要性，班子成员主动剖析听从意识不够
17、、看齐意识差的表现和危害，提高了根据党的组织原则和党内政治生活准则办事的自觉性，增加了听从意识和看齐意识，自觉维护班子权威。二是重申党员干部必需遵守“八项规定”，加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律状况的监视检查，防止党员干部组织松散、纪律松弛问题的发生。三是明确了支部纪检委员的监视职责，着力强化执纪问责，仔细履行对违反党的政治纪律行为言论的监视，对有违反纪律苗头和倾向的党员干部赐予准时提示和警示。4、针对“有的在党不言党，在党不信党，个别班子成员长期不能够坚守工作岗位”的问题。他们一是组织党员干部在机关会议室进行了重温“入党誓词”活动，全体党员面对党旗,举拳宣誓。使大家深深感受到党员的责任、
18、使命、荣耀,纷纷表示要时刻以党员的先进性鞭策鼓励自己,牢记职责使命,奋勉进取、专心工作,以昂扬的精神、优异的业绩践行对党的庄重承诺。二是根据“两学一做”学习教育安排，举办了“讲政治、有信念”专题争论，班子成员作了主题发言，一般党员作了沟通发言，大家查找剖析了“在党不言党，在党不信党”的表现、根源和危害，表示要时刻把“讲法规、有纪律”放在首位，尊崇党章，遵守法纪，严于律己，坚决维护党的权威和团结统一，在思想上、政治上、行动上同党中心和省、市、县委保持高度全都，从而使党员干部的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识得到了很大提高。三是依据xx组函字【xx】xx号文件要求，将相关资料进展上报，协作相
19、关部门对个别班子成员长期不在岗问题进展了组织处理。5、针对“在制度执行上不严格，现有的制度执行流于形式，执行签到制度不标准”的问题。他们一是对县城市容治理工作体制机制进展了探究，制定出台了县城市容秩序格化治理方法县城违法建立巡查制度，在建立县城市容格化、精细化治理机制上迈出了可喜的一步。二是仔细排查治理漏洞，重新修订出台了学习、考勤、请销假、会议、公文、档案、安全、值班、卫生等多个机关治理制度，削减了治理上的随便性，为建立用制度管事、管人的机制奠定了根底。三是发挥示范带头、强化制度教育、完善监视机制，着力加强制度落实。要求党员干部要带头学习、严格执行制度、自觉维护制度，办公室和督查中队也要适应
20、社会变化，前移监视关口，创新监视方法，确保做到市容监管权力运行到哪里，制度就建立到哪里，监视就进展到哪里，从而大大提高了制度的执行力。6、针对“违规选人用人，选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门，聘请临时工也没有按相关规定进展笔试和面试”的问题。他们一是召开了支委会议，对近期的城管队伍运行状况和人事工作进展了全面分析和讨论，争论了人事治理制度，把支委会成员的思想统一到坚持以新时期好干部标准和“三严三实”的作风标准落实到选人用人上来。二是出台了“中层干部治理方法”。明确了大队中层干部实行竞争上岗、轮岗沟通和聘任制。三是出台了“协管员治理方法”。明确了协管员的聘用原则、根本条件、聘请程序、工
21、作职责、工作纪律和解聘程序。(三)党风廉政建立方面的问题7、针对“落实党风廉政建立“两个责任”不力”的问题。他们一是制定出台了“支部领导班子主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员一岗双责责任、支部纪检委员监视责任”四个制度，明确了党风廉政建立“主体责任”和“监视责任”，强化了党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事，实现了从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变，健全了党风廉政建立责任落实机制。二是出台了“党风廉政建立责任追究、状况通报和报告、述职述廉、廉政警示教育、民主生活会、诫勉谈话、重大事项报告、廉洁自律、党内监视和廉政档案治理”党风廉政建立制度，为
22、加强思想建立、作风建立、反腐倡廉建立奠定了根底。三是加大监视力度。充分发挥纪检职能，落实支部纪检委员监视责任，催促党支部各项工作的实施、督导领导交办工作的落实、督查干部职工执行政治纪律及工作纪律状况，对发觉的稍微违纪问题，敢于较真叫板，该批判的批判，该处理的处理，不留情、不手软。8、针对“没有结合“一准则两条例”完善配套措施，解决牛栏关猫、进出自由问题”的问题。他们一是制订出台了城管行政执法的权力清单、责任清单、权力运行流程图、执法责任、执法程序、等行政执法制度，使城管行政执法有章可循，把权力关进制度的笼子里。二是制定出台了城管行政审批工作制度，标准了城管行政许可的承办窗口、许可范围、审批程序
23、和办结时限，为城管行政许可的公开、公正工作供应了制度依据。9、针对“追责问责制度不健全，监视力度不够”的问题。他们一是制定出台了“大队工作职责、大队长岗位职责、副大队长岗位职责、县城市容执行格化治理方法、违法建立巡查制度、城管人员行为标准”等市容治理制度，使县城市容监管有章可循。二是重新修订出台了督查工作制度，明确了督查主体、督查纪律、督查范围和督查方式，实行大队长轮番督查和督查中队督查相结合的督查机制，从而加大了县城市容监管追责问责的力度。10、针对“在执法过程中不敢见真碰硬，执法人员缺乏担当意识“的问题。为此领导组屡次在周例会上强调城管队员必需有化解冲突的力量、重视在群众中的形象，引导队员
24、树立全新的工作理念，打牢执政为民思想根基，始终牢记“民生为本，和谐进展”的工作理念。二是利用络平台，和外地城市治理专家学者沟通沟通，寻求城市治理理论和业务培训资料，加强大队城管执法培训工作。三是加大了对城管执法队员的督查考评力度，对执法投诉，明确答复时限和要求。对的确存在执法不标准、不文明现象的，马上进展整改，有效地提高了执法队员法治意识、担当意识和执法水平。11、针对“存在违规发放补贴和扩大开支范围”的问题。他们制定出台了财务治理制度，明确了财务治理任务、预算编报执行、费用开支标准和审批等运行流程，为强化大队财务治理供应了制度保障。12、针对“十八大以来，执行中心八项规定不到位”的问题。他们
25、一是组织领导班子和全体党员重新学习中心八项规定精神，深刻领悟中心八项规定和订正“四风”的用意和决心。大家纷纷表示要切实增加政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中心的要求上来，持之以恒地落实中心八项规定，在熟悉上再深化、在措施上再细化、在行动上再务实，使群众看到实际成效。二是仔细贯彻落实党政机关厉行节省反对铺张条例，制定出公务车辆治理制度，明确了公务车辆调度、使用、加油、修理、停放、费用报销和驾驶员治理，坚持把“三公”经费零增长作为预算编制硬指标，严格根据标准定额安排公用支出，严控一般性支出，每月不定期开展专项检查，切实加强“三公经费”治理。二、持之以恒，深化稳固整改成果一是持续抓好整改落实后续工
26、作。始终坚持对巡察整改工作目标不变、力度不减。在抓好整改的同时，更加注意治本、更加注意预防、更加注意制度落实。结合“两学一做”专题教育和三项整改“回头看”，对已根本完成的整改任务要深化，稳固整改成果;对尚需连续解决的问题，紧盯不放;对需要较长时间整改的工程，常抓不懈，实施综合治理。着力在构建长效机制、狠抓制度落实上下功夫，用严格健全的制度标准，稳固和拓展整改成果。二是进一步压实“两个责任”。不断强化党委主体责任和纪委监视责任，完善“一岗双责”的治理机制、“一考双评”的考核机制和“一案双查”的问责机制，确保“两个责任”真正落地生根。三是着力维护和保障群众合法权益。坚持把解决损害群众利益的突出问题
27、作为工作重点，紧盯冲突突出、问题严峻、群众反映剧烈的问题，扎实开展民生领域突出问题专项治理工作，提升人民群众的幸福感和满足度。四是加大案件查办力度。充分运用“四种形态”，抓早抓小，开展基层微权力和微腐败治理，着力查处“四风”和群众身边的腐败问题，进一步构建风清气正的良好政治生态。五是切实抓好干部队伍建立，树立正确的选人用人导向，以好的作风选好用好干部。加强对党员干部的教育，提高党员干部的思想政治素养。大力培育先进典型，以典范力气引导党员干部一心为民、干在实处。巡察工作报告11月19日，市委召开XX年第一批党风廉政建立巡察整改状况汇报会，听取相关工作汇报并作详细部署，同时，第一批党风廉政建立巡察
28、报告也正式向社会公布。巡察结果8个单位共发觉问题123个“经市委批准，5月14日起，我市XX年第一批党风廉政建立巡察组对市教育局、市建委、市房管局、市交委、市农委、市公积金中心、成都大学和市农发投公司8个单位开展巡察。”市委巡察联络办相关负责人说，4个巡察组紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，聚焦党风廉政建立和反腐败工作，坚持以发觉问题为导向，以推动“两个责任”落实为重点，深入扎实开展工作。巡察期间，巡察组共与各单位主要负责同志沟通26次，召开各类会议79次，列席被巡察单位会议18次，受理信访举报162人件次，开展个别谈话1086人次，查阅有关资料4229卷(册
29、)，暗访调查32次，延长巡察基层点位57个。通过巡察，发觉“两个责任”贯彻落实、党风廉政建立和反腐败工作以及“四风”方面等问题123个，向市纪委等单位移交问题线索35件，向被巡察单位移交问题线索30件，提出工作建议43件(次)，有力推动了各被巡察单位党风廉政建立和反腐败工作的落实，在全市引起剧烈反响，取得了较好的社会效果。问题梳理落实“两个责任”方面的问题1.党组(党委)主体责任履行不够到位。一是一些被巡察单位仍旧存在对“两个责任”边界的熟悉不够清楚、落实措施不实等问题，有的以会议落实会议，以文件传达文件，上紧下松、压力递减。比方，市农发投公司党委的主体责任和纪委的监视责任没有完全理清，工作穿
30、插、职责不明。二是贯彻落实流于形式。如市房管局党组存在让纪检组代替履行主体责任的状况。三是主体责任未落地生根。如市公积金中心XX年的党风廉政建立责任制目标责任未细化分类，至巡察组进驻时尚未将XX年目标责任细化落实到中层干部和个人身上。2.主要负责人第一责任履职不够充分。局部被巡察单位主要负责人抓党风廉政建立的意识仍不够强，将落实主体责任视作任务和包袱，能躲则躲，能少则少。如市公积金中心XX年至XX年三年时间均未在党组会议上对党风廉政建立和反腐败工作进展过专题讨论部署。3.班子成员“一岗双责”意识不强。一些单位班子成员存在重安排部署、轻检查落实，重业务、轻廉政的现象。4.监视机构监视责任履行不够
31、彻底。有的监视机构工作方法单一，监视履职力量有待提高。如市教育局纪检组对交办的信访件深入调查不够，有的未查深查透。党风廉政建立方面的问题1.违反工作纪律和工作制度问题。如市农发投公司党的组织纪律观念淡化，在XX年底以前，均以领导班子办公会代替党委会议决重大事项。2.违反财经纪律和制度规定问题。如市建委在拨付散装水泥补贴资金过程中，存在未严格审核企业申报资料、未经业务处室和分管领导审签即向企业拨付专项补贴资金160多万元的状况。3.大额资金治理不标准、使用缺乏监管。如市房管局对专项修理资金监管力度不强，且多年未进展审计，存在违规擅自批准缓交专项修理资金问题。4.下属单位党风廉政建立问题突出。如市
32、建委下属事业单位成都市建筑设计院存在大额提取备用金、大量使用现金支付且单位保险柜中存放个人银行卡和财产凭证等违反财经纪律的问题。5.个人有关事项报告内容填写不真实。6. 个人违反廉洁自律问题。如市公积金中心原主任胡旭光涉嫌个人贪腐、严峻违纪违法等，已根据规定报市委巡察工作领导小组批准后移交相关部门处理。“四风”方面的问题1.形式主义方面。如市建委八宝街办公点的意见箱长期未开箱，箱内塞满大量废纸和垃圾，“意见箱”成为一种摆设。2.官僚主义方面。如市房管局办证大厅局部工作人员工作态度生硬，群众测评满足度不高;市教育局下属教科院党委书记连单位党员数量及支部书记的名字都不清晰。3.享乐主义方面。如成都
33、大学少数干部组织纪律观念淡薄，工作拖沓懒散，未严格执行请示报告制度和请销假制度，师德师风建立有待加强。4.奢侈之风方面。如市公积金中心原主要负责人在八项规定出台后仍用公款打高尔夫球、出入高档会所消费、超标准宴请等。领导班子及干部队伍建立方面的问题1.未严格执行“三重一大”决策制度。如市农发投公司未严格执行“三重一大”决策机制，工程建立、大宗物资选购和工程招投标等问题根本不上党委会争论，公司党委会的重大决策记录缺失严峻，留存的记录无法反映集体争论过程。2.未仔细执行干部轮岗沟通制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大学等单位均发觉重要岗位长期未轮岗问题，存在较大岗位廉政风险。3.选人用人不够标
34、准民主。如市农发投公司在干部推举、考察、测评、任前公示等环节都不同程度存在不标准状况，以董事会代替党委会争论打算干部任免事项。4.岗位、编制治理不够标准。如市农委领导干部超配1人、非实职领导干部超配6人。效劳民生方面的问题一些被巡察单位在执政为民的宗旨意识上还有待加强，对民生工作统筹协调机制不够健全完善。如市建委城市市政建立统筹协调不够，仍无法杜绝道路建立好后短期开挖的状况;市房管局对经适房和廉租房人员住房资格审查存在把关不严的现象，对配套设施建立的协调跟进力度不够，入住群众意见较大;市教育局对违规择校、违规收费、违规补课等事关群众切身利益的问题治理力度缺乏，XX年1月至8月市长公开信箱受理的
35、相关信访反映多达900余条，且办理回复速度较慢。五大建议巡察组对被巡察部门工作提出五大建议针对巡察中发觉的问题，巡察组提出了五个方面的建议。一、要进一步推动“两个责任”落实。一方面，各部门党组(党委)应进一步细化主体责任内容，将工作责任明确到人头，加强考核催促检查，坚决杜绝在“两个责任”的落实上满意于面上部署与要求的工作倾向;另一方面，纪检监察机构应敢于坚持原则，擅长学习、擅长借力，充分利用派驻(出)机构协作机制的优势，切实提高监视工作的履职力量;要始终保持对违规违纪行为的高压态势，抓早抓小，切实增加监视执纪问责力度。二、在加强干部队伍建立方面，建议各单位深入学习和严格执行新公布的党政领导干部
36、选拔任用工作条例、省委“1+5”文件和市委“一意见两方法”。讨论干部事项严格执行民主集中制，落实末位表态发言制度，确保决策科学、民主;在干部使用上对部门岗位职责进展梳理细化，避开混岗混编，制定具有针对性的部门考核目标和奖惩措施，奖勤罚懒，激发工作积极性;在干部治理上建立科学标准的教育监管制度，有效解决干部队伍力量缺乏、构造老化等问题，营造风清气正、干事创业的良好气氛。建议市国资委加强对市属国有企业及机关事业单位领导岗位人员调任使用的监管，防止消失选人用人漏洞。三、在完善廉政风险防控方面，建议一要严格行政审批事项清单治理，杜绝变相审批;二要严格资金使用程序，加强对专项资金预算治理，提高使用效率，
37、防止国有资产流失;三要严格招投标机制，标准专家评审制度，避开人为干扰;四要严格对外投资预警制度，发觉风险点准时止损，防止给国有资产造成重大损失;五要严格责任追究制度，探究建立工程终身责任追究制度，加强对国有企业职业经理的责任追究。四、围绕加强对下属单位的监管，巡察组建议被巡察单位要加强对下属单位党风廉政建立工作的领导，建立起强有力的责任传递机制。尤其注意对下属事业单位重要岗位、重点领域、关键环节和重大财务支出等开展全面监视，发觉违纪违法问题的，要准时查处。五、巡察组还提出要进一步优化工作方式，建议各部门深入贯彻落实中心八项规定，少发文、发短文，少开会，开短会，切实解决“文山会海”，提高工作效率
38、。市建委、市房管局等与民众生活联系严密的部门应更多深入基层、深入群众，进一步丰富效劳群众工作措施，通过拓宽群众诉求渠道、完善“领导进大厅”等方式,更加直观了解和准时解决群众关怀关注的问题。 【篇2】抽调巡察巡察期间个人工作总结 巡察人员个人工作总结 依据局党组的统一安排，我和*区审计局副局长于20xx年8月至11月参与省委其次轮巡察工作。巡察期间，我参加了3个投资工程的全面调查，个别询问16人次，发觉了一些违纪违规问题线索：如工程未进展公开招投标、虚假招投标、超规定标准支付设计费、工程未经审计自行定价支付工程款、材料选购材质偷梁换柱(如铜换不锈钢)、合同签订设备选购价高于供货企业报价等问题。通
39、过上报问题线索3起，起草状况报告3份，为相关部门对涉嫌违法违纪人员立案调查和经济侦查起到了肯定作用。 下面，结合自己的经受，谈谈自己对巡察工作的一些心得和体会。 一、巡察工作要讲政治 “搞巡察工作，政治立场肯定要坚决，能听从组织安排，工作要仔细负责，能勤学习，肯钻研，勇于攻坚克难”，这是我参与巡察几个月以来的深刻体会。我在8月9日上午到达巡察地点，当晚巡察组长召开全体巡察工作人员工作会议，在第一时间就宣读巡察条例，强调巡察工作的纪律，并对巡察人员提出明确的要求和盼望，在场的每一个巡察人员都进展了积极表态，签订保密承诺书。巡察期间，我积极学习各级领导关于巡察工作的系列重要讲话，努力学习投资公司的
40、业务学问，对每个投资环节都进展了具体了解，这些做法，让我在巡察工作中发觉了不少问题，为巡察工作做出肯定成绩。 二、巡察工作要做好充分预备 每次下去巡察单位之前，我都要用大量的时间做好前期预备工作。针对被巡察单位详细状况，制定巡察工作目标，自己每次都对被巡察单位的文件、资料进展仔细阅读，针对有关问题询问相关人员并将谈话内容做好笔记签好字。将重要的线索资料、复印、盖好单位公章才拿回巡察组做好取证资料。 三、巡察工作要擅长倾听 巡察人员主要通过大量个别谈话来了解巡察对象的成绩和阅历。受诸多因素的影响，谈话对象往往讲优点多，谈缺点少，讲成绩多，谈问题少，即使谈问题也往往是蜻蜓点水，这就给巡察工作人员了
41、解巡察对象的真实状况带来了很大的困难。面对这种状况，巡察组的同志首先要树立和气、可亲、可近的形象，要擅长营造宽松、和谐的谈话气氛； 其次要认真仔细地倾听对方所讲，擅长听出弦外之音；再次还要学会把握谈话的技巧，擅长启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。 四、巡察工作对投资审计的启发 通过这次巡察，我感觉郴州政府投资跟踪审计、结算审计、决算审计要更加明确审计中的重点及方向。跟踪审计要定好位，做到不越位、不越权，发觉问题记录好、收集证据资料，准时向领导汇报。结算审计要将审计中发觉的问题一一在审计报告中反响，特殊是对未公开招标的工程、先施工后招标的工程、合同结算内容签订违反招标文件实质性条款的工程、
42、材料单价过高及虚假发票、虚假工程量、结算工程造价超合同价等等，全部与工程造价有关的资料及证据，审计必需做好审计底稿以便核查。决算审计要把重点放在核实工程建安费是否按审计报告金额支付，其他费用支付合理、合规性核实，“三公经费”是否超标等等。 五、巡察工作要辛勤付出 参与机动式巡察期间，原巡察组工作安排是每半个月休息2天，后因工作缘由调到一个月休息2天。每天工作时间达15小时以上，每天晚上加班到深夜两三点钟，有时晚上开会到1点钟后,回到房间还要整理睬议后的修改材料。2023年9月13日晚上10点，我们正在开会，突然巡察组组长接到电话，省委常委、纪委书记傅奎晚上突访巡察组，关怀巡察工作人员的生活及工
43、作状况，深入驻地探望巡察人员，对巡察工作做出详细指示。 巡察期间，我始终坚持廉洁自律，虚心低调，严守隐秘，敬重领导，团结同事，在领导和同志们中口碑好。这次是我第一次参与巡察工作，虽然每天加班加点，特别辛苦劳累，但学到了不少学问、懂得了不少事理，这在审计工作中是无法学到的，更加鼓励我在审计事业中将一如既往，为坚持不懈全面从严治党尽绵薄之力。 【篇二】 今年2月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参与了县委巡察第三组对县食品药品监视治理局的巡察工作，在组织和领导严格严谨的作风带着下，短短一个多月，顺当开展了财务小组等相关工作，圆满完成了目标工作任务，同时个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫
44、性和重要性，开阔了视野，丰富了学问，促进了理解，收获颇多。结合此次巡察工作的实际，拙笔谈谈自己的几点心得体会： 一、深入学习，深刻领悟，深加预备。 （一）深入学习理论学问，做好思想上的预备。一是通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我熟识到巡察工作对进一步加强党内监视、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建立、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增加党风廉政建立和反*工作的深进开展，都具有非常重要的意义。巡察组的任务就是帮助县委巡察办对被巡察单位进展一次全面体检，充分了解状况、发觉问题，确保巡察监视的客观、真实、正确，为县委领导决策供应正确牢靠的信息和依据。只有熟识到巡察工作的重要意义
45、和任务要求，才能从思想上高度重视，严格要求。二是要精确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平常的审计业务有很大的不同，要站在统筹推动“五位一体”总体布局和协调推动“四个全面”的战略布局的高度，坚决政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以*总书记系列重要讲话精神为镜子，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，以巡察工作条例和省委关于市县党委开展巡察工作的意见为遵循，深入发觉和揭露问题，要透过现象看本质，要抓住关键少数，要坚持实事求是。要留意结合食品药品监视行业领域和部门职能等特点，查找被巡察单位存在的共性问题。再上升到党的领导、党的建立、全面从严治党的
46、高度上去分析，把共性问题和共性问题都找出来。 （二）深刻领悟制度政策，做好巡察依据方面的预备。针对巡察工作中可能触及到的业务内容，广泛搜集食品药品监视治理相干的内部掌握和会计财务治理等方面的制度、文件和规定，依据被巡察单位的学习制度、财务治理制度、接待治理制度、车辆治理制度等相关制度，熟识政策把握尺度，力求找准方向不走弯路，提高巡察工作效率。 （三）深入查阅档案资料，做好各项案头预备。一是与被巡察单位财务分管领导和财务会计全面了解账务整体状况，依据把握的财务状况，供应相关的会计资料。二是学习扫瞄被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录，便于自己有针对性在会计账薄、会计报表
47、、会计凭证上查找问题。三是学习借鉴州纪委、省委巡察组两轮财务检查的结论与成果，使自己对被巡察单位以往或当前存在的内控及财务治理方面的主要问题有一个大致的了解和熟识，更加轻巧地进入巡察的重点和切入点。 二、严厉对待，严格要求，严谨工作。 （一）严厉对待，提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作，感受最深的一个字就是“严”，首先应严厉对待巡察工作，从讲政治、讲法规的高度动身，丝毫不能马虎。虽然我从事的审计工作就是一项很严谨的工作，但在寻常的审计业务中，没有将自己放在一个政治站位的高度来发觉问题。通过一个月的财务巡察和其他巡察工作，我深深熟悉到财务工作是和单位上其他方面的工作是严密联系的，财务巡察的最终结
48、果是全面净化党内政治生态，假如一个单位筑牢了抱负信念这个“压舱石”，扎紧了纪律法规这个“铁笼子”，那么这个单位无论是从党内、经济、财务等工作，都不会滋生*这个“污染源”。 （二）严格要求，向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的财务巡察，说实在的感觉到时间紧任务重，但依据领导的高标准要求，依据自己多年来审计实战阅历，根据“时间、内容、标准、流程、落地”五要素，切实履行好自己作为财务小组组长的职责，在规定的时间内，把2023年至2023年6本会计账薄、36本会计报表、124本记账凭证，对比目标内容，根据财务检查的相关流程，不放松对自己思想上和业务上的严格要求，不讲私情，争取向巡察工作的高标准看齐。 （三）严谨工作，按时完成巡察工作任务。此次财务巡察我从应当重点关注的问题开展工作。一是查看食品药品监视治理局取得罚没收入的合法合规性，和资料查阅组高度协作，看是否存在“以罚代管”“只罚不管”等现象。查看有无行政事业性收费、政府基金、国有资产收益和处置等非税收入，未按规定准时足额上缴国库的问题；