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1、 桐柏社区创建市级文明社区材料总结 桐柏社区创立市级文明社区材料总结 桐柏社区创立市级文明社区材料总结 桐柏社区是绿东村街道最大的社区之一,常住居民 2739户,人口8030人,居民楼88栋,社区单位30个，201*年7月由原来的桐柏路居委会整合而成。现有办公用房200平方米和一处社区活动中心240平方米。配有液晶电脑、电视VCD机、空调电话等办公设施，设有社区党员效劳站、社区劳动保障站、警务室、巡逻值勤室、党员远程教育室、老年活动室、青少年之家、阅览室、文化科普长廊等。 建立健全社区党建工作网络体系，社区党支部下设个党小组和1个党建联席分会，落实对党员的直管权、协管权、参管权的治理职能，组织
2、党员参与“八大员”志愿效劳队，充分发挥党的政策宣传员、义务为民效劳员、社区各项工作信息员、化解纠纷调解员、社区工作监视员、关怀下一代协会会员、环境卫生保洁员、安全保卫巡逻员等八大员的工作职能作用。在区委区政府、绿东村街道党工委的直接领导和指导下，加强社区两委班子的团结，在创立文明和谐社区的工作中，社区党支部高度重视，工作扎实、措施得力，才能有近几年来社区在综治、计生、关协等各项工作取得的明显成效。一、加强团结、提高干部素养，发挥党支部的领导核心作用。社区党支部和社区居委会的全体成员能够团结一心，拧成一股绳，工作做得扎实，措施得力，才消失近几年来社区的治安、维稳、计生等各项工作取得明显成效，实现
3、了全社区政治稳定、居民法治观念增加，无居民联名上访，无大案要案，无各类政治事故和刑事案件的发生。社区的人居环境大有改观，社区安康向上的文化消遣活动蓬勃进展。维稳工作、流淌人口治理、青少年教育工作都相继跨进了市里的先进展列，连续保持了区级文明社区的荣耀称号，这些都是由于团结务实的党支部和居委会的全体成员以及广阔居民群众的鼎力支持，通过大家的共同努力而取得的。 二、多管齐下，创立文明和谐社区。社区党党支部和社区居委会的全体成员在街道党工委的直接指导下，团结一心，面对现实，贴近居民，体察民意，为保一方平安，促一方进展把社区维稳工作放到高于一切的位上，建立健全各项规章制度，做到政务公开、财务公开，并成
4、立了一个协协商事会，社区的相关大事、要事都经协协商事会一些多年从事领导工作的老同志进展搓商和议定。这样为我们开展工作奠定了坚实根底，充分发挥了老干部老同志的积极作用，他们为我们开展工作出谋划策，并取得了肯定成效。由于社区地域大人口多，享受低保的家庭近户，在评审过程中我们做到公正、公正、公开的进展评议和审查，并张榜公布，专职人员逐户上门走访，广泛听取意见，使低保工作开展顺当，居民群众反映良好，充分表达党和政府对他们的关爱，我们的工作到处要为民所思、为民所想效劳群众，贴近生活，才能营造一个文明和谐的社区。 三、贴近居民，体察民情保和谐。没有稳定和谐的社区就不会有文明进展的社区，为此我们仔细贯彻中心
5、关于“打防结合预防为主”的方针，制定了本社区综治工作的方案和措施，对排查发觉的问题准时协同公安、城管和上级主管部门协调处理，把随时可能激化的冲突解决在萌芽状态，营造一个和谐文明的社会环境。我们的工作方针是情为民所系、利为民所谋，贴近生活，走进居民群体，再大的冲突也可以化解。如居民尹东明为存放杂物便利，私拘束居民院里搭建了一处小棚，阻挡了雨水下落，导致积攒的雨水渗透到邻居郭景云家，客厅墙面严峻被毁。两家为此吵闹不止，甚至扬言要上访。社区调解员准时上门调解，讲明乱搭乱建不仅会影响全院的消防安全，而且也损害了邻居的利益。并带着尹东明登门查看郭景云家的客厅。尹看到的确是由于自己的小棚积水导致了墙面渗水
6、，深感歉意，主动撤除了小棚。两家和好如初，夸赞社区为他们办了实事。由此我们更加体会到贴近居民去工作的真实意义。又如颍河路东段，住着600多人，由于路面常年失修导致路面破烂，严峻威逼行车安全。修路已是迫在眉睫，但寻求上级拨款特别困难，沿路单位均是破产企业，集资修路也难以实现。这里的居民联名要找市政局要求重修道路。我们得到这个消息后，主动与那里的居民协商,奉劝他们不要联名找市政局，以免事态扩大。通过办事处与市政局反映，说明修理道路的必要性，市政局很快安排工人修理道路，重新铺设了沥青，冲突化解了，我们也放心了。还如发生在桐柏路227号院的因二人性格不和闹离婚，女方家属五六人在男方家争吵不休，叫骂声，
7、声息撞击声震动邻居，一场大的斗殴随时可能发生，社区马上指派综治专干同民警一起进入争吵现场，经过三个小时的劝告，最终使他们安静地达成协议离婚，双方都比拟满足。在社区党支部的领导下，今年月建立了一个社区创立平安信息网络组织信息站，书记和主任出任站长和副站长下设20个分站由专干和网络成员45人组成，并制定了有奖信息制度在实际工作中，我们不断地在探究，为了更好地创立文明和谐社区，使广阔居民区有一个良好的生活环境，人人得以安居乐业，使社区居民生活得安心、放心、满意。我们的日常工作等各个方面，邻里之间的纠纷冲突时有发生，为防止事态激化，抓住机遇，把握牢靠信息是关键在形形色色的事态面前，才能有的放矢的面对，
8、为保一方平安，我们把构建和谐社区工作放在高于一切的位上，我们在社区综治上。重点突出了群防群治与标本兼治，打防并举的方针，首先考虑的是利用市民学校，广泛开展居民的法治教育增加居民的法治意识社区建立信息站后，为我们开展多方面的工作，供应了许多的便利，我们本着情为民所系、利民所谋，发生在居民群众中最大的冲突也可以化解，只要信息来得准时，来得真实牢靠肯定能把可能激化的冲突解决在萌芽状态之中为营造一个平安文明和谐的社区，我们将进一步坚决信念，兴奋精神扎实工作，把社区的各项工作推上一个新的台阶桐柏社区是一个布满生气和活力的社区，我们有信念、有决心尽职尽责地效劳群众、贴近生活，肯定能够营造一个环境优雅、文体
9、活泼、人际关系和谐的文明社区 扩展阅读：文明示范社区创立工作汇报材料 示范性文明社区创立工作阶段性汇报 依据年初区委一届两次全会的要求，在区委、区政府领导的直接关怀下，广场街道党工委仔细贯彻江总书记“七一”讲话和十五届六中全会精神，深入实践“三个代表”重要思想，立足“创立文明示范社区”的新起点，坚持“软硬并举，重抓软件”和“建管并举，重在治理”，坚持立足基层、找准基点、夯实根底，在为居民营造安居乐业的生活环境的过程中努力推动社区文明程度和居民文明素养的同步提高，在塑造布满活力的大都市中心社区整体形象的进程中不断促进物质文明和精神文明的协调进展，充分发挥了党工委对社区事务的领导核心作用和对社区资
10、源协调整合优势。党工委以抓好调研、统一思想、明确目标、抓好基层，扎实推动工作，抓好队伍，提高效能，供应保障为主线，今年重点抓了以下三方面工作： 一、找准基点，确立将来三年社区进展的总体目标 1.在多层面、多视角地调查讨论中找准进展的基点。根据社区建立和治理可持续进展的要求，我们从长远着眼，当前着手，围绕找准基点、明确定位的要求，启动了三个层面多个视角的调研。一是结合今年创立示范性文明社区的阶段性目标，年初由党工委成员带队，组织了包括社区党建、社区资源开发、居委会基层民主建立、社区共建等十个专题的调查讨论，在调研的根底上，初步确定了阶段性的创立重点；二是结合中心组课题，开展了对社区内的老人、残疾
11、人等八类特别人群的调查摸底和分析讨论，拓展居民区思想道德建立的视野和工作范围；三是结合制订社区将来三年社区进展纲要，特地组建了临时工作小组，从理清街道职能着手，实施了对街道科室工作职能、现有工作资源、今后进展趋势以及社区根底状况等全方位的深入调研；从了解居民对社区的生活需求、精神文化需求着手，根据居民户10%的比例开展了广泛的居民需求调查，为确定社区今后三年的进展方向供应了第一手资料和根本依据。 2.在有分有合、上下联动的整体规划中统一进展的目标。社区工作是由条块结合构交的集中平台。这既打算了工作特点是千头万绪，又明显地反映了职能分割和交叉。而示范性文明社区建立的要求，必需有一个整体的规划来确
12、定各自的基点、统一分散的思想和行动。为此，我们抓住制订三年进展纲要的契机，把制订纲要的过程当作是一个思想再发动，目标再明确，行动再统一，力气再分散的过程，通过全体机关干部共同参加、两上两下的科室职能梳理和目标设定，通过邀请专家进展集中培训以及分阶段的试点科室沟通等途径，保持了调研过程和制订过程与机关干部的思想熟悉居民区工作、科室工作和街道工作的上下联动，科室工作目标和社区进展目标的有分有合，找准了各自工作的基点，将干部的思想和行动、职能科室的目标和要求统一到围绕社区三年进展纲要的整体规划和制造性地实施社区建立和治理上。 由此，我们已将将来三年广场社区进展的总体目标初步确定为：以实现党工委对社区
13、工作的有效领导为保障，新的社区建立和运行机制初步建立，并取得与传统社区机制明显相区分的效果。保持环境质量、公共物品和社会化效劳在上海的中上游水平；初步形成居委会“四自”运作的模式，形成广泛参加和能够自主运行的志愿者网络；党的基层政权建立和基层民主建立有明显推动，居民对社区的归属感和参加程度有明显提高，各类社会问题得到明显缓解，社区成为居民安居乐业和谐家园。 二、立足基层，完善联系和效劳群众的工作方法 社区基层是直接面对居民、落实党和政府各项工作的第一线，根底不牢，地动山摇。因此，我们从稳固基层政权建立和推动基层民主建立动身，在调整基层组织的运作模式、完善党的群众工作的方法上进展了积极的探究和实
14、践。 1.明确居民区党支部（总支）的功能定位。我们对原来的党支部（总支）的工作进展了全面梳理，理清了工作职责和各类常设或特别设的组织机构，结合基层工作实际，制订了居民区党支部（总支）工作规章，以制度化的形式明确了党支部（总支）的功能定位。工作规章重点强化了居民区党支部(总支)的三大功能（即对社区重大问题打算、指导功能，对社区党的活动的组织协调功能，对社区党员、干部和群众的教育、治理和效劳功能）和四大作用（即政治上的导向作用，组织上的保证作用，工作上的协调作用，行动上的表率作用），同时建立完善了社情民意分析制度、议事决策制度等五大工作制度，从机制上保证党支部（总支）工作与居委会工作相切而不相交。
15、为提高支部工作水平，我们以“达标创先”活动以及居民区党支部与区机关党支部结对共建为抓手，通过支部间既有竞争又有沟通的活动，努力到达全面参加、整体提高、达标创优的目的，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 2.调整居委会工作的运作模式。在去年调研的根底上，今年年初，调整居委会工作模式，建立专业委员会的试点工作首先在顺天村、江阴居委会实施。物业治理、社会保障等六个专业委员会经过一个阶段的运转，不但解决了居民的不少急难愁问题，还形成了不少机制性和长效性的工作成果，如顺天村的“物业事务处理告知单”、“突发困难基金”、“居民房屋转租公约”等，江阴的“防台防汛抢险队、曲艺队”等，居民参加社区事务的热忱得到了
16、明显的提高，表达为“四多四少四提高”：即帮忙居委会做工作的人多了，直接到居委会要求解决问题的人少了；支持居委会工作的人多了，埋怨发牢骚的人少了；好事办好的多了，重复劳动或吃力不讨好的工作少了；居委干部的理性思索多了，忙劳碌碌穷于应付的少了；小区的环境质量提高了，居民参加社区活动参加率提高了，争做好人好事的积极性提高了，居民区各项工作的满足率提高了。为此，下半年我们通过推广阅历以点带面，有一半居委会间续调整了工作模式，建立了专业委员会，“小区是我家，建立靠大家”的理念逐步深入人心。 3.加强居委干部队伍建立。为了让居委干部真正深入小区、深入居民，我们实行了“周一至周六工作制”，转变了“居民有空办
17、事，居委没有效劳”的状况；建立了居委干部每天定时下小区制度和居民接待制度，确保与居民的日常联系。同时还开展了“扎根于社区做群众贴心人”活动和居民代表评议居委干部活动，居委干部的作风有了明显的转变，居民对居委会和居委干部工作的评价也有了明显的提高。4.创设党员参加居民区事务的新舞台。结合推动基层民主建立，我们注意了党员尤其是在职党员先锋榜样作用的发挥，积极寻求适合党员特点、为居民所认同的参加形式。至今各个居民区都建立了在职党员之家或在职党员之苑等阵地，建立了支部委员联系党小组长、小组长联系党员、党员联系居民的联系网。另外顺天村居民区建立了由党员牵头的股票兴趣小组等10个党员关怀小组、江阴等居民区
18、建立了党建促进会、“三风”促进会，恒茂居民区在职党员活动的良性机制也初步形成等等，这些都为党员参加社区事务、发挥党员的自身价值供应了新的舞台。 5.创新居民思想道德建立的载体。一是以市民学校为载体，整合社区各类教育和学习资源，逐步推广终身学习的理念，将满意居民对学问的渴求、顺应居民对生活质量的追求、解决居民的充电和把握技能的要求结合起来，将学习化社区建立作为一项聚人心、暖人心的工作；二是以以小区公共道德评议台为载体，从居民关注的身边事入手，开设了以批判为主的“给您提个醒”、以表扬为主的“每月一星”等栏目，以居民自我教育的形式加强社会公德教育；三是以“五好文明家庭”创立、“逢九回娘家”、迎APE
19、C会议等为载体，在不同群体中开展切合各自特点的思想道德教育；四探究个案工作法，对社区思想建立的个案进展提炼总结，形成了“一把钥匙开一把锁”的个案工作方法，从而使居民对社区的认同感和对创立示范性文明社区的参加度得到了增加。 三、夯实根底，充分发挥党的组织优势和思想政治优势1.加强党工委对示范性文明社区创立工作的领导保障。加强街道党工委班子的自身建立，既是加强社区党建的重要内容，更是示范性文明社区的组织保障。我们把增加党工委一班人的政治意识、大局意识、进展意识和责任意识、自律意识作为班子建立的目标。“以团结奋进，争创一流”的黄浦精神来统一我们的行动。通过强化党工委的集体领导，完善了包括党工委会议制
20、度、民主生活会制度等在内的党工委工作制度，建立了党工委调查讨论制度和工作督办制度，明确党工委与办事处的职责分工，强化党工委的领导、决策职能，以制度化建立推动标准化运行，保证创立目标和任务的落实。 2.提高街道领导班子的整体合力和工作水平。加强了中心组学习，除安排定期的集中学习和沟通外，还有选择性地安排了“创新思维”等专题讲座，安排了示范性文明社区创立专题调研等等，解决对社区建立的统一熟悉问题，解决提高领导科学方法问题和提高班子合力问题；强化自办法识，领先垂范，当好示范，完善党政领导分片联系居委会制度，推动领导深入基层、深入群众。 3.完善与社区单位的横向联动机制。以“三风”建立为抓手，通过组织
21、行风评议“回头看”、完善政务公开制度、坚持每季度“所、院、场”联席会议制度，进一步加强社区行风、政风建立，严密与社区相关职能部门的联系；充分发挥社区共建促进会、精神文明理事会等松散型组织的协调和联系优势，加强与社区单位的共驻共建，增加社区工作的社会性。在抓党工委班子自身建立的同时，我们把机关干部队伍的建立作为示范性文明社区创立的重要的根底性工作来抓，通过加强教育，不断建立和完善工作的责任机制和鼓励机制，以“争当优秀指导员、联络员”为抓手，积极推动机关干部的作风建立。4.以转变作风为重点加强街道干部队伍建立。结合学习“七一”讲话和十五届六中全会精神，深化居委工作指导员、联络员工作，开展了“争做优
22、秀指导员、联络员”活动，不仅促进干部深入居民区为居委干部“减负”和为居民效劳，还通过深入基层准时指导、总结工作，协调解决冲突，推动了工作的落实，保证了区及街道各项实事工程的顺当完成；加大青年干部培育的力度，成立了“青春之歌”行动小组、机关党支部留意加强对青年干部的教育和引导，发挥青年干部的优势和特长，在机关人员削减、任务加重的状况下，通过发挥他们的作用，完成了示范性文明社区大量的调研工作，既增加了他们对街道工作的理性思索，又提高了他们对驾驭街道工作的力量；以党员干部和青年干部为先导，组织党员干部走访特别困难家庭为他们排忧解难、落实对“需常常关怀”的困难群体的结对联系，确定每月上门联系并反应状况
23、的工作要求，增加干部的群众观念；试行机关科室民主评议制度，转变只考核干部不考核科室、只有上级考核没有下级评议的传统做法，将上级单位评估和居委会评议结合起来，推动科室作风的转变。街道作风的不断深入，不但提高了为民效劳的意识和工作效率，而且带动了居委干部工作作风的转变，为创立工作供应了力气保障，扎实了创立的根底。 在区委、区府领导、区有关部门和领导的指导关怀下，经过街道上下、社区各方将近一年的共同努力，广场街道示范性文明社区的创立工作取得了阶段性成果，主要表达为： 一、初步建立了一个社区效劳资源的集散地。我们以社区事务受理中心为载体，将社区层面全部与居民有关的事务办理职能，各类社区效劳、社会保障和
24、就业效劳工程以及来信来访、法律询问效劳等统一集中到“中心”，使“中心”成为效劳资源的集散地，实现了真正的一门式效劳，避开了居民办事时的无效来回过程，发挥了整体布局上的功能性互补作用，提高了效劳居民的有效性。 二、初步形成了群众自主参加和社区资源共享两个运行机制。一是通过推动基层民主建立，找到了社区建立和治理与居民需求的结合点，留出了居民制度化参加同自身相关的社区事务的空间，增加了居民对居民区事务的仆人意识，以专业委员会运转为主体的群众参加机制初步形成；二是通过社区精神文明共建促进会和社区党建联席会社区整合功能，胜利解决了凤阳路整治老大难问题。通过近一年在社区各类党组织中发动、发动、沟通评议、评
25、出了包括市、区、职能部门、新经济组织单位党组织在内的“十佳”为名的“十佳好支部”、“十佳好党员”，顺当举办了庆祝建党八十周年“先锋颂”广场之声音乐会和“为鲜红的党旗增光添彩”社区党建巡礼展两大精神文明品牌工程，多方互惠互利的社区图书馆和社区市民学校圆满挂牌并投入运转等等，共建签约单位到达78个，定量化、契约化、制度化的共驻共享机制初步形成。 三、初步到达了来信来访人员、登登记岗失业人员和游离于组织外的党员三个数量的下降。第一，社区来信来访、法律效劳中心的功能不断拓展，通过建立“特别人群信息库”实行动态治理、坚持以党支部社情民意收集反应制度和“融情寓乐”群众思想政治工作，使猜测走在预防前，预防走
26、在化解前，变被动应付为主动出击；通过组织信访工作人员每月“下访”居民区和每季度“巡访”重点地域，变信访效劳“等待式”为“下沉式”；通过开通网上信访效劳，建立了来访接待、来信处理、来电答复、网络效劳等多条信访效劳渠道,变单一效劳为多渠道效劳；1-10月共处理信访253件，比去年下降30%，到市、区政府上访的批数和人次也有明显下降。其次，再就业渠道不断拓宽，通过推出“4050”工程、进展非正规就业以及进展社区经济与再就业相结合，1-10月净增岗位362个，登记在册的下岗失业人员（785人）比去年下降13.8%。第三，党的工作的掩盖面不断扩大，通过落实“三个延长”，党建工作以各种形式连续向新经济组织
27、和社会团体延长、向社区事业单位延长、向居民党员延长，集党员根本信息、党员教育以及参加社区活动状况等内容的“党员信息库”开头启动，党员参加社区活动的内容和形式不断创新，游离于党组织外和党员活动外的党员党员人数不断下降，“一个党员一面旗帜”的形象在社区尤其在居民区初步树立并得到了大多居民的认同。 四、初步完成了实现文明小区、市级安全小区、一级居委会以及困难人群的保障和救助四个全掩盖的根底工作。1文明小区创立分类推动。对原有的市、区级文明小区，实行巡察制度和立项治理考核机制，实施共性化培育，以长效治理来稳固创立成果；对动迁遗留的两个户口冻结小区，提出“地块一天不动迁，创立一天不停顿”的口号，加大了公
28、用厨房整治、外墙面整修等居民生活环境改善的力度，在软件和硬件上同步作好了实现市、区级文明小区的全掩盖的预备。2市级安全小区创立不断拾遗补缺。点面结合深化“创安”工作，辐射“创安”成果，通过安全小区、安全单位以及南京西路安全街的创立，逐步做好居民区与公共区的连接，实现市级安全小区的全掩盖。3居委会建立软硬并举。加大投入改善居委会办公条件，以民主建立为抓手加强软环境建立，提高居委会效劳居民的标准性和有效性，根本完成了一级居委会全掩盖的根底性工作。4保障和救助工作由被动向主动转变。借助电子化社区建立，领先建立“社区困难群体资料库”，将困难群体分为需要重点关怀、常常关怀等三类，根据聚散结合的方法，由部
29、门统一部署，分别落实到政府部门、群众组织、机关干部、社区单位、志愿者等，依托政府救助、社区共助、居民互助落实了帮困救助措施，增加了各个系统的联结程度，从机制上实现了保障和救助的全掩盖。 五、初步构建了社区党建、社情民意、医疗卫生、终身学习、以及安全防范五大网络。通过重点加强对社区各类资源的整合和配置，一是以街道党工委为核心，纵向连接居民区党支部（总支），横向贯穿社区“院、所、场”部门、新经济组织和社区单位党组织，交叉联系社区党员并延长到居民群众的党建互联网初步构成；二是由设置在效劳窗口的社情民意信息箱、街道居居民小组三级信息链和各界人士组成的信息员队伍组成的点、线、面结合的信息收集网络，与居委
30、会社情民意收集反应制度和街道每月一次的分析通报及落实制度互补，初步构建了社区社情民意的信息网；三是由1个社区卫生效劳中心、2个分中心、5个全科医生门诊点、11个卫生站和医疗大篷车组成的“四级一点”的医疗卫生效劳网初步建成，老年人安康档案根本完成；四是由社区图书馆、居委会图书室、市民学校等学习教育基地和与上大、华师大、上外等高校共建的社区学习效劳工程等组成的非正规教育和终身学习的资源网初步构成；五是以依托一天一次报平安、一周一次排摸不稳定因素、一月一次分析动态性问题这一程序的运行，以日常纠纷调解的向前、先后、向外三个“延长”，以区域性的夜间治安联合治理等为主体的社区稳定的防范网初步形成，扩大治安
31、防范的掩盖面。 各位领导，创立示范性文明社区不但在全区而且在全市都是一次新的尝试，在今年的起步阶段，我们本着边摸索边推动，边实践边提高的动身点，进展了积极的思索和实践，这个过程既有困难，也有突破和进展。回忆一年的创立工作，特殊是社区工作会议时提出的社区建立的新目标，我们熟悉到只有坚持和完善党对社区工作的领导，坚持以人为本，坚持人与社会的共同进展，坚持社区建立共驻共建，不断建立和完善各方参加的工作机制，才能实现社区的可持续进展；只有效劳于人民的利益，保持与群众的全都步调，才能实现人的全面进展与社会的全面进展的统一协调。 友情提示：本文中关于桐柏社区创立市级文明社区材料总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，桐柏社区创立市级文明社区材料总结：该篇文章建议您自主创作。