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1、 201*年度卫生应急培训和卫生应急演练计划 201*年度卫生应急培训和卫生应急演练规划 201*年度卫生应急培训和卫生应急演练规划 一、卫生应急培训规划 （一）全县卫生应急治理人员培训培训对象： 县卫生局领导班子成员、各股室负责人，各乡镇卫生院院长、社区卫生效劳中心主任、局直医疗卫生单位分管卫生应急工作的负责人。培训内容： 1.卫生应急概述与相关理论；2.卫生应急治理的方法与技能； 3.突发公共卫生大事应急条例、传染病防治法等相关法律法规和有关应急预案等；4.各类突发大事的卫生应急处理。 组织单位：县卫生局应急办、县疾病预防掌握中心。（二）全县卫生应急专业队伍培训 培训对象：县卫生局分管领导
2、、各股室负责人、各医疗卫生单位分管卫生应急的负责人和各单位卫生应急成员，县直医疗救治卫生应急专业队伍。培训内容： 1.卫生应急概述与相关理论； 2.突发公共卫生大事应急条例、传染病防治法等相关法律法规和有关应急预案等；3.卫生应急治理的方法与技能； 4.现场医疗救治救援的概念、特点和根本内容以及现场医疗救援的组织构造、工作流程、工作标准和运行机制； 5.各类突发大事的卫生应急处理的典型案例；6.医院感染掌握、医院废物治理和个人防护； 7.卫生应急监视执法的概念、特点、原则与根本内容以及卫生监视执法部在突发公共卫生大事应对中的职责与作用； 8.卫生应急执法监视的方法与技能； 9.急性中毒和群体损
3、伤救治等各类突发大事的卫生应急响应、处理与评析； 10.急性传染病（霍乱、手足口病、人禽流感、非典、不明缘由肺炎等）疫情报告、流行病学调查诊断鉴别，传染病疫情形势分析及应对策略等；11.疫苗针对传染病、群体性预防接种特别反响和接种导致受种者死亡的应急处置；培训组织单位：县卫生局应急办、医政股、县卫生监视所、县疾病预防疾制中心。二、卫生应急演练规划一、演练目的 完善卫生应急预案体系，增加预案的有用性和可操作性；熬炼卫生应急队伍，提高队伍快速有效地处置突发公共大事的力量；提高卫生行政部门组织协调力量，完善部门协调机制，加强部门间联防联控，共同实行措施应对突发公共卫生大事。二、演练组织演练组织：县卫
4、生局 承办：疾病预防掌握中心、卫生监视所，县人民医院、县中医院、各乡镇卫生院。观摩：演练期间，没有参与演练的单位要组织卫生应急治理人员到演练现场观摩学习。三、演练安排 201*年8-9月份，县卫生局将组织各相关单位有规划地分别演练县政府公布的卫生应急专项预案和县卫生局公布的卫生应急部门预案。届时，县疾控中心、县卫生监视所及各级医疗机构要结合工作实际，制定本单位的演练方案，有规划地进展演练。四、演练方式 采纳模拟实战演练、队伍拉动演练、桌面演练等方式组织卫生应急指挥系统及处置队伍的演练。五、演练任务 卫生局年度内组织开展1次综合性演练；疾病预防掌握中心、卫生监视所，县人民医院、县中医院年度内至少
5、组织开展1次卫生应急演练；乡镇卫生院单独（或联合）组织开展1次卫生应急演练。六、详细要求 各承办单位应做好以下工作： 1、制定具体的演练方案。在演练方案编写过程中，要加强预案科学性、可操作性审核，并在编写演练方案过程中予以修正；2、开展演练点评； 3、撰写演练评估报告，提出修改预案建议； 4、注意演练资料收集，照相、录像拍摄预案演练具体过程。 201*年度卫生应急演练名目 演练预案名称： 1、突发公共大事医疗卫生救援应急预案演练2、气象灾难医疗卫生救援应急预案演练3、食物中毒应急处理工作预案演练 4、非职业性一氧化碳中毒大事应急预案演练5、重大交通事故医疗救援预案演练6、突发重特大传染病疫情应急预案演练7、霍乱疫情应急处置预案演练8、手足口病疫情应急处置演练 9、人感染高致病性禽流感应急预案演练 信息