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1、 2022年度能力作风建设年推进会讲话 力量作风建立年推动会的讲话5篇 第一篇: 力量作风建立年推动会的讲话干部力量作风建立工作汇报一、仔细学习，提高素养。加强教育系统干部队伍力量作风建立，是建立教育强市、根本实现教育现代化的内在要求，也是教育系统倾听民生、顺应民意，办人民满足教育的必定举措。深入学习实践科学进展观，着力增加机关干部驾驭全局、科学进展、开拓创新、执行落实、沟通协调“五个方面力量”，大兴刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁“五种优良作风”，努力打造一支观念新、素养高、力量强、作风好、群众公认的干部团队，科室设立后，我们仔细学习民办教育的法律，法规，娴熟把握各项行政执法
2、的程序。坚持“干什么学什么、缺什么学什么”，提倡自主学习、在线学习，形成科长带头学、典型引导学、创新形式学、联系实际学的生动局面。积极参与机关政治学习、法制讲座，仔细调研了兄弟县市执法案例，学习他们的治理阅历及特色，科室内还实行了新老人员帮扶结对的方式，尽快提高本科室工作人员的业务力量和政策水平。按局党委要求突出力量提升，锤炼过硬作风，着力打造高品质的教育治理者队伍，在和谐奋进中开创仪征教育工作新局面。为进一步优化民办教育环境、构建和谐教育供应顽强有力的保障。在做好局党委委“规定动作”的同时，我科力求以“自选动作”促进全市民办教育质态的进一步优化，根据“两不误，两促进”的要求，围绕提升质量效益
3、这一主题，强化有效效劳，以各项工作的全面推动彰显力量作风建立活动的实际成果。做到精确理解和把握力量作第 1 页 共 7 页风建立活动的重要意义，增加工作的主动性。精确理解和把握力量作风建立活动的目标任务措施，增加工作的针对性。精确理解和把握力量作风建立活动的详细工作安排，增加工作的规划性二、明确分工，优良效劳。我们仔细学习本科室的职能，明确本科室行政效劳的对象及其特点，在此根底上细化分工，明确职责。我们印制了民办教育科行政效劳对象电话记录簿、民办教育科行政效劳对象来访记录簿，实行首问负责制，未发生推诿扯皮现象。我们在仪征教育信息网民办教育科网页上公布民办教育审批、核准、备案的工程、条件、程序、
4、工作日及法律依据，并制定了申请指南小册子和各式样本及电子文本，做到热忱接待，文明、标准效劳，严格执行效劳承诺，限时办结，尽量争取提前办结，能高效便捷的为民效劳，无效劳对象投诉现象。三、坚决贯彻局党委、局长室的各项决策，围绕教育教学这一中心做好各项工作。我们仔细参与了机关统一组织的学校开学工作检查、国庆前安全工作检查，安全检查单位达13家之多。仔细撰写仪征市幼儿教育调研报告，会同相关部门积极做好仪征市幼儿教育工作会议的筹备工作。仔细做好挂钩联系单位帮扶工作，积极参加其各项活动，如双休日参与仪征市试验中学、金升外国语学校的运动会。科室内能做到团结和谐，分工协作，精神兴奋。四、务实高效，开拓创新。我
5、们依据本科室的特点，仔细履行工作职责。科室设立后，我们将本科室各类档案进展了归类整理，为50第 2 页 共 7 页多家民办学校、幼儿园、培训机构逐户建立档案。我们编印了仪征市民办教育资料汇编，收集了有关民办教育的法律、法规文件等，印制了仪征市教育局民办教育行政执法的各类格式文本，由此有效地提高了工作效率，为制造性地完成各项本职工作打下了根底。五、勤政廉洁，严格治理。我们严格遵守廉政建立的各项规定，每周一次的科室工作会议除了谈工作外还不断地进展党纪，政纪教育，严明纪律，严格治理，自觉落实党风廉政建立责任制和廉洁自律行为标准。向先进榜样学习，向示范科室学习，使得本科室人员能仔细地执行机关的各项纪律
6、制度，爱岗敬业，钻研业务，不迟到、早退，受到效劳对象的好评。今后，我们将不断排查自己的缺乏，4月份我市力量作风建立进入对比检查阶段，任务是：紧扣干部队伍力量作风建立主题，围绕解放思想、提升力量、转变作风这个中心，对比要求查摆问题，广泛调查听取民意，把本科室力量作风建立中存在的突出问题找准、找实，到达“思想受教育、力量有提升、作风有改良、人人有收获”的目的对比“五个方面力量、五种优良作风”的要求，查摆我们自身建立方面存在的缺乏。对比干部群众的新期盼、新要求，查摆科学进展、和谐进展方面存在的缺乏。对比全市教育事业在新起点实现新跨越的要求，查摆思想解放方面存在的缺乏。对收集到的意见和建议仔细进展梳理
7、、分析和讨论，精确把握干部队伍力量作风建立存在的问题与缺乏。适时组织开展以“解放思想、提升力量、转变作风”为主题的科第 3 页 共 7 页室人员专题民主生活会，逐一剖析存在的问题和缺乏。强化依法行政。坚固树立法律意识，坚固树立群众意识，坚固树立执政为民意识，坚决遵守各项法律法规，坚决执行党的各项教育方针。强化依法办学。严格标准学校办学行为，积极推动依法办学、不断提高业务力量、政策水平和为人民效劳的本事，不断提高工作效率，做到主动效劳，标准效劳，人性化效劳，锐意创新，不断进取，不折不扣地做好本职工作。民办教育科自成立以来，在局党委、局长室领导下，在兄弟科室带动下，依据本科室的特点，为改良工作作风
8、，提升工作效率，扎实开展“力量作风建立”活动，提高科室工作人员效劳学校、效劳教师、效劳学生、效劳社会、效劳经济、效劳人民的水平，主要做了以下工作：一、仔细学习，提高素养。加强教育系统干部队伍力量作风建立，是建立教育强市、根本实现教育现代化的内在要求，也是教育系统倾听民生、顺应民意，办人民满足教育的必定举措。深入学习实践科学进展观，着力增加机关干部驾驭全局、科学进展、开拓创新、执行落实、沟通协调“五个方面力量”，大兴刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁“五种优良作风”，努力打造一支观念新、素养高、力量强、作风好、群众公认的干部团队，科室设立后，我们仔细学习民办教育的法律，法规，娴熟把
9、握各项行政执法的程序。坚持“干什么学什么、缺什么学什么”，提倡自主学习、在线学第 4 页 共 7 页习，形成科长带头学、典型引导学、创新形式学、联系实际学的生动局面。积极参与机关政治学习、法制讲座，仔细调研了兄弟县市执法案例，学习他们的治理阅历及特色，科室内还实行了新老人员帮扶结对的方式，尽快提高本科室工作人员的业务力量和政策水平。按局党委要求突出力量提升，锤炼过硬作风，着力打造高品质的教育治理者队伍，在和谐奋进中开创仪征教育工作新局面。为进一步优化民办教育环境、构建和谐教育供应顽强有力的保障。在做好局党委委“规定动作”的同时，我科力求以“自选动作”促进全市民办教育质态的进一步优化，根据“两不
10、误，两促进”的要求，围绕提升质量效益这一主题，强化有效效劳，以各项工作的全面推动彰显力量作风建立活动的实际成果。做到精确理解和把握力量作风建立活动的重要意义，增加工作的主动性。精确理解和把握力量作风建立活动的目标任务措施，增加工作的针对性。精确理解和把握力量作风建立活动的详细工作安排，增加工作的规划性二、明确分工，优良效劳。我们仔细学习本科室的职能，明确本科室行政效劳的对象及其特点，在此根底上细化分工，明确职责。我们印制了民办教育科行政效劳对象电话记录簿、民办教育科行政效劳对象来访记录簿，实行首问负责制，未发生推诿扯皮现象。我们在仪征教育信息网民办教育科网页上公布民办教育审批、核准、备案的工程
11、、条件、程序、工作日及法律依据，并制定了申请指南小册子和各式样本及电子文本，做到热忱接待，文明、标准服第 5 页 共 7 页务，严格执行效劳承诺，限时办结，尽量争取提前办结，能高效便捷的为民效劳，无效劳对象投诉现象。三、坚决贯彻局党委、局长室的各项决策，围绕教育教学这一中心做好各项工作。我们仔细参与了机关统一组织的学校开学工作检查、国庆前安全工作检查，安全检查单位达13家之多。仔细撰写仪征市幼儿教育调研报告，会同相关部门积极做好仪征市幼儿教育工作会议的筹备工作。仔细做好挂钩联系单位帮扶工作，积极参加其各项活动，如双休日参与仪征市试验中学、金升外国语学校的运动会。科室内能做到团结和谐，分工协作，
12、精神兴奋。四、务实高效，开拓创新。我们依据本科室的特点，仔细履行工作职责。科室设立后，我们将本科室各类档案进展了归类整理，为50多家民办学校、幼儿园、培训机构逐户建立档案。我们编印了仪征市民办教育资料汇编，收集了有关民办教育的法律、法规文件等，印制了仪征市教育局民办教育行政执法的各类格式文本，由此有效地提高了工作效率，为制造性地完成各项本职工作打下了根底。五、勤政廉洁，严格治理。我们严格遵守廉政建立的各项规定，每周一次的科室工作会议除了谈工作外还不断地进展党纪，政纪教育，严明纪律，严格治理，自觉落实党风廉政建立责任制和廉洁自律行为标准。向先进榜样学习，向示范科室学习，使得本科室人员能仔细地执行
13、机关的各项纪律制度，爱岗敬业，钻研业务，不迟到、早退，受到效劳对象的好评。第 6 页 共 7 页今后，我们将不断排查自己的缺乏，4月份我市力量作风建立进入对比检查阶段，任务是：紧扣干部队伍力量作风建立主题，围绕解放思想、提升力量、转变作风这个中心，对比要求查摆问题，广泛调查听取民意，把本科室力量作风建立中存在的突出问题找准、找实，到达“思想受教育、力量有提升、作风有改良、人人有收获”的目的对比“五个方面力量、五种优良作风”的要求，查摆我们自身建立方面存在的缺乏。对比干部群众的新期盼、新要求，查摆科学进展、和谐进展方面存在的缺乏。对比全市教育事业在新起点实现新跨越的要求，查摆思想解放方面存在的缺
14、乏。对收集到的意见和建议仔细进展梳理、分析和讨论，精确把握干部队伍力量作风建立存在的问题与缺乏。适时组织开展以“解放思想、提升力量、转变作风”为主题的科室人员专题民主生活会，逐一剖析存在的问题和缺乏。强化依法行政。坚固树立法律意识，坚固树立群众意识，坚固树立执政为民意识，坚决遵守各项法律法规，坚决执行党的各项教育方针。强化依法办学。严格标准学校办学行为，积极推动依法办学、不断提高业务力量、政策水平和为人民效劳的本事，不断提高工作效率，做到主动效劳，标准效劳，人性化效劳，锐意创新，不断进取，不折不扣地做好本职工作。第 7 页 共 7 页其次篇: 力量作风建立年推动会的讲话学习全市干部队伍力量作风
15、建立发动大会精神的表态发言（物业治理中心）通过仔细学习王燕文书记在全市干部队伍力量作风建立发动大会上的讲话，我深刻熟悉到加强干部队伍力量建立的重要性，会议精神与我局开展的“两力”、“三精”、“五讲”、“三兴三促”等主题教育活动有异曲同工之之处，充分表达了市、局领导对干部队伍力量作风建立的高度重视和坚决决心。下面我将本次学习体会及物业治理中心下一步贯彻落实设想，简要汇报如下：一、深刻熟悉力量作风建立重要性市委五届十次全会明确了“十二五”时期扬州进展的主题、主线、进展战略、进展重点和进展举措，新的任务对干部队伍力量作风提出了新的更高要求。加强力量建立，是推动进展的源动力，是各项工作目标顺当完成的有
16、力保障。新经济形势下，群众对进展的期望越来越高，对各级干部的期盼越来越多，群众不仅盼望干部有本领，还盼望干部办实事，不仅要求干部有公心，还盼望干部能贴心。这些无一不落脚到干部队伍的思想境地、工作力量和工作作风上。各级干部精神面貌好，进展有本事，效劳用真心，就能长正气、壮士气，给人以信念和力气，就能团结和带着广阔群众干事创业，形成推动经济社会进展的强大动力，全体干部必需把群众满足作为自觉追求，保持对群众的敬畏之心和敬重之情，以过硬的力量、优良的作风赢得群众的信任和支持。加强作风建立，是集聚优势的催化剂，是开展各项工作的内在要求。作风建立始终是党的建立的重点，也是人民群众关怀关注的热点。只有力量强
17、、作风正，才能带着人民群众形成无穷的制造力、巨大的分散力、顽强的战斗力。在新形势新的工作要求下，我们要具备剧烈的效劳意识 ，将群众的满足作为自觉的追求，主动承受社会监视，努力创新效劳举措，优化物业流程，提升效劳质量，仔细查找改良工作中缺乏之处，不断提升作风，提高效能。在发动大会上，王燕文书记表彰了一批先进单位，指出这些先进单位的共同特点是：一是高度重视干部力量作风建立，将力量作风建立与部门工作结合起来同部署，实现了力量作风建立和业务工作相互促进、共同提高；二是具有剧烈的效劳意识，能够千方百计创新效劳举措，优化效劳流程，提升效劳质量，打造效劳特色，树立效劳品牌；三是能够主动承受社会监视，仔细查找
18、工作中存在的问题与缺乏，通过集中或专项整改，不断提升作风，提高效能。在过去一年中，通过物业治理中心全体职工的不懈努力，全市物业掩盖率进一步扩大，实施物业治理总面积达4800万，掩盖率达76%。归集专项修理资金1.6亿元，修理资金总量达9.11亿元。全年超额完成了老小区综合整治工作任务，市区共整治12个老小区，整治面积114.08万平方米。发动、组织物业效劳全行业，积极投入到创立全国文明城市的工作中，取得了全国第五，全省第一的骄人战绩。发动大会上王燕文书记指出在机关作风仍旧存在学习意识不强，创新力量欠缺、进取精神缺乏、群众观念淡薄、真抓实干不够等多方面问题，结合自身实际，我们在看到已取得的成绩同
19、时，更应当糊涂的熟悉到在工作中存在许多问题，在下一步工作中，中心将针对缺乏之处落实整改，狠抓力量作风建立，努力提高工作效能。二、下一步工作设想（一）加强学习，树立效劳意识，大力推动力量作风建立 由于物业治理中心成立时间较短，工作人员实践阅历少，针对这一现状，一是加强学习，提高工作力量。在加强自身学习提升的同时，我将带着物业治理中心全体工作人员，在中心内进展多种形式的学习、培训活动，增加学习之风，通过沟通互动，使中心工作人员能进一步认清形势，找准差距，增加本事，确立新的目标，明确新思路，落实新举措，从而激发中心广阔干部职工争先进位、开拓创新的积极性、制造性，营造争先进位、跨更加展的深厚气氛。进一
20、步增加素养，提高力量。二是效劳群众，提升作风建立，我将要求中心全体工作人员牢牢树立效劳群众的思想意识，增加效劳的意识、效劳的本事和效劳的成效，把维护好、进展好、实现好人民群众的根本利益作为思索问题和开展工作的根本动身点和落脚点，加强对物业效劳行业的监管力度，进一步标准物业效劳行为，特殊是中心效劳窗口要始终保持积极向上的精神面貌，积极主动的工作态度打造，以饱满的工作热忱，高效的办事效率，打造物业效劳中心效劳窗口新形象。（二）建立健全各项规章制度，提高工作效率一是加强中心工作人员培训，通过专业的业务培训，提升工作力量，提高效劳效率，尤其是针对中心新进同志，更要加强培训，使他们在短时间内适应岗位要求
21、。二是标准内部治理，通过建立中心各项治理规章制度，明确并公开办事流程、确定岗位职责，进一步加强内部治理，提高办事效率，提升中心整体力量作风水平。（三）明确工作任务，大力推动工作开展1、全面提升物业治理工作水平。一是根据市委、市政府的要求，加紧讨论制定出台关于住宅小区物业效劳有关问题的处理实施意见、关于加强市区老旧小区物业效劳的实施意见完善住宅物业效劳治理工作机制，建立健全住宅物业效劳体系，进一步标准行业进展。二是在加强自身力量建立同时，积极组织开展业主委员会成员及社区工作人员参与的物业治理专题培训、物业效劳工程经理在培职训等，促进从业人员、治理人员业务素养的全面提升，为物业效劳水平提高供应人员
22、队伍的保障。三是完善企业、工程经理诚信档案，进一步推动工程经理备案工作制度，标准企业效劳、工程经理行为，带动物业效劳整体水平的提高。四是连续推广住宅物业效劳“三位一体” 效劳协调机制。形成物业效劳企业、业主委员会、社区居委会三方合作机制，共同协调解决小区各类冲突，增加物业效劳合力，提高物业效劳满足率。五是在街道（乡镇）试点成立物业效劳中心，对不具备实行市场化物业效劳的住宅小区，供应有偿的保障性物业效劳。六是针对物业效劳治理中消失的一些新状况、新问题，做好探究讨论。包括探究讨论物业效劳收费标准如何适当提高的问题，探究讨论税收方面的政策问题，探究讨论社保方面的政策问题，探究讨论提高收费率的问题，并
23、同步讨论怎样提升物业效劳质量和水平问题。2、全力开展新一轮创立工作。要集全中心之力，狠抓落实，进一步提高思想，坚决贯彻落实好市创立办、局创立办的统一部署。在明确新一轮创立工作详细任务后连续强化物业效劳行业标准治理，指导各物业效劳企业根据创立办要求做好迎检资料，并以此作为各物业企业催促检查的重点内容，确保创立工作脉络清楚，有章可循。我们还将派专人，对比创立工作标准，到小区现场进展现场督察，针对存在问题准时下发整改通知，并准时组织“回头看”，确保整改效果。3、全面落实老小区整治工作。在坚持好现在比拟成熟的路子的同时，更加标准整治工作，提高整治标准。对已落实的21个整治工程，要在7月底之前完工，并落
24、实好长效治理。第三篇: 力量作风建立年推动会的讲话工商窗口力量作风建立案例分析 依据市行政效劳中心力量作风建立推动年各阶段主要活动安排表第三阶段案例分析的要求，工商窗口组织全体人员仔细进展了回忆沟通，排找出以下涉及到效劳方式需要改良的案例，进展了初步的解剖分析，并争论了如何改良的想法和准备，现将状况汇报如下： 工商窗口今年来，由于地方经济进展的需要，企业登记数量大为增加，加上今年又适逢全国范围内的营业执照更换工作，因此，蜂涌而至的办事群众常常将窗口围得水泄不通，使原本就很劳碌的窗口更加劳碌，尽管窗口工作人员日以继日、加班加点，特别辛苦，但客观上造成办事群众等待时间长，窗口秩序乱的现象，办事群众
25、时有微言。有时我们还认为办事者对我们理解不够，这次，通过窗口深刻剖析，大家普遍熟悉到，为办事群众供应满足的效劳是窗口人员的职责，是对工作人员的根本要求，以自身工作的辛苦来推卸责任不是我们应有的正确态度。 通过集中沟通深刻分析后，我们熟悉到窗口还存在着工作上的缺乏：一是岗位设置还不完全适应办事需求，内部工作的连接性和流畅性还不够，人手科学使用还有欠缺； 二是工作力量还有待进一步提高，尤其是工作方法的改良很有必要，应当说部份工作人员工作效率还需提高；三是窗口人员大局意识还不够，主观上认为自己做得已经很好了，没有深刻意识到自己是中心和窗口1特别先进集体的一员，是办事群众特殊瞩目的地方，办事群众对我们
26、的高标准和高期望值是和我们自身所处位置分不开的，我们窗口人员时时刻刻不仅要带头做好工作，还要从维护大局的角度做好帮扶和补台的工作，以维护集体荣誉为已任。四是换位思索意识还不强。依据省局统一要求，今年必需要拿到换号后的新营业执照方可进展年检，因此，大量的办事群众都赶至窗口进展换号，窗口接待任务非常繁重。我们工作辛苦，但是要想到许多是乡镇的办事者，赶赴市区非常不简单，从办事群众的角度想一想，大老远赶来再排上很长时间的队，埋怨几句也是可以理解的。我们要最大可能的理解他们，宁可自己辛苦百倍，也应当为办事群众供应优质效劳。 窗口同志在剖析中找缘由，在沟通中谈到了以下改良的方法和意见： 一、推出叫号系统。
27、在办事群众特殊集中的工作日，启动叫号系统，凭叫号单至前台受理，未叫到者在指定区域急躁等待，使办事群众按时间次序排列，避开办事群众集体拥至窗口秩序混乱的状况，力争形成秩序井然的接待环境。 二、强化科长值班机制。充分发挥窗口每一位副科长的作用，形成轮番值日制度，由副科长在前台值班，落实责任，统筹安排窗口接待受理事宜。对于一些重点难点问题，由科长亲自接待，直接办理，削减冲突发生的可能性。 三、强化岗位练兵。通过业务培训、业务研讨，使每一位窗2口人员提高“一口清”、“一纸明”水平，提高询问答复力量，冲突处理力量，避开让群众“来回跑、重复跑”，使工作效率再提升。 四、强化大局意识。狠抓思想教育，进一步转
28、变窗口人员的效劳理念。将窗口人员相互协作，准时补台的要求，纳入窗口工作制度，严格杜绝相互推诿，责任不明的行为。 五、科学设置岗位，依据阶段性工作重点，对个别岗位流淌性设置，以便利办事群众为动身点科学的开展窗口工作。 工商窗口 2023年七月3第四篇: 力量作风建立年推动会的讲话力量作风建立力量短板经过一段时间的力量作风建立学习，我对怎样成为一名让人民满足、让领导放心的窗口工作人员有了更深刻的熟悉。做为一名合格的窗口工作人员肯定要:“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。因此，我只有全方位提高自身素养，爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作，才能成为让办事群众满足的办事人员
29、。下面我就对自身在工作中的缺乏之处,如何提升工作力量、加强作风建立谈谈自己详细的心得体会。首先分析自身缺乏之处: 一、学习不够。一是虽然参与了中心的一些集中学习活动，制定了学习规划、学习内容，也采纳集中学习与自学相结合的方法，但学习制度坚持不够严，学习积极性和自觉性不够高，缺乏一贯性，有时紧时松、断断续续的现象，大大减弱了政治业务学习的作用和效果，存在着以平常工作忙而冲淡学习的问题;二是有时学习精力不集中，存在着不深、不透、不细的问题，没有真正专心去学，有一种应付完成学习任务的错误熟悉;三是抓学习不够，主要是思想上存在着模糊熟悉,想到平常业务工作比拟碎、比拟多，没有对学习引起足够的重视，放松了
30、学习，造成在实际工作中学问面窄，影响了工作质量。二、思想退坡，工作热忱下降。到中心工作已经工作六年多了，由于长期从事一项工作尤其是每天重复同样的工作，很难避开会从心理上产生疲惫感和厌烦心情。所以工作热忱不高。虽然平常还算得上任劳任怨，有时为了赶任务，加班加点，牺牲节假日和星期天，但都是任务所迫，并非自觉自愿，完全失去了刚参与工作时的那种热忱，那股干劲和那份执着。倒至工作中只求过得去，不求过得硬。在这样的状况下，假如不能准时很好的调整心态，就很难做好你的工作。三、纪律松驰，要求不严。在窗口工作闲暇之余，偶有上班时间串岗的现象发生。二是到单位办事时，有时会完毕后就顺便办点私事。这些事看起来是小事，
31、但细想起来不是小事。常言说“千里之堤，溃于蚁穴”，作为一名窗口工作人员，假如连起码的组织纪律都不能自觉遵守，长此下去，小节不保，遇到大事必定糊涂。四、请示汇报少，宣传力度不够。由于长期一个人在窗口工作，不便常常性地与前方单位多沟通多联系;加之又懒于“中心和单位”两边跑的麻烦。所以向单位领导请示汇报比拟少，能不到单位的就在电话里来汇报工作。这样的工作方式和工作状态并不有利于窗口工作的深入开展。针对以上四点缺乏，将作出如下措施: 一、加强学习、提高素养学习是增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要根底。在工作上面临的新形势、新任务、新问题越来越多。只有不断学习，才能适应形势需要，跟上社会
32、进展步伐。一是要增加学习的自觉性。加强学习，不仅是社会进展和形势变化的需要，也是事业进步和个人成长的需要。作为一名窗口工作人员，必需自加压力,努力形成勤奋学习、刻苦学习和主动学习的习惯。通过学习来充实和丰富自己，提高业务水平和力量，提升工作的质量和成效。二是要明确学习重点。以“政治理论常学，业务学问精学，急需学问先学”的原则，不断改善学问构造，提高自身素养和力量。三是要坚持学以致用。学习的目的在于运用，理论的价值在于实践。要大力弘扬理论联系实际的学风，针对工作中存在的难点热点问题，仔细学习，专心讨论，深入思索，通过学习来查找解决问题的方法和途径，真正把学习的成果转化成谋划工作的思路、促进工作的
33、措施、精通本职工作的本事，不断修养自己、丰富自己、提升自己，真正将把握的科学文化和业务学问用于解决工作的实际，用于为办事群众办实事、解难事、求实效。二、擅长总结，提升自己紧抓恩想这根弦，并且始终以饱满的热忱积极地投入到每一天工作中去，视办事群众为亲人，把他们的事当自己的事情来办理。不要认为每天都在重复同一样的工作，就提不起精神、敷衍了事。其实每一天的工作中都会消失这样那样的新问题、新状况，这就要求我们要做好日常的总结工作,把实践中零散的东西系统化，把感性的东西理性化，从中找出规律性的东西。对窗口工作人员来说，无论熟悉问题、理清思路，还是解决问题、推动工作都离不开阅历，阅历是在反思中温习、在总结
34、中提升的。每走一步，都要留意总结阅历，对的就坚持，错的就改正，新的问题出来了就抓紧解决。要做好总结首先是做好记录，勤于动笔。好记性不如烂笔头，多记录，多摘抄是一种特别良好的习惯，使我们今后的工作受益匪浅。其次是要仔细思索，整理和调整思想，包括对工作的设想和自己的处理方式，在头脑中形成一个系统的东西，来指导工作，从而使自己的工作力量大大提高，工作做得更为精彩。三、擅长讲落实，工作负责任落实，首先是一种观念。一个人假如没有剧烈的“落实”观念，在工作中，就会只唱高调，不重实效;见到风险躲着走，见到冲突围着走，见到困难往回走;落实自然也就成了一句空话。落实，又是一种责任。责任，就是份内应当做的事。我们
35、每一位窗口工作人员都应当严格执行中心的各项规章制度。有了这种责任意识，我们才能不折不扣地贯彻落实各项工作任务，才能任劳任怨地做好安排的每一项工作。落实，更是一种力量。怎样把领导交给自己的工作按时保质保量地做好?这既是一个人的工作力量问题，也是落实的问题。落实就是力量，实干就是水平。凡事踏踏实实认仔细真兢兢业业一丝不苟任劳任怨地做，这就是力量。要抓落实，必需要克制怕苦畏难、半途而废的心理，防止走过场、做样子，不折不扣地完成任务，扎扎实实地干好工作。第五篇: 力量作风建立年推动会的讲话 第一篇：力量作风建立推动年活动个人心得体会 加强力量作风建立提升科技效劳水平 本文中关于报告总结心得体会合同等材
36、料给出的范例仅供您参考拓展思维使用，盼望能给您带来一些思维上的启发和示范作用，建议您可以依据自身实际状况和工作环境做适当的修改和再次创作，信任这样才能成为您自己的东西，切勿直接照搬。 市委打算今年是力量作风建立年，并在全市围内组织开展了干部队伍力量作风建立活动。市科技局仔细贯彻落实市委统一部署，准时在全系统启动了力量作风建立活动，召开了发动部署会，成立了工作班子，制定了实施方案。根据实施方案的要求，前一阶段，自己仔细学习了市干部队伍力量作风建立领导小组办公室编制的?力量作风建立简明读本?，进展了一些思索，现将自己的学习心得总结如下： 1、开展干部队伍力量作风建立活动，是贯彻落实科学开展观的必定
37、要求。科学开展观的第一要义是开展，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。要实现科学开展，必需有一支素养高、力量强、作风的干部队伍作保证。只有干部队伍具备了较高的工作力量和良的作风，才能自觉订正违反科学开展观的做法，有效解决制约科学开展的突出冲突和问题，坚决不移地走科学开展之路，开创科学开展的新局面。同时，良的作风能够营造扶正祛邪的深厚气氛，产生扬善抑恶的重要作用，是分散党心民心的巨大力气，是化解社会冲突、促进社会和谐的重要因素。通过开展干部队伍力量作风建立，可以更地促进宽阔干部职工进一步提升力量、端正作风、树形象，切实解决那些阻碍科学开展、影响社会和谐的冲突和问题，推动科学开展、跨越开
38、展、和谐开展。 2、开展干部队伍力量作风建立活动，是保持科技事业安康快速开展的重要保证。近几年来，在全市科技系统干部职工的共同努力下，我市科技事业快速开展，特殊是xx年，我局的各项工作取得了较成绩。全年获批省级以上科技方案工程440项，获得上级科技拨款1.37亿元，实现连续四年争取上级科技拨款超亿元，胜利蝉联了全国科技进步先进市，led产业基地获得了科技部的正式批准。这些成绩来之不易，与全市科技系统干部职工的努力是分不开的。但是我们必需熟悉到，当今世界科学技术开展日新月异，作为科技工，必需精确把握科学技术的开展方向，了解最新科技动态。当前，我市科技工作既面临一些难得的机遇，也面临一些新的挑战，
39、要抓住机遇，顺势推动我们的工作再上新的台阶，主动迎接挑战，化解阻碍我们前进的困难和问题，需要我们在观念上进一步更新，在力量上进一步提高，在作风上进一步改进。 3、开展干部队伍力量作风建立活动，是加强我局干部队伍建立的现实需要。近年来，局党组特别重视加强力量作风建立，先后就加强理论学习、加强党风廉政建立、改进机关作风提高工作效率等作出详细部署，经过全局宽阔干部职工的共同努力，我局干部队伍的力量作风不断改进，取得了显著成效。无论是在推动科技进步， 加快高新技术产业开展，还是在争取工程、争取资金、为企事业单位效劳等方面，都发挥了重要作用，并且得到了社会的确定，这说明我局干部队伍的力量作风状况总体是的
40、。但是，我们也要糊涂地熟悉到，我局干部队伍力量作风建立仍旧面临艰难的任务，市委季书记在全市党建会上所指出学问恐慌、力量恐慌等问题在我局局部同志身上的也有不同程度的表现。同时，近几年我局新进了一批年轻干部。这些年轻干部根底是的，但由于刚走上新的工作岗位，适应工作的力量需要快速提高。全局干部职工要通过开展力量作风建立活动，加强学习，提高本事，改进作风，进一步提升我局干部的综合素养，树立部门的形象，打造一支力量强、作风、群众公认的干部队伍。 4、开展干部队伍力量作风建立活动，要与做本职工作有机结合。在力量作风建立活动中，要坚持领导干部带头，发挥表率作用。自己将带头进展学习，带头进展调研，带头剖析存在
41、的问题，进展整改。同时，积极引导，把力量作风建立活动与促进各项工作严密结合起来，围绕中心，效劳大局，统筹兼顾，合理安排，真正做到“两不误、两促进。在工作部署上，活动要紧紧围绕本局中心工作的目标任务来安排、来绽开； 在工作指导上，活动要与本局中心工作一同来考虑、来督促；在成果检验上，要把本局中心工作的成绩作为检验活动成效的重要方面来考察、来衡量，把干部队伍力量作风建立活动落实到促进各项工作上来。 加强力量作风建立对于推动科技创新，对于科技干部以崭新的形象、良的作风、超群的力量为“全面达小康、建立新扬州供应强有力的科技支撑具有重要的战略意义。我们要严格根据市委的要求，根据我局制定的力量作风建立活动
42、实施方案，高标准严要求地开展这项活动，连续以饱满的热忱、切实的行动投入到提升力量、改善作风中去。 5、开展干部队伍力量作风建立活动的效果，要以工作业绩来衡量。市委提出，通过开展力量作风建立活动要增加宽阔干部驾驭全局的力量、科学开展的力量、开拓创新的力量、执行落实的力量和沟通协调力量，营造刻苦学习之风、争先创优之风、求真务实之风、联系群众之风和清正廉洁之风，这为我们的力量作风建立活动指明白努力方向。联系我局的工作实际，我认为，我们还要进一步提升学习和把握科学技术最新成果和开展方向的力量，协调和整合各类资源推动高新技术产业化的力量，组织和实施重大工程的力量，人与人和谐相处、部门与部门之间协同工作的
43、力量。通过开展力量作风建立活动，要使全局干部的工作力量有新提高，工作作风有新改进，工作思路有新亮点，创新意识有新突破，为基层效劳有新举措，整体素养有新表达，廉洁奉公有新口碑，使我们的各项科技工作在省内争先进位，在市内综合考评得分能够明显提高。在政策落实、向上争取工程资金、产学研合作、效劳平台建立、人才引进培育、学问产权战略等方面实现突破，全面超额完成市委、市政府下达的目标任务。 其次篇：力量作风建立推动年活动个人心得体会 加强力量作风建立提升科技效劳水平 市委打算今年是力量作风建立年，并在全市围内组织开展了干部队伍力量作风建立活动。市科技局仔细贯彻落实市委统一部署，准时在全系统启动了力量作风建
44、立活动，召开了发动部署会，成立了工作班子，制定了实施方案。根据实施方案的要求，前一阶段，自己仔细学习了市干部队伍力量作风建立领导小组办公室编制的?力量作风建立简明读本?，进展了一些思索，现将自己的学习心得总结如下： 2、开展干部队伍力量作风建立活动，是保持科技事业安康快速开展的(内容来源 ：w.hrd.重要保证。近几年来，在全市科技系统干部职工的共同努力下，我市科技事业快速开展，特殊是xx年，我局的各项工作取得了较成绩。全年获批省级以上科技方案工程440项，获得上级科技拨款1.37亿元，实现连续四年争取上级科技拨款超亿元，胜利蝉联了全国科技进步先进市，led产业基地获得了科技部的正式批准。这些
45、成绩来之不易，与全市科技系统干部职工的努力是分不开的。但是我们必需熟悉到，当今世界科学技术开展日新月异，作为科技工，必需精确把握科学技术的开展方向，了解最新科技动态。当前，我市科技工作既面临一些难得的机遇，也面临一些新的挑战，要抓住机遇，顺势推动我们的工作再上新的台阶，主动迎接挑战，化解阻碍我们前进的困难和问题，需要我们在观念上进一步更新，在力量上进一步提高，在作风上进一步改进。 3、开展干部队伍力量作风建立活动，是加强我局干部队伍建立的现实需要。近年来，局党组特别重视加强力量作风建立，先后就加强理论学习、加强党风廉政建立、改进机关作风提高工作效率等作出详细部署，经过全局宽阔干部职工的共同努力
46、，我局干部队伍的力量作风不断改进，取得了显著成效。无论是在推动科技进步，加快高新技术产业开展，还是在争取工程、争取资金、为企事业单位效劳等方面，都发挥了重要作用，并且得到了社会的确定，这说明我局干部队伍的力量作风状况总体是的。但是，我们也要糊涂地熟悉到，我局干部队伍力量作风建立仍旧面临艰难的任务，市委季书记在全市党建会上所指出学问恐慌、力量恐慌等问题在我局局部同志身上的也有不同程度的表现。同时，近几年我局新进了一批年轻干部。这些年轻干部根底是的，但由于刚走上新的工作岗位，适应工作的力量需要快速提高。全局干部职工要通过开展力量作风建立活动，加强学习，提高本事，改进作风，进一步提升我局干部的综合素
47、养，树立部门的形象，打造一支力量强、作风、群众公认的干部队伍。 第三篇：力量作风建立推动年活动心得体会 加强自身力量作风建立全面建立小康生活 为深入贯彻党的十七大精神、总书记有关重要讲话精神和省委十一届三次全会精神，仔细分析面临的新形势、新状况、新问题，以改革创新精神全面推动党的建立新的宏大工程，着力推动“力量作风建立年工作，市委出台了?中共扬州市委关于加强干部队伍力量作风建立的打算?，召开了全市党的建立工作会议。 xx年2月29日，季建业书记在会上发表了?加强力量作风建立打造素养高力量强作风群众公认的干部团队?的讲话。在全市掀起了学习与建立高潮。我局也在第一时间开展了学习活动，成立了领导小组
48、，作为局领导，我在仔细学习有关件的根底上，将季书记讲话精神向全局干部职工进展了宣讲，体会尤其深刻。 “十五以来，扬州经济快速安康协调开展，综合实力跃上新台阶； 根底设施实现重大突破，城乡面貌发生巨大变化；改革重组成效显著，国企难题得以破解；沿江开发、园区建立强势推动，招商引资、产业集聚明显突破；老百姓得实惠更多，人民生活水平不断提高；民主政治建立全面加强，社会更加和谐稳定有序。纵向比，扬州可以说发生了翻天覆地的变化，但是与兴盛地区相比，差距在扩大。新形势、新开展对每位干部都提出了新要求，为了适应新要求，根据统一部署，我再次认真学习了?中共中心关于加强党的执政力量建立的打算?、?中共中心关于加强和改进党的作风建立的打算?、?中国共产党的三大作风?、?*同志在中国共产党第七届中心委员会其次次全体会议上的报告?、?发扬五种革命精神?、?三讲教育是加强党的建立的新探究?、?根据三个代表要求加强和改进党的建立?、?*同志在中心纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话?和?以改革创