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1、 档案管理员个人工作总结范文范本档案治理员是负责公司，单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和供应利用的工作人员。下面是小编给大家整理的“档案治理员个人工作总结范文范本”，盼望对大家有所帮忙！ 档案治理员个人工作总结范文范本【一】 近年来，我院档案治理工作在上级法院和市档案局的指导下，仔细贯彻执行档案法、档案法实施方法、档案条例、人民法院档案治理方法、关于全国地方各级人民法院档案治理工作中若干规定的通知和河南省档案治理条例，以实现档案治理的标准化、标准化和科学化为目标，狠抓档案治理质量，开拓进取，扎实工作，开创了法院档案治理的新局面，屡次被评为全国、省、市级档案治理先进单位。 目前，我院综合档
2、案室现有高素养档案治理人员两名，档案专用房六间共计九十平方米，档案办公室二间，微机室一间，阅卷室一间。密集架组，估计可容纳到年的各大门类全部档案。同时档案室还配备了微机一台、复印机一台，档案库房加装了金属防盗门、防盗窗，配备了空调机、去湿机、温湿计和灭火器等必要的办公设备，“六防措施”全部落实，保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温，确保了档案的完整和安全。 一、提高熟悉，加强治理。 在新形势下做好法院档案工作，对加强法院制度建立，提高法院治理水平具有非常重要的意义。院党组对此项工作给以高度的重视。加强档案工作领导机构，形成院长详细抓，办公室主任详细干的良好局面。配备了3名专
3、职档案员，做到了工作有人管，事情有人办，为档案工作制造了良好的环境。为了实现档案治理标准化、专业化、制度化建立，我院健全了各项档案治理规章制度，标准了治理。保证了档案治理工作有序运转，有效地防止不标准借阅、调档现象，确保档案安全保密。多年来，我院从未发生过一起泄密、损毁、丧失和卷宗被盗大事。 档案工作人员在工作中能够做到仔细执行工作纪律，努力履行工作职责，根据标准开展档案及库房的环境、卫生及安全状况的检查。院领导不定时进展检查催促，保证了治理工作的常常性和有序性。在审判工作中，我院注意档案工作的适时性，平常留意加强档案安全教育，每逢节假日，都要对档案保管工作进展强调和警示。制定了相应的措施，切
4、实做好案件的交接、卷宗的交接和归档及，由于责任明确，措施到位，使档案工作得到有序开展。 二、高标准严要求，加强归档工作。 随着司法透亮度的不断加强，对案卷质量的要求也越来越严格，为保证卷宗质量，我们依据上级的要求，根据装订挨次，装订内容等项标准，严格进展检查验收。一是加强并完善了案件月归档报结制度。在案件自查中，发觉有的案件报结后，卷宗长时间不能归档。针对这一问题，我院推行了归档报结制度，承办人员当月报结的案件，首先将装订好的卷宗送交院案件评查室进展卷宗评查归档，并由评查人员签字确认后报结案，承办人员按收到的结案通知书详细报结案件。院立案庭按结案通知书统计结案数量，对没有结案通知书的，视为未结
5、案件，不予结案统计。同时，我院还在年初的目标治理实施方法在和制定了相应的措施加以约束，确保此项制度得以全面执行。此项措施有效地解决了报结案件的归档问题，实现了当月报结案件的卷宗除上诉的外，其余当月全部归档入库，毁灭了案件报结后不归档的现象。二是严把卷宗上架关。院办公室和档案治理员仔细根据上级法院要求，严格把关，在验收中，如发觉不合格卷宗，退回承办人重新整理，直到完全合格，从而使入库的档案全面到达了档案治理标准。 三、加强档案建立，提高治理水平。 根底设施建立是做好档案工作的前提。随着审判工作的快速进展，我院受理的各类案件逐年增加，案卷归档工作也日趋繁重，为适应审判工作的需要，努力加强根底设施建
6、立，在办公经费非常紧急的状况下，确保安全爱护措施落到实处，准时更换了档案室原来陈旧设施；同时依据档案治理的特别要求，购置了防腐、防虫剂，添置了空调机、计算机、灭火器等设施，档案室根本上保持了夏不热、冬不冷，使我院的档案库初步到达了具有现代化硬件设施的标准化库房。20年共整理归档卷宗X卷X册。此外，我们不断健全档案门类，设立文书、诉讼、会计、基建、声像、图片等不同类别的档案。 四、强化学习意识，提高队伍素养。 为做好档案治理工作，围绕要有一支人员稳定、专业技术过硬的档案干部队伍，我院建立健全与职能任务相适应的档案工作机构，根据规定配备专职档案干部；留意与上级法院和兄弟法院间的沟通与沟通，学习先进
7、阅历，弥补缺陷和缺乏；积极参与市中院和当地档案局举办的培训班，加强档案治理干部队伍及业务培训。 五、加强档案开发利用，主动开展有效效劳。 在今年的档案治理工作中，我院注意在治理好档案和确保档案安全的前提下，严格根据档案利用的标准，仔细履行审批手续的状况下，积极为各级各单位利用档案信息广开便利之门，收到了良好的效果。今年我院为市两级公、检、法、司供应利用档案次，为律师供应利用档案次，为案件当事人供应利用档案次，这些档案的有效利用，既开发了库存档案的信息资源，又为司法机关办理案件，为律师参加诉讼，为人民群众依法行使权利，发挥了积极的作用，充分发挥档案为审判工作效劳的重要作用。 我院的档案治理工作，
8、虽然取得了肯定的成绩，但由于各方面的缘由，在档案治理水平以及档案资源开发等方面还存在缺乏。今后，我们要进一步加强治理，严格要求，加强自身素养，提高案卷治理质量，努力推动我院档案治理工作再上新台阶。 档案治理员个人工作总结范文范本【二】 近几年来，在市委组织部与教育局党工委组织处的正确领导下，我校高度重视干部人事档案工作，坚持档案工作为干部治理效劳、为经济社会进展效劳的指导思想，立足于抓根底、抓制度、抓队伍、抓治理，不断完善干部档案工作内在质量，学校的干部人事档案工作始终持续了良好的工作格局。我们以档案达标复查工作为契机，实行目标治理，尽力抓好案卷质量，逐步实施信息化治理，使档案工作适应现代化、
9、标准化的要求，并充分利用、发挥干部人事档案在人事治理、队伍建立方面特有的作用，使档案更好地为教育效劳。近年来，我校档案治理的硬件设施有了长足的进步，我们力争在新条件、新形势下，使档案工作跃上新的台阶。现将近几年来我校干部人事档案目标治理工作的有关状况总结如下。 一、根本状况 我校配备1名兼职干部档案治理人员，治理在职干部人事档案96卷，退休干部档案60份，代管原校办厂职工档案18卷，死亡档案17份。在档案治理工作中，我们始终把档案治理工作作为干部人事治理工作的重要组成局部，注意抓根底、抓制度、抓治理、抓队伍，严格根据目标治理要求，立足于稳固根底，不断完善干部档案内在质量。工作中我们主要实行了以
10、下几项措施： 1、严格目标治理标准，提高治理水平。近几年来，我们一向把严格工作标准作为档案治理工作的重点来抓，严格根据目标治理标准，在档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫。 一是狠抓了归档材料的日常收集与鉴别工作，加强档案资料建立。建立健全干部档案材料收集网络，依据材料构成规律与特点实行定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，确保归档材料准时收集归档。对收集上来的干部档案材料，严把鉴别关，到达了干部档案能历史地、全面地、精确地反映干部全貌的要求。 二是强化了干部档案的整理工作。在整理中，严把分类关，做到了分类精确、排列有序、层次清晰。在登记名目方面，采纳微机打印名目，统一规格，使档案
11、更加标准、美观。 三是仔细抓好干部档案的审核工作。依据上级组织部门要求，学校办公室抽调3名政治素养高的党员同志对档案进展审核整理，重点审核干部“三龄一历”及档案材料的完善状况，并对缺少的档案材料进展具体记录，要求限期补充收集，使干部档案更加齐全完整。 2、加强制度建立，强化宏观指导。我们坚持从制度建立入手，发挥协调与指导职能，有效地促进了我校干部档案工作的平衡进展。 一是不断完善各项规章制度。依据干部档案工作条例，结合工作实际，进一步健全完善了七种制度，详细如：治理制度、利用制度、收集补充制度、鉴别整理制度、转递制度、安全保密制度、检查核对统计制度与干部人事档案治理人员守则等制度规定，严格按制
12、度办事，由于我们严格执行制度，没有发生任何失密与丧失档案现象。 二是完善了检查制度。近几年来，我们严格标准，坚持每年对学校干部人事档案治理工作进展一次检查，准时把零散的材料归档，从而保证学校全部干部档案无一丧失，有效地推动了我校干部人事档案治理工作的开展。 三是实行了目标治理制度。每学年初，部门在制定工作规划时，都把干部档案工作作为一项重要工作列入其中，从而明确本年度干部档案工作的任务、目标、措施等，真正使干部档案治理工作落到了实处。 3、加强信息化建立，提高现代化治理水平。为使干部档案更好地为干部工作效劳，近几年来，我校不断加强对干部档案治理工作的根底设施的建立与维护，不断改善干部人事档案治
13、理条件，为促进学校干部治理工作的标准化、信息化建立，学校管档人员利用教育局人事处的教职工信息治理系统软件把较为系统的干部档案信息全部录入信息系统，其中包含根本状况、工作状况、职务职称、受教育状况、奖惩考核、社会关系与履历等干部信息。首先由干部本人录入，然后管档人员再与他本人原始档案仔细核对，确保档案信息精确无误，实现了干部日常治理工作的标准化与信息化，大大提高了工作效率。 二、存在问题及下一步工作准备 近几年来，在市委组织部与教育局党工委组织处的正确领导下，我校干部人事档案治理工作能标准有序地进展治理，但与上级要求还有必需差距。透过对档案的整理审核，照旧发觉问题的存在，那说明我们的工作还不够严
14、谨，存在必需的漏洞，今后的工作，我们还需更细心，更标准，共性是对新进人员的档案应准时审核，发觉材料缺少可准时追回。应对新形势新任务的要求，我校下一步准备就是要在干部人事档案的信息化治理上下功夫，完善全部人员的相关信息，并仔细对信息逐项复核，使干部人事档案的信息化治理更准确、到位、标准、科学。并不断提升档案人员的信息化治理的潜力与技术水平。 迎接检查的过程，也是我们不断学习，不断发觉自身缺乏，不断改善，不断提高水平的过程。我们将以这次干部档案复查为契机，仔细查找工作中的缺乏与薄弱环节，虚心学习，不断进取。不断加强对管档人员的业务培训，不断提高档案治理工作的信息化、现代化程度，力争在较短时间内到达
15、干部人事档案治理的较高水平，使档案更好地为教育效劳。 档案治理员个人工作总结范文范本【三】 XX年以来，我乡的档案工作在县档案局和乡党委政府的关怀、支持、指导下，紧紧围绕强化档案职能、加快档案工作标准化治理这个重点，较好地完成了年度目标任务。现将一年来的工作状况总结如下： 一、高度重视，加强领导 为了适应新时期进展要求，切实加强对全乡档案治理工作的领导，我乡成立了档案工作组。同时，我乡在年初把档案工作列入乡目标考核，列入全乡工作重要议事日程，逐步标准乡综合档案治理，积极向广阔干部职工宣传有关档案工作的法律法规，收到较好的效果，干部职工都能自觉协作档案治理工作人员提交有关资料、信息等，站所都能将
16、各自的存档资料归档上交档案室。在档案工作中我们深深地体会到，领导重视是做好档案工作的关键。 二、健全制度，标准治理 为使我乡档案治理工作逐步走向制度化、标准化、科学化。我乡结合实际状况，建立健全了档案治理工作制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学标准的治理制造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的.各项制度，保证了我乡档案工作的有序开展。使我们更加清楚地熟悉到档案工作的重要性。 三、强化措施，抓好落实 连续加强工作人员岗位职责的建立，贯彻执行档案法以及国家有关档案工作的方针政策，定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工
17、作，增加各部门工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监视、检查和治理，使我乡的档案治理更趋合理化、标准化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中治理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，仔细做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高档案治理人员的业务素养，积极参与档案专业技术和业务学问培训。档案工作人员仔细做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、精确、系统；做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、销毁、利用等进展精确统计，有规划、有步骤地进展
18、档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用，保证为各项工作供应优良的效劳；严格根据保密法和档案法治理档案，保证档案的安全和利用。主动承受主管部门的业务指导和催促检查，积极完成与档案相关的其它工作。 我们充分熟悉到档案工作的最终目的在于供应利用，今年我们连续坚持档案工作为全乡进展效劳的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，主动对外界供应效劳，积极开发档案信息资源，为领导决策供应依据，为现实工作供应参考、借鉴、凭证作用。 四、存在问题 1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入我乡责任制考核中，但局部人员对档案工作意识仍不够重视，肯定程度上影响了档案工作的开展。 2、档案收集不齐全。乡里很多召
19、集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特殊是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特殊难，造成档案收集完整率、归档率低。 3、档案人员专业学问不强，队伍不稳定。始终以来没有专业档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动频繁，档案工作缺乏连续性，致使档案治理质量不高。 五、整改措施 1、进一步加大档案法的宣传教育工作，使全乡职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建立抓好做实。 2、把档案工作列入政府年终考核的目标责任，统筹安排，仔细落实。 3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强专业档案治理人员，逐步使我乡
20、的档案工作走上标准化、制度化轨道。 4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作供应参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策供应依据。（ .BsMz.nEt 转载请注明 ）。 5、加强自身档案学问修养，提高业务水平。积极参与上级部门组织的培训，仔细学习有关档案方面的学问，勇于创新，注意工作实效。 6、充分发挥计算机互联网的作用，留意做好涉及广阔群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开公布工作，全心全意为人民效劳。 档案治理员个人工作总结范文范本【四】 我20年毕业于石家庄学院历史系，任教于鹿泉市第四中学，20年调入宜安镇中学，担当历史教学工作。20年9月听从领
21、导安排担当学校档案治理员。虽已从教十年，但档案治理工作对我来说还是全然生疏的。为了做好这项工作，我本着学中干、干中学的思想，尽自己的努力把档案治理工作做好。 工欲善其事，必先利其器。作为一个非专业人员，要想把档案工作做好就必需熟识各项档案治理制度，娴熟操作档案治理系统。为了不断提高自己的工作力量，我做到了，凡重大问题坚持向主管领导请示汇报；凡技术问题坚持向书本和阅历丰富的同志求教；凡详细工作坚持自己动手。在工作中，我结合单位实际，总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。没有专业人员的指导，我坚持系统自学专业理论，仔细学习了档案资料汇编、鹿泉市中小学校档案归档类目、河北省义务教育阶段学校教学
22、评估标准天润档案治理系统用户手册等资料，极大地丰富了专业理论学问，提高了工作力量。 档案治理工作是一项简单的系统工作，它要求档案治理员必需有自我牺牲的品质，乐于奉献的精神，进取创新的意识和严厉仔细的工作态度。我接手这一工作时，档案治理自动化尚处于起步阶段，为了使档案治理工作速走上标准化、制度化、科学化、系列化的轨道，我积极向领导提出各项建议。在领导的关心下，经过努力，档案室的硬件建立有了很大改观，今年新配备了微机、打印机、档案柜。还进一步完善档案治理的规章制度，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度。协作全市档案大检查，仔细开展了自查、自检活动。对各种门类的档案实行了集
23、中统一治理，保证了档案资料的全面性、完整性和系统性。严格根据档案资料汇编、鹿泉市中小学校档案归档类目、河北省义务教育阶段学校教学评估标准扎扎实实地进展了标准性的档案收集、整理、归档、编目等工作。全面实现了档案工作达标治理“一片红”。 省督导验收前夕，我需要用一个月的时间整理熟识20年至20年的全部档案资料。时间紧任务重，面对困难我和同事们没有埋怨，只有全身心的投入。真正投入其中才知道档案工作是一项多么繁杂的工作，它需要你付出极大的急躁和细心。整整一个月的时间，没有了上班下班，没有了星期天，只有档案。我和同事们盯着电脑逐本核对电子档案与文本档案是否全都，核对完成后再与档案名目核对，查漏补缺，然后
24、再深入到学校各部门收集所需资料。最终，把全部的资料归类整理装订成册，统一编号，逐页编码。截止到评估验收前，我档案室共整理装订教育评估档案103册、34盒，教学评估档案47盒，并全部录入了相应的电子档案。 看着一卷卷档案资料装订成册，收录到盒，我感到深深的满意和骄傲。我觉得我已对档案有了感情，柜中档案散发的芳香，如同陈年老酒，渗透到了我生命的每个细胞，我已经离不开这个工作。 档案治理员个人工作总结范文范本【五】 为扎实做好干部人事档案整理工作，根据市委组织部标准化整理相关要求，我局马上成立了工作领导小组，安排专人对我局13位干部的人事档案进展了具体核对、分类整理、查漏补缺和资料完善，现将档案整理
25、工作总结如下： 一、提高熟悉，增加责任感。 干部档案工作是党的干部工作的重要组成局部，是干部个人经受和社会实践的记录，是干部思想品德、业务力量和各项工作的详细反映，是培育和考察选拔干部的重要依据。按要求做好干部人事档案整理工作，是向党的事业负责，向干部本人负责。 二、领导重视，责任到位。 我局成立了以党组书记、局长陈晓为组长，党组成员、副局长田充为副组长的工作领导小组，安排专人负责此项工作，本着高度的责任心，对干部人事档案中缺件、缺项、缺章等问题经查证后进展了补充，对材料中前后冲突、记录不清等问题进展了逐一核实。 三、查漏补缺，修正完善。 我局共有干部16人，除3人档案保存在人才沟通中心外，其
26、余13位干部人事档案均存在以下问题： 毕业生登记表、成绩表缺件，入党材料遗失，干部履历表缺版，年度考核材料不齐，参与培训无记录，以及任职审批材料、专业技术资格材料、获奖材料和工资材料缺失，局部材料缺章等。 在档案整理过程中，严格根据干部人事档案审核工作检查验收评分表要求具体核对，针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不标准、前后冲突以及缺章等问题进展了修正和完善，共补充学历证明6份、干部履历表2份、任职审批表6份、入党申请材料9份、个人考核材料41份、1993年以后工资材料10份、专业技术资料证2份、参与培训材料1份、获嘉奖材料1份，补贴照片5张，补盖公章16份，根本解决了我局干部人事档案遗留问
27、题。 四、总结阅历，改良治理水平。 通过此次干部人事档案整理工作，我局在总结阅历同时应不断加强档案人员的思想教育和业务培训，使干部档案材料逐步到达内容完善、材料精练、规格统一、利用便利的要求，不断提高档案治理工作的标准化和科学化，使我局干部档案治理工作上一新台阶。 档案治理员个人工作总结范文范本【六】 为了进一步标准检察干警执法行为，有效增加干警依法办案的自觉性和执法责任意识，从根本上预防和解决干警在执法过程中存在的各类问题，近年来我院深入开展了执法廉政档案建立工作，并依据检察工作需要不断完善和改良，取得了良好的实际成效，现将有关状况作年终工作总结如下： 一、根本状况 院党组对执法廉政档案工作
28、高度重视，将建立执法档案作为促进广阔检察干警标准执法行为、提高执法质量的一个重要举措，作为衡量检察机关执法水平、执法力量的一把客观标尺，作为推动检务公开、加强内外监视的一项根底性工作。我院根据真实客观、简便易行、准时有效的原则，在执法档案工作中切实做到三个涵盖：即涵盖全部执法职能、涵盖全部执法过程、涵盖全部执法人员，推动执法档案工作不断深入开展。 二、主要做法 （一）强化案中过程监视。建立了检察干警廉政信用档案实施方法、内部执法监视工作实施细则、干警个人及家庭重大事项报告制度等一系列制度措施，为每一名干警分别设立特地的廉政档案，在办案部门推行“四卡”制度（即刑检部门和民行部门办案纪律检查卡和办
29、案纪律监视卡，自侦部门廉洁自律卡和执法监视卡），实行“一案一登记、一案一测评”。要求办案人员在案件办结10日内填写办案纪律检查卡或廉洁自律卡，照实反映本人在办案过程中遵守和执行法律、法规和办案纪律的状况，处理说情、送礼、请吃等状况，并交由部门负责人审签；同时，由办案部门兼职纪检监察员准时填写办案纪律监视卡或执法监视卡，寄送有关单位和人员，征询意见建议，承受外部监视。 （二）、强化案后绩效考评。成立了以检察长为组长的档案工作领导小组，各业务部门负责人为执法档案工作的第一责任人。院政治处、纪检组、内督组将对业务部门执行执法档案状况进展不定期检查，年末集中汇总存档。将执法档案执行状况与季度岗位目标治
30、理考核相挂钩，对没有根据规定要求填写的，提出订正建议，情节严峻的扣本部门当季岗位目标考核分。 （三）、强化错案责任追究。对检察人员在办理案件中有意或过失办错案的，坚持实事求是、有错必纠的原则，根据我院错案责任追究方法追究法律或纪律责任。检察长是追究错案责任工作的主要责任人，检察委员会行使错案确认的审定权，内督室是追究错案责任的主管部门，实行责任倒查，层层进展责任追究。 三、初步成效、存在问题及今后准备 执法档案工作开展以来，经过不断完善创新，由于程序标准、流程合理、监视有力，取得了良好的实际成效，主要是：通过内外监视记录每个案件的执法过程，逐步从根本上转变了重结果、轻过程、业务监视不力等问题，
31、不断增加干警依法办案的自觉性，全面推动案件质量的稳步提高；通过提高执法工作的透亮度，有效遏制执法行为的随便性，使廉政工作由事后补漏变为事前预防，逐步转变廉政建立“头痛医头、脚痛医脚”的被动局面，保证队伍治理高效有序，促进检察干警洁净干事。 在开展执法档案工作中，也存在一些问题，主要是有些执法档案还不够标准和细致，办案部门供应的主动性有待加强，职能部门对办案状况不能直接把握有时也影响了督查的效果。 我们要在今后的工作中，进一步引导干警树立正确的社会主义法治理念，完善健全执法档案工作制度并狠抓落实，紧紧抓住执法质量这个检察工作的生命线，着力提高法律监视力量建立，推动检察工作持续深入安康进展。 档案
32、治理员个人工作总结范文范本【七】 回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将这一年来的工作状况作工作总结如下： 一、仔细完本钱职工作及领导交办的各项工作任务。 1、加强对文件的收发与治理。首先加强对来文的登记与治理。共收到集团公司来文9份，每份文件都能准时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神快速传达下去，根本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，仔细核登标准了内部发文。公司共发文25份，每份文件都经过仔
33、细登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥当保管，为以后装订档案做好预备。 2、促进档案治理与达标。全部档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印名目都得到了进一步的加强和完善，使档案治理工作根本实现了制度化和标准化，为提高档案治理的自身价值和促进全行系统的档案治理达标升级工作起到了积极的促进作用。 3、积极协作办公室主任抓好全行日常事务性工作，积极帮助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项安排合理有序，为保持正常工作，尽到了自己的责任。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯
34、定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了资料治理工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力的方向 在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了
35、很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，盼望在今后的工作中能够加大参与档案治理的培训，提高自身专业素养，使自己的工作技能能够上一个新台阶，在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完做善，每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。 还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。在
36、明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。 档案治理员个人工作总结范文范本【八】 时间一晃而过，转瞬三个月的试用期完毕了，在三个月的工作和学习中，公司领导和同事们赐予了我很多的关怀和帮忙，让我充分感受到了重工这个大家庭的暖和，而我也将怀着饱满的热忱，投入到工作当中。 一、档案治理培训 试用期的前两个月，我被公司安排到中冶南方信息网络部进展档案治理培训，培训包括理论学习和实践学习两个方面，主要内容有：档案治理根本学问、文书档案治理、人事档案治理、前台验收学问、工程资料治理、蓝图整理及借阅、底图整理及库房治理。两个月的培训工作，让我对档案治理
37、有了 更深层次的了解，让我明白了，在今后的工作中，我需要加倍的细心，并且将所学学问举一反三，依据公司的详细状况去治理档案。 二、 日常工作 培训工作完毕后，我开头着手公司的档案资料治理工作，首先，我在编辑重工档案资料治理制度，在工作中，也在不断的查找适合于公司的档案治理方法，待制度正式确立后，我将严格根据档案治理制度来执行，也会连续寻求创新，将公司的档案治理的更好。其次，我将目前手上有的档案资料，根据工程分类编号保存，并对文件进展电子版归档，确保每个文件都有纸质版和电子版两版对应，对需要发放的文件，做到明确文件去向，并保证文件的保密性。 三、存在的问题和今后努力的方向 三个月的工作和学习中，我能敬业爱岗，取得了一些成绩，但是也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，很多工作我都是边干边摸索，以至于工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步的提高；其次，对公司内部的工作环节了解后，需要提升自己的档案工作理论水平，结合公司的详细状况去治理档案。 在今后的工作中，我决心仔细提高自己的工作水平，为公司的进展，奉献自己的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习机械方面学问，以便于更好的治理公司的图纸档案；其次，履行责任，尽心尽力。坚持履行工作上的职责，坚持做好领导下达的每一项工作；第三，遵章守纪，自我约束。坚持遵守公司的规章制度，敬重公司的一切安排，和同事搞好关系。