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1、 201*年律师事务所支部书记述职报告 中国共产党福建至理律师事务所支部书记述职报告 一、履职状况 1.仔细履行党建责任 一年来，抓好学习党的十八大、十九大精神，积极开展学习实践活动，立足律所实际，仔细讨论制定了党建工作规划，坚持党员学习制度，积极开展组织建立工作，定期检查规划落实状况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，促进律所各项工作的开展。进展党员，严格执行有关规定。每年对党员进展考核，评比优秀党员进展表彰，准时总结党建工作，发觉问题，准时解决，所里重大事情党支部讨论打算，起到了党支部的战斗堡垒作用。 2.仔细贯彻落实全市法律效劳社会组织党建工作推动会精神 在会
2、议之后，我所党支部组织我所党支部成员和律师党员仔细学习法律效劳行业社会组织党建工作推动会会议精神。我所律师党员都熟悉到以下几点：一是认清形势，提高熟悉，正确把握法律效劳行业党组织前进方向。要站在讲政治、讲大局、讲法规的高度，充分熟悉新形势下加强法律效劳行业特殊是律师行业党建工作的重要性和紧迫性，切实把抓好法律效劳行业党的建立工作摆在重要位置，明晰社会组织党建思路，结合行业特点，实行有力措施，切实加强党对法律效劳行业工作的领导，促进全市法律效劳行业事业安康进展。二要坚决信念，效劳大局，充分发挥法律效劳行业党组织引领作用。要增加政治担当、历史担当、责任担当，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的
3、先锋榜样作用，加强法律效劳行业特殊是律师事务所党员队伍建立，实现党的组织和党的工作全面掩盖。发挥好对法律效劳工自身素养提高的帮忙促进、对法律事业的引导监视等“四个作用”，增加党组织和党员队伍在法律效劳行业中的分散力、向心力和感召力。三要创新载体，搭建平台，不断激发法律效劳行业党组织内在活力。要不断创新工作理念，创新活动载体，创新活动形式，创新活动内容，擅长运用“互联网+”党建思维，充分利用大数据技术等平台，组织引导广阔律师做好村(社区)法律参谋、参加调解、参加信访接待、参加化解和代理涉法涉诉信访案件等工作，实现一村(社区)一法律参谋的目标，努力做到以党建推动业务工作，以业务进展提升党建水平。四
4、要落实责任，强化措施，全面加强法律效劳行业党组织党的领导。要坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，发挥好业务领导机关的指导作用，进一步健全完善党建工作保障机制，积极探究法律效劳行业党建工作新阅历、新做法，为加快建立环境更美、品质更好、功能更全、效劳更优的新福州供应顽强政治保障和更加优势的法律效劳。在会议召开后，我所充分发挥党组织在我所日常工作的引领作用，引导我所律师强化“四个意识”、坚决“四个自信”，确保我所律师队伍在政治上肯定忠诚牢靠；创新工作理念和活动载体，敏捷多样地开展党的活动，不断激发我所党组织内在活力；建立健全我所党建工作责任制，不断完善党建工作保障机制 3. 进一步
5、做好党组织和党员教育治理 一年来，仔细抓好党员的日常性教育治理工作，做好党内关爱帮扶，坚决党员信念，增加党员意识，健全党员常常受教育、永葆先进性的长效机制。仔细落实基层党组织“三会一课”制度，按要求定期召开支委会、支部大会，支部书记给入党积极分子上党课 。同时，仔细组织完成“两学一做”和“学省党代会精神，迎党的十九大召开”的网络考试。深入开展师德建立和创立优良教师集体活动，持续推动教育创新的力量和水平，增加和提升了教育现代化水平和全面实施素养教育的自觉性和坚决性。律所党员无论职务凹凸，都领先垂范，自觉听从安排，以一般党员的身份参与律所党支部的组织生活。党员在参与律所支部“三会一课”时，积极发言
6、，支部书记引导党员畅所欲言。律所党支部书记作为落实“三会一课”制度的详细组织者、实施者，切实履行好党建第一责任人职责，主动召集支部党员干部参与支部各项活动，合理安排活动时间，确保让全部党员都能正常参与支部活动，保证“三会一课”制度落到实处。 4.努力加强党员队伍建立 我们仔细做好进展党员工作，加强党员教育、治理、监视和效劳工作。健全落实了党内鼓励、关心机制，积极推动党内民主建立，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参加和有效监视。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素养、开展专业自我成长活动，发挥先锋榜样作用。在“两学一做”期间，支部仔细组织律师党员针对“两学一做”
7、要求进展分析，支部依据不同党员状况赐予相应的学习建议，通过开展深入、细致的批判和自我批判，沟通思想、解决问题、加强团结，不断提高自身素养。 5.亲密党群关系，加强律师职业道德建立 我们把弘扬党员先进性活动同为我所律师、广阔人民群众办实事、办好事结合起来。努力做到边仔细学习，边进展提高。强化党员的责任意识和奉献意识，使党员成为律所进展的排头兵。同时，要求支部全体党员，仔细履行岗位职责，充分发挥党员的作用，大力弘扬敬业爱岗的精神。 二、存在问题与分析 1. 支部工作创新缺乏 支部工作总体上停留在“完成任务”层面，支部年轻同志比拟多，思维活泼，承受新事物力量强，对支部工作认为就是政治任务，就是政治会
8、议，形式大于实际。工作创新性缺乏更加不利于党员思想教育，导致支部组织活力缺乏，不利于发挥支部战斗堡垒的作用。 2. 基层党员的先锋榜样作用发挥缺乏 党员律师工作任务重，忙于日常工作，局部律师对于自身的思想教育不重视，没有党员的仆人翁意识，将自己与群众一般对待，缺乏担当、安于现状，得过且过。导致党员、党组织威信受到影响。 3.支部工作中对基层同志关怀缺乏 基层工作忽视了基层同志的真实需求，对老同志的需求关怀缺乏，没有吸取老同志的丰富工作阅历;对青年同志关怀缺乏，没有关注他们的进展需求，导致基层组织工作不能深入人心，无法充分发挥支部在基层中的影响力。 三、下一步工作规划和改良措施与思路 1.增加创
9、新意识、创新工作方法、创新活动形式 加强与党员律师的沟通与互动，集思广益，创新工作方法、活动形式，好的工作方法、形式保存下来。将基层党支部组织工作与律所工作、诉讼与非诉讼类各项工作、人才培育等律师的日常工作相结合，将组织工作深入到律所各个层面中去。 2.建立、健全党员量化考核机制 强化基层党员身份意识，使之重视党务工作，提升党组织分散力。与之协作的是建立、健全党员量化考核机制，赐予党员律师的党务工作有量化、有鼓励、有考核，提高党员律师的工作积极性与热忱，全面发挥支部战斗堡垒作用。 3.加大对基层同志的关怀力度 关注基层老同志的需求，老同志有着丰富的工作阅历，对各项工作更为了解，深入了解老律师、老同志的需求，能够更加了解组织各项工作可能存在的问题，有利于更好的开展基层工作;其次，加大对青年律师的进展需求，青年律师有活力、有干劲，同时有更加剧烈的进展需求，深入了解青年律师进展的需求点，找问题想方法，将律师的进展与律所的进展协调全都，将能够更好的发挥基层组织的战斗堡垒作用。