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1、 2022年度XX镇关于全面推行林长制的实施方案（文档） 下面是小编为大家整理的2023年度XX镇关于全面推行林长制的实施方案（精选文档）,供大家参考。 XX镇关于全面推行林长制的实施方案 为进一步贯彻落实*生态文明思想，仔细践行绿水青山就是金山银山的理念，不断提高我镇林业治理体系和治理力量现代化水平。依据*XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于全面推行林长制的实施意见文件精神，结合我镇实际，制定本方案。 一、指导思想 以*新时代中国特色社会主义思想为指导，坚固树立“绿水青山就是金山银山”的进展理念，以县委建立“XX”为目标，根据“统筹在省、组织在市、责任在县、运行在乡、治理在村”的森林资源
2、治理新机制，全面推行林长制。 二、任务目标 根据“明确目标、落实责任、精准施策、严格考核”的要求确立森林资源爱护进展目标。完成自然爱护地优化整合，根本形成布局合理、构造优化、功能完善的森林资源爱护和进展体系，林业治理力量和治理水平全面提升，生态效劳功能更加完善，生态质量效益更加显现，生态产品供应更加丰富，实现绿水青山与金山银山的有机统一。 三、组织体系及工作职责 根据分级负责、属地治理的原则，全面建立镇、村级林长制组织体系，形成责任明确、落实有力、绩效评价、长效监管的森林资源进展爱护工作机制。 (一)分级设立林长 当前隐蔽内容免费查看 1、镇级设立林长、副林长，由镇政府镇长担当林长,其他包片包
3、片领导担当副林长。 2、村级设立林长，由各村主任担当本村林长。 镇级林长、副林长负责领导、组织辖区内森林资源进展和爱护工作，并协作落实上级林长交办的工作任务，负责对村级林长履职状况进展监视治理。 村级林长负责落实辖区内森林资源进展和爱护工作,并协作落实上级林长交办的工作任务。 (二)建立林长会议制度 镇级林长会议由镇林长召集、镇副林长、各村林长参与，协调解决森林资源进展和爱护中的重点难点问题，讨论打算林长制工作的相关制度和方法，组织开展综合考核评价工作，原则上每年召开不少于1次。 (三)分级设立林长制办公室 镇、村分级设立林长制办公室，镇级林长制办公室设在镇林业站，XX部长任办公室主任，林业站
4、工作人员为成员。村级林长制办公室设在各村委，村级林长为负责人，各村巡山员和公益林管护员为成员。 镇级林长制办公室担当林长制详细实施工作，负责林长制工作的日常事务，落实林长交办的事项;制定林长制实施相关制度，做好日常的组织协调、调度督导、检查考核等详细工作;监视指导村级林长完成任务，总体推动林长制顺当实施。 四、重点任务 森林资源爱护和进展各项任务由各级林长负责统筹协调，各村林长制成员单位亲密协作。 (一)切实保障林业生态安全。用生态爱护制度严守生态爱护红线，坚持严格用途管制， 严控林地、 草地、 湿地等生态用地转为建立用地。预防松材线虫病、美国白蛾等重大林业有病虫害。严禁在新造林地、成林地、封
5、山育林区等重要生态区域放牧，加强生态公益林管护 (二)加强林草资源安全巡护。严格落实森林草原防火属地治理责任，建立健全联防联控机制，严格管控野外用火，防止发生重特大森林火灾和重大人员伤亡事故。护林员和公益林管护员配备现代导航仪器帮助的监测系统对林区进展常态化巡护，全面监测林区火灾、毁林、盗伐滥伐、乱占林地、病虫害等状况，对上述状况做到尽早发觉、准时汇报、快速反响、处置有据。 五、保障措施 (一)加强组织领导。各级林长要树立责任担当意识，切实加强组织领导，抓紧制定工作方案，逐步建立健全工作机制、制度体系和责任体系，确保各项工作真正落实到位。 (二)严格督查考核。加强对林长制工作的督导检查，定期通报责任落实和工作进展状况，对督查中发觉的问题，逐一限期进展整改。将林长制工作纳入全镇经济社会进展考核，同时将林长制责任落实状况作为我镇党政领导干部综合考核评价的重要依据。