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1、 2023年度领导班子述职述廉报告四篇 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 一年来，我在各级领导的关怀、培育和同志们的支持帮忙下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建立等状况向组织汇报如下： 一、思想政治状况 本人思想纯净、政治立场坚决，任何时期都同党中心保持高度全都。且本人能自觉和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持糊涂的头脑，不断提高自己的观看力及政治敏锐性。 二、组织纪律和廉洁自律状况 1、以身作则，带好班子。 将单位党风廉政建立责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建立责任报告制度、
2、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。 维护领导班子团结，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，凡重大事项皆经党委会讨论且赞成者超过到会人数一半方才通过，打算后马上贯彻执行。定期主持召开民主生活会，成员之间坦诚相见，仔细开展批判与自 我批判。工作中，本人既讲原则，也讲感情，敬重、信任同事，放权班子成员；耻于贪功诿过，敢于担当责任，勇于爱护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。 2、强化教育，管好队伍。 以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工常常性地进展党风党纪、反腐败和职业道德教育。 3、慎单独律，防微杜渐。 严格自律，做到慎独、慎初、慎小，
3、从不承受单位里下级和职工送礼；对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委；严格遵守廉政建立的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在坚固树立抱负信念、保持共产党员先进性上还需连续努力。 4、严明纪律，有错必究。 坚持原则，对发觉或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进展处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。 三、学习状况 一年来，一是仔细学习学报工作的法律、法规和熟识把握本人分管业务的相关学问，提高自身的依法行政水平和业务素养；二是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作阅历，不断提高自身的工作力量；三是在实际工作中边学边干，
4、不断增加自己的观看、思维、决策、应变等方面的力量，随时保持糊涂的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持全都，保证在人生道路上不偏离方向。 四、工作状况 首先，教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：详细而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点： 1.坚持正确的办刊方针，准时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务沟通会。2023年连续选派人员参与不同
5、层次的岗位培训，进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。 2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高，过失率渐渐下降，学报的校对质量均保持优级水平。 3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进一步扩大了供稿的专家学者网络，积极约请、吸引名校名家的高水平成果。学报的层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年也有较大提高。 4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于孤独、仔细严谨的工作作风。 5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批判与自我批判，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐、舒心的工作环境，提高了工作效率。 五、工作中存在的问题和缺乏 回忆本人一年来各方面的工作状况，
6、虽然取得了肯定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有： 1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍旧不多，仍不能满意大力提高刊物质量的要求，自然来稿比重仍旧较大。 2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改良。 3.与班子成员之间的沟通不够。 六、今后努力的方向 1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，准时展现学校的教学科研成果和办学成绩。 2.社科版连续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。 3.连续提高身份和的单位层次，实行措施，吸引国内外名校专家教授的优秀稿件。 4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。
7、总之，我虽然在一年来的工作中取得了肯定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍旧存在一些缺乏，在今后的工作中，我肯定克制缺乏，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出新的奉献。 述职人：xxx 2023年x月x日 2023年度领导班子述职述廉报告篇2 各位领导、各位同志： 下面，我就近一年来的思想政治建立、工作任务及工作作风、廉政建立等方面的状况进展述职，请审议。 一年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮忙和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，仔细履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探究党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。 一
8、、加强思想政治建立，提高驾驭工作的力量 思想政治建立是领导班子和干部建立的根本问题，打算着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建立，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，留意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的力量，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够仔细贯彻党的根本路线、方针、政策，坚决执行企业的各项重要决策，在实践中，仔细践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关怀员工，信任员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞
9、成，高不快乐作为自己行动与工作的动身点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够根据“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，亲密联系群众，开展批判与自我批判，虚心慎重、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。 二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作 近年来，我们紧紧围绕前大改革进展这一中心，结合生产经营实际，仔细讨论我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作： (一)发
10、挥宣传思想工作分散人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力 一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革进展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话进展、讲责任做仆人、讲奉献塑形象”等为主要内容的大争论或主题教育活动。 二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在_石油报、_日报等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，准时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。 三是深入开展群众性精神文明创立活动，以“创立文明单位、创
11、立文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创立活动，_厂被省委省政府评为精神文明建立先进单位。 四是逐步探究和加强基层思想政治工作，使之制度化、标准化、实效化。结合前大改革进展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解冲突、疏通思想、释疑解惑的作用。 (二)强化基层党建工作，增加党组织战斗力和分散力 一是进一步标准了基层党建根底工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密
12、了组织生活制度，并实行了定期检查和不定期抽查的方式监视检查党务活动开展状况，保证活动质量和效果。 二是连续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成状况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。 三是标准落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的气氛。 四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实状况，把机关支部建立达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、
13、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战_次，平坦井场_个，挖管线沟_延长米。 五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素养提高的同时，下发了支部书记七必到、六必抓、五必访、四必问制度和支部书记授权制度，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支部在效劳基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。 (三)加强党风廉政建立，促进前大安康进展 一是实行印发_报、组织党员干部观看_电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律;二是以经济效益为中心，以事前事中效能监视为重点，促进治理人员仔细履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监
14、视抽查70屡次;三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。 (四)积极探究并推动富有前大特色的企业文化创立工作 本着在继承的根底上创新，在学习、普及的根底上深化，在稳固根底上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建立网络。一是以提倡“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂治理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化治理、基层站队治理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营治理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具
15、有前大特色的制度文化、行为文化标准员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建立进程。三是以人为本开展了“观赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作气氛，增加了企业的分散力和亲和力。 (五)抓好后勤保障工作，为员工制造良好的生产生活环境 我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调发动工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式
16、单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，到达了宾馆化治理。最近，在厂里的积极争取下，企业打算为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进展改造，并为遥远四个站队配备地面电视卫星接收系统。 (六)强化四项职能，开展好工会工作 一是抓好治理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广阔员工的知情权、参加权、监视权;二是围绕原油自然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送暖和活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会
17、、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。 (七)发挥团组织生力军和突击队作用 开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进展慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，屡次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。 (八)强化治安综合治理工作，为企业进展保驾护航 今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗治理方法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与_镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活
18、动有效掌握了_地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比削减了三分之二，保证了生产经营的正常进展。 (九)急躁细致地做好稳定工作 建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有_名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，_名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。 三、作风及廉政建立 几年来，在实际工作中，能够根据“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利;二是注意思想
19、学习，结合实际工作，对比党员干部监视两个条例，开展批判与自我批判，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是亲密联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关怀的热点问题。 回忆一年多的任职状况，在同志们的支持和帮忙下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和缺乏：一是局部工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的学问了解不深，除了精通自己的业务，还要熟识其他相关业务学问，以便更好地开展工作。 今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想熟悉水平、政策水平和业务
20、素养，为领导当好参谋，为同志们搞好效劳，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核! 此致 敬礼! 述职人：_ 2023年_月_日 2023年度领导班子述职述廉报告篇3 敬重的上级领导： 依据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我仔细履行职责，较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务，为推动队伍建立、党风廉政建立及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。 一、勤学善思、不断提高综合素养 今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，帮助好
21、书记的工作，自身务必具备较高的政治素养和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素养和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参与单位组织的群众学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性熬炼，不断提升思想境地，增加了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中心和县局党组持续高度全都。 共性是在党的群众路线教育实践活动中，我透过仔细学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念
22、，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想根底。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新学问，不断提高技能，努力在工作实践中思索、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化治理的需要。总之，透过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。 二、尽心履职、帮助“一把手”做好分管工作 根据局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份根据领导班子工作连接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际动身，针对各部门工作任务，仔细负责地做好分管部门的工作，注意在详细工作中听取部门领导的意见和推举，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完
23、成了各项工作任务。 (一)全力以赴，抓好人事监察室工作 一年来，我从详细工作抓起，在人事教育方面指导开展了_培训平台培训、所得税学问培训、举办税收违法违章案件惩罚程序学问培训等培训工作，在老干部治理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。 结合人事监察部门的工作特点，仔细负责地抓好党风廉政建立工作，全面落实党风廉政建立职责制，在党风廉政建立工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建立目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建立职责进展了分解，把党风廉政建立工作贯穿于税
24、收中心工作之中，融入领导班子建立、干部队伍建立之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 专心开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增加了领导干部领先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好气氛。对廉政文化示范点建立进展了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。 大力强化纠建并举，深入推动政风行风建立，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、效劳态度、效劳质量等方面比拟满足，满足率达98%以上。 大力推
25、动内控机制建立，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建立工作会议，带着纪检监察干部在各科室自查的根底上对风险点进展排查，对于排查出来的风险点准时反应各科室并限期进展了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带着干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺当开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题准时建章立制进展整改，大大加强了班子的分散力与战斗力。 (二)身体力行，抓好办公室工作 大力加强日常政务治理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避开拖拉现象。提高信息嘉奖大力鼓舞干部撰写我局相关工作信息;加
26、强政务公开与网络安全治理。带头严格根据中心“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节省，制止浪费铺张，严格落实财务治理制度，加强预算治理，合理安排经费支出，仔细执行预算批复，按月完成根本经费及工程经费预算执行进度;严格掌握“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众讨论、大额审批。专心做好后勤保障工作，对庭院进展了改造，为广阔干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的治理。 三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和潜力 大力开展法制教育。一是制定学法规划，落实学法资料。将学法规划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济
27、社会治理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。依据县普法办的总体规划，按月进展细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作标准化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增加了税务干部共性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比拟强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们严密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，共性注意抓了税收专业法的学习培
28、训，共举办各类学法11次。透过法律学问学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟识了税收法制业务学问，提高了税收法治意识和潜力。 四、树立大局意识，从严要求自我，带头廉洁自律 身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁自律是根本的要求和务必具备的素养。 一年来，我能结合税收工作任务，仔细落实上级有关党风廉政建立的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格根据有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，到处留意严于律已，要求大家做的自我首先带头做到做好，制止别
29、人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来标准自我的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对比检查，警示自我，自觉落实“三禁令”;仔细学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。 作为一名国企领导干部，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持帮助党组成员和协作局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮助不添乱，补台不拆台。注意党性熬炼和修养，工作中求真务实，能
30、以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时到处从严要求，大小事仔细处理。 五、存在的缺乏 回忆和总结一年的工作，自感还存在以下缺乏之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务学问需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查讨论不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对缺乏之处要仔细克制和改正。以上述职，不妥之处请批判指正。 此致 敬礼! 2023年度领导班子述职述廉报告篇4 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 一年来，我在各级领导的关怀、培育和同志们的支
31、持帮忙下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建立等状况向组织汇报如下： 一、思想政治状况 本人思想纯净、政治立场坚决，任何时期都同党中心保持高度全都。且本人能自觉和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持糊涂的头脑，不断提高自己的观看力及政治敏锐性。 二、组织纪律和廉洁自律状况 1、以身作则，带好班子。 将单位党风廉政建立责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建立责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。 维护领导班子团结，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打
32、算”的原则，凡重大事项皆经党委会讨论且赞成者超过到会人数一半方才通过，打算后马上贯彻执行。定期主持召开民主生活会，成员之间坦诚相见，仔细开展批判与自 我批判。工作中，本人既讲原则，也讲感情，敬重、信任同事，放权班子成员;耻于贪功诿过，敢于担当责任，勇于爱护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。 2、强化教育，管好队伍。 以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工常常性地进展党风党纪、反腐败和职业道德教育。 3、慎单独律，防微杜渐。 严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不承受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建立的有关规定要
33、求，家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在坚固树立抱负信念、保持共产党员先进性上还需连续努力。 4、严明纪律，有错必究。 坚持原则，对发觉或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进展处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。 三、学习状况 一年来，一是仔细学习学报工作的法律、法规和熟识把握本人分管业务的相关学问，提高自身的依法行政水平和业务素养;二是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作阅历，不断提高自身的工作力量;三是在实际工作中边学边干，不断增加自己的观看、思维、决策、应变等方面的力量，随时保持糊涂的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、
34、政府保持全都，保证在人生道路上不偏离方向。 四、工作状况 首先，教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：详细而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点： 1.坚持正确的办刊方针，准时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务沟通会。2023年连续选派人员参与不同层次的岗位培训，进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。 2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高，过失
35、率渐渐下降，学报的校对质量均保持优级水平。 3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进一步扩大了_，积极约请、吸引名校名家的高水平成果。学报的层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年也有较大提高。 4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于孤独、仔细严谨的工作作风。 5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批判与自我批判，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐、舒心的工作环境，提高了工作效率。 五、工作中存在的问题和缺乏 回忆本人一年来各方面的工作状况，虽然取得了肯定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有： 1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍旧不多，仍不能满意大力提高刊物质量的要求，
36、自然来稿比重仍旧较大。 2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改良。 3.与班子成员之间的沟通不够。 六、今后努力的方向 1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，准时展现学校的教学科研成果和办学成绩。 2.社科版连续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。 3.连续提高身份和的单位层次，实行措施，吸引国内外名校专家教授的优秀稿件。 4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。 总之，我虽然在一年来的工作中取得了肯定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍旧存在一些缺乏，在今后的工作中，我肯定克制缺乏，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出新的奉献。 此致 敬礼!