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1、 2023护士学习心得5篇 在过去的三个月里，我有幸参与了福建医学院附属第一院举办的福建省第三十期危重症护理技术学习班，现我又回到了我所娴熟的工作岗位和我的同事们一起共同工作的，倍感亲切和温馨，首先感谢医院、领导赐予的这个珍贵的时机，还要感谢各位同事，由于有她们的辛勤工作，使我能安心完成进修学习。 我进修的单位是福建医科大学附属第一医院，重症监护加强医疗科icu，成立于1990年，是全院性综合性icu，经数十年进展，并于20xx年11月搬迁至新外科综合楼，为层流病室，拥有30张床位，现因人员缺乏，开放20张。拥有众多先进的设备，(先进的监护系统，呼吸机、crrt、血气分析仪、有创血流淌力学监测
2、设备、便携式纤支气管镜、氧动胸外按压仪、床边心电图机、除颤仪等等、还有新进便捷的物品输送系统等)这些先进的设备让我们大开眼界。 在进修的头两个月里，先安排我们上理论课，系统学习急危重症专业学问及icu常用的各项操作技能。随后就进入临床跟班学习。体会较深的有如下几点： 1、团体协作精神，icu是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，icu的团队协作精神特别重要，医生护士们协作默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如：气管插管的用具等，气管插管的协作，执行记录口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有个实习生护士就说icu的护士是她所见过的技术最好，协作力量最强的，我也认为如此; 2、严格交接班制
3、度，icu的病人交接班严格标准，班班清晰，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量状况，这些都必需非常清晰，交班时具体交给接班者，在共同查看病人状况，这样病人受益了，护士也起到提升进步。 3、缺乏处是icu在新进入护士培训不够到位，新老护士素养水平差异极大。在进修学习中，广泛的接触到不同型号的呼吸机的使用、心电监护和心电图学问，对icu众多新进的设备仪器的接触和学习，使我们对监护仪器的性能、操作方法及适应症有更深一步的了解，能够较娴熟的把握各种监护仪器的作用原理、使用方法及保养措施。通过进修培育
4、娴熟把握对危重症患者的观看和护理，使我在原有的根底上加强临床观看力量，能够准时发觉病情变化，提高应变力量、学问水平以及素养得到肯定提高，也培育临床协作医生工作的力量。 最终，我要再次感谢医院的领导给了我这个珍贵的学习时机，使我有了诸多体验和感受，使我对工作生活有更多的思索，不仅开阔了视野，也提高了自己的素养，使我今后更能适应工作需要，进修是短暂的，收获是不小，只有提高了临床护理技能，更新护理理念，才能做一名合格的基层护理治理者。 2023护士学习心得篇2 2022年度护理工作在所领导的正确领导下，在护理部和科主任的支持和帮忙下，全体护理人员坚持以病人为中心，以夯实根底护理，提高病人满足度为宗旨
5、，大力开展优质护理，不断提高护理质量，圆满完成了各项工作任务。现将2022年度护理工作总结如下： 一、护理工作各项任务指标完成状况 截至10月31日，肿瘤内科入院人数：内科526人次、放疗47人次;出院人数：内科537人次、放疗38人次。床位使用率97%。中心静脉导管置管125人次，静脉留置针2410人次，输液9000余人次，家庭病人出诊31人次，门诊病人35人次。 经济任务指标：截至11月底，内科完成了1408348.78元;放疗科完成了115376元;家床完成了106037.9元。各项指标较去年同期分别增长了127.17%、189.66%、131.92%(各项指标完成状况详见附表)。截至1
6、0月底，门诊总收入完成5277.2元。 二、加强护理队伍思想建立，提高整体素养 针对目前护理队伍年轻人较多的特点，科室将抓护理人员思想工作放在首位。常常了解护士的思想动态及日常生活状况，始终坚持人性化治理，做到关怀、爱惜、敬重、理解护士，必要时施以援手给与帮忙，不断激发护士的工作热忱，让护士开心工作，进一步稳固了护理队伍，为护理工作供应了强有力的主力军。 三、加强护理治理，确爱护理安全 1、通过业务学习，让每位护士知道护理安全是护理工作的重中之重，是保证护理质量的前提。 2、严格落实各项护理规章制度，一年来未发生任何过失事故，确保了护理工作的安全。 3、对危急、违禁物品严格治理。对易燃、易爆物
7、品，如：氧气瓶实行了专人负责治理，定点放置，安全用氧。对毒、麻药品，如：注射液，每班清点，交接班护士双人核对并签字。为防止突发火灾的发生，治疗室放置了灭火器，随时预备应急。 4、加强了医疗垃圾的治理。医用垃圾和生活垃圾分开放置，并有明显的标识，全年未发生院内感染事故。 四、优质护理开展状况 在去年推行优质护理效劳的根底上，连续稳固和扩大优质护理效劳成效。到2022年全面推行了责任制整体护理的效劳模式，为患者供应全面、全程、专业、人性化的护理效劳。 1、在所领导的大力支持下，对17间病房进展了粉刷，为病人供应了一个干净舒适的治疗环境。 2、在护理队伍中积极进展党员，其中有两名护士成为了预备党员，
8、使她们发挥共产党员的先锋榜样作用，提升护理质量，打造一支思想过硬、技术过硬的护理队伍。 3、建立健全各项规章制度，明确岗位职责。由护士长牵头，成立了质检小组，完善了临床护理质量考核标准，进一步细化和量化了考核指标，保证护理工作的质量，让患者得到实惠。 五、建立长期护理效劳体系 将护理效劳延长到家庭，注意患者的连续性护理，拓展护理效劳领域，对符合条件的病人为其开设家庭病床效劳。为这类人群供应长期上门效劳、康复指导、临终关心等，收到良好的经济效益和社会效益。 六、获得荣誉 2022年度共收到表扬信15份，锦旗3面;5.12护士节，我科护士王桂芝参与了市卫生局组织的中国梦演讲竞赛，获得优秀奖，另外在
9、市总工会组织的全市护理技术比武中，王桂芝表现突出，成绩优秀;赵静、罗丽媛在护理部组织的护理技术比武大赛中分别取得第1名和第2名的好成绩。 2023护士学习心得篇3 我这次通过参与了的岗前职业培训中获益良多。短暂的培训完毕了，可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我，通过此次培训学习，我对医院文化、进展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、行为标准、效劳理念及愿景都有了一个深入的了解。 这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的根底，也帮忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士
10、，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关心，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅能提高医的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。 常言道：没有法规，不成方圆。规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的治理。护士与法这一课使我们增加了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。 通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、急躁、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的效劳于
11、患者。 通过为次岗前培训，我还熟悉到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关怀他人，这样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。 礼仪作为一种特别的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是，仅仅熟悉到其好处是不够的，必需在这个熟悉的前提下，时刻嘱咐自己要把
12、礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。 关于举止：处事得体，对人彬彬有理是我对举止的熟悉。处事得体在办公室生活中集中表达为对工作的态度。对于工作任务，无论其难度如何，都必需全身心地奉献自己的力量。这样才是正确的工作态度。工作中难免会遇到困难，要留意调整自己的心态，以积极的态度去面对挑战。对工作只有心存责任感，在实际行动上全力以赴，而不是得过且过，才能够精彩地完成工作任务。这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起了很大的作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。 路漫
13、漫其修远兮，吾将上下而求索护理之路，如履薄冰，由于有了医院暖和大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信念做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱。 护理之路，如履薄冰，由于有了医院暖和大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信念做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱。 2023护士学习心得篇4 8月下旬，我有幸到市江门中心医院进修学习，虽然是短短的一周时间，但是我感觉特别好，由于在我的人生译站中又结识了许多朋友，使我受益匪浅、回味无穷。 我在呼吸科进修，该科主要收治慢性气管炎、肺气肿、支气管
14、哮喘病、呼吸衰竭、肺部感染、气胸等病人，出入院频繁，护理操作多，工作量比拟大，护士们每天穿梭在病房，给病人输液、雾化、膀胱冲洗、肠内养分、测血糖、血氧饱和度等。护士们几乎连喝水的时间都没有，每天不能准时下班，而她们毫无怨言、我被这种气氛深深地感动。 时间虽短暂，但我把握了呼吸科的危重和气管切开等病人的护理操作及各管道护理、各种仪器的使用，电子护理文书系统的应用给护理人员带来许多便利节约时间交给患者。 进修时间，虽然每天感觉有点儿累，腰酸腿痛，但我在老年一科工作也并非轻松。我们老年一科的病人大多数是长期卧床和行动不便的老年病人，姐妹们每天为年迈的老人翻身、拍背、吸痰、输液，劳碌的身影在病房到处可
15、见。即使面对植物状态和癌症的病人的操作如输液、测血压和脉搏、擦洗更衣，换尿片、喂饭、喂药等，她们都是那样细心呵护。 对晚期癌症病人，在赐予镇痛治疗的根底上，她们还以温柔的话语、亲切的笑容，赐予更多的是爱心呵护，努力为晚期癌症病人营造人生最终一片绿洲。我曾在综合性医院产科工作了56年，每天面对的是初升的太阳，那些得意的宝宝带给人的是欢乐，温馨的笑容。而老年一科的护士深切体会病人家属的身伤心苦，姐妹们将心理护理、康复护理和治疗，临终关心，贯穿护理工作的全过程。我在老年科工作了一年多，深深体会到工作的劳碌和繁琐，但当你的工作被家属认可，令家属百分百的放心时，就算再苦再累也值得。 在今年8月，30多度
16、的高温持续了一个多星期，热的发慌，心情烦躁，人们做什么事情都似乎提不起劲来，然而这影响不了老年一科护士们的那股朝气和强劲，劳碌了一天之后，全科的护士姐妹仍放弃与家人相聚的时间和私人的空间，坚持下班后留下来练习操作。我们如此坚持，不辞劳累，正因我们有一位同甘共苦、可亲可敬的护理部主任兼我们老一科的护士长王莉，下班后她放弃做一位好太太、好妈妈的时机，留下来陪我们一起练习，充当我们的教师，给我们讲解理论学问，姐妹们围着这位可亲的大姐，也顾不上擦额头上浚汤的汗珠，可怕错过了一点点精华；她为了让我们更多时间来练习，自掏腰包为我们叫来盒饭，一起共进晚餐。在练习过程中，姐妹们团结、积极、融洽、相互监视、相互
17、学习，淡忘了闷热，淡忘了劳累。为了进一步提高护理工作力量，护理部主任积极为护士们制造学习时机、搭建训练的平台，主动与中心医院护理部联系，每周轮派护士到中心医院进修，承受培训，开拓视野，让我们三院护理队伍更安康成长。 去年6月份，我院老年科从原来旧房子搬到新的老年关心楼，在医院领导的高度重视和支持下，老年科的业务节节上升。今年2月老年科一分为二，医务办、护理部两个职能部门的主任亲自挂职，把我市唯一的“老年人关心医院”的效劳品牌做好。 半年多的时间，在医院领导的关怀和支持下，科室主任和护士长的带着下，全科医护人员的共同努力，以“省级青年文明号”的标准和要求，我们做到急病人所急、想病人所想，干一行、
18、爱一行、钻一行、精通一行的精神，使业务节节上升，也深得老年病人和家属的好评。 我深深体会老年一科的变化，护士们表现出高度的奉献、协作精神，护士们任劳任怨、加班加点，努力克制重重困难，细心呵护每一位老人，为老人孤独的心灵点亮了爱的烛光。 2023护士学习心得篇5 我有幸来到了温州育婴儿童医院学习新生儿护理，由于这次学习时机特别难得，是经院方争取了一年之多才猎取的学习时机，所以在来之前，我想我肯定要仔细的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此行。在短短的三个月时间里，我深切地感受到除了学习护理学问技术外，先进的医院治理模式、周到的职业安全防护等诸多也是值得我们学习的地方。 一、人性化的治理 首先是
19、良好的团队协作，多元的护理人员梯队。病房的护理队伍都设有大护士长、护士长、专科护士及临床护士，大家在完本钱职工作的同时又相互协作，确爱护理质量。病房助理，负责终末处置和外出勤杂等工作；医疗秘书，负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管；卫生员，负责病房卫生（要求到达一尘不染的效果）。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。其次医院对全部的员工均要进展职业安全安康和感染掌握课程的培训。 病房的过道都张贴着医疗安全图片，指导员工在工作中如何爱护自己，从而防止发生意外。接触血液、体液时，均应戴手套，当心处理针嘴及利器，勤洗手，避开穿插感染
20、。在学习的期间我也了解到育婴儿童医院对员工也进展人员素养培育，年初，由护士自己制定目标，而护士长会依据护士自己定下的目标，供应相应的学习时机，并且定期都会组织各种类型的学习班，以提高员工的素养，对于护理人员的临床稽核，大阿长（大护士长）说了一句最经典的话是，当护士出了过失时，不是人的问题，而是制度的问题，他们会依据这件事，修改完善制度，而不是去惩处护士，只有这样，出了过失才会准时上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，削减过失事故的发生。医院的工作紧急而繁重，院方为了减轻员工的工作压力，开展了一系列讲座，如心理辅导，如何减压等等。此外，还组织员工进展体育熬炼。 二、先进的设备及技术水平和优质
21、的效劳 科学有效的器械设备，以病床为中心，床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。各种监护设备、中心吸引、中心供氧设备均可随便移动，医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置，使用起来得心应手。每张病床配有一套壁挂式中心监护设备，并连接于护士站的中心监护系统，可随时监测心电图、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、氧饱和度，转变任何一插件可变换监测工程。可能涉及的病种所需要的设备齐备，并随时保持完好状态。 除此外，新生儿病房还有资深的医生及护士，他们把握着先进的医疗水平，如固尔苏的应用，动脉血压监测，脐动静脉插管，picc，等等。他们胜利救治了很多超低诞生体重儿
22、，存活率在50%左右，其中最低为670克、孕周26周。为每位婴儿做听力筛查以尽早检查出婴儿是否有先天性的失明及失聪，及早治疗。 医院很留意人性化的效劳，如使用cpap时，会剪一个护垫垫在鼻子和鼻塞之间防止部皮肤损伤和猪鼻子的发生，脸上需贴胶布时都会贴上爱护膜，每个暖箱都会有一个罩布，各项治疗集中进展。对有特别问题的婴儿，有专业的物理治疗师和专业护士来为他们效劳，对于出院后连续康复治疗的婴儿为他们转介到别的医院去做治疗。在nicu中，护理人员鼓舞父母亲来探望宝宝，并做些力所能及的事情，减轻了爸爸妈妈见不到宝宝的焦虑，更促进了新生儿与父母的亲近感，表达出浓郁的家庭气氛。在早产儿出院前，会为家长开办
23、早产儿出院前奏学习班，由特地的护士为家长做解释指导工作，让家长为早产儿洗澡、更衣、换尿布，直至家长可以胜任为止，才会放心的将早产儿交给父母。通过标准得体的效劳方式，向患儿家长表示关怀与怜悯，表达医院的效劳水准。 把效劳标准自然地融为效劳意识中，应用于医护实践中。病房为出院病人设置了热线询问电话，24h负责供应各类询问效劳，使患者与医院保持热线联系、随时获得医疗效劳的专业指导。 总结：我想假如每个人都能把工作当作生活一样享受，那么工作的动力，热忱，真诚什么都有了。固然我也明白体制，经济和教育打算着一切，现实的环境更需要我们拿出无比的热忱来。 最终我要感谢医院的领导给了我这个珍贵的学习时机，使我有了诸多的体验和感受，或许这样的学习时机不会给自己的工作带来翻天覆地的变化，但对生活、对工作我有了更多的思考，盼望它可以渗透进我的思想，为我的人生给予新意。