《2023年度年关于集团公司“以案促改”个人反思汇报材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度年关于集团公司“以案促改”个人反思汇报材料.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2022年度年关于集团公司“以案促改”个人反思汇报材料 下面是小编为大家整理的2023年度年关于集团公司“以案促改”个人反思汇报材料,供大家参考。 2023年关于集团公司“以案促改”个人反思汇报材料 严峻违纪违法案是发生在、发生在身边的大案、要案，“大”表达在涉及受贿金额巨大、涉及情节特殊恶劣，“要”表达在对集团进展，乃至整个经济进展都产生了极其负面的影响。他们在忏悔书中描述了对单位治理、工程治理以及招投标方面的反思，让人震动，更让人警醒，由于这些廉洁风险点正是我的主责主业，根据县委书记“从灵魂深处进展反思”的要求，我结合自身岗位实际，绽开了全面细致的自我剖析。 一、熟悉与体会 在集团公司上
2、楼右手边,第一块宣传画上就写着“三严三实”:严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实做人要实。在集团领导办公室墙外，最终一块宣传画叙述着“四知太守”杨震的故事:有一天晚上,有一个人向杨震行贿，并劝慰杨震说，现在是深夜，没有人会知道。杨震却说，天知、神知、你知、我知，怎么会没人知道。令人感到挖苦的是，这些宣传画是亲自打造的廉洁阵地，但是他却一条也没有做到，甚至从第一块到最终一块的内容他全部反着干，书记说类似反面的“百科全书”，不无道理，由于他完全将手中的权利当做谋取私利的工具。我每天都要经过这些宣传画不止一次，间或驻足思索，脑海中就会出现、人前常讲守纪之理，背后常干违法之事的两面派、两面
3、人模样。丢失抱负信念的人就是丢失了荣辱意识。“三年董事长、千万不义财”这是违法违纪的真实写照，也是他披着抱负信念的外衣，将人民的“钱袋子”当做个人“提款机”、以公权力谋私利的真实写照。在集团公司四楼会议室悬挂了一句他自己写的话:，。我想这既写出了来到时的远见和理想，更验证了后来他为何走上贪腐堕落的道路，那就是没有坚持抱负信念，甘愿被围猎，满身污浊，不愿洗涤洁净。 二、存在问题 依据县委警示教育大会上书记的讲话精神，我结合自身实际，对比检查了三个方面存在的问题:一是工程工程方面，招标治理不标准;二是工程实施过程中，程序执行不标准;三是公司经营治理上，公司原材料选购存在廉洁风险漏洞、公司内部监管不
4、够完善。 三、下步整改措施 当前隐蔽内容免费查看 在下步工作中，我在抓好自身廉洁建立的同时，将积极履行职责，堵住工程工程方面的廉洁漏洞，助力进展。详细来说，有以下三个方面的整改措施。 (一)挤出时间，仔细学习党的理论学问。切实肩负责任，做好时间治理，利用“、严峻违纪违法案警示教育月”的契机，重翻书本、对标对表、研读理论，找到自己在抱负信念方面存在的薄弱环节，硬化不被“围猎”的钢筋铁骨。将学习成果与家属共享，让廉洁自律成为一家人的行动自觉，堵住廉洁风险在生活方面的各个漏洞。 (二)瞄准方向，准时完善工程工程制度。瞄准招标治理、工程实施、经营治理等领域，仔细调研，和员工协商、和班子成员协商、和上级主管部门协商，准时完善集团公司工程工程方面的制度机制，确保工程工程依法衣柜有序推动。 (三)重点突破，切实做好公司经营治理。当前，重点做好和两个子公司的经营治理。针对公司原材料选购方面存在的问题，预备从优化选购治理的组织构造、强化选购人员的配置和治理等环节入手;针对公司存在的内部监管不够完善的问题，准备从建立健全岗位责任体系、完善业务流程程序化等方面入手。