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1、 校长述职报告（10篇）校长述职报告 篇一 敬重的各位领导、同事们： 大家好。 转瞬间2022年在繁忙的工作中不知不觉飞逝而去。这一年来，在各级领导的关怀和正确领导下，我校的教育教学工作呈现了稳中进展的态势，学校的各项工作得到了上级领导，学生家长，社会各界的认可和广泛赞誉。下面我就一年来的工作向各位领导与同事作一简要汇报。 1、增加安全意识 我校建立健全安全教育和安全工作治理制度，完善各类突发大事应急预案，落实各项应急措施，定期开展各种演练。在前一段时间的防震演练中，x余名 师生在x分x秒的时间能全部撤离至安全地带。本着对学生在校安全高度负责的精神，我校实行安全无缝隙治理工作，实行校委会人员带
2、班教师值班制度，学校供应一份午餐，值班人员全天侯值班，保证了校园内的学生安全。 2、开展丰富多彩的德育活动 （1）坚持每周一升旗，班级轮番主持升国旗仪式，有国旗下演讲和国旗下宣誓活动，对学生进展爱国主义教育。 （2）新学期开头进行新队员入队仪式，老队员发挥典范的作用，使学生初步养成遵守社会公德的好习惯。 （3）本学期开展了教师读书活动，我们力求营造一个书香校园。每位教师每月至少读一本，写出至少1000字的读书心得。 （4）按时开展了春季和冬季运动会，举办了庆x，迎元旦文艺汇演。 （5）成立了校合唱队、胡芦丝队、鼓号操队。 以上各种生动活泼的主题活动，激发了学生爱国、爱家乡的美妙情感，使思想道德
3、教育，成为学校活动的永恒主题。 我校的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在着一些缺乏之处： 学校在常规工作治理缺乏主动性，不能制造性地开展工作。 我们在学生思想，行为习惯养成上还应不断加强教育催促。 教师的教学方式方法，师德方面还有待提高。 鉴于我校实际状况，我们制定了2022年的工作目标： 加强校园文化建立，打造特色校园文化。 学生开设阅读课与写字课程，定期举办诵读与写字竞赛。 预备新增x台教师机，更换白板x台。 加强中青年教师培育，打造巨野名 师。 在今后的工作中，我们将一如既往地努力，以饱满的工作热忱，同心同德，迎难而上，力争2022年各项工作再上新台阶。 校长述职报告 篇二 敬重的各位领
4、导、教师： 大家下午好！ 时间过得很快，一个学年的工作又要告一段落了。回首总结，感觉还是比拟充实的。在李校长的带着下，在各部门行政的亲密协作下，在全体教职员工的热忱支持和帮忙下，我完成了自己分管的工作。一年来的工作让我感到很欣慰，我欣慰自己工作、生活在一个团结、和谐而又特别理性的领导、教师群体中，从中感受到了团结的力气、和谐的欢乐、理性的价值。现在让我从以下四个方面进展汇报： 一、以身作则是做好工作的根底 从担当副校长那天开头，我就不断鞭策自己：各项工作要以身作则，既要做指挥员，又要做“士兵”。因此，在工作中，我总是踏踏实实、勤勤恳恳地落实上级与学校的各项任务。过去的一年，我没有请过一天私假，
5、还放弃了很多休息时间，甚至常常早出晚归，还常常加班。我把学校大大小小的工作，都当作自己的份内事，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。我常告诫自己，凡事要以集体利益、教师利益为动身点去思索问题，说真话，做实事，当好校长的“参谋”，做好执行工作的“勇士”，以自己的行动实践着一名共产党员的先锋榜样和带头作用。 二、努力学习，提高工作水平 我深知：要很好地适应自己分管业务的工作，更好的指导、解决教师们在日常工作中遇到的各种问题，自己必需具有较丰富的业务、治理力量及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，汲取学校治理的先进阅历，20xx年12月到20xx年4月我参与了深圳市校长任职资格培训班并撰写
6、了2篇考察报告、1篇学术论文，顺当取得了校长任职资格证书。我深深体会到，在教育教学领域，先进和兴旺地区有许多好的可操作性的方法值得我们学习和借鉴，我们本地区本学校的进展还有很多可探究之路要走。今后，我还将不断学习、充实和提升自己的业务水平。 三、仔细抓好安全工作，为教育教学保驾护航 安全工作是学校全部工作的保证，学校的方方面面、大大小小的工作都与安全有关。“隐患险于明火、防范胜于救灾、安全重于泰山”，我们的目标是增加师生的安全意识，提高防护力量，努力创立平安和谐校园。过去的一年，我屡次与黄麻布社区居委会、黄田派出所沟通联系，进一步加强校园周边环境综合治理，不断完善交通设施和监控设施，使宿舍、校
7、门等重点部位的治安工作不断得到加强。在全体师生的共同努力下，特殊是在各位行政、全体班主任和值日师生的努力下，这个目标根本达成，全年没有发生一起重大特大的安全责任事故。 四、不断改革创新，促进学校不断进步 在分管学校的日常业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与李校长同步，注意以改革的眼光，创新的意识来思索工作。一年来，在我校开展礼仪教育、国学教育、科技教育、环保教育、家庭教育工作中，在村小改造工程、功能场室建立和设备设施配置的工作中，在德育团队、教学教研、各学科竞赛、师生常规、新青年教师培育、校园文化系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印，均取得了显著的成绩。 20xx年9月19日，我
8、校进行了“扬奥运精神，奋勉进取图强”系列观摩活动，市、区、街道美术教研员和街道全体美术教师、大队辅导员参与了活动，五年级100多名学生在架空层现场书画竞赛，三（2）中队在电教室展现了文明礼仪的主题班会；10月9日，我校盛大进行了数学、英语两个市级“十一五”规划课题的开题仪式，目前我校共计有国家、市、区各级立项课题7个；11月，我校科技小组参与深圳市建模竞赛获得58个一、二、三等奖，12月去浙江省杭州市参与全国竞赛获得第三名2个，三等奖2个；12月14日，我校盛大进行了第八届家庭教育宣传周的启动仪式，我们的家庭教育工作连续5年获得宝安区教育局的表彰；12月30日，区教育局“国学试验学校”工作检查
9、组在区教育局党委书记吉毅的带着下对我校进展了专项检查，并受到充分确定，吉书记“认为我们的工作不亚于城市小学”；12月，我们组织了语文、美术组师生参与深圳市童话节获金、银、铜奖共40个。 20xx年元旦节，我校组织以综合科组为主的教师到黄麻布村委参与了元旦文艺联欢晚会，其中6位男青年教师演出的小品六小天鹅受到观众的全都好评；1月18日，在市体育局、市教育局主办的“体彩”杯少年儿童举重锦标赛中，我校举重队在竞赛中努力拼搏，夺得15枚金牌，3枚银牌；2月29日至3月1日，我校组织女教工到广州增城白水寨和从化温泉进展“三八妇女节”活动，并在4月2日进展了“广东省巾帼文明示范岗”挂牌仪式；4月27日，我
10、们又邀请了宝安区情景普法大课堂“三进”活动在学校操场进行，让全校师生品尝了一道丰富的法律教育美餐；5月19日至20日，西乡街道小学数学青年教师课堂教学竞赛在我校顺当进行；5月16日至5月22日我校第一届“科技环保艺术”节活动圆满落幕，现在我们正在积极申报科普教育基地的工作；6月2日，我校细心编排的大型节目召唤环保的春天在区委区政府礼堂胜利演出，并获得了区领导及观众的普遍好评，还被深圳市评为环保语言类节目二等奖。 此外，我们还举办了第十四届校运会，开展“远离网吧，绿色上网，做文明好少年”活动，清明节“诗歌祭英烈”活动、六一儿童节大型游园活动、教师义工进社区教育询问效劳活动，我校10多名义工青年教
11、师每周二、四晚上还在教室里义务为学生进展学习辅导1个小时；我们进行了为身患重病的于红霞教师的捐款活动，我校与西乡街道其他公民办中小学一起合计为于教师捐款总额近16万元。20xx年10月17日与20xx年4月7日，我校胜利组织了东部华侨城与布吉南岭村的社会实践活动；学校美术组20xx年教师节在西乡会堂、20xx年六一儿童节在f518工业创意园分别进行了2次“同在一片蓝天下”的美术书法作品展，得到市美术教研员张海教师的高度评价。我们还屡次邀请宝安区语文首席教师、特级教师吴泓教师到校为教师专业成长和校本培训作指导，在“国学教育与语文课堂的整合”、网络博客教学研讨两项工作和活动中已取得了初步成效。 回
12、忆一年工作，在平凡的岗位中我实现着自己的人生价值！但是，我也有许多缺乏与感慨： 1、工作的主动性还不够，在思想上存在肯定的包袱和顾虑，不能放开手脚工作，这个是我今后需要克制的。 2、在平常的学校治理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏敏捷性，对教师的思想工作还不够深入，关怀也不够，共性比拟迥直，对冲突的化解缺乏刚柔并济。 3、怎样有效发挥副校长岗位的作用，推动班子工作合力的有效形成以及解决当前学校治理过程中反应出来的诸多问题，进而推动学校工作的稳步进展，是一个值得我深思的问题。 为此，今后我要连续当好校长的助手，做教师的益友，发挥纽带作用，做好上下连接工作，使学校这部教育机器能有效的运转，发挥良
13、好的教育功能！“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺乏，仔细听取领导、教师的意见，如有不当的地方请大家批判和指出，本人将恳切承受，并在今后的工作中不断的改良和完善，把工作做得更好！ 感谢大家！ 校长述职报告 篇三 20xx年是全体教职员工乘势而上，再攀顶峰，喜获丰收的一年，在交通局正确领导下，学校稳步进展，我校严格根据上级的指导方针与要求，结合当前培训市场的特点，不断加强根底设施建立，强化科学办学，开展全新的驾驶培训模式，同时不断加强教练员队伍建立，提高教练员教学水平，加强了内部治理，使学校各项工作都做到了人性化，高效化和标准化。 一、优化队伍建立，增加教练员队伍素养提高 今年培训治理部
14、的工作有了很大的进步，他们逐步走向成熟，治理水平及力量不断提高，年初他们首先对教练员的队伍进展了优化，聘请了一批有丰富驾驶工作阅历，有肯定素养的驾驶员进展系统的培训，初步实现了我们自己培训，为自己效劳的目标，新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下，进步很快，水平不断提高，工作热忱也空前高涨，他们很快进入了角色，有的人不管是教学成绩，教学态度，教学质量，招生，用油车辆爱护，都很突出，他们成绩的取得与培管部的治理，和老教练员的帮代有着直接的关系，值得表扬的是修立山教练，新教练员实习期间，因他的讲课态度很有特色，所以培训新的教练员时都要安排到他的车上实习一段时间，他从来没有打过折扣，无私的按培管部的要
15、求做，圆满完成任务，还有许多教练员也不同程度上做出奉献。 今年教练员经受了两次培训，一是岗位培训，二是换证培训与考试，学校利用这两次培训，首先对教练员理论学问进展再提高，要求每个人在讲课时必需充分利用四四教学法去教学，结合每个学员的心理，仔细根据教学大纲的规定教学，严格执行省、市道条及教练员治理方法，对待学员严厉仔细、负责、对待不同性格，不同岗位，不同年龄，不同性别的学员，做出不同的教案，促使教练员从简洁的教学水平，走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。 二、加强教练员治理，狠抓培训质量 历年来，驾培市场竞争剧烈，全区八所驾校，都有肯定的实力，要想站稳市场，赢得社会与学员的认可，年初，
16、学校完善了教练员治理制度，明确了目标责任，教练员在教学中，必需严格遵守国家相关政策，法令法规，按章操作，坚决做到有法可依，有法必依，必需做到勤政，廉洁，严禁收受学员的现金与实物，接收学员吃请，严禁向学员摊派各种款项如有违纪行为，学校将严峻惩罚，学校还不是时找学员交谈，了解教学状况，由于加强了教练员的治理，学校教学质量不断提高，同时社会的评价，与知名度也不断的提高。 三、重安全教育，强化安全意识 首先，加强教练员的安全教育，年初与教练员签定安全责任状要求每个教练员把安全放在第一位，强化安全生产就是效益，制定种种安全训练的规定，必需按要求去做，不允许有一丝一毫的安全隐患存在。训练前检查好车辆的状况
17、，收车后做好保养工作，确保100%的安全训练，教练员必需做好学员的思想工作，提高学员的安全意识，保证学员出入平安。四、进一步增加实力，形成我校的办学特色和优势。 我校着重留意实力的增加，在硬件和软件上正确解决自己的定位，在剧烈的竞争中才能处于不败之地，把硬件和软件建立有机地结合起来，形成如下五大特色和优势。 1、把全心全意为学员效劳，一切从学员的利益动身，做为驾校的办学宗旨，坚信学员是驾校生存的前提条件，因此驾校的中心工作应当是，围绕为学员供应优质的效劳来进展。 2、设施齐全，效劳工程齐全，满意不同层次学员的要求，驾校如今年做到教练员岗位培训，法规培训车辆使用方法的培训。 3、科学训练，留意训
18、练中的科技含量，驾校面对的学员很简单，层次不齐，我们要做到因人施教，首先学员报名时征求学员的意见，分车时有针对性，训练中做到有的放矢，并留意非智力因素在训练中的影响作用，教学方法在不断改良，由盲目性转化为规划性，由自发性转化为自觉性，使训练质量不断提高，博得学员好评。 4、校风要廉政，确保学员的利益不受侵害，校风对学员有肯定的影响，连续完善教练员廉政措施的建立，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。 四、20xx年先进事迹 大货组全体教练员，在今年的工作中应当提出表扬，他们任劳任怨，不管对待本职工作，还是其它工作，在场地搬迁的状况，顶着寒冷，自己动手垫场地，才垫的场地没有压实，大风刮来，漫天黄土，飞沙走
19、石，一天训下来，每个人都成了黄脸，但他们从来没有一个人叫一声苦叫一声累。在这样困难的状况下，考试成绩不但没有下降，反而制造考试合格率平均成绩为95%。 小货组的教练员能够摆正自己的位置，做到了教练员的职责就是教好车，练好车，考好试，安全无事故。通过他们的努力，五台车共分483名学员，只有11人没有来练车，其它472人全部进入训练。假如能赐予正常考试，他们能全部按要求推出去。 大家都知道，我校的陪练部正式成立了，它标志着我校的体系进一步完善，今后，我校学员不仅能学会驾驶汽车，取得驾照，也能通过陪练加速提高驾驶技术。通过我们的一条龙效劳，汽车驾培市场越来越富强，我校的地位也由此越来越结实。 四、问
20、题与缺乏 1、教练员的素养有待进一步提高。 2、招生宣传还须加强。 3、办公室人员责任心还要加强。 五、今后的工作准备： 1、拓展招生渠道，集思广益。 2、加强驾校各职能部的协作，把责、权、利落实到人。总之，驾驶技术是一结合性的学科，驾校更是及办教育与经济于一体的特别性教育部的，在驾管中心的正确指导下，我们取得了一些成绩，但离上级领导的要求离学校的总体目标还有距离，今日我要连续努力，始终斗争学员的培育放在第一位，本着全心全意为学员效劳，一切从学员利益动身，努力工作，在不断的改革与创新中求得更大的进展。最终，向全校的教职员工及家属问好：祝福你们全家在新的一年里：身体安康，全家幸福，事事顺心，万事
21、如意。 校长述职报告 篇四 由于学校领导的信任，自xx年7月，我有幸担当了高中局部管教学副校长。一学期来，我在总校领导的指导下，在陈校长的直接带着下，以“当好领导助手，做好师生公仆”为工作目标，以“爱岗敬业，悄悄耕耘”为工作准则，以“探究创新，有效提高”为工作追求。兢兢业业，领先垂范。圆满完成了学部各项教学任务。现就我一学期的工作及思路作以下汇报，敬请各位领导评议指正！ 一、以人为本，厚德兴校。 1、关怀教师，关爱学生。 校长是治理者，但不仅仅是“管人”。一个胜利的治理者更应当以自己的人格魅力去感染他人，影响他人。所以，我将校长的职责定位在“引领”和“提倡”上，即用自己的思想和行为“引领”教职
22、工科学工作、有效工作、欢乐工作，从而打造才智型的教师团队，构建和谐的校园文化。 身为校长我要求自己的一言一行都能起到表率的作用，但凡要求教师们做到做好的，首先自己必需做到做好；但凡要求教师们不能做的，自己首先要杜绝。 在制定学校各项治理制度时我都主见充分发扬民主作风，细心听取各处室主任、年段长、教研组长、备课组长的心声，虚心听取一线教职工的建议，并把他们的想法和建议反映到校长室并且反复讨论争论，使学校的方针、政策能准时依据教师们的想法和合理建议加以修正，使之真正起到教师和学校之间的桥梁和纽带作用。并且我还诚意听取学生的意见反应，准时对教学工作做出调整，一心实践着让学生、家长、学校都满足的教学，
23、让社会高度确定的教育。 育人工作是学校工作的重要组成局部，因此我非常重视学校的文化活动和精神建立，提倡教师、学生文化活动丰富多彩。我于任职期间，胜利的组办了第四届“关爱学生演讲”、正副班主任沟通、学生朗读大赛、书法大赛及元旦文艺会演。这些活动，丰富了师生的课余文化生活，有利地衬托了课堂教学，使全校师生的精神面貌都得到了提升。 2、学校建立，德育为先。 学校以培育人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育工作中处于首当其冲的地位。同时，要培育出品德高尚的人才，必需首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在工作中将确立师德建立和德育为先的育人理念放在了首位，使学校成为一个师生和谐的真善美世界
24、，即求真的学问世界，向善的人际世界，美妙的心灵世界。逐步使高中部积淀成一个有着浓郁的文化气息和积极向上的育人环境，力争使高中部实现教育教学“一年更比一年好”。 二、建章立制，完善治理。 治理本身就是“管”与“理”的有机结合。学校坚持以人为本，在表达治理的合理性、有效性的根底上制定、完善治理制度，健全了一系列规章制度，使治理标准化、制度化。从校长室处处室，从年段到教研组，全部人员都有明确的岗位职责，真正做到在其位，谋其职，负其责。行政方面，实行年段负责制，给予年段长充分的责权；教学方面，制定了西山高中部教学工作常规治理方案、西山高中部效益奖评定方案、西山高中部教师培训方案、西山高中部文化教师末位
25、处理方案、音、体、美特长生培育方案、创立高中部试题库方案、建随堂听课制度以及“同课异构”活动方案等。为保证各项制度的落实实施，学校还制定了考勤考绩检查评比、奖优惩劣等方法和措施，真正做到工作有规划，落实有措施，检查有记载，成果有评价，形成了西山高中部严谨缜密的治理特色。 三、优化课堂治理，提高教学效率。 课堂教学是教学的主要渠道，也是学生承受学问的主要途径，所为，为了引导广阔教师加强教学理论的学习与讨论，进一步更新教育教学观念，构建新的教学模式，改革课堂教学方法，提高课堂教学的效率和效益，减轻学生过重的课业负担，全面提高教育教学质量，我提出了如下课堂教学改革意见： 1、提高教师思想熟悉。大力宣
26、传课堂教学在日常教学及新课改中的重要性，组织高中部教师学习相关文件。统一思想，对课堂教学内容要做到细心安排，周密组织。 2、加大治理力度。切实加强课堂教学工作的领导机制，制订出相应的课堂教学改革实施意见。加强了对课堂教学改革工作的指导与治理并建立与之相适应的治理与评估体系，做到制度到位、措施到位、落实到位。 3、走出去、请进来。从上这期开头学校积极组织各科教师到山东、河北及宁波名校参观学习，听课沟通，加强校际合作；并且邀请福州华侨中学名师来我校讲学、指导，翻开教师连续学习的窗口，实现专家引领、同伴互助的校本教研宗旨。 4、探究创新，科研兴校。加强教师教育理论学习及业务学习，实现教科研带动战略。
27、组织各学科进展各种主题教研，并对新课程改革精神进展深入探讨讨论，为新课程下的课堂教学打下坚实根底；开展随堂听课制度，加大对教师课堂教学的督管作用，这为实现课堂教学的标准有序供应了有力的保障。 5、夯实根底，向毕业班要成绩。 教学质量是一个学校生存的根底、对外宣传的窗口，假如不能保正高考成绩，学校何谈进展？对此，我在教职工大会和行政会、年级会等场合屡次指出：决不能被面前的困难吓倒，要坚决信念，想方设法来提高教学质量，向学校向社会交一份满足答卷。在严谨抓好高一、高二年级教育教学的同时，强调对毕业班学生加强心理疏导，减轻其思想压力，缓解其紧急心情。在大家思想到位、行动落实的根底上，全力冲刺高考，用高
28、考数据呈现我校教学实力，促进我校可持续进展，展现西山风采！ 通过一个学期的努力，现在的高中部各个方面皆发生了可喜的变化：早读时书声朗朗，全体师生都能提前进入教室开头一天之中最初的学习；晚自修宁静有序，各科教师纷纷下班指导，一班之内一节课之中有几名教师同室在班的状况时有发生；课堂学习气氛深厚，师生互动轻松和谐，真正做到了“快乐教书，欢乐学习”；文体活动丰富多彩，各种竞赛有序进展，音、体、美等学科的特色教学更是成了我部的一大亮点。尤其是音、美专业班，xx年的高考专业成绩已经出来，美术本科上线率100%。音乐本科上线率达70%，专科上线率达30%，整体过省线率100%，最好的一名同学王超，美术专业成
29、绩在全省三万多名参考学生中，取得排名第27名的好成绩。体育专业班还没有考试，信任也定能取得优异的成绩。 四、 树立前瞻意识，打造名校品牌。 西山进展到了今日，的确制造了奇迹，但我们应当熟悉到，我们面临的问题还许多，面临的竞争也相当剧烈，我们还有许多差距需要弥补，还有许多困难需要克制。 1、目前教育教学实践中存在的问题 工作态度上，创新精神还不够，很多工作缺乏大胆设想，当心求证，没有到达预期效果；工作方法上，深入群众不够，还没能充分调动广阔教职员工的工作热忱，特殊是科学合理评价班主任工作及教师教学优劣的治理艺术需要进一步提高，不同层次班级的教学模式还需要加大探究力度和进一步完善，教育教学质量也需
30、要尽快提高。 2、下一步的治理设想和规划 （1）教学会议常开，教学常规勤查，课堂巡察严抓。以此来标准教育教学的严谨，提高课堂教学的质量，创设一个积极浓郁的教与学的育人环境，从而推动教师的业务力量提升，学生的学习成绩提高。 （2）要求各学科教师每两周做一套近年的高考试题，各学科组每章节、每单元命一套适应性练习纳入教务处试题库。以此来强化学科教师对高考考点的识记和训练，从而来提高课堂教学的针对性和实效性，克制传统教学对学生的题海战术训练，节省学生的练习时间，提高效率，为学生减负，为学生腾出一点自由支配的空间。 （3）以战略性的眼光，连续开展同课异构的教学活动，探究高中部不同层次班级的教学模式。连续
31、做好各学科试题库的创立工作，提高各科练习的针对性，为下一届的学生做参照，并供应有效的可比性，力争一到二年能良性循环，小有成就。另外，加强对音、体、美特长生的培育，为学生供应更多展现才华的平台，让多元化的素养教育全面绽开。 （4）课堂教学是我们教育教学的主阵地，也是学校进展的生命线。因此，学部要求教学干部加大课堂的巡察力度，积极地去查找问题、发觉问题、解决问题，杜绝纸上谈兵和闭门造车。下一步高中部将启动推门听课制度，教学干部将联系年段长、备课组长推门听课，事先不通知，学科不固定，听后做点评，坚决把课堂教学抓实、抓好。 （5）抓考风促学风，用质量求进展。每次考试都要召开考前发动会，对监考教师、学生
32、都提出相关要求，设立诚信考场，用严厉的考风考纪促进积极进取的学风，用科学的数据进退排名增加教师的质量意识。教学质量上去了，学生进步了，家长满足了，社会认可了，生源充分了，学校的进展自然也就强大了，西山这艘民办学校之航母必将满载着各种荣誉扬名九州！ 五、总结语 各位领导，全体教师们，我们已经送走了难忘而辉煌的xx年，迎来了xx年必将具有重大意义的新学期。当我们满怀豪情地扬帆远征之际，承载的不只是新千年的宏大历史时刻，而且也将是我们西山高中再次谱写进展新篇章的浓墨重彩的一笔！ 校长述职报告 篇五 各位领导，教师们： 大家下午好！ 我做校长的第三个任期已经届满，今日，根据全县中小学校长任期考核工作的
33、安排，我在这里把自己的思想和工作状况向全体教师报告如下： 这么多年来，在各级教育主管部门的正确领导下，我校全体教职员工同心同德、脚踏实地、奋力拼搏，学校的各项工作一年一个新的台阶，受到了各级领导和社会群众的广泛好评。 当我们举步维艰、磕磕绊绊、富有成效地走过来，一切的喧嚣都安静下来之后，回过头去重新端详那些曾经的人和事的时候，我们就会有许多感慨、许多发觉、许多思索，对于我来说，更多的是感动！感动于教师们的尽心尽力，感动于教师们的悄悄奉献。当我听到张教师由于学生成绩临时还不抱负表示内疚的话语时，当我看到许教师为了教育转化一个不听话的学生而着急得掉眼泪的时候，当我发觉x教师、x教师、x教师、x教师
34、、x教师、x教师等很多教师带着伤病、忍着病痛还坚守在工作岗位时，当学生家长和好多学生把感谢范教师、x教师的明信片送到我的办公桌上时，我的内心怎么也不能安静。我欣慰，欣慰于有这样一个好的的教师团队，大家都能守住自己安静的心灵，把尘世的急躁抛在了脑后；我担心，担心于教师们不顾身体的伤痛，还时时不忘他的学生们，把个人的安康置之度外；我感谢，感谢于教师们对待工作的极端热忱，常常行走在学生中间，把爱心和责任牢牢记在心中。 说实话，我当了九年的校长，教师们的表现让我感动了九年。由于感动，我信念百倍；由于感动，我干劲十足；由于感动，我要不负众望。 校长述职报告 篇六 自2022年2月我担当定昌镇西关小学校长
35、开头，我就把自己定位为一个效劳者：为学生的身心安康效劳，为教师的专业成长效劳，为学校的科学进展效劳。现在我对自己过去一年所做的工作加以梳理、盘点和反思；我力求在梳理中发觉缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。 一、严格要求自己，做好师生表率 1、标准自己言行 我知道社会对教师的要求很高，所以在任何公共场合，我始终牢记自己是一名教师，是一名校长，时时提示自己：与自己身份不符的话不说，与自己身份不符的事不做，到处严格要求自己，标准自己的一言一行，不跟教师这个称号抹黑。 2、严守工作纪律 几乎每天上班我都是第一个到校，到校后催促学生搞清洁，排查安全隐患，迎接师生的到来。每天放学下班我都会催
36、促全校学生离开学校，检查教室门窗及学校大门的关闭状况后再最终离开；严格遵守学校的工作纪律，除家里有特殊的事外，从不轻易请假。 3、仔细践行社会主义核心价值观 通过“图说社会主义核心价值观”进校园、进班级、进课堂，使教师们熟悉到：我们是人民教师，我们的工作就是为了孩子的一切，为了一切孩子，一切为了孩子；我们是人民教师，必需坚守自己的岗位与职责，教书育人，爱岗敬业是我们的天职。 二、利用互联网，集中群众才智，会聚正能量 我总是紧跟时代的步伐，不断学习新学问，把握新技能，争取与年轻教师，特殊是学生不产生或少产生代沟，根椐形式的进展，我校教师从以前在电脑上建立群，变为现在在手机上建立微信群，我和教师们
37、都把自己学习的体会与收获与大家共享，我在群里，争取每天发一句、几句鼓励教师正确对待工作，正确对待生活，正确对待消遣的话，许多教师也把他们对工作、对生活、以人生的感悟与体验等也发在群里共享。集中了群众才智，会聚了正能量，引导教师树立正确的职业观、家庭观，价值观。激发教师对工作、对生活激情，对家庭、对亲人的喜爱，提升了教师对学校、对同事、对学生的关怀。形成了学校和谐、安康、积极向上的良好气氛。 三、抓好教师队伍建立，为学校进展分散人心 一所学校的进展归根结底是广阔教师的进展。学校始终把教师的职业幸福和生活愉悦放在首要位置来考虑。 首先严格执行规章制度，为教师们的工作营造公正的环境。我们在执行中把握
38、最根本的原则，不厚此薄彼，不忽紧忽松，标准一样，尺度全都，让得到嘉奖的教师心安理得，让受到罚的教师心服口服。 其次是加大表彰宣传力度，让教师们的职业价值充分表达。学校的评优选先均本着公开、公正、公正的原则实施。这使优秀教师珍惜来之不易的荣誉，在教学工作中更加敬业，在提升质量上更加专心，在班级治理上更加细致，成为全校教师学习的楷模。 再次是畅通沟通谈心渠道，时刻关注教师们的心情宣泄和心理安康。在信任中沟通思想，在坦诚中沟通情感。教师们把自己的心声向学校倾诉，把良好的建议向学校奉献，不仅增进了学校和教师的情感，更拉近了学校和教师心与心之间的距离，让每一位教师都觉得自己是学校的仆人。 然后是加大学习
39、培训力度，提升教师的综合素养。我们做到政治学习和业务学习两手抓、两手硬。我们组织教师们进展政治学习并要求撰写心得体会，在平常的学习中，我尽量多找资料与教师们进展共享，让教师们学习更新的做人做事理念。通过这些活动，提升了教师们的综合素养，也为教师们的教育活动增加了自信，让教师们感受到了教书的欢乐，职业的幸福。 四、抓好教学治理，为学生的终身进展奠定根底 1、开展习惯养成教育，让好习惯陪伴学生一生 小学生年龄跨度大，每一个年龄层都有自己的特点。我们分学段设置不同的目标要求，让学生渐渐养成良好习惯。一到三年级我们设置的要求相对较低，主要是最根本的日常生活习惯和最起码的学习习惯以及礼仪习惯，让学生逐步
40、融入学校，融入集体，感受学校生活的欢乐。四到六年级不仅要强化根本习惯的进一步养成，更重要的是在学习习惯和学习质量上有了更多和更高的要求。通过这种分学段有侧重的训练，让学生逐步养成各种良好习惯，并能伴随自己的一生。 2、加强教育教学治理，让优分数成就学生 常规教学治理精细化。备课、听课、作业、检测等实行月查公示制。每月教育处都会对检查结果进展总结通报，和教师面对面的总结成绩、指出问题，并催促整改。 终极目标治理动态化。期中期末考试后，我们都会准时召开教学质量分析会，进展详尽的分析，找出存在的问题，提出解决的措施。质量分析会从总体评价、成绩与进步、问题与思索等方面做出系统、全面的分析，并动态治理质
41、量结果，有进步的予以嘉奖，有退步的予以警醒。通过全校师生的共同努力，目前我们的教育教学质量正在稳步上升。我们坚信，只要我们持之以恒的去奋斗，肯定会用优异的分数来成就学生的一生。 虽然今日以前，做了一些工作，但距上级的要求还有肯定的距离，在以后的工作中，我会更加尽职尽责，争取把各项工作做好。我们将在县教育局和镇中心校的正确领导和全力支持下，进一步提高治理水平、提升师生素养、提高教育教学质量，创特色，求突破，努力开创学校各项工作新局面。 校长述职报告 篇七 马上过去的20xx年，全镇教育工在党委、政府的正确领导和上级主管部门的细心指导下，在社会各界的大力支持下，齐心合力开创了育人环境进一步改善、教
42、师素养进一步优化、教学质量进一步提升的全新局面，各项教育事业进展主要指标都名列全市前列。下面我代表中心学校领导班子，就本年度湄江教育事业进展状况、我们的主要做法及我个人的工作学习状况向领导和同志们做个简洁汇报： 一、以新的教育理念引领学校进展 我们提出了“打造湘中教育高地，探究农村教育新路”的战略目标和“12345”进展战略，即： （1）形成一个共识：全面提高教育教学质量。 （2）实现两个结合：课堂教学与常规教研相结合；教育科研与教师培训相结合。 （3）落实三个带进：把微笑带进课堂；把鼓励带进课堂；把和谐带进课堂。 （4）做到四个关注：关注班级建立；关注困难学生；关注科学教育；关注学科整合。
43、（5）加强五项工作：加强执行力建立；加强队伍建立；加强课程改革；加强德育工作；加强环境建立。一年来，我们带着全镇教职员工，根据这条思路更新理念，扎实工作，在全镇学校的进展方面取得了不俗的成绩。 1、育人环境大为优化 一是重教支教气氛更加深厚。1月份，镇党委、政府进行湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会，现场募集200多万元；9月10日，镇党委、政府进行助学、奖学、奖教大会，会上扶助贫困学生46名，嘉奖优秀学生41名，两项总金额达94000元。这些措施让全镇人民更为重视和支持教育，也让全镇师生精神更为兴奋。 二是教育根底设施建立保持了近几年的强劲势头。年内投资200余万元建立的长春联校综合楼马上竣工投
44、入使用，长春联校也马上通过省级合格学校验收，使我镇始终处于全市省级合格学校建立的领先地位。 三是校园环境改善较大。如：中心小学的田径场建立和环境美化工程有很大进展，校园面貌大有改观。 2、办学特色更加鲜亮 通过多年的努力，我们初步打造出“四化”的办学特色。 一是学校治理人性化：努力把学校建立成师生的乐园、家园、学园，获得了市教育局授予的目标治理、常规治理先进单位称号； 二是课程建立校本化:我们已编辑好湄江旅游文化校本教材，规划近期内在全镇推广，这在全市农村乡镇尚属首次。 三是教学科研常态化：长春联校的乡土旅游文化校本课程开发与实践讨论于10月16日结题并获娄底市二等奖；江朝晖教师以论文形式提出
45、了“走近湄江鱼”与“碧荷文学社综合实践活动”两大教研课题，其论文均获湖南省一等奖，课题论证立项工作正在积极推动中；另据不完全统计，今年我镇教师有215人次获省、地、市教学论文奖。 3、办学效益显著提高 一是学校综合评估传来捷报：两所中学在全市中学综合评估中都获得好评，其中大江口中学名列涟源农村中学第一、全市全部中学第五； 二是中考获得空前佳绩：中考优秀率获全市第四名，在全市农村中学中居于领先地位，是湄江有史以来第一次获得这样的佳绩； 三是校园文化建立成效显著：今年我镇学生在教育部征文竞赛中获得全国三等奖两个，省、地、市嘉奖106个；在全省青少年科技大赛上我镇学生代表荣获一等奖，为涟源市在此次大
46、赛上获得的唯一一个省级一等奖；5月24日，湖南省青少年科学体验活动启动仪式在我镇长春联校进行，并取得圆满胜利，这是足以载入湄江乃至涟源历史的大事；我镇运发动在全市第三十九届中小学田径运动会上奋勇拼搏，获得了团体第五名的历史最好成绩；娄底电视台等媒体（包括网站）报道了关于湖南省青少年科学体验活动启动仪式、湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面的教育新闻17条。 二、以新的治理策略促进教师进展 教师的进展是学校可持续进展的关键，学校的根本任务之一就是促进教师的进展。我们实行“嘉奖启动、骨干带动、科研推动、关心感动”的治理策略，努力打造一支“师德品位高、专业造诣深、科研力量强”的师资队伍，教师队伍整体素养明显提升。 1、树正气、刹歪风，师德建立成效好 实行严峻措施，先后惩罚了5名违规教师，刹住了过去存在的考试弄虚作假的不良之风，树立了脚踏实地抓质量的良好风气；制订了周密、严格的制度，坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象，提倡建立“公平、民主、和谐、亲切”的师生关系。 2、强培训，搭舞台，教师素养提升快 一是下本钱对全体教师进展岗位技能培训。年内投入将近